新奖励通报200元范文格式精选14篇.docx

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1、奖励通报200元范文格式精选14篇5奖励通报200元范文格式第一篇公司各部门及全体员工:在刚刚过去的8月份,公司涌现出了一批敢于拼搏、全力以赴的优秀员工,在公司内部起到了模范带头的积极作用。为树立典型,进一步调动广大员工的积极性,经公司考核,评选以下5名优秀员工,并通报表扬:办公室王艳丽:在公司日常管理工作中,她总是积极主动,对本职工作兢兢业业,;她踏实认真,总是快速高效的完成领导交办的紧急任务;她交际能力强,成功组织公司的各项活动,为公司内部的团结和稳定作出了突出贡献!她爱岗敬业,锐意进取的精神得到了全体工作人员的肯定!在8月份的考核中,王艳丽被评为优秀员工第三名,特提出表扬,并奖励人民币2

2、00元!王莉、杨柳、赵会敏、王艳丽、陶湘杰敢于承担、拼搏进取的工作精神,在公司内部发挥着积极的模范带头作用,公司号召全体员工以他们为榜样,团结协作、努力进取,为公司稳固、健康发展贡献自己的力量;同时希望以上获奖人员在今后的工作中更加勤奋、努力,取得更加辉煌的业绩!特此通知X有限公司20xx年9月11日奖励通报200元范文格式第二篇为加强公司人员的招聘效果,满足生产需要,经公司决定凡老员工推荐新员工入厂,并将新员工稳定下来的,有以下职位公司将给予发放推荐奖金:1 .女普工,推荐奖金100元;(生产男普工不发推荐奖金);2 .一级技术人员,推荐奖金50元;3 .二级以上技术人员,推荐奖金100元;

3、推荐人应先到人事部领取内部员工推荐表,填写被推荐人等资料,经人事审核后,按正规手续面试及入职,未经人事部登记的则不发推荐奖;公司实行推荐员工奖金费与稳定员工相结合的机制。被推荐员工在公司工作满一个月后发放奖金的50%,被推荐员工在公司工作满3个月后发奖金的50%;本通知从即日起开始生效,有效期至20xx年10月31日。X年XX月XX日奖励通报200元范文格式第三篇公司各部门:最近一段时间,公司涌现出一批爱岗敬业、乐于奉献的典型,为发扬他们的模范带动作用,通报表彰以下员工,给予阶段性特别奖励,并号召全体员工向他们学习。王先生:踏实肯干,在开发新产品过程中,积极主动思考,大胆创新实践,别人休息他主

4、动加班,进行了富有成效的工作。特别是在工作中,他保持着一种十足的“钻劲”。他的敬业精神值得称赞和大力宣传。公司对其予以通报表彰,奖励500元,并号召全公司员工向他学习。郭先生:近期体验馆客人较多,而茶艺师人手紧缺,郭振文从公司大局出发,克服困难,白天在公司上班,每天晚上到体验馆帮忙,还在周末休息时间到体验馆替班,还经常帮忙搬运货品。郭振文吃苦耐劳的职业精神值得表彰并大力宣传。公司对其予以通报表彰,奖励300元,并号召全公司员工向他学习。鲁女士:在茶艺师异常紧缺的情况下,她顾全大局,不怕劳累,在体验馆和茶城形象店轮流上班,多次放弃休息时间加班。手臂受伤的情况下,仍想着帮同事分担工作。她的这种敬业

5、精神值得表彰并大力宣传,公司对其予以通报表彰,奖励300元,并号召全公司员工向她学习。曾女士:在茶艺师异常紧缺的情况下,她顾全大局,不怕劳累,在体验馆和茶城形象店轮流上班,多次放弃休息时间加班。她在工作中展现了老员工的带头作用,主动帮助新同事,敢于担当。她的这种敬业精神值得表彰并大力宣传,公司对其予以通报表彰,奖励300元,并号召全公司员工向她学习。刘先生:在公司目前仅有一名司机的情况下,他不辞劳累,频繁出车,搬运货品,没有任何怨言,勤勤恳恳地工作。他的这种敬业精神值得表彰并大力宣传,公司对其予以通报表彰,奖励300元,并号召全公司员工向她学习。X年XX月XX日奖励通报200元范文格式第四篇各

6、部门及全体员工:XXX项目,自去年公司立项之后,员工XXX在项目建设中,表现优异,勤奋努力,任劳任怨,牺牲了不少私人的时间,为公司做出了很大贡献。目前项目的主体已经完成,为了激励先进,充分调动全体员工的工作积极性,经公司研究决定给予员工XXX发放项目奖金,一次性发放奖金X万元。在上半年全公司员工工作时长的统计排名上,员工XXX名列前茅,为鼓励其勤奋努力工作,经公司研究决定给予其本人勤奋奖励,一次性发放奖金XXXX元。员工XXX在承担的项目开发过程中,非常努力,积极主动完成交给的开发任务,开发能力提升很快,进步很大,已经能够独立承担项目的开发工作,经公司研究决定调整他们的绩效工资,每月增加绩效工

7、资XXX元。希望全体员工学习他勤奋努力、任劳任怨,学习他们通过实干和学习快速提升能力,独立承担开发任务。让我们一起继续努力,为自己和公司创造更多财富。XXX20xx年XX月XX日奖励通报09-13奖励通报200元范文格式第五篇各区、县(市)人民政府,市安委会各成员单位,中直省属在哈单位:20xx年,在市委、市政府的高度重视和正确领导下,全市各地区、各部门(单位)认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,通过深化安全生产专项整治,严厉开展“打非治违”,全面落实安全生产责任制,我市安全生产事故4项指标全面下降,杜绝了一次死亡10人以上重大事故,实现了全市安全生产形势持续稳定好转。市安委会对全

8、市18个区县(市)和54个单位进行了安全生产工作目标考核,共评选出20个优秀地区、部门和企业,51个达标地区、部门和企业。现将情况通报如下:一、优秀地区和部门(一)优秀地区10个(二)优秀部门(企业)10个(不含市安全生产监督管理局)二、达标地区和部门(一)达标地区8个(二)达标部门(企业)43个三、对优秀地区、部门和企业,达标地区、部门和企业的表彰奖励按照安全生产工作目标考核有关规定,市安委会决定:(一)给予安全生产目标考核优秀地区行政“一把手”奖金IoooO元;主管副区、县(市)长和安监局局长参照执行;安全管理部门工作人员参照奖金额度的50%执行。(二)给予安全生产目标考核优秀部门行政“一

9、把手”奖金5000元;主管副职参照执行;安全管理部门工作人员、市安委会成员单位的联络员,参照奖金额度的50%执行。(三)给予安全生产目标考核优秀企业行政“一把手”奖金5000元;主管副职参照执行;安全管理部门工作人员、安技员,参照奖金额度的50%执行。(四)给予安全生产目标考核达标地区行政“一把手”奖金5000元;主管副区、县(市)长和安监局局长参照执行;安全管理部门工作人员,参照奖金额度的50%执行。(五)给予安全生产目标考核达标部门行政“一把手”奖金3000元;主管副职参照执行;安全管理部门工作人员、市安委会成员单位的联络员,参照行政正职奖金额度的50%执行。(六)给予安全生产目标考核达标

10、企业行政“一把手”奖金3000元;主管副职参照执行;安全管理部门工作人员、安技员,参照奖金额度的50%执行。以上所有奖金参照执行的部分,均由本地区、本单位自行解决。年月日奖励通报200元范文格式第六篇本院各部门、各科室:为进一步提高病历书写质量,根据成都复兴医院关于印发20xx年病历书写规范比赛通知,经研究决定,于6月10日、举行了全院病历书写比赛,经医院专家组对病历进行点评:总体来说,各位选手对病历书写态度认真,病历书写基本符合规范,多数病历病史采集真实、完整、体格检查比较详细、字体工整、清晰、诊断明确;但也有少数病历、病史过于简单,诊断不够全面、准确。为表彰先进,决定对前三名进行通报表扬:

11、第一名XX98分第二名XX分第三名XX96分第一名获得一等奖,给予200元的奖金作为奖励,第二名获得二等,给与100元奖金作为奖励,第三名获得三等奖,给予50元奖金作为奖励。希望获奖的个人珍惜荣誉,戒骄戒躁,再接再厉,在今后的工作中再创新佳绩。希望全院医务人员以先进为榜样,进一步提高病历书写水平,提高临床医疗质量。XXXXX时间:奖励通报200元范文格式第七篇物业公司各部门、属下各客户服务中心:为全力配合及支持君华硅谷样板房开放,20xx年X月X日-3月8日,中山XXX客服中心环境XXX全体员工不辞辛劳、加班加点对样板房进行开荒清洁,利用班前、午休及班后直至深夜的时间对4套精装样板房、大堂及销

12、售路线进行了全面、彻底的清洁开荒。在整个加班过程中员工毫无半分怨言及懈怠,始终保持积极乐观、任劳任怨的工作态度,最终圆满完成样板房开荒清洁工作,使得君华硅谷样板房如期开放。上述事件反映出中山XXX客服中心环境XXX员工团结协作、一切行动着眼公司利益的良好工作精神及作风,为公司其他员工树立了良好的学习榜样。为表彰先进,树立楷模,经公司研究决定:给予中山XXX环境XXX全体员工通报表扬。希望全体员工以中山XXX客服中心环境XXX为榜样,爱岗敬业,团结协作,勇于拼搏,为公司奉献自己的力量。XXX20xx年XX月XX日奖励通报200元范文格式第八篇各区、县人民政府,风景区管委会,经济开发区管委会,市政

13、府各部门、各直属机构:为引导和激励广大企业加强质量管理,深入推进质量强市建设,根据黄山市市长质量奖管理办法(黄政秘(20xx)53号)规定,经企业自愿申报、专家评审、媒体公示和市政府第34次常务会议研究,决定授予新材料有限公司、股份有限公司、材料有限公司、股份有限公司、安徽省祁门县茶业有限公司等5家企业第三届市长质量奖,并予以通报表彰。希望受表彰的企业珍惜荣誉,再接再励,进一步加强管理创新,不断增强企业竞争力,在全面推进质量管理和追求“卓越绩效模式”活动中,取得更大的成绩。全市广大企业要认真学习受表彰单位的先进经验,积极崇尚质量管理,努力追赶行业标杆,不断提高经营绩效和水平。各地各部门要进一步

14、强化措施、深化培育,积极引导企业将发展重心转移到“调结构、转方式、促升级”上来,不断追求质量和效益,为打造美丽中国先行区、共筑更美更富黄山梦作出新的更大贡献。年10月22日奖励通报200元范文格式第九篇10月是收获的时节,同样,20XX年的10月也丰收的季节,这个月会员卡销售创出佳绩。其中,男宾部员工王表现突出。他在工作中加班加点、尽职尽责、开动脑筋、吃苦耐劳,这种主人翁精神不仅获得顾客的高度满意,也为员工树立了典范。为激励先进、强化服务意识、持续提升业绩,公司决定对王通报嘉奖、奖金奖励。奖金如下:月个人总售卡108000,提成1944元。2 .售卡成绩第一,按公司制度奖励300元。3 .董事

15、长特别额外奖励500元。希望王在今后的工作中,再接再厉,戒骄戒躁,珍惜成绩和荣誉,把荣誉当做新起点,以更为饱满的热情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他为学习榜样,切切实实地增强服务意识,团结协作,共同努力,再创辉煌!特此通告!餐饮洗浴娱乐有限责任公司董事长:20x-ll-12猜你感兴趣奖励通报200元范文格式第十篇物业公司各部门、属下各客户服务中心:为全力配合及支持君华硅谷样板房开放,XX年X月X日-3月8日,中山客服中心环境XXX全体员工不辞辛劳、加班加点对样板房进行开荒清洁,利用班前、午休及班后直至深夜的时间对4套精装样板房、大堂及销售路线进行了全面、彻底的清洁开荒。在整个加班过程中员工毫无半分怨言及懈怠,始终保持积极乐观、任劳任怨的工作态度,最终圆满完成样板房开荒清洁工作,使得君华硅谷样板房如期开放。上述事件反映出中山客服中心环境XXX员工团结协作、一切行动着眼公司利益的良好工作精神及作风,为公司其他员工树立了良好的学习榜样。为表彰先进,树立楷模,经公司研究决定:给予中山环境XXX全体员工通报表扬。希望全体员工以中山客服中心环境XXX为榜样,爱岗敬业,团结协作,勇于拼搏,为公司奉献自己的力量。X年XX月XX日奖励通报200元范文格式第十一篇公司各部门:20xx年是公司全面发展,推进新项目的关键一年,也是接受挑战和考验的一年。一年来全体干部员工团结一致,群策群力,

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