2024集团安全稳定责任书.docx

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1、东方盛泽集团平安稳定工作责任书北京市南磨房乡东方盛泽集团二。一六年一月平安稳定工作责任书2024年是“十三五”规划的开局之年，更是地区实行十八届五中全会、全面推动“四化三体系双基”总任务、深化践行“党政同责、一岗双责、失职追责“平安责任体系的关键之年，为进一步明确各单位平安责任，增加做好平安稳定工作的责任感和使命感，确保平安稳定责任落实到位，确保平安稳定工作责任追究有据可依。特同各各单位法人（负责人）签订平安稳定责任书：一平安生产责任（一）严格落实国务院关于进一步加强企业平安生产工作的通知、平安生产事故隐患排查治理暂行规定平安生产违法行为行政惩罚方法、北京市关于重大平安事故行政责任追究的规定北

2、京市企业平安生产违法行为警示方法等平安生产的法律法规和与南磨房乡党委政府签订的平安生产责任书。（二）落实平安生产的主体责任，企业单位法人（负责人）对本单位平安生产工作全面负责，建立健全并督促落实平安生产责任制，明确各岗位的责任人员、责任内容和考核要求，形成平安责任体系。（三）建立健全并主动落实平安生产规章制度和操作规程，包括平安生产教化和培训、平安检查整改和平安管理及平安生产事故预防和奖惩制度。（四）保证平安生产投入的有效实施，保证平安生产必要的资金投入并对平安生产资金投入不足导致的后果担当责任。（五）定期探讨平安生产工作，督促、检查平安生产工作，刚好消退生产平安隐患。依据单位特点，对平安生产

3、状况进行常常性检查整改，对存在生产平安隐患的治理负全部责任。（六）制定企事业单位全年平安生产工作方案、季节性平安应急预案、交通平安应急预案和各项重大活动的平安应急预案。并组织实施平安生产事故应急救援预案，定期演练生产平安事故应急救援预案，每年不得少于两次，刚好、照实报告生产平安事故。（七）落实平安生产法律法规，实行多种形式定期开展平安生产宣扬教化、培训活动。（八）发觉平安隐患马上整改，发生平安事故马上报告有关部门，确保全年平安生产责任事故“零指标二（九）各单位要同下属单位逐级签订平安生产责任书。二、消防平安责任（一）实行上级有关消防平安的“防火墙工程”及强化“四个实力”工作，提高单位职工的平安

4、防范实力、自防自救实力，落实各项平安防范措施，消退平安事故隐患。（二）依据北京市消防条例及北京市防火平安工作管理规定的规定，法人代表人为本单位的第一防火平安责任人。单位应建立健全消防平安组织领导机构及相应的工作管理制度，确定岗位责任制，并明确一名管理责任人负责防火平安工作。（三）强化消防平安宣扬教化工作，大力普及消防学问，推动消防平安制度的实行，并建立本单位的消防工作档案，确定消防平安重点部位，设置防火标记，制定灭火和应急疏散预案，对职工进行消防平安培训，定期组织消防演练。（四）组织开展单位内部的防火平安检查，刚好消退火灾隐患，制定防火平安制度，使消防平安职责明确，做到有检查制度,有检查记录。

5、并指派专人负责对本单位消防器材的配置、修理、保养和管理工作，保证灵敏有效。（五）组建义务消防队伍，并定期开展教化训练，做到平常能防火，有灾能扑救，组织制定紧急状态下的平安应急预案，帮助区公安消防监督机关调查火灾缘由。（六）针对不同季节的消防工作特点，抓住本单位在消防平安中的薄弱环节和主要问题，督促各项防火措施的落实，做好元旦、春节、两会、五一、十一期间及重大活动期间的消防平安工作，竭力预防和削减恶性火灾的发生。三、交通平安责任（一）仔细贯彻执行中华人民共和国交通平安法，提高单位干部、职工交通平安意识，提高自我约束的实力，坚固树立“平安第一，预防为主”的思想，实行有效措施，明确责任，仔细落实交通

6、平安责任，促进工作落实。（二）依据道路交通平安法的有关规定，健全单位交通平安工作机制，完善交通平安管理制度，明确交通平安管理人员的分工及责任，严格落实交通平安责任制。（三）加强企业对交通平安专项治理的力度，在企业内部成立交通平安监管小组，负责帮助公安、交通管理部门，对单位和个人的严峻违章行为肃穆查处。（四）强化交通平安宣扬教化工作。以创建“平安企业、平安学校”活动为契机，加强对单位职工、在校学生的交通平安宣扬教化，坚持每月开展一次内容丰富、形式多样的道路平安常识、交通法律法规的宣扬教化学习活动，刚好传达市、区交通平安工作会议精神，增加驾驶人员的平安行车意识和责任感，全面提高群众的平安防范意识。

7、（五）做好本单位的交通平安管理工作，支配专人定期进行考核检查。四、施工工地平安责任（一）负责实行中华人民共和国建筑法、中华人民共和国平安生产法和北京市建筑工程施工现场管理方法等相关法规，落实工作职责,处理平安生产相关问题时，要做到刚好、到位、精确、全面。（二）负责本单位范围内全部的新建、改建、扩建工程的施工平安管理，建立管理档案，施工平安生产要坚持项目经理负总责的平安生产责任制，各级签订平安生产责任书。（二）负责建设工程现场平安检查工作，做好平安检查记录,落实平安防范措施，消退平安事故隐患；加强对大型起重机器、临时用电、深基础、高空作业、工地防汛、民工宿舍、食堂卫生、库房、油库等重点场所的检查

8、管理；加强对电气焊安装、切割作业的平安管理；加强对施工现场的临边防护及平安网等平安防护措施的检查管理工作。（三）负责施工企业的消防平安管理检查工作，保证消防通道畅通，消防设施、设备布局合理，配备数量足够、灵敏有效；设置明显的消防警示标记，绘制消防设施平面图，制定消防保卫组织机构和预案，定期组织演练，确保职工能娴熟运用各种灭火器材和设施。（四）负责本单位建筑施工平安宣扬教化工作，检查落实平安教化培训制度和职工平安教化记录状况，未经培训的人员，不得上岗作业。（五）负责建筑施工特种作业、机械操作人员的管理，要登记造册，必需持合法有效证件上岗，运用符合国家、行业标准的劳动爱护用品。五、危化品、特种设备

9、平安责任（一）负责依照中华人民共和国平安生产法的规定，督促危化品单位、建筑施工工地等建立健全危化品、特种设备平安生产管理规章制度；加强对所属单位生产平安工作开展和落实状况的检查和管理，仔细实行上级的指示精神和工作部署。（二）负责建立健全以法人负总责的危化品、特种设备平安责任制，做到分工明确，各负其责，各尽其职；配备专职平安员负责日常管理工作，每年要逐层签订危化品、特种设备平安责任书，明确职责和工作任务。（三）负责组织制订并实施单位生产平安事故应急救援预案,要定期演练，刚好消退平安隐患，削减财产损失和人身伤亡，帮助上级主管部门参加各类平安事故的调查处理。（四）负责组织制定单位生产平安宣扬教化支配

10、，开展平安生产法律法规的宣扬教化活动，建立三级检查制度（企业、班区、岗位）；合理支配时间，每周定期检查一次并跟踪复查，做好平安检查记录和整改记录，确保不留死角，坚决把事故隐患歼灭在萌芽状态。（五）负责对本单位特别工种、特种设备的档案管理，对特种作业人员持证上岗状况定期进行检查。（六）负责建立平安生产责任事故报告制度，不隐瞒、不漏报，建立平安员例会制度，定期组织召开平安生产会议，总结前一阶段平安工作阅历，分析确定今后平安工作部署。六、食品药品平安责任（一）从事食品、药品生产经营的单位应严格执行中华人民共和国食品平安法、中华人民共和国药品管理法的相关规定，设置特地的食品平安管理机构和人员，制定食品

11、平安管理制度和措施，制定突发食品平安事务应急处理预案与食品监管工作方案，保证本单位重大食品药品平安责任事故“零指标”。（二）食品药品经营单位应持有食品流通许可证、餐饮服务许可证、药品经营许可证等相关证照，食品药品从业人员应每年进行一次健康检查，持有健康合格证及卫生学问培训证后方可上岗，食品从业人员工作时，必需穿戴好干净的工作服帽，并保持个人卫生良好。（三）食品操作间和仓库生熟食必需分开存放，制作食品生熟分开，食品、案板须有遮盖，不得运用腐烂食品，食品不得接触有毒物，不洁物。贮存食品要隔墙离地，留意做到通风防潮、防虫、防鼠。（四）制作食品的原料要簇新卫生，做到不用腐烂变质的食品，各食品要烧熟煮透

12、。（五）选购食品原料时，应遵守进货验收制度和索取票据制度，并留存备查，选购食品用的容器要清洁卫生，做到生熟分开，防尘、防蝇、防雨、防晒，不得选购腐烂变质、有异味的食品。（六）严格执行食品召回制度，发觉所经营的食品不符合食品平安标准，马上停止销售，通知相关生产经营者和消费者，并记录停止经营和通知状况。（七）违反食品药品平安规定，造成严峻食物中毒事故或者其他严峻食源疾患，对人体健康造成严峻危害的，依法追究责任。七、突发应急责任（一）单位法人（负责人）对突发应急工作担当主体责任。要建立突发公共事务应急组织机构，针对单位的突发公共事务的现状和特点编制预案，建立应对突发公共事务的防范、指挥、处置体制和机

13、制。（二）落实突发公共事务应急责任，对突发公共事务应急处置实施严格责任目标管理，探讨应对单位突发公共事务的看法，开展一般、较大突发公共事务的应急演练。（三）抓好对中华人民共和国突发事务应对法的学习和贯彻工作，加强突发公共事务应急培训及宣扬教化工作，全面开展突发公共事务应急措施、自救互救学问和突发公共事务应急案例的教化培训，有步骤的对单位内职工进行应急法规的宣扬，提高防范意识。（四）建立分工明确、责任到人、优势互补、常备不懈的突发公共事务处置保障体系。整合现有突发公共事务的信息资源，实现信息资源共享，形成机制优化、反应灵敏的信息支撑系统。（五）制定“一个方案、三个预案”及突发应急预案和各专项预案

14、、重大活动、防火平安、交通平安、社会治安、火灾事故处理、信访排查、地下空间平安等应急预案。八、信访排查工作责任（一）全面做好排查工作，切实做到冲突纠纷状况清、底数明。对排查出的冲突纠纷，制定化解稳控方案。（二）对可能出现大规模集体访或群体性聚集的苗头性、倾向性冲突隐患，刚好上报、提前化解。当发生群体性上访和群体性聚集行为后，依据“分级负责，谁主管，谁负责”的工作原贝L做好冲突化解及信访人劝返工作。（三）做好信访风险评估工作，要留意对政策落实过程中可能引发的冲突纠纷进行跟踪评估，切实从源头上规范行为、预防冲突。各单位要仔细执行市、区和地区工委、办事处平安稳定工作的一系列决议确定，严格落实上述各项责任，听从工作支配，接受工作监督、督办及考评。如有因失职、渎职、玩忽职守给集团平安稳定工作带来负面影响的，单位评优一票推翻，并依据有关法律法规追究相关人员责任。北京市朝阳区南磨房乡东方盛泽集团负责人（签字）（单位公章）企业单位负责人（签字）（单位公章）2024年3月10日