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1、2024年年末工作总结范文(通用34篇)2024年年末工作总结范文(通用34篇)2024年年末工作总结范文篇1我于20x年4月8日进入本公司以来,始终在基地任职。值此本学年工作即将结束之际我将近9个月的工作状况向您做简洁汇报,请领导过目。回首过去的9个月大致上可以分为五个阶段XX年4一一6月份正值本公司在_X进行会议的时候,我被聘请到本公司_X基地工作,前两个月的主要参与图书销售工作,同时接触大量来校参观老师。对图销售和业务有了初步的了解,同时乐观进课堂听课、会议报告和研修班报告等等。对_X的模式以及_X模式背后的管理及文化内容深感爱好。在见识了崔校长、李站长的超长个人魅力的同时,深感我等工作
2、的长远意义所在。并暗自做定了将高效课堂模式推广作为自己事业主线的目标。结合当下中国传统课堂的种种弊端,深感把自己的余生用于教育事业,用于推广和应用高效课堂是特别有意义的。这一阶段,也就是我来_X的第一阶段,被我们公司、_X中学的魅力和推行高效课堂的意义深深地打动。课改势在必行!XX年6月一一8月份主要协作张兆科同志带研修班,做一些事务性详细工作。借此机会我更加深的进入到_X的课堂,研修班的报告当中。并对_X的课堂教学模式和背后的管理、理念等有了更深的了解,此时正好遇上我公司举办的高效课堂22条读后感征文活动并乐观投稿。承蒙领导厚爱获得三等奖。之后暑假到了,我与徐会晓、于凯丽等同志负责天卉会议的
3、招生和跃华中学招生事宜直至8月份.我把它看成其次阶段,由惊异与震撼走向深化了解。XX年9月一一10月新学期开头了,这学期一开头由我主带研修班,除了做好事物性工作以外我乐观要求做研修班的开班报告,由于做一个教育的思索着与宣讲着始终以来是我的幻想和追求。直到现在这都是令我沾沾自喜的一份差事,“多幸福啊,一个刚毕业的毛头小孩子,就可以在台上每周给那么多来自全国的领导和老师讲解我心中的_X和我们的高效课堂。是公司给了我这样的平台,对于我的一生而言这样的机会肯定是支点性的。我经常对自己这样说。但平台是有了,我是否已经是一个称职的宣讲者了吗?回答是否定的。这便是我所定义的第三阶段。尽管我在讲,我讲我心目中
4、的_x,讲我的想法、我的理论。但是总是不能令自己和领导满足。缘由在于我讲的并不是一线老师所迫切需要的。这期间研修班从86期也办到了90期。XX年10月一一XX年11月,91期我突然知道一线来研修的老师想要的是什么了。正好这期研修班只有一位学员,我就把自己的想法和他沟通了几次,他本人也是感觉特别好。于是我整理自己的思路,在沈黎同志的大力支持之下便有了我自己的研修班开班课件,虽然期期都有修改,但大致主体思路始终沿用至今,并受到全国各地领导、老师的好评,于是92期我最终知道该说些什么了。这是走下讲台我的第一句感言。其中10月18一一20日出差重庆两县市。在与仁沙中学领导沟通的时候我学到了许多,当你为
5、别人搬开绊脚石的同时可能恰恰给自己铺了路。对此我有深深感受。在此期间与学校中层领导的关系越走越近,由于能关心他们的地方我总是想尽一切方法,直到他们满足。这是第四阶段,我知道学员、老师们想要的是什么,并令他们满足。XX年11月一一现在,虽然我知道他们想要的是什么了,他们对于我的工作也颇为满足,期间我与学校老师和学员们的关系也是越来越融洽。但是我了解到其实很多老师把留意力局限在导学案的编制,这本无可厚非,但是他们却忽视了同学乐观性调动以及课改的主体路线。而在11月2022期间出差东莞虎门,在22日临作报告之前我突然知道我应当给我的学员们的是什么了。并当即对报告内容做了大幅修改,在场老师们的热忱与初
6、来乍到的时候有了巨大的变化。一开头可能他们以为自己付了钱,总是用挑剔的眼光看我们,但是后来就不一样了。使我深感有自己的专业与专利是多么的有价值。有了公司和_X的顽强后盾才有了我的登台机会。让我感受最深的是进展才是最大的尊严!同学的乐观性调动不起来,配套的管理落实不到位,导学案编出花来也是中看不中用。这是我在96期开班报告上的原话,于是我发觉的时候是我们把学员引入了误区。与此同时我发觉,刚来_X的老师打个不恰当的比方就像我们成年人带孩子逛超市一样,他们想要的不肯定就适合他们,他们不能买二锅头回家喝。这便是第五阶段,切入点问题:我总结了一系列_X的切入点,譬如说小展现、爬黑板、小组建制、“开会。并
7、根据实际的转化状况介绍一些一般状况下高效课堂推行路线图。这一阶段,老师们感觉也找到了回去开展工作的下手点。在此期间,老师由于工作繁忙便将自己顾及不了的报告、沟通交给我来打理,这是多么大的信任啊!印象最深刻的当属甘肃教育厅的那次,讲完之后在场的老师由于要考走课件,各式各样的U盘当场交给我不下三十余个。信任公司领导的英明引领下我们将继往开来,信任每天多努力一点点我们的辉煌就会早一天到来。我们晚上睡的更晚一点,就越接近中国教育的明天!2024年年末工作总结范文篇2在七班级五班当班主任。突然,一个学期即将结束。依据学期初的方案,通过各种活动和大量符合同学心理进展特点的工作,对同学进行各种方式的教育。班
8、级各方面进步明显,形成了良好的班风学风。过去六个月的工作总结如下:一是班级管理建设成效显著。通过自我推举、观看、培训、考核,选择责任心强、综合素养好的“班干部,支配相应的职务,并将班委成员名单、值班同学轮岗名单、部门代表名单及相关表格进行公示,便于监督检查。给全部同学参加班级管理的机会。留意策略的执行。通过各种生动的形式调动同学的参加乐观性。责任在人,所以每个人都有事情做,每个人都有事情做。参加度提高,班级渐渐实现自主。动员同学乐观参加班级建设,细心支配教室,加强标准化图书馆角落的建设和管理,培育良好的阅读习惯,具有深厚的班级文化。充分调动同学自主制定班规,在老师指导下自由组队合作学习。班会往
9、往针对班级实际,使教育工作详细生动。确定学习目标和挑战对象,增加同学在竞赛中的学习动力,使同学在团结、自律、进取、周到的班风和学风中快速成长,丢掉学校时贪玩的习惯,直面学校学习生活中的困难,挑战自我。多亏了我和我的同学们的共同努力,一班级五班已经从班级的较低级别逐步提升了。其次,以语文教学促进班级管理。我使用生动敏捷的教学方法,让同学体会到学习语文的乐趣,让课堂布满活力。在我看来,拿到考试成果并不是语文教育教学的唯一目的。依据一班级同学的心理特点和新课程标准的要求,我努力通过小组合作的方式改革课堂教学。基于自主、合作、探究的教学模式可以激发同学的奇怪心和探究欲望,培育同学主动思索、质疑、寻求和
10、擅长捕获新信息的力量。课堂教学的最终目的就是培育这种力量。比如,我常常组织同学向同龄人推举阅读书籍的活动。在同龄人的推动下,同学们开头喜爱阅读一些优秀的书籍,培育他们良好的阅读爱好。我也引导同学仔细观看生活,仔细思索书本上的哲学语句,敢于通过周笔记和小作文发表自己的观点。经过高一半年的教育教学工作,同学对语文学习的爱好大大提高,也带动了班级管理。三、通过组织开展各种活动,熬炼同学各方面的力量。结合学校团委、运动组、教育部门的要求,有方案的参与各种活动。8月底,我们做好了新生军训工作;9月初,在初期教育和班级支配中,召开了新学期、新目标主题班会;协作教育处做好新生学籍建立工作。参与学校中后期体操
11、竞赛,取得第一好成果;10月,每月一次的考试分析会,与家长的座谈会和学习阅历沟通4.日常管理:从日常工作入手,培育良好的日常行为习惯,把纪律和卫生工作贯穿始终。定期召开民主生活会,总结反思,不断改进调整,不断进步。各项任务落实到位,准时总结检查表彰,每周评比综合评比周明星表彰嘉奖。同时给成果不好的同学一个重新开头的机会。调动同学乐观进取的乐观性,培育竞争意识。做好校内外平安教育,课后组织同伴小组,确保校外平安。加强板报工作,一方面要根据政治教育部门的要求,仔细制作每一期板报;另一方面,要激发同学的发散思维,大胆创新,乐观参加设计,进展自己的特色,充分发挥黑板报的宣扬作用,使其成为宣扬教育的窗口
12、,“扬善和惩恶,也成为增加同学竞争意识和培育集体荣誉感的阵地。5.关注同学身心健康。刚从学校毕业,不习惯学校的紧急劳碌。同学简单产生压力,甚至感到焦虑。细心观看,针对性指导。有方案地进行个别谈话和访问,了解同学的苦难需求,做他们的导师,关心他们解决问题。关注弱势群体,充分发挥班委、团支部的作用。2024年年末工作总结范文篇3十二月份工作总结及一月份工作方案十二月工作总结:十二月份,X年的最终一个月,店里也渐渐进入了销售淡季。这个月的任务是80000,而自己却只完成了差不多50%,没有完成抱负业绩。主要缘由还是自己的心态调整的不是很好,还有身体素养也不是太好,在这个月中没有全身心的投入到工作中去
13、。在过去的这个月中自己在诸多方面还是不太抱负,有些马虎行事,工作还是不够认真、仔细。一月份工作方案:十二月份没有完成自己的目标任务,但是在新的开头,要努力调整心态,重零开头,做好每一天的工作,把握每一个客人。我会不断完善自己,吸取优秀员工的优秀之处,努力弥补自己业务方面的不足之处,努力完成目标任务在以后的工作中更要提高自己的自觉性,同时提高销售工作的方法技能与业务水平。提高自己的接单技巧、选片技巧,条理自己的工作流程,以完成自己下个月的任务为基本目标。我的任务主要是负责客件的回店和取件,做好客件的登记工作,准时整理并通知客人,大部分客怨都是由于客件的延误,所以自己更要做好本职工作,避开这些客怨
14、的发生门市部:X年12月31日2024年年末工作总结范文篇4秦淮社区位于江宁区秣陵街道西北部,地处江宁开发区,辖区面积3.63平方公里,现有人口1.6万人,其中常住人口2800人,外来人口3000多人,暂住人口IoooO多人,20_年,社区实现可支配收入380万元。20xx年以来,社区居委会紧紧围绕秣陵街道争创法治合格街道目标,以创建民主法治社区为载体,以提升社区服务功能、拓展社区服务为立足点,细心组织,狠抓落实,从解决居民关怀的事情入手,一心一意为群众办实事、办好事,努力从法治创建中追求居民对社区的归属感,对法治的认同感,法治创建工作得到了卓有成效的开展。一、立足保障,强化领导,形成深厚创建
15、氛围创建胜利与否,领导是关键、经费是保障、制度是前提,落实分解责任是基础,社区紧紧把握创建的任务和环节,有针对性的开展工作,确保创建任务的落实。一是成立创建领导小组成立了由社区书记任组长的法治创建工作领导小组,社区主任为副组长,并详细主抓创建工作。为加强与上级业务部门的联系与沟通,社区特地配备了一名法治创建专职联络员,负责日常创建工作联络、协调。二是完善创建经费保障社区对创建工作赐予了充分的物质保证,间续投入2万多元用于创建工作,先后添置了电脑等硬件设施,还制作了宣扬横幅、展板和广告牌等。三是严格创建工作责任社区在创建工作中建立完善了工作制度和考核制度。领导小组定期召开工作例会,讨论和布置创建
16、工作,并对“两委会人员进行考核,考核结果直接与风险抵押金挂钩。四是形成创建深厚氛围加大宣扬力度,社区建设了宣扬橱窗,开拓了宣扬阵地。橱窗内开设了公民道德点评栏、法律法规教育宣扬栏、“社区建设栏、法制广角栏等栏目,内容丰富多彩。同时,特地悬挂了20多条宣扬横幅,张贴了120条宣扬标语,为创建工作起到了很好的宣扬作用,大大提高了群众的知晓率。二、立足富民,多措并举,努力实现四个转变社区开展法治创建的主要目的就是促进社区和谐建设,让群众得实惠,百姓获利益。近年来,社区在推动基层民主法制建设进程中,经济实力也得到了提升,同时也加大了反哺群众的力度。一是乐观实施集体资产股份制改革,使农夫变股民社区完成了社区资产股份制改革,居民按股分红,每年每人可分红利300元。二是大力实施劳动力转移,使农夫变工人社区每年拿出3.5万