2023年人才工作总结和2024年工作要点&市医保局领导干部任职工作鉴定材料.docx

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1、2023年人才工作总结和2024年工作要点2023年，在县委、县政府的正确领导和市委组织部的具体指导下，我县认真贯彻落实省、市人才工作会议精神和市委组织部、市人才办关于建设X实施意见，扎实开展人才各项工作，多举措推进特色农业人才示范基地建设，切实加强农村实用人才队伍建设。现将工作开展情况汇报如下：1、以创新机制为抓手，构建人才工作新格局。认真贯彻落实省X人才队伍建设规划纲要和市人才工作X规划纲要精神，加强对人才工作的宏观指导和综合协调。制定了县人才X工作领导小组职责及议事规则和县人才工作领导小组成员单位职责，建立健全人才工作机制。充分发挥县人才工作领导小组的作用，不定期召开领导小组协调会议。进

2、一步加强了制度建设，完善了人才工作联席会议、县级领导联系人才等工作制度。2、以人才提升为重点，进一步推进人才队伍建设。通过学习培训、外出考察等途径，开展送科技下乡活动、“阳光工程“、等一系列活动，推动人才素质提升。X月份召开新型农民科技培训项目启动仪式，在X个乡镇、X个专业村进行茶叶、蔬菜等专项技术培训；X月份召开了X动员会，培育科技示范户X个，辐射带动X万农户；X月份，组织近X名党政人才赴X参加了“经济研讨班”.今年以来，全县共举办各类培训班XX场（次），培训各类人才X余人（次）。通过培训转变了创业者的择业观，激发了创业热情，拓展了能力。3、以发挥作用为导向，加大人才的管理和服务力度。紧紧围

3、绕县域经济发展和新农村建设的大局，大力实施“人才温暖工程”，不断改善人才工作环境，激发人才活力。调整完善了人才工作领导小组，不断加强对人才工作的领导；建立了县处级领导干部联系人才工作制度，通过走访慰问、信函、电话、召开座谈会等多种形式，广泛听取了解人才的工作和生活情况,及时帮助他们解决实际问题；对照目标责任书，采取座谈汇报、实地查看、民主评论等方式，对县级人才任期目标进行年度考核和任期考核，实行动态管理；强化人才服务工作，继续做好人才的健康体检工作，落实优秀人才的待遇。4、以搭建平台为载体，进一步完善人才选拔机制。不断改进选人方式，拓宽选人渠道，进一步完善了以“民主、公平、公开、竞争、择优”原

4、则为主的人才选拔机制，在行政事业单位、教育、卫生系统中，通过公开考试、考核、竞聘、自荐公推等方式，选拔任用优秀人才，打破了僵化的选人用人制度，推进选人用人制度的民主化和规范化发展。今年以来，全县通过自荐公推选拔X名；面向社会公开招聘中小学教师X名；公开竞聘X名乡镇卫生院长。5、创新形式，开展新型农民科技培训活动。组织县农业局、县科协、县林业局、水利局等部门科技专家开展送科技下乡活动，围绕主导产业，培训专业农民，按照发展一村一品的思路，精心选择X个乡镇（办事处）、X个专业示范村进行茶叶、养殖等专项技术培训，共培训骨干农民X余名，培育X个科技示范户，辐射带动XX万农户，形成了一村一品的模式，催生了

5、一批农村基层专业协会，促进了农民增收，培养了一批科技示范户、专业户和农村实用人才。6、强化措施，扎实做好特色农业人才示范基地申报评选工作。根据市委组织部关于建设X实施意见精神，按照建好示范点、强化培训点、扩大辐射面的要求，及时召开部长办公会和各乡镇组织委员、农、林、水等涉农部门主要领导参加的动员会，具体安排部署我县特色农业人才示范基地建设工作,并成立专门工作领导小组，明确专人负责，建立由组织部门牵头抓总，农、林、水、畜牧等部门共同参与、协调配合的工作机制，加强对特色农业人才示范基地建设的组织领导。二、2024年工作要点坚持党管人才原则，以更新观念为先导、创新机制为根本、优化环境为基础，加大人才

6、的培养、引进、使用的力度，全面推进各类人才队伍建设，立足实际、突出重点、分类推进、统筹做好各项工作，全面完成年初确定的各项工作任务，为加快全县经济社会发展提供坚强的人才保证。1、继续抓好特色人才示范基地建设。建立领导干部联系基地制度、科技专家帮扶基地制度，并将基地建设情况纳入对干部、人才的年度考评考核中，通过示范引导、行政推动、社会力量广泛参与，培育一批辐射面广、带动力强、区域特色明显的特色农业人才示范基地，以特色农业人才示范基地推动农村实用人才队伍建设，示范引导农民学科技、用科技，从科技中得实惠。2、健全机制，加强管理。一是立足我县农业实际，建立健全县委集中领导，组织部门牵头抓总，涉农部门各

7、司其职的工作机制，定期开展送科技下乡、科技人员进村入户活动，帮助示范基地制定发展规划，解决生产技术难题，充分发挥科技人才作用。二是强化目标管理，实行激励机制。建立健全目标责任体系，将特色农业人才示范基地建设项目的任务目标，层层分解落实到各乡镇和相关部门，责任到人，形成一级抓一级,层层抓落实的工作机制，坚持跟踪问效、进度检查、考核考评相结合，确保实效。3、以点带面，发挥作用。形成样板，以点带面，进一步辐射带动周边群众加入致富行列中，进而把X优势产业做大做强。组织省、市科技专家、农技人才以基地为阵地，以示范户为核心，以周边农户为辐射面，以技术咨询、现场指导、技术示范等多种形式开展技术服务，发挥示范

8、基地教育培训“大课堂”作用，着力将我县特色农业人才示范基地打造成特色农业“示范园”、科技人员“创业园”、新型农民“培训园”。4、加大人才引进力度。健全人才柔性引进机制，通过聘任经济顾问、提供技术支持、合作办企业等多种形式，推行技术合作、短期聘用、人才租赁等柔性引才模式，用好县内外各种丰富资源，最大程度地把在外人才的智力资源转化为我县发展的现实生产力。积极开辟人才引进“绿色通道”，把人才引进同智力引进、短期引进同长期引进结合起来。5、开展人才工作宣传活动。通过报纸刊物、广播电视、互联网站、科普画廓等多种有效宣传载体，对我县优秀人才和人才工作先进单位进行宣传报道，增强“尊重劳动、尊重知识,尊重人才

9、，尊重创造”的社会氛围，提高优秀人才的政治地位、社会地位，增强他们的荣誉感。市医保局领导干部任职工作鉴定材料X同志自到本单位工作以来，严格要求自己，摆正工作位置，时刻保持谦虚、谨慎、律己的态度，以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，坚持高标准、严要求，勤奋工作、努力学习，认真完成单位领导交办的各项工作任务,履行好岗位职责，自身的政治素养、业务水平和综合能力等有很大提高。现将有关情况总结如下：一、加强学习，提高政治思想站位提高思想站位，坚定政治立场。认真执行党的路线、方针和政策，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会

10、主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神和习近平总书记系列重要讲话精神。把日常学到的理论知识贯彻到工作实践中去，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在大是大非面前不彷徨、不迷茫、不动摇，始终站稳立场，坚定信念，在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二、恪尽职守，踏实创造工作实绩自X年11月2日工作以来，该同志克服医疗保障系统人员缺乏等诸多困难，努力提高理论水平和业务能力，把工作的总要求和人民群众的需求融入工作当中去，把压力转化为工作动力，拿出“成功不必在我”的思想觉悟、“成功必定有我”的责任担当，切切实实为人民群众办实事，不断提高人民群众的幸福感

11、和获得感。（一）织牢基金安全防线，维护医保基金安全在规划财务和基金监管股工作的一年里，该同志工作勤恳认真，充分协调能力，认真履行职责，坚持少讲多干，顺利完成上级交办工作。一是做好基金监管。根据常态化工作安排，拟定医保基金宣传、打击欺诈骗保检查行动“回头看”、定点医疗机构年度考核、打击“三假”等骗保行为行动、成立打击欺诈骗保领导小组等方案，组织全县定点医药机构开展医保基金安全宣传，有力开展打击欺诈骗保检查，顺利完成打击欺诈骗保工作任务。二是推动医保信息平台上线。根据省、市关于医保信息化工作部署，协助市医保局跟踪落实市定点医疗机构“三大目录”业务编码、HIS接口改造、医保赋码审核、各镇医保网络接入

12、、VPN账号注册、医保业务账号注册及授权等新医保系统上线的前期准备工作，确保了国家医疗保障信息平台于X年4月15日如期上线，改变了以往各地医保信息系统会存在标准不统一、数据不互认等问题，实现了全省、全市范围内医保业务编码标准统一、医保数据规范统一和医保经办服务统一。同时，国家医疗保障信息平台上线后，接续推进定点零售药店的目录业务编码、网络接入、接口改造、药店药师编码及信息审核维护等，进一步推进贯彻标准化和信息化建设要求，为争取早日实现全国医疗保障信息互联互通做贡献。三是医保电子凭证推广。为构建全国医保“一张网”的需要，实现向群众提供更好的“互联网+医保”服务品质和便利性，满足医保服务现代化需求

13、，根据市医保关于医保电子凭证推广工作要求，与支付宝渠道联合开展了下乡入村推广、激活医保电子凭证工作。制作培训PPT.整理文件和数据、解读政策背景和工作要求、建立严谨推广工作机制和严防冒充诈骗、现场演示激活医保电子凭证激活流程及答疑等，在做好疫情防控的前提下，积极做好了下乡入村推广、激活医保电子凭证工作，达到广泛的宣传效果，提高凭证的激活比例，提高凭证的使用效率，从整体上对医保电子凭证在市的全面推广起到重要的作用。四是协助单位开展数字政府建设。对系统业务操作学习能力强，协助人事部门完成了X年公务员统计、工资统计、党员信息统计等人事工作；参与县医疗保障服务中心落实行风建设的各项整改工作；推进政府服

14、务医疗领域网办事项的早期认领、维护、发布、经办等工作。（二）落实医保待遇政策，夯实医疗兜底保障X年11月，根据单位工作安排，该同志从规划财务和基金监管股调整到医药服务管理和待遇保障股工作，担任股室负责人，并于X年9月提拔任职医药服务管理和待遇保障股副股长。期间，该同志按时汇总各类工作报告材料，认真完成上级部门交办的城乡居民基本医疗保险参保、医疗救助、审计整改、工作总结报告写作等工作。一是应保尽保。积极落实城乡居民基本医疗保险参保方案拟定、政策宣传、任务分解和征缴等工作，面对近年参保工作异常复杂形势，能及时采取有力措施，下沉各镇督导征缴工作,确保市参保完成情况排名全市靠前，做到应保尽保。二是应救

15、尽救。积极贯彻有关医疗救助政策待遇落实，根据文件要求以及市实际，先后对医疗救助相关业务进行多次规范，简化手工（零星）医疗救助办理流程，方便群众申请医疗救助；强化定点医疗机构医疗救助“一站式”结算工作要求，保障困难群众有效享受医疗救助“一站式”待遇，有效落实应救尽救。三是配合市医保局落实审计整改工作。认真执行审计整改要求，积极与县民政局、县乡村振兴局、县残联等部门工作联动，与各镇公共服务办公室医保经办人员工作协同，严格按照时间节点完成整改任务。（三）如期完成选调锻炼，震续驻镇帮镇扶村X年11月至X年11月期间，该同志挂任市北坡镇北坡村村民委员会主任助理，认真完成选调生驻村任职锻炼任务。X年12至

16、今，根据单位安排任驻北坡镇帮镇扶村工作队队员，认真完成工作队队长工作安排，充分发挥联络员作用。三、严守纪律，树立良好干部形象该同志自觉遵守中央有关廉洁自律方面的有关规定，认真遵守法律法规，严格执行政治纪律，不断增强反腐倡廉的意识和自身修养。在工作上注意严格要求自己，坚决贯彻中央反腐败斗争的方针政策，坚持实事求是，理想信念坚定，依法依纪处理工作，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，自觉抵制腐朽之风。在生活中阳光积极、净化“朋友圈”，树立正确的权力观、地位观、利益观，坚决抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义等腐朽思想，耐得住清贫、守得住寂寞，守好亲情关，坚持做老实人、说老实话、办老实事，强化廉洁意识，保持清风正气作风。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，以党员的标准严格要求自己，自觉接受组织和社会的监督，注重团结同志，开展批评和自我批评，不断提高自身政治素养和政策理论水平。该同志有能力满足商调岗位