8篇汇编巡视整改工作存在问题工作进展情况汇报.docx

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1、8篇汇编巡视整改工作存在问题工作进展情况汇报篇一，共八篇省市组织系统巡视整改动员会后，X县委高度重视、迅速行动，周密部署、狠抓落实，以自我革命的勇气和担当做好巡视“后半篇文章”。现将巡视巡察整改工作进展情况汇报如下：一、高度重视，全面推进巡视整改工作部署一是提高政治站位，强化责任担当。X县深刻认识到巡视巡察工作是“政治体检”，切实将巡视巡察整改工作作为当前首要的政治任务，县委书记高度重视，第一时间召开常委会传达学习省市组织系统巡视整改会议精神。X月X日，召开全县巡视巡察反馈问题整改落实和未巡先改工作推进会，县委书记作动员讲话并就整改工作进行全面安排部署。县委组织部切实履行直接责任，成立了选人用

2、人和组织党建工作专班，具体由干部、组织相关科室专人负责巡视整改工作。X月X日、X日分别召开选人用人巡视巡察部门工作推进会和组织系统巡视巡察整改工作推进会，X月X日，召开组织系统重点工作安排部署会，再次对巡视整改工作进行重点安排，重点部署。二是突出问题导向，全面排查梳理。对照中央、省委、市委、县委巡视巡察反馈的组织工作问题以及选人用人工作和基层党组织建设问题对照检查清单和十届省委巡视X反馈组织工作问题清单，逐条排查、逐条研究，做到共性和个性问题吃透挖深，主动对照认领。印发工作提示，建立“五项检查清单”将整改问题逐一分解到各科室、各乡镇和县直单位，要求各单位认真对照“五项检查清单”进行系统查摆、全

3、面盘点、查缺补漏,做到控新治旧，举一反三，形成了上下联动、压力层层传导的责任体系。三是建立工作机制，定期会商研判。强化督导，结合日常调研、年度考核等通过暗访、座谈了解、查阅资料等方式，针对排查出来的问题，坚持分类整改，明确目标任务、整改时限和责任人，清单式管理、销号式落实,定期召开部机关整改工作督促协调会，实行“两周一报告”，及时分析研判推动整改进度。二、坚持立行立改，全面推进落实巡视整改工作的任务结合省委巡视反馈问题和各单位排查，按照“X”要求，对照“X”梳理汇总形成我县问题共计X项，制定整改措施X条，其中省委巡视及选人用人专项检查反馈问题X项，对照“两个清单”新排查发现问题X项，目前已整改

4、到位X项，其余X项正在持续整改。一是针对查摆出的非公企业未按期换届问题，严格落实中国共产党支部工作条例（试行）规定，对辖区党支部进行全面排查，根据管理权限，提前半年分别对任期届满的非公企业党组织进行提醒，做好换届准备。对需要延期或者提前换届的，认真审核、从严把关，延长或者提前期限一般不超过X年。目前已严格按照条例要求，对X个到期非公企业党支部进行换届。二是针对查摆出的组织生活开展不规范、不严肃和三会一课不规范问题，组织开展党建专题培训，明确开展组织生活会和三会一课的要求和程序，结合主题教育，印发关于在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育中开好专题民主生活会的通知关于第二批主题教育单

5、位基层党组织召开专题组织生活会和开展民主评议党员的通知，进一步规范全县各单位、各乡镇民主生活会、组织生活会召开程序，严格工作要求，认真做好谈心谈话、征求意见等会前准备。同时，党委（党组）书记对班子对照检查材料和班子成员个人发言提纲会前认真审核，并安排专人记录。主题教育联络组、各单位派驻纪检组列席所督导单位民主生活会全程指导，目前，全县基层党组织已按程序召开组织生活会。结合年度考核，将“三会一课”“主题党日”“组织生活会”等制度落实情况纳入考核重点内容；X月X日、X日，成立未巡先改督导组，对X个乡镇和各单位党建问题整改情况进行重点检查，印发工作提示函，点对点反馈发现的问题，并督促限期整改。三是针

6、对软弱涣散村整顿力度不大问题，县乡两级定期开展软弱涣散村排查，按照应整尽整的原则，X年确定软弱涣散村党组织X个，经过实地验收，目前已全部整顿到位；主题教育期间，排查出X个软弱涣散村党组织，目前已整改到位。按照市委组织部要求，我县对X个村级党组织逐一过筛子，对照软弱涣散村X种情形，排查出X个软弱涣散村。根据问题复杂程度，采取选派驻村第一书记和驻村工作的方式进行帮扶。在此基础上，严格落实“X包X”措施，由X名县级领导联村，X个乡镇领导包村、X个县直单位结对。其中，选派驻村第一书记的村X个，选派驻工作队的村X个，目前已全部到村开展整顿工作。四是针对村干部违纪违法现象时有发生问题。将党规党纪纳入培训内

7、容，组织全县农村党组织书记参加全国农村党组织书记、村委会主任视频培训班，通过收看视频、通报典型案例等警示教育，印发干部教育通讯X期，将新修订的中国共产党纪律处分条例纳入学习内容，进一步增强党员干部的法纪意识、责任意识和廉洁自律意识。开展“一清三规范”专项行动，从源头堵塞漏洞，规范村级党务、村务、三资管理、小微权力运行。通过“小微权力”智慧监督平台，对村级党务财务事项，及时公示，录入智慧监督平台，截至目前，X个试点村已经全部公开到户，实现全覆盖，各乡镇非试点村也在按照自定计划推广。同时，开展农村干部届中分析，征求纪委、公检法等部门意见，对全县村“两委”干部进行资格联审，对存在“九不能六不宜”人员

8、及时进行调整。严格执行县级资格联审制度，对X名村不胜任不称职党组织书记及时进行调整。常态化开展日常廉政谈话，由乡镇纪委书记定期对村干部开展谈心谈话，及时了解村干部思想动态，对存在违法违纪“苗头”的干部及时进行批评教育，督促其检查、纠正。五是针对人才队伍结构不合理，高端人才数量少，青年人才储备不足问题，持续推进X英才计划，落实好X县人才引进暂行办法引才措施，通过积极协调相关部门，兑现X名高技能人才的相关待遇，妥善解决X东澳化工有限公司张大志配偶安置问题。设立可容纳X人的青年人才驿站，为来获创新创业的青年人才提供一定时长的免费短期住宿。为进一步有效促进校企合作，为双方搭建合作平台，着力解决高校与企

9、业之间信息不对称问题，多次开展校企合作需求调研，通过校企、校地合作，加强与省内外优秀大学、科研机构交流合作，大力引进高层次人才。六是针对“抓干部队伍能力建设的措施不多，年轻干部教育管理监督不够问题，加强思想政治教育，特别是注重年轻干部的教育管理，将X市廉政教育馆和X县楼村之路展览馆等廉政教育基地纳入现场教学内容，举办乡科级干部、中青年干部、驻村干部、入党积极分子暨发展对象培训班等X期，突出“缺什么补什么、干什么学什么，围绕二十大精神、乡村振兴、基层治理等重点内容，通过邀请专家面对面讲、组织干部走出去学，尤其是县委常委登讲台、手把手教方法，切实强化广大干部理论武装和素质能力。围绕基层治理、乡村振

10、兴、矛盾化解、党建引领等方面内容，组成宣讲团，进一步提高党员干部党建引领乡村振兴工作能力。结合年度考核、作风纪律大提升、不担当不作为专项整治，加强日常督导检查。印发干部教育通讯X期，将新修订的中国共产党纪律处分条例纳入学习内容。依托微信公众号，开设“党规党纪”栏目，重点宣传纪律处分条例和政务处分法等党纪法规，提醒广大党员干部、公职人员在工作生活中遵纪守法秉公用权，不断营造风清气正廉洁从政的社会氛围。七是针对“干部人事档案重要材料有缺失、补充难度大问题，对现存管理的干部人事档案开展专项审核回头看，逐本进行核查，建立档案问题台账，认真整改，及时通知相关单位收集年度散材料，规范进行装档。向有关单位下

11、发整改通知书，要求相关人员及时补充缺失材料。对确无法进行补充的，个人与单位出具情况说明存放至档案，目前已整改完毕。八是针对面临新形势新任务新情况，组织人事干部政治理论素养和业务能力素质需要进一步提升问题，结合主题教育，召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议，认真贯彻落实“第一议题制度，全面跟进总书记讲话及指示，进一步营造崇尚实干、狠抓落实的工作氛围，提升组工干部综合素养。通过以专题领学、精读研读、交流研讨相结合的方式举办主题教育研讨交流，在原有内部规章制度的基础上，进一步修订完善了中共X县委组织部内部管理制度汇编，确保各项工作更加规范、更加高效、更加有序地开展。X月X日，

12、召开支部换届大会，以党支部建设为抓手，选优配强支部班子，锻造过硬队伍,推动机关党组织规范化标准化建设，创建模范机关，推动全县组织工作高质量发展。目前已整改完毕。三、聚焦重点目标，全面推进巡视整改工作落实见效在干部调整中通过交流、转任职级干部等方式进行消化，从源头上杜绝新的超配情况发生。加强年轻干部的锻炼培养，压担子，教方法，实行年轻干部“上挂下派”不断提升年轻干部的素质和能力，强化考核结果的运用，把考核结果作为领导班子建设和领导干部选拔任用、培养教育、管理监督和激励约束的重要依据。结合年度考核、日常调研，注重在危难险重一线识别选拔年轻干部。下步，强化督导，将会同县纪委、县委巡察办成立督导组，结

13、合日常调研、年度考核等通过暗访、座谈了解、查阅资料等方式，对全县各单位巡视整改工作情况进行检查，及时通报存在问题，对问题排查不实，工作推进不到位采取电话催办、现场督办等方式持续督导、限时办结，确保巡视整改落实落细。扁一根据市委统一部署，2022年5月12日至7月16日，市委第二巡察组对市交通运输局进行了巡察。8月15日，市委第二巡察组向市交通运输局反馈了巡察意见。按照中国共产党巡视工作条例有关规定，现将巡察整改情况予以公布。一、整体工作开展情况（一）高度重视，加强领导。坚持把落实市委巡察反馈意见作为当前首要政治任务，精心部署，积极行动，狠抓落实。一是积极行动，全面部署。局党组于8月15日上午反

14、馈会后，立即召集班子成员召开专题会议，深入学习习近平总书记关于巡视工作的重要讲话和市委第二巡察组的反馈意见，主动认领问题，剖析原因，对整改工作进行总体安排部署。10月27日，又召开全系统巡察整改工作推进会，要求各责任领导、责任单位紧盯问题，狠抓落实，按照工作要求和时间节点完成整改任务，把交通系统党组织建设好、交通干部队伍管理好、交通运输事业发展好，以整改落实促进交通快速发展，以交通发展检验整改落实效果。二是健全机构，加强领导。专门成立局整改工作领导小组，局党组书记、局长任组长，其他局领导任副组长，局机关科室负责人和局属二级机构负责人为成员。领导小组下设办公室，明确一名副局长兼任办公室主任，具体

15、牵头负责整改工作的组织、协调和督办，构建了“党组领导、分工负责、专班推进”的整改格局。（二）明确任务，强化职责。坚持把市委巡察反馈问题整改作为局党组第一责任，高标准、严要求、加速度推进整改工作。一是明责上肩。根据巡察反馈意见，逐条列出整改措施，形成整改方责任到人、扛责上肩，确保了每一个问题有人抓、有人管、有人落实。案，明确了整改措施、责任领导、牵头单位、责任单位和整改时限，做到了二是加速推进。立足交通工作的实际，要求各责任单位对所有整改事项列出时间表，实行按表整改、倒排时间、销号管理，确保所有整改问题在规定时间内取得最大化的整改效果。三是督办跟进。建立督办机制，整改工作领导小组办公室及时汇总各

16、责任单位整改信息，并联合驻局纪检监察组和局机关纪委，有针对性进行督办检查，扎实推进问题整改落地生根。（三）多措并举，确保成效。一是立足实际抓整改。结合问题性质和实际情况，坚持长短结合、分类整改：对能够立即解决的，做到立行立改；对需要一定时间解决的，按照既定方案逐步整改；对需要上级支撑解决的，主动汇报，争取支持，尽快整改，尽可能保证整改质量。二是注重实效抓整改。把整改过程转化为建章立制的过程，做到问题整改一个、建章立制一个，把已经发生的问题关进制度“笼子”，从源头上避免问题反弹，尽可能延伸整改实效。三是结合业务抓整改。紧密结合具体交通工作，把整改效果转化为推进交通工作落实的执行力。整改期间，全市交通运输工作稳中推进，达到了巡察工作和交通工作双促进、双提高，取得了交通运输工作的新成效。二、反馈意见整改落实情况市交通运输局党组对照市委巡察组反