关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循的研讨发言(国企领导干部)5篇(最新版).docx

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1、关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循的研讨发言(国企领导干部)一、坚持党的全面领导是国有经济和国有企业高质量发展的“定海神针”(一)坚持党的全面领导是国有企业的光荣传统与独特优势。(二)坚持党的全面领导是推进国企高质量发展的根本保证。(三)国有企业是中国特色社会主义的坚实后盾二、深化改革创新是国有经济和国有企业高质量发展的必由之路(一)新常态下的国有企业发展挑战。(二)深化改革创新是必由之路。(三)以供给侧结构性改革为主线深化国有企业改革(四)全面推进各领域创新。三、加强人才队伍建设是国有经济和国有企业高质量发展的核心动力(一)人才一一企业发展的基石与引擎。(二)全方位打造高素质、

2、专业化的人才队伍。(三)建立完善的人才激励机制和约束机制。(四)营造尊重人才、爱护人才的企业文化。四、强化风险防控:为国有经济和国有企业高质量发展筑牢安全屏障(一)风险无处不在,防控刻不容缓。(二)构建全方位、多层次的风险防控体系。(三)加强内部审计和监督管理,筑牢风险防控的“防火墙二(四)强化全员风险意识,培育风险管理文化。一、坚持党的全面领导是国有经济和国有企业高质量发展的“定海神针”(一)坚持党的全面领导是国有企业的光荣传统与独特优势国有企业作为党执政兴国的重要支柱和依靠力量,其根本属性在于坚持党的领导、加强党的建设。党的全面领导是国有企业的光荣传统,也是其独特优势。在推进国有经济和国有

3、企业高质量发展的进程中,我们必须毫不动摇地坚持党的领导,确保国有企业始终沿着正确的方向前进。(二)坚持党的全面领导是推进国企高质量发展的根本保证党的领导是国有企业高质量发展的根本保证。只有坚持党的领导,才能确保国有企业始终坚守初心使命,服务国家战略,推动经济社会发展。同时,党的领导还能为国有企业提供坚强的政治保障,确保企业在复杂多变的国内外环境中保持定力,实现稳健发展。(三)国有企业是中国特色社会主义的坚实后盾国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。在推进高质量发展的进程中,国有企业必须充分发挥自身优势,勇于担当、积极作为,为巩固和发展中国特色

4、社会主义作出更大责献。二、深化改革创新是国有经济和国有企业高质量发展的必由之路(一)新常态下的国有企业发展挑战随着经济发展进入新常态,国有企业面临着更加复杂多变的发展环境。这既是挑战,也是机遇。我们需要深刻认识到,只有深化改革创新,才能适应新常态下的发展要求,实现国有企业的转型升级和高质量发展。(二)深化改革创新是必由之路深化改革创新是国有企业应对新常态下发展挑战的必由之路。我们要坚持以供给侧结构性改革为主线,推动国有企业深化改革、创新发展。这包括优化产权结构、完善公司治理、加强内部管理等方面,以提高国有企业的经济效益和社会效益。(三)以供给侧结构性改革为主线深化国有企业改革供给侧结构性改革是

5、当前和今后一个时期我国经济工作的主线。国有企业要紧紧围绕这一主线,深化供给侧结构性改革,推动企业发展质量变革、效率变革、动力变革。这包括优化产业布局、调整产品结构、提高供给体系质量等方面,以满足人民群众日益增长的美好生活需要。(四)全面推进各领域创新创新是引领发展的第一动力。国有企业要全面推进科技创新、管理创新、商业模式创新等各领域创新,提升企业核心竞争力。在科技创新方面,要加大研发投入,加强产学研合作,推动科技成果转化和应用;在管理创新方面,要引入先进的管理理念和方法,提升企业的管理水平和效率;在商业模式创新方面,要积极探索新的盈利模式和服务模式,拓展企业的市场空间和发展空间。三、加强人才队

6、伍建设是国有经济和国有企业高质量发展的核心动力(一)人才一一企业发展的基石与引擎人才是企业发展的基石和引擎。国有企业要高度重视人才队伍建设,把人才作为推动高质量发展的核心动力。我们要坚持人才强企战略,着力培养一支高素质、专业化的人才队伍,为企业发展提供强有力的人才支撑。(二)全方位打造高素质、专业化的人才队伍打造高素质、专业化的人才队伍是国有企业加强人才队伍建设的核心任务。我们要通过完善人才培养机制、优化人才结构、加强人才引进和使用等方面的工作,全方位提升人才队伍的整体素质和水平。同时,我们还要注重激发人才的创新创造活力,为企业发展注入强大动力。(三)营造良好人才生态良好的人才生态是吸引和留住

7、人才的关键。国有企业要营造尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围,为人才提供广阔的发展空间和良好的工作环境。同时,我们还要建立健全激励机制和容错纠错机制,激发人才的积极性和创造性,为企业发展提供源源不断的人才支持。四、强化风险防控:为国有经济和国有企业高质量发展筑牢安全屏障(一)风险防控是国有企业稳健发展的前提国有企业在推动高质量发展的同时,必须高度重视风险防控工作。风险防控是确保企业稳健发展的前提,也是维护国有资产安全和企业可持续发展的重要保障。国有企业要建立健全风险防控体系,加强对各类风险的识别、评估、监控和应对,确保企业稳健运行。(二)完善内部控制和风险管理机制完善内部控制和风险管理机制

8、是强化风险防控的关键。国有企业要建立健全内部控制体系,完善各项管理制度和流程,确保企业决策和执行过程规范、透明、可追溯。同时,要加强风险管理和监控,建立健全风险预警和处置机制,及时发现和化解风险,确保企业稳健发展。(三)强化监督执纪问责强化监督执纪问责是确保风险防控措施落到实处的有力保障。国有企业要建立健全内部监督体系,加强对各级领导干部和关键岗位人员的监督和管理。同时,要加大对违规行为的查处力度,严格执行问责制度,形成有效的震慑和约束。(四)提升风险意识和应对能力提升风险意识和应对能力是国有企业做好风险防控工作的重要基础。国有企业要加强员工风险意识教育和培训,提高全员风险意识和防范能力。同时

9、,要加强与政府部门、行业协会等外部机构的沟通和协作,及时获取风险信息和支持,提升企业应对风险的能力。总之,强化风险防控是国有企业高质量发展的重要保障。国有企业要始终坚持风险防控优先的原则,完善内部控制和风险管理机制,强化监督执纪问责,提升风险意识和应对能力,为国有经济和国有企业高质量发展筑牢安全屏障。深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循研讨发言敬的领导、各位同事:大家上午好!今天,我们在这里围绕“深刻把握国仃经济和国有企业高质量发展根本遵循”这一主题展开专题研讨,这是对我们党员干部的一次重要考瞪和学习机会.党的二十大报告指出,实现高质量发展是中国式现代化的本质要求,是全面建设社会主义现

10、代化国家的首要任务。国有企业是中国特色社会主义经济的顶梁柱,在推动高质量发展中发挥若币:要作用。在全面建设社会主义现代化国家新征程上,国有企业要紧紧围绕高质量发展这个首要任务,深刻认识高质量发展的重要意义,深刻把握高质量发展的根本遵循,切实增强推动卷质垃发展的使命感责任感,努力在深化国有企业改革、加快国有经济布局优化和结构调整、加快建设世界一流企业、提高企业核心竞争力和增强核心功能等方面实现新突破,奋力谱写而痂量发展的国企篇章。一、深刻认识国有经济和国有企业高质量发展的重要意义一是从经济形势和发展趋势方面来看。当前和未来一段时间我国经济发展依然面临诸多压力和挑战。从国内看,我国发展不平衡不充分

11、问题尚未得到根本扭转,经济中总量性、结构性、周期性矛盾仍然存在。从国际上看,世界百年未有之大变局加速演进,外部环境不稳定性不确定性加剧,难预料因素增多,同时也要看到,我国经济韧性强、潜力大、活力足,长期向好的基本面没有变,经济发展进入回升和发力阶段。在这种形势下,国有企业如何发扬斗争精神.准确把握形势任务,实现而质量发展,是国有企业必须面对的时代挑故.二是从战略高度和长远角度方面来看。我国已开启全面建设社会主义现代化国家新征程,面临新的战略机遇、新的段咯任务、新的战略阶毁、新的战略要求、新的战略环境,需要应对的矛盾和问题更加错综复杂,高质量发展是解决新时代社会主要矛盾的战略选择,是解决何题的基

12、础和关键。国有企业如何立足新发展阶段,完整、准确、全面贯彻新发展理念,构建新发展格局,实现高质量发展,是国有企业必须回答的时代命题。三是从战略定位和地位作用方面来看。国有企业是中国特色社会主义重要物明基地和政治基础,是我们党领导经济工作的重要力量。例如,2012-2022年中央企业资产总额从31万亿元增长到81万亿元,利洵总额从1.3万亿元增长到2.6万亿元:中央企业在涉及国家安全、国民经济命脉和国计民生援域的布局比重超过70%,近5年战略性新兴产业年均投资增速超过20%,有力发挥了国民经济“顶梁柱”“压舱勺”作用。国有企业作为高质量发展的核心经济主体,如何实现创新突破,进一步做强做优做大,是

13、国有企业必须实现的时代使命.二、深入领会国有经济和国有企业高质量发展的实质内涵一要以积极服务国家重大战略为原则。发挥国有经济战略支撑作用是新时代国有企业的重大使命,是国有经济全局性、根本性、战略性功能定位的集中体现.国有企业的高质量发展要牢牢把握服务国家重大战略总要求,聚焦党之大计、国之大计谋划推动工作,主动服务建设党中央重大部署要求,为全面建成社会主义现代化强国提供亚要支撑。二要以加快构建新发展格局为导向。加快构建新发展格局是事关全局的系统性、深层次变革,是立足当前、着眼长远的战略谋划,是推动高质狂发展的战略施点和内在需要。国有企业要从全局和战略的高度招商质量发展与加快构建新发展格局紫密结合

14、,聚隹主业、做强实业,加快传统产业转型升级,大力发展战略性新兴产业,切实推动离质量发展,为助力构建新发展格同担当更大员任,发挥更大作用。三要以加快建设世界一流企业为目标。加快建设世界一流企业是全面建设社会主义现代化国家的流大任务,是新时代国有企业的战略目标。国有企业要立足肩负的使命任务和功能定位,聚焦提高企业核心竞争力和增强核心功能,加快建设一批产品卓越、品牌卓著、创新领先、治理现代的世界流企业,着力提升虑质圾发屣的能力水平,以企业实力增强综合国力,为提高我国经济实力、科技实力和国际竞争力筑牢坚实基础。三、准确把握国有经济和国有企业高质量发展的根本遵彼一是要以高质量X引领保障国有企业高质量发展

15、。认真贯彻习近平新时代党的建设总要求,坚持党对国有企业的全面领导,切实把X优势转化为国有企业高质量发展的制胜优势。加强党的政治建设,深入贯彻落实习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述,以党的创新理论指导企业实践,科学应对风险挑战,不断增强推动企业卷历发展的能力。增强各级党组织政治功能和组织功能,加强党员教育管理,高质地做好党员发展工作,坚持党管干部、党管人才,构建完善一,生聚理用”人才发展机制,更好地培育人才、集聚人才、使用人才、成就人才,以强大人才优势支捽引领世界一流企业建设。要坚持全面从严治党,强化政治监督,持续涵养干事创业、风清气正的良好政治牛.态。二是要以中国特色现代企业

16、制度推动国有企业高质用发展要全面落实“两个一以贯之“,把加强党的领导和完善公司治理统一起来,把党的领导融入公司治理各环节,发挥党组织“把方向、管大局、保落实”作用。要通过持续深化改革,聚焦提升核心竞争力和增强核心功能,深入实施新一轮国企改革深化提升行动,将改革成效转化为国有企业高质量发展活力动力。要树牢“从严管理出效益,精细管理出大效益,精益管理出更大效益”理念,强化精益意识、卓越意识,做到经营上精打细算、生产上精耕细作、管理上精雕细刻、技术上精益求精,不断提升公司治理能力。要牢固树立安全第一理念,建立健全全面风险管理体系,构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制,聚焦重点领域风险加大防控力度,尽早发现、有效处置风险隐患。通过健全完善现代公司治理体系,提升管理体系和管理能力现代化水平,切实提升公司秘健

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