党组书记在新年度党风廉政建设工作会议上的讲话.docx

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1、同志们，党组研究决定在节后伊始就组织召开新年度党风廉政建设工作会议，目的是在开年之初就要树好导向，特别是今年是中华人民共和国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年，也是我们乘势而上、顺势而为、强势突围实现跨越的关键之年。学习贯彻党的二十大精神和总书记在二十届中央纪委三次全会中的重要讲话精神，落实省市区党代会决策部署是当前首要任务，我们要扎实推进人社系统党风廉政建设，对标赶超、创新实干、奋勇争先，持续擦亮人社清廉底色。谈三点意见：一、坚定政治方向，忠诚做好“两个维护”。深化主题教育成果，一是要夯实政治理论根基。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想列为党组会议第一议题，把学

2、习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，深刻领会“五个牢牢把握”重要要求，不断在全面学习、全面把握、全面落实上下功夫，坚定不移把“两个确立”真正转化为坚决做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉。二是要强化学习激励机制。要坚持把学习宣传贯彻党的二十大精神和党章贯彻执行情况作为政治考核重要内容，把干部加强学习培训、运用理论指导实践的能力与干部年度考核结合起来，作为评价、选拔和使用干部的重要依据，形成正确的学习导向和风气。三是要表率带头学以致用。局党组理论学习中心组要带头刻苦学习理论知识和业务知识，不断增强改造世界观的自觉性，不断提高人社干部办事能力和处置突发事件的能力，提高办事效率，提高

3、群众满意率。二、围绕中心大局，高位推进党的建设。做到党建工作与业务工作同安排、同部署、同考核，促进党组织凝聚力和战斗力。一是在党性教育上，要做到常态长效。严格党员教育管理，以开展“重强抓”和“温暖人社”专项活动为契机，引导党员干部作表率、善担当、当先锋；严格落实党的组织生活制度，坚持“三会一课”、民主生活会、谈心谈话等制度机制；深入开展“三级书记讲党课，三个课堂学习”活动，深化学习清单、督导检查等制度；结合人社机关党建实际，抓实调研工作，有针对性地开展党建课题申报和研究，切实推动学用结合。二是在意识形态上,要做到抓严抓实。健全完善全局意识形态工作管控机制，压实管控责任，坚决抵制、批驳各种错误思

4、潮和错误观点，增强法治意识和保密意识。把握正确政治方向、价值取向、舆论导向，不断扩大意识形态工作的覆盖面和影响力，确保在政治上、思想上、言行上与党中央保持高度一致。三是在决策落实上，要做到不偏不倚。认真学习贯彻中央、省委、市委、区委全会和经济工作会议精神，聚焦全区“1336”发展战略，充分发挥党建引领保障作用，围绕重大战略、重要任务、重点举措，教育党员干部认清形势、把握大局，攻坚克难、苦干实干，不折不扣地推动各级重大决策部署落地落实。三、聚焦主业主责，夯实党风廉政建设。今年，区人社工作将认真落实省市区委全会和省市人力资源和社会保障工作会议部署要求，坚持稳中求进工作总基调，锚定“加快建设中部现代

5、化建设示范区”总目标，秉承“忠诚、高效、极致”工作理念,突出就业工作高质、社会保障安全、收入分配合理、人才人事赋能、劳动关系和谐、公共服务暖心的工作导向，争做经济发展推动者、民生福祉守护者、改革创新先行者、人才高地建设者、安全稳定维护者、营商环境促进者，以奋发有为的精神状态，全力推进区人力资源和社会保障事业高质量发展。一是要落实主体责任。坚定不移推进全面从严治党向纵深发展，全面落实党组主体责任、党组书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”，建立党风廉政建设责任清单和任务清单，锁紧责任链条，推动责任落实到位。二是要加强监督教育。按照省人社厅、市人社局组织开展的以案促改工作部署要求，进一步强化对就

6、业培训资金、社保基金的专项整治，加强重点领域和关键岗位监督。开展清廉机关建设，健全“正面引、反面警、日常醒、重点盯”的“四位一体”廉政教育监督机制，营造浓厚的廉政氛围。三是强化作风建设。坚决落实中央八项规定精神和省市区十项规定及其实施细则，驰而不息深入整治机关作风突出问题,有效解决“门好进、脸好看、事难办”等顽瘴痼疾。树立正确政绩观，持续开展“我为群众办实事”实践活动，切实解决企业困难事、群众的烦心事，不断增强企业、群众获得感、幸福感、安全感。同志们，我们要深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，切实增强以自我革命精神深入推进全面从严治党的政治自觉，始终保持清醒和坚定，拼搏奋进，积

7、极作为，为助力全区高质量发展提供坚实人社力量。各位会员：今天，我们在这里召开局直属机关工会第二届全体会员大会，根据工会法和有关工会章程的要求，进行换届选举。本次大会的主要任务是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实中国工会第十七次全国代表大会精神，坚持走中国特色社会主义工会道路，总结我局直属机关工会过去五年的各项工作，明确未来五年我局直属机关工会工作的目标和主要任务，选举产生第二届直属机关工会委员会、工会经费审查委员会和女职工委员会。充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用，团结带领广大职工为全面开创局直属机关工会工作新局面而努力奋斗！下面，我向大会做工作报告，请各位会员审议。一、过

8、去五年的主要工作回顾在过去五年里，机关工会在机关党委和上级工会的正确领导下，在行政部门的大力支持下，认真贯彻落实中国工会法和中国工会十六大、十七大会议精神，落实中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见要求，围绕煤监工作大局，认真履行工会职责，积极开展工会工作，较好地发挥了“组织职工、引导职工、服务职工”和联系党和群众的桥梁纽带作用。一是开展主旋律教育活动，提高职工队伍整体素质。机关工会适应形势发展需要，紧密联系本局发展的实际，在广大会员中开展社会主义核心价值观、习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神、中国工会十六大、十七大精神等系列教育活动，使广大职工准确把握和自觉践行新时期党的基本

9、路线、方针政策，牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”，做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，听党话、跟党走。配合机关党委加强职工思想教育，倡导爱岗敬业、无私奉献的职业精神，帮助职工树立正确的世界观、人生观、价值观。如组织干部职工观看焦裕禄、厉害了，我的国、邹碧华、黄大年等影片，成为宣传和弘扬劳模精神的新阵地，达到了预期效果。二是贯彻全民健身计划纲要精神，以丰富多彩的文体活动推动和谐机关建设。“体育强则中国强力，开展全民健身工作是工会工作的重要组成部分，也是我局精神文明建设和创新文化建设的重要内容。五年来，在职工参与文体活动方面，机关工会认真贯彻全

10、民健身计划纲要精神，贯彻执行“业余自愿、形式多样、健康有益、勤俭节约”的原则，把开展有益于职工身心健康的文体活动作为大事来抓，举办了乒乓球培训班，成立了吉林煤监长马悦跑队，开展了篮球、乒乓球、徒步比赛，组队参加了2023年省直机关职工乒乓球赛，获得省直工会工委颁发的精神文明奖，为我局争得了荣誉。为丰富干部职工业余生活，缓解工作压力，在局领导大力支持下，我们组织职工到净月潭春游，春游不仅让大家从繁忙的工作中抽出身来投入大自然的怀抱，放松心情，锻炼身体，更为大家的相互交流，增进感情搭建了很好的平台。每年的元旦春节期间，我们都组织棋牌比赛，猜谜语活动，每年的棋牌比赛、猜谜语活动已经成为机关工会的一项

11、传统节目，丰富职工业余生活的同时，增进职工之间的交流与合作，促进了大家相互间的友谊，深受职工的喜爱。“三八节”组织女职工看电影、参观长影旧址博物馆、送节日蛋糕等活动。通过开展有益于职工身心健康的文体活动，把有不同爱好的干部职工都吸引进来，形成了“积极参与、促进交流、活跃氛围、展示风采”的良好氛围，尽最大努力满足职工精神文化需求，促进了和谐机关建设。三是关爱困难职工，持续开展送温暖活动。局机关工会认真履行对困难职工的帮扶工作，积极为困难职工排忧解难，制定了“五必访”制度，工会开展“五必访”活动，即是工会维护职工合法权益的主要组成部分，也是关心和维护职工合法权益的具体体现。五年多来，工会看望慰问职

12、工本人因病住院、父母去逝和生活困难职工64人次，发放慰问金5.03万元，职工结婚生子，工会都会慰问，送去组织的关心和祝福。局工会还积极开展“金秋助学”、“困难职工生活大检查”活动，五年来，为本人或家属生大病造成家庭生活困难的职工36人次向省直工会工委争取到“金秋助学”补助金3.7万元，为本人或家属生大病造成家庭生活困难的职工99人次向省直工会工委争取到“两节期间困难职工补助金”9.9万元。送温暖活动已经成为局工会的一项常态工作，受到了职工的好评。四是关心职工生活，积极为职工搞福利。在局领导的大力支持下，局机关工会深入研究上级工会有关文件精神，主动协调沟通，积极落实职工福利，每到端午、中秋、春节

13、传统节日为职工发福利物品。局工会还十分关心单身青年职工的生活问题，组织单身职工参加省直青年职工联谊活动。使职工切实感受到集体的关心和温暖，增强了工会的凝聚力。二、存在的问题和几点体会全面总结多年来机关工会工作，在充分肯定工作成绩的同时，我们还应当看到存在的一些问题和不足，一是工会任期届满没有及时换届；二是未按规定向会员收取会费；三是职工没有活动场所；四是开展集体活动的形式还比较单一，特别是组织职工户外活动太少；五是积极围绕中心工作，在组织职工提建议、献计献策方面还有待加强等。对此，我们高度重视，有的问题立行立改，有的问题逐步加以解决。如何在新形势下把机关工会组织建成组织健全、制度完善、维权到位

14、、服务有力、作用明显，党组织靠得住、职工信得过的工会组织，结合多年的工作实践，我们的体会是：一是必须切实增强工会工作的政治性，把坚持党的领导作为工会工作的坚强保证。局机关工会是机关党委领导下的职工群众组织，是党联系群众的桥梁和纽带。工会工作要健康发展，就必须坚持党建带工建，把工会工作置于机关党委的领导之下，按照机关党委的工作部署，全面履行工作职能。始终坚持在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，严守政治纪律和政治规矩，把广大职工最广泛最紧密地团结在党的周围，才能确保工会工作扎实有效的开展。二是必须切实增强工会工作的先进性，把保持先进性作为工会组织做好工作的重要着力点。五年来，工会工作始终坚持

15、结合实际，坚持与时俱进、自我革新，不断创新工作思路和方式方法，工会组织不断焕发生命力和战斗力。我们体会到，只有始终保持与时俱进的精神状态，才能形成超越自我的强大动力，才能不断开创工会工作的新局面。三是必须切实增强工会工作的群众性，始终把群众性作为工会组织的根本特点。工会开展工作要以广大职工为中心，让职工群众当主角，将工会建成“职工之家”。想问题、办事情、做决策，都要心里装着职工，凡事想着职工，工作依靠职工，一切为了职工，听取他们的意见，反映他们的呼声。要始终把代表和维护广大职工的合法权益，全心全意为职工服务作为工会工作主线，积极为他们排忧解难，办实事、办好事，才能不断增强工会组织的影响力和凝聚

16、力。四是工会工作要找准位置，依法履职。就局机关工会而言，要发挥作用必找准切入点，使工会工作能始终围绕我局中心工作来开展，在服务中心工作中找到自己位置，当好党联系群众的桥梁和纽带，上情下达，下情上报，协助机关党委做好职工思想工作和化解疏通协调矛盾。通过开展有特色、有实效、有感染力和凝聚力的活动，团结和动员职工为我局的发展贡献力量。三、未来五年工会工作的主要任务一是认真学习党和工会工作理论，把职工的思想和行动统一到习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神上来。认真组织广大职工研读党的二十大文件，全面准确领会党的二十大关于工人阶级和工会工作的重要论述，进一步用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。要联系我局工作实际，结合职工的思想状况，坚持学以致用、用以促学，以更加清晰的思路、更加明确的目标、更加务实的作风、更加有效的举措，立足本职，努力工作，在贯彻落实二十大精神过程中把工会工作提高到一个新水平。要努力提高职工理论学习的系统性、针对性和实效性，不