8篇汇编2024年在深入学习国有经济和国有企业高质量发展的研讨交流材料、心得体会.docx

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1、8篇汇编2024年在深入学习国有经济和国有企业高质量发展的研讨交流材料、心得体会第1篇，共8篇以党建引领新时代国有企业高质量发展的发言材料我非常荣幸能在这里与大家分享我对于“深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循”的学习与思考。这不仅仅是对我个人学习成果的一次检验，更是对国资委系统领导干部责任担当的一次锤炼。国有经济和国有企业，作为国家经济发展的重要基石，承载着推动经济社会发展的重任。在新时代，如何推动国有经济和国有企业高质量发展，是我们每一位国资委领导干部必须深入研究和努力实践的课题。第一，我认为，高质量发展的根本遵循在于坚持以人民为中心的发展思想。我们必须始终把满足人民对美好生活的向

2、往作为发展的出发点和落脚点，通过国有企业的高质量发展，不断提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。我要感谢国资委为我们提供了这样一个宝贵的学习研讨机会。今天，我想就“深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循”这一重要议题，谈谈我的学习体会和思考。在我看来，国有经济和国有企业高质量发展的首要前提和根本遵循，是以人民为中心的发展思想。这是我们党一以贯之的发展理念，也是新时代中国特色社会主义思想的核心要义。国有企业作为国家经济发展的中坚力量，必须始终把满足人民对美好生活的向往作为发展的出发点和落脚点。这意味着，我们不仅要追求经济效益，更要注重社会效益；不仅要关注企业的短期发展，更要考虑对国家和人民

3、的长远影响。只有这样，国有企业才能真正成为推动经济社会发展、造福人民的强大力量。要实现这一目标，我们必须做到以下几点：一是坚持问题导向，切实解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。国有企业要深入基层、深入群众，了解他们的真实需求和痛点难点，通过产品和服务创新，为他们提供更加优质、便捷的服务。二是坚持创新驱动，不断提高产品和服务的质量。国有企业要加大科研投入，加强技术创新和品牌建设，努力在关键领域和核心技术上取得突破，为消费者提供更多高质量、高附加值的产品和服务。三是坚持绿色发展，推动经济社会可持续发展。国有企业要坚决贯彻新发展理念，坚持绿色、低碳、循环的发展方式，加大对生态环境保护的投入

4、力度，推动经济社会实现绿色、可持续发展。只有坚持以人民为中心的发展思想，我们才能确保国有经济和国有企业的高质量发展始终沿着正确的方向前进，为人民群众创造更加美好的生活。第二，高质量发展必须坚持创新引领。在全球化深入发展、科技进步日新月异的今天，国有企业必须紧紧抓住创新这个“牛鼻子”，通过自主创新、协同创新和开放创新，不断提升核心竞争力，为国家经济发展注入强大动力。我们所处的时代是一个全球化深入发展、科技进步日新月异的时代。在这样的时代背景下，创新已经成为推动经济社会发展的第一动力。对于国有企业而言，坚持创新引领，不仅是提升自身核心竞争力的关键，更是为国家经济发展注入强大动力的源泉。一是我们要强

5、化自主创新意识。国有企业要敢于走前人没走过的路,勇于攀登科技高峰。要加大对原始创新和关键核心技术研发的投入，努力在关键领域实现突破，形成一批具有自主知识产权的核心技术，提升在国际竞争中的话语权。二是我们要加强协同创新。国有企业要充分利用自身的资源和优势，与高校、科研机构等建立紧密的合作关系，形成产学研用一体化的创新体系。通过协同创新，实现资源共享、优势互补，共同攻克技术难题，推动科技创新成果的转化和应用。三是我们要坚持开放创新。在全球化的背景下，国有企业要积极参与国际竞争与合作，吸收和借鉴国际先进技术和管理经验。同时，要加强国际科技创新合作，推动形成开放、协同、高效的全球创新网络，为我国经济发

6、展注入新的动力。创新是引领发展的第一动力，是建设现代化经济体系的战略支撑。国有企业作为国家的经济支柱，必须紧紧抓住创新这个“牛鼻子”，不断提升自身的核心竞争力，为国家经济发展作出新的更大贡献。再次，高质量发展必须坚持市场化、法治化、国际化改革方向。我们要进一步深化国有企业改革，完善现代企业制度，提高市场竞争力。同时，要依法依规加强国有资产监管，确保国有资产保值增值。国有企业改革的重要目标。随着全球化的深入发展，国有企业必须积极参与国际竞争与合作，提高国际化经营水平。我们要加强与国际先进企业的交流与合作，学习借鉴国际先进的管理经验和技术创新成果，不断提升自身的国际竞争力。一是深化国有企业改革，完

7、善现代企业制度。要实现上述目标，我们必须进一步深化国有企业改革，完善现代企业制度。这包括完善公司治理结构，建立健全董事会、监事会和经理层等内部管理机制；加强企业内部管理，提高管理效率和经济效益；推进企业体制机制创新，激发企业内在活力；加强人才队伍建设，培养和引进一批高素质的管理人才和技术人才。二是依法依规加强国有资产监管，确保国有资产保值增值。在改革过程中，我们还要依法依规加强国有资产监管，确保国有资产保值增值。这要求我们要建立健全国有资产监管体系，加强对企业运营情况的监督和检查；完善国有资产评估、转让、处置等制度，确保国有资产的合理流动和有效利用；加强风险防控和反腐败工作，防止国有资产流失和

8、损失。坚持市场化、法治化、国际化的改革方向，深化国有企业改革，完善现代企业制度，加强国有资产监管，是我们推动国有企业和国有经济高质量发展的必由之路。让我们携手努力，共同为实现国有企业的高质量发展贡献智慧和力量。最后，高质量发展必须坚持党的领导、加强党的建设。党的领导是国有企业的“根”和“魂”，是确保国有企业正确发展方向的根本保证。我们要不断加强党的建设，确保党对国有企业的领导全面加强、党的建设全面加强。在座的各位都是国资委系统的领导干部，肩负着推动国有经济和国有企业高质量发展的重任。我相信，只要我们深刻把握高质量发展的根本遵循，坚定信心、勇毅前行，就一定能够推动国有经济和国有企业实现更高质量、

9、更有效率、更加公平、更可持续的发展，为全面建设社会主义现代化国家作出新的更大贡献！谢谢大家！第2篇深入学习贯彻推动国有企业高质量发展的研讨发言提纲新时期，国有企业大力发展基层党建工作，既完善了基层党组织的结构组成，又提升了国有企业独有的政治资源，更提高了企业的市场第一竞争力。国有企业党建工作对促进企业改革、推动创新、维护稳定、拓宽思政工作的意义和开展精神文明建设工作，发挥着不可替代的作用。本文从国有企业党建与精神文明建设工作的主要内容出发，提出了工作策略，以增强党建与精神文明建设工作相结合的实效性。一、党建工作与精神文明建设工作相互融合的必要性进入新的历史发展时期，党建工作已不再是一项独立的政

10、治建设任务，而是同时关乎着国有企业的企业文化及精神风貌等的有效性。党建工作涉及的内容比较广泛，包含理论方面、制度建设、工作作风、经营管理等。企业精神文明建设工作则是以思想道德教育为根本途径、以文化引领为目标的一项工作，是为党员干部、职工群众提供不竭精神动力的基础。党建工作的对象是党支部全体党员，精神文明建设工作针对的则是企业全体职Xo因此，开展党建工作是精神文明建设的前提条件，为其提供了丰富的工作经验、指明了前进的方向。作为社会经济的重要组成部分，国有企业应该担负起国家建设的重任，积极探索党建与精神文明建设工作相融合之处，认真执行党的相关决定，促使工作高质量契合。目前，国有企业主要面临以下几个

11、问题：一是对党建的重要性认识不足。虽然国有企业的党建工作取得了一些成效，但不管在认识上还是实践上还存在着缺陷，如政策执行的滞后性等。企业在经营管理时，追求效益的同时有时会忽略党建工作、企业文化、思想意识等的重要性，缺乏党建工作和精神文明建设工作对企业起到的促进作用以及带来的其他效益的有效认知。除此之外，对精神文明建设工作的不重视，易导致职工不能把党建和精神文明建设工作相结合落实到位，使得国有企业党建工作得不到有效推进。二是党建和精神文明建设工作的方式方法不能与时俱进。党建和精神文明建设工作方式方法的落后，导致执行上的延迟以及人力物力的浪费。国有企业应当积极创新党建和精神文明建设工作的方式方法，

12、迎合时代发展，使工作方法得到大多数职工的认可接纳。如此一来，党建和精神文明建设工作将会得到更好的推进，从而调动职工的工作积极性，更好地促进企业的发展。二、国有企业党建与精神文明建设工作的必要策略（一）以党建为基础。在党建与精神文明建设工作中，国有企业应当全力打造一批素质高、能力强、作用突出、行为规范、政治意识强的优秀党员干部作为支撑，为党组织的各项管理工作提供足够的人力支持；落实强基固本工程，将党组织建设、党支部目标作为出发点，充分发挥党组织的战斗堡垒作用；提高党建与精神文明建设工作的考核占比，真正使党建与精神文明建设工作同步谋划、同步进行，增强党建工作的渗透力，进一步细化主体责任、夯实党建基

13、础。（二）以党员为先锋。党员应发挥先锋模范作用，带头参与政治学习、严守政治纪律、率先探索创新途径、扎实推动教育活动开展，营造“党员即标杆、旗帜”“我是党员、向我看齐”的浓厚氛围；考评标准要把政治立场、思想意识、行为纪律、道德品质、履职合格等作为价值导向，明确考核项目和考核点，增加特色加分点，增强评价的有效性。（三）以党风带行风。贯彻执行习近平新时代中国特色社会主义思想，以正风肃纪、强化制度建设为根本要求，坚持以高标准、高目标、严纪律要求党员干部，环环相扣、步步深入、净化党风；坚持以问题为导向，加强监督与引导，推行高效务实、廉洁民主的工作作风；深入学习党章，增强党员干部的思想意识。随着时代的发展

14、，文化也呈现多元化的趋势。在党建与精神文明建设工作中，国有企业必须紧紧围绕党性的根本原则，提高党员干部的政治觉悟,为工作的顺利开展夯实基础。（四）以教育促思想。加强宣传教育，筑牢思想防线。强化党建工作关键在于把精神文明建设放在首位，不断创新教育形式，提升学习型党组织的建设水平。国有企业党组织部门要提高认识，增强党员干部与群众学习的自觉性；要改进学习作风，坚定不移地将学习的立足点放在企业生产经营实际上，重点提升思维品质，争创科研成果，将成果转化为企业的核心竞争力；要健全长效学习机制，完善党员干部个人档案及领导干部学习制度。国有企业党支部要及时通过微信公众号平台等新媒体，及时发布最新的学习资料与考

15、试知识点,搭建高效的学习平台，以促进党员干部不断提高自身的综合素养，更好地解决思政工作存在的问题。根据精神文明建设工作的要求，国有企业要明确未来发展的核心内容，践行习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固党建政治成果,强化核心管理理念；要从思想政治、工作行为、价值理念等角度入手，紧跟党的路线方针，建立并完善企业执行重大部署报告机制，宣传正确的政治道路，彻底排除政治违法情况。国有企业党建与精神文明建设工作是新时期企业发展的关键内容。国有企业党组织要按照以人为本的价值理念，着力打造先进、优秀的品牌文化，立足市场，提高党员干部的思想境界，关注职工的价值取向，优化管理体系、充分调研、加快创新、提升服务质

16、量，树立良好的企业形象。第3篇深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循研讨交流材料、学习心得同志们：刚才，3家县属国有企业负责同志汇报了2023年工作开展情况，参会部门和XX、XX同志也分别进行了发言。从大家的发言中，我能够感受到，一方面，国有企业发展困难较多，面临着产业结构调整的紧迫任务，但同时也具有一定优势，还有很大的发展潜力。另一方面，大家都在为自己所在的企业倾尽智慧和心血，从这点来讲，我非常理解大家对县属国有企业的深厚感情，也非常感谢大家对企业发展、国有资产保值增值所作的贡献。对于材而言，国有企业在促进我县经济社会发展方面发挥着极其重要且不可替代的特殊作用，截至今年1月底，我县县属国有企业资产总额达衬亿元、增长xx%,利润总额为XX万元、增长xx%,通过银行贷款、项目融资和“EPC+自社会融资等模式全方位推进融资工作，累计融资到位资金XX亿元，职教中心、XX州织造产业园、城北城中村棚户区改造等项目扎实推进，为县域