全市治理“新官不理旧账、政策不兑现”问题专项行动推进会上的汇报发言&开展干部作风建设年活动心得体会.docx

上传人:王** 文档编号:1170888 上传时间:2024-04-12 格式:DOCX 页数:8 大小:21.30KB
下载 相关 举报
全市治理“新官不理旧账、政策不兑现”问题专项行动推进会上的汇报发言&开展干部作风建设年活动心得体会.docx_第1页
第1页 / 共8页
全市治理“新官不理旧账、政策不兑现”问题专项行动推进会上的汇报发言&开展干部作风建设年活动心得体会.docx_第2页
第2页 / 共8页
全市治理“新官不理旧账、政策不兑现”问题专项行动推进会上的汇报发言&开展干部作风建设年活动心得体会.docx_第3页
第3页 / 共8页
全市治理“新官不理旧账、政策不兑现”问题专项行动推进会上的汇报发言&开展干部作风建设年活动心得体会.docx_第4页
第4页 / 共8页
全市治理“新官不理旧账、政策不兑现”问题专项行动推进会上的汇报发言&开展干部作风建设年活动心得体会.docx_第5页
第5页 / 共8页
全市治理“新官不理旧账、政策不兑现”问题专项行动推进会上的汇报发言&开展干部作风建设年活动心得体会.docx_第6页
第6页 / 共8页
全市治理“新官不理旧账、政策不兑现”问题专项行动推进会上的汇报发言&开展干部作风建设年活动心得体会.docx_第7页
第7页 / 共8页
全市治理“新官不理旧账、政策不兑现”问题专项行动推进会上的汇报发言&开展干部作风建设年活动心得体会.docx_第8页
第8页 / 共8页
亲,该文档总共8页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《全市治理“新官不理旧账、政策不兑现”问题专项行动推进会上的汇报发言&开展干部作风建设年活动心得体会.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《全市治理“新官不理旧账、政策不兑现”问题专项行动推进会上的汇报发言&开展干部作风建设年活动心得体会.docx(8页珍藏版)》请在优知文库上搜索。

1、全市治理“新官不理旧账、政策不兑现问题专项行动推进会上的汇报发言尊敬的各位领导,同志们:“新官理旧账”不仅是职责所系、事业所需,更是人民群众所盼。近年来,*县委县政府始终站在对历史、对党和人民负责的高度,义无反顾挑起“新官理旧账”这副重担,直面经济社会发展各领域历史遗留问题,主动担当作为,着力在“一”字上做文章,绵绵用力、久久为功,以实干实绩彰显责任担当。一、坚持一张蓝图绘到底。始终保持战略定力,一任接着一任干,一锤接着一锤敲,坚持不懈把美好蓝图变成现实场景。一是把好方向盘。县第十一次党代会勾勒了建设“五兴六强”现代化新*宏伟蓝图,新一届县委县政府不提新口号、不起新炉灶、不烧“三把火”,坚定不

2、移沿着党代会明确的方向前进,不犹豫、不折腾、不内耗,全力推动既定发展规划、重大战略、重大部署、重大决策落实落地。二是树好政绩观。坚持把树立和践行正确政绩观摆在更加突出位置,通过加强县委理论学习中心组学习,落实县委常委会、县政府常务会党组会“第一议题”制度,持续深化正确政绩观教育,引导全县党员领导干部切实解决“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”重大问题,把牢思想总开关,坚持以正确政绩观引领高质量发展。2023年以来,累计开展政绩观相关教育40余次。三是当好领头雁。县委县政府主要领导亲自抓总,成立以县委书记任政委、县长任组长的“新官理旧账”专项治理工作领导小组,将历年积累的“旧账”逐一交

3、办、责任分解。县委县政府主要领导带头冲锋,主动挑最重的担子、啃最硬的骨头,亲自包案、亲自部署、亲自推动。如,县委书记包干积累了近十年的拆迁安置问题,县长包干停滞了近十年的华夏湘江项目盘活重组问题。二、坚持一以贯之促发展。*县的一些历史遗留问题产生原因众多,但总的来看,主要是发展不够,要靠发展来解决。为此,*县委县政府坚持不懈谋发展、促发展、快发展,以高质量发展带动“旧帐”实现有效清理。一是开发片区促发展。有些历史遗留问题是由于缺乏系统性思维、前瞻性思考所致,面对此种情况,县委县政府坚持通盘考虑、系统施策,通过推行片区开发的模式,以面带点,统筹解决。比如,通过开发城北片区、新区,县城区面积新增一

4、倍,对老城区进行提质改造,使旧城焕新颜;又如,县高新区核准面积仅329.96公顷,存在招商项目引进难、落地难等问题,通过大力实施调区扩区、土地置换、“腾笼换鸟”和建设板桥片区智能制造产业园项目,实现招商项目快速入驻,有效缓解了供地不足的问题。二是大干项目促发展。针对因项目未落地或陷入停滞引发的历史遗留问题,通过寻找新的投资者、强化要素保障、战略重组等方式,使项目重新焕发生机,原先的遗留问题迎刃而解。2023年,新二中、虎山福地、高铁综合客运枢纽、智慧健康城等重大项目先后顺利开工建设,高速互通等项目有望年内开工,仙逸人间项目正在推进调整为啤酒风情园和啤酒生产基地。三是抢抓机遇促发展。一些历史遗留

5、问题解决不了,归根到底还是钱的问题。*是小县,本级财力有限,必须善于借势借力,乘政策东风破难题、促发展。比如,坚持紧跟政策、吃透文件精神,做实城乡供水一体化项目,加快与政策性银行融资,成功向省农发行争取*亿元资金,用于城乡供水设施设备的升级改造,让老百姓用水、饮水更便捷、更安全。三、坚持一门心思解难题。面对历史遗留问题,既讲担当,又讲策略,以钉钉子精神抓好“旧账”清理。一是先急后缓解难题。对上级交办、群众反映强烈的问题紧抓快办、立行立改;对需要一定时间来解决的问题,科学制定攻坚方案,明确目标任务、工作责任、完成时限,定期问效,一抓到底,按时交帐。比如,*县积极认领上级交办的6起“新官理旧账”问

6、题,第一时间制定了“一事一策”具体解决方案,及时兑现长期以来一直未兑现的各项承诺。二是先易后难解难题。对重大历史问题,拿出耐心,先解决好关联性的小问题,积累经验,排除干扰,再集中火力攻坚问题的关键,务求战必胜、攻必取,避免引发连锁反应。对最为复杂的华夏湘江股权收购一案,先是下大力气解决了失地农民的社保问题,再邀请了南方联合产权中心完善项目股权重组改革方案,以铁肩挑重担的决心和毅力,最快时间优化了股权结构、盘活了存量资产、复活了停滞项目。三是兜住底板解难题。对一些本不该由政府负责解决,又找不到责任主体,而群众反映强烈的问题,积极担当、主动介入,努力从“三公经费”、非必要一般支出中挤出资金,予以妥

7、善解决,兜住底线底板,以政府的“紧日子”换取群众的“好日子”。比如,对群众反映的八里片区征地拆迁8年未安排安置房问题,县委县政府多次专题研究,县财政调剂2000余万元资金进行安置房建设。2024年6月前,将实现安置户分房入住,解决多年久拖未决的民生欠账。四是追根溯源解难题。坚持标本兼治,在清旧账的同时,深挖问题产生的根源,对症下药,彻底根治,防止类似问题反复发生。比如,2023年支付往年未拨付指标金额*万元,主要用于清理基本养老保险、基本医疗、项目经费、绩效等方面的欠账。同时,不断深化国库集中支付改革,加强库款调度,优化支出结构,严格“三保”支出优先顺序。按照时间节点,对重大资金使用、重要政策

8、落实、重点项目建设实现全过程绩效评价管理,确保有限财力用出更大实效。四、坚持一抓到底强机制。完善各项保障机制,确保“新官理旧账”问题治理规范到位、常治长效。一是建立强力推进机制。建立县级领导包干抓、责任部门牵头抓、相关部门协助抓的责任落实机制,形成攻坚“旧账”的强大合力。定期召开党政联席会、推进会,及时调度、安排、研究、处理“新官理旧账”重大问题,切实提高决策效率和决策水平,有力推动问题解决。二是建立严实督办机制。由县政府督查室负责,每月对交办问题进行一次督办督导,确保工作有序推进、问题扎实解决。由县政府办牵头,每季度对“新官理旧账”问题解决情况进行一次“回头看”,有问题的拾遗补缺、有不足的补

9、火加温、有遗憾的回炉返工,切实提升问题解决质量。三是建立科学考核机制。用好“考核”指挥棒,将“新官理旧账”工作纳入年度目标绩效考核内容,纳入领导班子和领导干部考核、干部考察的重要内容,确保旧账有人办理,过程有人监督,结果有人问责问效,形成正确导向,激励干部因地制宜、大胆探索、再创佳绩。汇报完毕,谢谢大家!开展干部作风建设年活动心得体会举目已觉千山绿,宜趁东风马蹄疾。各地各级陆续召开工作动员会议,明确了“干部要干、思路要清、律己要严”的作风建设总要求,发出了“干在实处、走在前列、勇立潮头”的年度奋斗总目标,吹响了“复工复产、冲锋冲刺、决战决胜”的开端起步集结号,必将在地方形成“千帆共竞、奋楫笃行

10、”的生动局面,强有力推动经济社会高质量发展。下面,结合自身学习和本职工作,谈三点认识和体会。一、全面查找整改问题,力求作风建设务实见效作风问题本质是党性问题,作风建设实质是党性建设,干部作风建设决定事业成败。地方隶属都市圈核心区、新产业承载区、产学研扩展区,人口规模大、发展任务重、群众诉求多、维稳压力大、风险隐患潜藏叠加,各项工作时刻处于“如履薄冰、如临深渊”的局面,作风建设更需加强,干部干事求实效,必须下死把抓。具体来说,就是要按照党中央决策部署和各级工作安排,接续写好写实主题教育“后半篇”文章,大力弘扬刀刃向内、刮骨疗毒的自我革命精神,立足干部作风建设实际,抓住“动真碰硬”这个关键,做到作

11、风建设有效果、整治顽疾显威力、推动发展见实效。要立足“当下治”与“长久立”,推动个性问题与共性问题、显性问题与深层次问题一起解决,真正向主责主业要效益,向党和人民报满意。二、增强担当精神,敢于攻坚克难作风体现形象、展现担当、考验党性、保障发展,是党员干部的必修课。当前,地方正处于建设绿色低碳高质量发展先行区的关键时期,广大党员干部要自觉加强自身作风建设,不断进行自我完善、自我净化、自我提高。要做心中有党的明白人,在岗位看态度。对党忠诚是党员干部履职尽责的基本标准,必须用行动筑牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、捍卫“两个确立”O要深入学习贯彻党的二十大精神以及系列全会精神,在上

12、级决策部署上扣扣子,在责任履行上担担子,在推动发展上钉钉子,以对党的绝对忠诚向党中央看齐,永远同组织保持高度一致。要做心中有戒的带头人,在路上看作风。要筑牢拒腐防变防线,始终保持身在“舞台中央、聚光灯下、放大镜下”和“旁若有人、常若有人”的警醒,清清白白做人,干干净净做事,带出一支风清气正、有位有为的政法铁干部队伍。要做心中有责的开路人,在状态看效果。干部就要有担当,有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就。必须精准锚定国家战略布局,深度践行地方发展体系布局,高举“事争一流、唯旗是夺攻坚大旗,始终坚持发展是第一要务,民生是第一目标,安全稳定是第一责任,勇于自我加压、敢于攀高比强,干就

13、干大事、争就争一流,在对标找差中瞄准标杆,在追赶标杆中成为标杆,书写更多超越过去、超越对手的精彩篇章。要坚持有解思维,践行创新之举,深度聚焦群众急难愁盼,想路子、拿办法、抓落实,敢于打破思想上的“误区”、开拓观念上的“盲区”、探索稳定上的“难区”,努力争做高质量发展的先行者、绿色低碳发展的探索者、安全发展的带头者,以“干在实处、走在前列,敢为人先、勇立潮头”的工作状态,打造更多部门样板、地方风采。三、对标先进,解放思想,全面提升工作质量加强作风建设,就是要在日常攻坚中去开展,在争先进位上去检验,在群众反馈上去衡量。大会表扬了一些正面典型,也通报了负面典型。耀眼的成绩是干出来的,是有目共睹的,是

14、经得起党和人民检验的。如果“落实差、标准低、纪律散、服务粗”,那什么事也干不成、干不好、干不利索,最后只会留下“一地鸡毛”“一串笑柄”“一生遗憾。要立足地方工作大局,多干实事,多办大事,多解难事,多抓要事,把自己看得低一些,把工作和人民看得高一些,坚持对上负责与对下负责相统一,切实用工作实效检验作风建设成果。要在解决问题上走在前。坚持培树有解思维,不为既有经验所束缚,不为传统模式所制约,不为常规眼光所局限,敢于打破思想上的“误区”、开拓观念上的“盲区”、探索体制上的“难区”、突围机制上的“禁区”,努力争做改革开放的先行者、大胆创新的探索者、率先发展的带头者,以创新有为建设更高水平创新型城市,以

15、机遇意识加快重大战略工程建设,以系统观念深化海陆联动、产业融合、乡村振兴,以历史耐心推进产业升级、万项技改、万企转型,纵深推进“工业2.0,全面塑造高质量发展新优势。要在深化改革上走在前。坚持推进试点探索与鼓励基层创造相结合,聚焦营商环境、生态保护、社会治理、民生保障等重点领域,努力创造更多地方特色、形成更多地方案例、打造更多地方样板。要加大开放融入力度,全新吸引、利用外资,大力推动产业链招商,吸引更多制造业外资项目落地。创新拓展利用外资方式,加快合格境外有限合伙人试点,办好经贸洽谈会,为外商来地投资提供最大程度的便利。要在担当作为上走在前。各行各业、各条战线都要强化争先意识、激扬开拓精神,在地方充分展现“干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创”的生动局面。击鼓催征,团结是金;奋楫扬帆,奋斗最美。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,心往一处想、劲往一处使,敢为善为、苦干实干,以决战决胜的姿态、冲刺冲锋的状态、善作善成的常态,不断开创新时代社会主义现代化强区建设新局面,向着中国式现代化的地方新实践奋勇前行!

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 演讲致辞

copyright@ 2008-2023 yzwku网站版权所有

经营许可证编号:宁ICP备2022001189号-2

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知装配图网,我们立即给予删除!