区委宣传部党支部书记2023年度抓基层党建述职报告&2023年落实全面从严治党主体责任情况的报告.docx

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1、区委宣传部党支部书记2023年度抓基层党建述职报告按照要求，现将2023年抓基层党建工作情况报告如下：一、落实基层党建工作主体责任和重点任务情况一是聚焦理论武装，扎实推进主题教育。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育作为首要政治任务，制定支部主题教育实施方案和学习方案，明确任务清单，带头开展专题党课学习，组织党课学习会4次，其中支部书记上党课2次，组织主题党日活动4次，开展固定学习日学习25次，并结合宣传思想文化工作实际开展学习研讨交流，推动理论学习走深走实。组织机关党员开展“学习新思想奋进新征程”2023*区“学习达人”挑战赛活动，在机关持续营造学习的浓厚氛围。二是聚焦制度

2、建设，落实党建主体责任。积极履行支部党建第一责任人职责，坚持将党建工作纳入年度重点工作和重要议事内容，坚持与中心工作、业务工作一起抓，落实同部署、同落实、同检查、同考核要求。严格执行领导干部民主生活会若干规定，严格落实“三会一课”、谈心谈话、组织生活会等组织制度，认真开展民主评议党员工作，年内，召开党员大会4次，支部委员会议12次，组织生活会1次，党支部集体讨论重大事项5次，按照*区发展党员规范指引，加强入党积极分子培训培养，年内吸收预备党员2名，1名预备党员转为正式党员，党支部决策科学化、民主化、规范化水平得到进一步提高。三是聚焦作用发挥，强化支部建设管理。以主题教育学习为依托，组织开展“学

3、思践悟新思想、立足岗位作贡献”主题党日活动，组织宣传部党支部在职党员到*村和居住地社区报到，主动为群众办实事、解难题。开展“学习身边榜样”活动,实地走访身边的先进典型，通过现场学习引导党员立足本职爱岗敬业。不足之处：一是运用新思想指导实际工作的能力还需提升。学习有时会存在突击情况，长期系统的学习还需坚持，内化于心可以更好的指导实践。二是在党员学习教育上还需进一步丰富。党员学习教育形式较为单一，注重集中学习和培训，但内容枯燥缺乏趣味性和灵活性，降低了组织生活的吸引力。三是在抓党建工作精力上投入还不够。对党建工作主动研究、思考、创新不够，习惯于常规思维，用老观念解决新问题，工作的科学性、前瞻性不强

4、，按部就班完成任务的多，主动创新求突破的少。下一步，本人将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步强化政治意识、提升斗争本领、积极担当作为，加强与支部班子成员沟通协作，打造为政治型、学习型、务实型党支部。一是抓好理论武装。探索沉浸式理论课、“*夜话”等宣讲模式。围绕“文化+理论”做文章，加强理论宣讲品牌建设。打响“*有理”理论宣讲品牌，充分发挥基层子品牌效能，创设“微课堂”，优化党员“微生活”O二是强化组织建设。加强党务学习，督促支部班子成员认真学习党建知识，提升党支部组织力和领导力。严格落实党建工作主体责任，坚持高质量开展“三会一课”，进一步严肃党内政治生活。三是优化队伍建设

5、。深入开展岗位锻炼、作风锤炼、本领历练活动，旗帜鲜明激励担当，全面提振干部精气神。探索创新主题党日活动，增强党员参与性、积极性。二、落实意识形态工作责任制情况一是加强责任落实，聚力“精准施策”。严格落实意识形态工作责任制，印发贯彻落实党（工）委（党组）意识形态工作责任制若干规定，加强问题整改和督查督办，压紧压实论坛、讲坛、年会、报告会、研讨会等阵地管理。二是强化问题整改，聚责“靶向发力”。做好*届省委巡视意识形态专项检查工作，针对问题清单倒排整改时间，加快推进各单位意识形态相关问题整改，在抓好整改、解决问题的同时，及时总结整改情况，巩固好坚持好整改成果。三是治理网络空间，聚智“精治管网”。深化

6、“网信+网格”“4+X”机制，妥善处置地区各类网络舆情*余起，无重大网络舆情事件发生。创新打造“细治入微”基层舆情观察站，及时预警苗头性、倾向性问题，将风险化解前置，获评全市舆情信息工作先进县区。不足之处：一是对意识形态工作重要性认识不足。对意识形态领域风险隐患排查不够深入，对负面信息、负面舆情发现能力和敏感程度不足，研判不到位。二是意识形态领域问题研判分析手段还需创新。瞬息万变的国际国内形势，需要有更强的手腕和更有效的方式处理意识形态领域问题。三是基层舆情防控工作有待提升。工作缺乏主动性和创造性，在舆情线索收集、舆情风险防控工作中习惯于凭经验考虑问题，按旧有思维解决问题，大胆探索的方式方法比

7、较少。下一步，本人将以高度的政治自觉、有力的政策措施落实意识形态工作的各项任务，牢牢掌握意识形态的领导权、主动权。一是落实意识形态工作责任制。深入推进省委巡视反馈问题整改，强化风险意识，树牢底线思维，从严从实管好阵地，精准化解风险隐患，牢牢掌握意识形态工作领导权、主动权。二是提升舆情应对处置能力。深化“4+X”工作机制，优化基层舆情治理模式，完善风险防控、监测预警、应急处置机制，及时有效应对热点敏感问题，提高处置舆情的能力。三是强化网络安全综合治理。深入推进“清朗”系列专项行动，打造互联网联合辟谣平台，开展全区网络安全攻防实战演练，挖掘深层次安全漏洞隐患，推动健全网络安全应急响应体系，逐步形成

8、具有*辨识度的网络综合治理新格局。三、落实党风廉政建设责任制情况一是落实党支部书记责任。切实负起管党治党第一责任人责任，始终做到把党建和党风廉政建设工作摆在重中之重的位置，与业务工作同部署落实、同检查考核。切实发挥“头雁效应”，严格执行党的各项纪律，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，督促领导班子和全体党员干部切实履行“一岗双责”。二是认真履行“一岗双责”。在工作中将各项分管领域工作和党风廉政建设工作同部署，使党风廉政建设的各项制度规定体现在管理上、落实到工作中。在工作中做到了既管事又管思想作风，做到了抓早抓小、防微杜渐。三是严肃党内政治生活。严格执行民主集中制，健全完善党委议事规

9、则和决策程序，严格遵循党章，严格落实“三会一课”、谈心谈话、领导干部个人有关事项报告等制度，严格执行“三重一大”有关规定，做到不遗漏、不瞒报。不足之处：一是从严治党主动性上还不够到位。在压紧压实管党治党重大政治责任方面，责任链条压得还不够紧，具体指导、跟踪问效做的不够。二是落实全面从严治党责任不到位。“一岗双责”责任落实还需进一步压实，手段举措还需进一步丰富。三是责任压力传导还需更加强化。在抓班子、带队伍上,严管与厚爱结合、激励与约束并重运用的不够到位，压力传导的责任链条焊得不紧。下一步，将始终保持奋发有为的精神状态，认真履职、勤勉工作。一是强化责任担当。树牢规矩意识，严格按照党章党规党纪和国

10、家法律法规的权限、规则、程序开展工作，加强宣传部党支部班子建设，从自身做起，严起。二是加强作风建设,健全作风建设长效机制，大力倡导有令必行、雷厉风行的工作作风，以钉钉子精神狠抓工作落实，确保各项工作有部署、真落实、快推进。三是深化监督管理。加强队伍日常监督管理，严肃认真开展批评与自我批评，使批评与自我批评切实成为坚持真理、修正错误、解决问题的抓手。与支部委员、党员经常性开展谈心谈话，指出存在的苗头性、倾向性问题，明确改进方向。2023年落实全面从严治党主体责任情况的报告县纪委：2023年，城口县民政局党组在县委、县政府的正确领导下，在县纪委监委的精心指导和派驻纪检组监督支持下，深入贯彻落实中央

11、、市、县全面从严治党工作要求，不断加强领导班子党风廉政建设，切实履行主体责任。现将有关情况报告如下。一、压实责任链条，狠抓责任落实（一）履行党组主体责任。坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，切实加强党组对各项工作的领导，将党的建设与民政工作同谋划、同部署、同推进、同考核。印发落实2023年党建工作要点，压实党组、党组书记和领导班子成员的责任。认真贯彻落实县委、县纪委监委工作部署要求，今年专题研究全面从严治党、党风廉政工作6次，定期开展民政领域风险隐患大排查大整治和形势分析研判。认真贯彻党的民主集中制，坚持“三重一大”事项集体决策制度，全年召开党组会17次，充分尊重多数意见，较

12、好地发挥了班子的集体领导作用。（二）抓实抓细班子成员责任。党组书记认真履行全面从严治党第一责任人职责，领导班子成员强化责任担当，狠抓责任落实，在全面从严治党中发挥示范表率作用。班子成员在抓好分管业务工作的同时，扎实抓好分管科室（下属事业单位）的党风廉政建设，在分管领域传达学习党风廉政建设有关文件会议精神，结合县委第一巡察组反馈问题整改、干部职工作风整顿专项行动，定期不定期开展谈心谈话40余人次，对“党员、干部不作为慢作为乱作为问题”及时自查自纠、提醒整改,有效推动全体党员干部切实形成全面从严治党的思想意识和行动自觉。（三）全面落实意识形态工作责任制。落实领导班子意识形态工作主体责任，由主要负责

13、人牵头，分管领导具体负责，强化并层层落实意识形态工作责任。把意识形态工作纳入党建考核和领导干部年度考核内容，将考核结果作为选拔任用干部的重要依据。局党组定期分析研判意识形态领域情况，开展专题研究4次，及时对当前意识形态工作开展情况及意识形态工作形势进行针对性地汇报、分析。二、强化理论武装，提高政治站位（一）加强理论学习。局党组及时传达学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和习近平总书记关于民政工作的重要讲话、指示批示精神，按要求订阅党报党刊和主题教育书籍，通过干部网络学院、学习强国平台开展对习近平新时代中国特色社会主义思想专题学习。年初切实制定党组理论学习中心组计划，开展集中学习

14、11次，主题教育读书班集中学习研讨7次，并结合民政工作实际，研究制定贯彻措施,形成工作任务清单，确保落地见效。（二）深化党内政治生活。严格落实“三会一课”、民主生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，今年召开党员大会12次，完成了民政局支部换届选举工作，结合主题教育，开展领导班子、支部书记讲党课4次，开展支部主题党日活动12次，坚定革命精神信念。组织召开民主生活会、组织生活会，局党组班子成员带头开展批评和自我批评，切实达到“红脸出汗”效果，以严肃的党内政治生活引领队伍作风转变和从严治党建设，着力推进党内政治生活制度化、常态化、规范化和民主化。（三）抓好调查研究。领导班子以上率下，形成“中心组学习

15、带动支部学习、主要领导学带动班子成员学、分管领导学带动科室党员学”的良性循环，带头撰写心得体会10余篇，在中心组学习、主题教育集中学习等会上深入交流探讨，确保入心入脑、学用结合。深入开展大兴调查研究，班子成员带头起草调研材料4篇，组织单位干部职工加强政策理论研究，探索“物质+服务”救助为分散供养全自理特困人员开展温暖救助获评社会救助领域创新实践案例。在今年全市民政系统政策理论研究评选中，我局共投稿7篇，其中1篇获三等奖。切实将调查研究成果转化为推进工作、解决群众急难愁盼问题的实际成效，进一步转变民政工作作风、密切联系群众、提高履职本领、强化责任担当。三、加强党内监督，提高监督效力（一）完善日常

16、监督管理。依法执行中国共产党纪律处分条例中国共产党问责条例中国共产党党组工作条例等党内法规制度，建立健全体制机制，严格职工平时考核管理制度，推行高质量高效率运行机制，建立主管领导、统筹人员、科室负责人、督查督办、归口管理、内部审计、承接部门业务分工、公文运转、安全生产等十项制度，推进机关管理规范化、制度化，确保工作高效有序运行。进一步规范财务收支管理，全面完成2023年内部审计业务工作，加强财务监督，严格公务用车审批、费用报销等。（二）深入推进作风建设。严格执行中央八项规定精神，深入整治形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，强化“党员干部不作为慢作为乱作为”问题自查自纠，持续推进“精文简会”，聚焦城乡低保、特困供养、“一老一小”和残疾人福利等资金管理，严格落实党员干部享受民政惠民政策“三公开三备案三核查”等监管制度，有效杜绝“优亲厚友”等“微腐败”问题。在救助保障赛、专项事务赛、基层治理赛、社会组织赛等市级部门