生产管理制度6篇.docx

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1、生产管理制度6篇生产管理制度篇1第一章总则第一条、为加强安全生产监督管理，防备和减少生产安全事故,保障从业人员生命和国家资产安全，促进公司经济健康发展，依据XXX安全生产法建设工程安全生产管理条例河南省安全生产条例、省地矿局安全生产管理方法和豫矿集团安全生产管理方法，以及安全生产工作会议精神，结合公司实际、订立本方法。第二条、公司各部室、项目部是所负责工作区域和管理区域内安全生产工作的责任主体，公司各部室、项目部的负责人对本部门的安全生产工作全面负责。第三条、公司安全生产管理应坚持“安全第一、防备为主、综合整治”的方针，自发遵守安全生产法律法规，建立健全安全生产规章制度，落实安全生产责任制，加

2、大安全生产投入，不绝完善安全生产条件，加强安全生产宣传培训，提高从业人员的安全生产意识和安全技术素养。公司安全管理应坚持“安全一票否定”制度。第四条、公司应自发接受省地矿局、集团公司安全生产管理部门和本地政府安全生产监督管理部门的监督和管理。公司项目部应接受项目所在地地方人民政府安全生产监督管理部门的监督与管理。第五条、工会依法对安全生产工作进行监督。工会应依法组织从业人员参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护从业人员在安全方面的合法权益。第二章安全生产体制、安全机构、人员第六条、企业内部坚持“谁主管、谁负责”的原则，公司分管安全生产工作的领导，负直接领导责任；公司其他领导（含党群）

3、和各职能部门领导，对各自分管范围内的安全生产工作负直接责任;各工作岗位的从业人员对本身工作范围内的安全生产负责。第七条、公司应成立安全生产委员会，安全生产委员会主任由公司重要负责人担负。安全生产委员会下设办公室，办公室成员由安全生产管理部门人员兼任。安全生产委员会职责如下：1、研究、协调重点安全生产问题，引导全局性的安全生产工作。2、贯彻“安全第一，防备为主、综合整治”方针，督促检查本公司各部门及项目部对上级有关安全生产的决议及法规、标准的执行情况。3、组织公司层面的安全生产检查和安全生产经验沟通等活动。4、考核本公司各部门及所属企业实现安全目标管理情况，研究对安全事故责任人的处理看法，5、完

4、成上级交办的工作。公司项目部应成立安全生产领导小组，组长由项目部重要负责人担负。第八条、公司安全生产管理部门配备专职或兼职安全生产管理人员。项目部配备兼职安全员。公司应创造条件，努力培养配备一批“注册安全工程师”。第九条、安全生产专职或者兼职管理人员应具备良好的政治业务素养，身体健康。第三章安全生产保障第十条、公司的新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必需与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。安全设施投资应纳入建设项目概算。新建、改建、扩建的建设项目，应当依照国家规定进行安全评价或者安全评估。第十一条、公司应当保证用于安全生产的资金投入Q在编制年度预算时，优先保证安全费用的年度预算

5、；安全生产费用的提取和使用要符合企业安全生产费用提取和使用管理方法（财企20xx16号）的规定。公司重要负责人要保证安全投入的有效实施,完善安全投入保障制度，建立安全费用台账，安全管理部门或专职安全管理人员会同财务部门负责安全资金的提取和使用监督。第十二条、公司应依照有关规定编制安全生产费用计划。安全生产费用计划需经职工代表大会讨论通过，下年度向职工代表大会报告计划执行情况。第十三条、公司必需向从业人员供应符合国家标准或行业标准的生产设备、设施、产品、物品。为从业人员供应的劳动防护用品应保证产品质量，并监督、培训从业人员依照使用规定佩戴、使用。第十四条、公司应当依法为施工现场管理人员办理工伤保

6、险。第十五条、公司各级领导应依照“一岗双责”和“管生产经营必需管安全”的原则，对生产经营和安全工作做到同时计划、同时布置、同时检查、同时总结、同时评比；把安全生产作为考核、劳动竞赛和评先表扬的内容。第十六条、从业人员应自发遵守各项安全规章制度和岗位安全操作规程，掌控和减少“违章指挥、违章操作、违反劳动纪律”的“三违”现象发生，做到安全生产、文明生产。第十七条、公司各部室办公室、项目部的办公室和宿舍每天下班及节假日应关好门窗、切断室内用电电源，并不得私拉电线和使用电热器具。公司办公和生活区域严禁存放易燃易爆物品。公司项目部应对动火作业、高处作业、起重作业、破土作业、高温作业、临时用电作业、易燃易

7、爆作业、汽车驾驶作业等具有高度事故风险的生产经营作业环节，督促责任单位或部门订立相应的作业安全管理措施，建立安全作业制度、安全技术交底和安全操作规程。公司物业管理部应督促为办公区域和投入使用的生活区域供应物业服务的公司常常检查相应区域消防器材、设备完好情况，保证能正常使用。第十八条、工会有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督并提出看法。工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵害从业人员合法权益的行为，有权要求矫正；发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现重点事故隐患时，有权提出解决的建议，生产经营单位应当及时研究回复；发现危及从业人员生命安全

8、的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离不安全场合，生产经营单位必需立刻作出处理。第四章安全培训第十九条、公司重要负责人、分管安全生产工作的领导，项目负责人、专职或兼职安全生产管理人员，应参加由资质单位举办的安全培训，掌握安全生产政策、法规、知识和技能，适应工作岗位安全要求。第二十条、对于国家规定的特殊作业工种人员，上岗前应检查是否具备由资质单位颁发的上岗操作资格证书，必需人证相符且持证上岗。第二十一条、汽车驾驶员驾驶公司的车辆，在领取驾驶证后，应参加省地矿局举办的安全培训考核，持有省地矿局安全生产部门发放的汽车驾驶员“上岗证”后，方可上岗。第二十二条、公司应遵守生产经营单位安全培训规

9、定（国家安全生产监督管理总局令第3号），加强和规范单位安全培训，配备必需的安全培训器材，常常有效的开展安全培训活动，提高从业人员安全技术素养。从业人员从事项目新岗位工作，应进行公司、项目部、现场工作岗位的“三级”安全培训，并建立“三级”安全培训管理档案。推广应用新工艺、新技术、新设备、新料子人员，应进行上岗前的专项安全培训。公司结合新法规、新标准、新项目、新要求、典型案例定期或不定期组织开展专项安全培训。第五章安全检查和隐患整治第二十三条、公司组织安全大检查每年进行12次，由公司安委会主持。各部室、项目部组织安全大检查每年进行4次，由各部室、项目部主持。各项目部要求施工现场各标段每周组织1次安

10、全检查，每天现场巡检。安全检查应做好记录。第二十四条、公司项目部、部室应依据季节变动及节假日等特殊时期的安全工作特点，及时组织专项安全检查Q对特殊作业、特殊设备和重点部位应不定期组织专项安全检查。公司各个项目部应坚持“开工前”的安全检查验收制度。第二十五条、安全检查应坚持领导、安全管理人员、技术人员、工会人员相结合，检查和隐患整改相结合的方法进行。安全检查应目的明确、要求具体、讲究实效、解决问题。第二十六条、安全检查结束后，检查组应与被检查单位有关领导交换检查看法。对检查中发现的安全生产违法行为及事故隐患，应及时下达“事故隐患整改通知书”，按“四定”原则进行整改，即定整改责任人、定整改措施、定

11、整改时间、定整改验收人。“事故隐患整改通知书”由检查组组长签发，被检部室、项目部签收；被检部室、项目部整改完毕后，应将整改情况书面上报公司安全生产管理部门备案。第六章事故管理第二十七条、事故报告：发生事故后，事故现场有关人员应当立刻向本部门负责人报告，部门负责人接到报告后，应当于1小时内报告公司主管领导和公司重要领导，同时报告事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门。事故报告内容包含事故发生的时间、地方、原因、事故简要经过，现场情况、人员伤亡数量、已采取的措施、初步估量事故直接经济损失等。第二十八条、事故救援：公司应依照生产经营单位生产安全事故应急救援预案编制导则(GB/T2963920

12、xx)编制事故应急救援预案，明确组织、机构、人员、经费、装备。并结合工作实际加强应急预案的演练。同时督促施工现场各标段建立施工现场应急救援体系。第二十九条、事故调查：发生重伤及以上事故，由本地县级以上人民政府组织调查，公司搭配调查。事故调查报告及有关料子报省地矿局、集团公司安全生产管理部门备案。第三十条、事故处理：依照事故调查报告批复的处理看法，依照人事管理权限作出对有关事故责任人的处理决议。发生交通事故,依照道路交通安全法规规定和参照省地矿局汽车运输安全管理方法进行调查处理。事故处理文件报集团公司安全生产管理部门备案。第三十一条、工伤鉴定：重伤事故医疗结束后，公司应及时组织从业人员到本地伤残

13、鉴定部门进行伤残级别鉴定。从业人员“伤残级别鉴定证书”原件由从业人员个人保管，复印件应分别存入从业人员个人人事档案和安全生产管理部门工伤管理档案。第三十二条、工伤事故档案管理：档案记载内容是从业人员享受因工伤有关政策的依据，档案应保证其原始性、真实性。工伤档案一式两份，公司安全生产管理部门保管原件，集团公司安全生产管理部门保管复印件。第七章安全会议与目标管理第三十三条、公司每年度应召开一次安全生产工作会议，及时总结、沟通安全生产工作经验，研讨安全生产方面存在的重要问题及对策，表扬嘉奖安全生产先进部门（集体）和先进个人。第三十四条、公司安全生产委员会会议，每年度应召开34次。公司各项目部每月应召

14、开一次安全生产专题会议，每周检查一次施工现场各标段的安全生产情况。安全会议和检查情况应做好记录Q第三十五条、公司对各部门、项目部实行安全生产目标管理。每年度以文件形式下达安全生产管理目标。每年的第一季度，公司对各部门、项目部上年度实现安全目标情况进行考核。第三十六条、公司应建立健全安全生产责任制、各项安全生产规章、安全操作规程、安全生产奖惩治法等有关制度，把安全目标层层分解并落实到基层。公司应对各部门进行年度安全生产目标考核，并及时兑现安全目标奖惩。第八章奖惩第三十七条、公司对荣获公司安全生产先进部门（集体）、先进个人予以表扬、称赞和嘉奖。对公司安全生产先进部门（集体）和先进个人的表扬嘉奖，采

15、取由部门介绍（自荐），公司安委会会议审议决议，公司安全生产工作会议上表扬嘉奖的程序进行。第三十八条、公司建立安全生产管理岗位工作人员激励制度，对实现安全生产目标单位的相关人员予以嘉奖，具体方法另行订立。第三十九条、对未能实现公司安全生产管理目标的部门，按公司有关规定予以事故单位重要负责人及相关人员经济惩罚Q第四十条、事故结案后，对事故责任人的处分决议，由公司存入个人人事档案。第四十一条、发生责任事故，其有关责任人构成刑事犯罪的，由司法部门处理。第四十二条、谎报、瞒报事故，一经查实，将严厉追究部门重要负责人和有关责任人的责任。第九章附则第四十三条、公司订立的“安全生产管理方法”报集团公司安全生产

16、管理部门备案。第四十四条、本方法自发布之日起执行。第四十五条、本方法由公司安全生产管理部门负责解释。生产管理制度篇2第一章安全生产守则一、“安全生产，人人有责”。全部职工必需加强法制观念，认真执行党和国家有关安全生产、劳动保护的政策、法令、规定严格遵守安全技术操作规程和各项安全生产规章制度。二、加氯消毒杀菌岗位是有毒有害工种，操作人员操作时必需戴橡胶手套，并按岗位的安全操作规程进行操作。若不慎被药液溅到身体，应立刻用清水冲洗。三、若有下地坑（深井）维护和修理、检查作业时，必需先打开相邻联系井的井盖，并采用通风机强力通风方可下坑（下井）作业。四、检查修理机械、电气设备时，必需挂停电警示牌。停电牌必需谁挂谁取，非工作人员严禁合闸。开关在