电力员工培训心得体会（优秀5篇）.docx

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1、电力员工培训心得体会（优秀5篇）当我们受到启发，对生活有了新的感悟时，通常就可以心得体会将其记下来，如此就可以提升我们写作本领了。那么如何写心得体会才能更有感染力呢？下面是的我为您带来的电力员工培训心得体会（优秀5篇），希望能够予以您一些参考与帮忙。供电新员工培训心得篇一夏意炎炎的七月，我们整理起行囊，踏上南下的火车，毅然地辞别了熟悉的大学学校，满怀向往与憧憬，奔向了人生的下一站广西电网贵港供电局。在短短的十天左右的时间里，我们的身份和角色已经发生了彻底的更改，由原来一个在学校里不绝吸取学问，学习专业技能，努力充实本身的同学一下子就变化成了一名电网人。人生角色的变化，同时意味着我们身上的责任也

2、不再是曾经的学习为重要任务，而更多的是努力工作，担当起我们作为企业员工为企业的健康进展做贡献的使命。虽然我们抬头阔步，豪情万丈，自信满满地奔向工作岗位，但是角色瞬间由一名同学变化成企业的一名员工，将来的职业情形是什么样的，进展方向又是哪里，一系列问题又让我们对将来产生了迷茫和彷徨。令我们欣喜的是，我们的迷茫并没有持续多长时间，由于单位在我们毕业之前已经为我们做好岗前培训的布置，以帮忙我们尽快完成人生角色的变化，顺当度过人生的紧要转型期，尽快融入企业这个大家庭。公司给我们布置的岗前培训分为两个阶段，第一个阶段从7月13日到14日，第二阶段从8月13日到15日。还记得一个多月前我们来到贵港供电局，

3、上的第一节培训课上，工会的师傅给我们介绍了单位的历史和文化。在培训的过程中，我们了解到了贵港供电局具有深厚的历史底蕴，具有悠久的用电历史。经过“自食其力”，“各自为政”的多家供电企业并存的阶段，随着西贵IlOKV线及贵县IlOKV变电站的建成，贵港和广西这个大家庭实现了并网。同时,随着国民经济的不绝进展，国家电力体制改革的进行，贵港的供电事业也在国家有关政策的支持下，不绝进行着改革和进展。20xx年4月8日，这是一个值得我们每一个贵供人纪念的日子，由于就在这一天，贵港供电局成立了，自此步入了高速进展的阶段。从单位的进展历史中，我们得到了很多启示和前进的动力，看到了巨大的进展希望，更为我们能有幸

4、加入这个大集体而骄傲。在工会的有关介绍中，我们还了解到工会组织了多个文体协会，我们可以依据本身的爱好喜好选择参与，平常组织一些文体活动，在丰富我们的生活的同时，更让我们的同事相处融洽，享受家的欢快。第一阶段的培训中还布置了安全生产学问和生产部门，电力营销业务介绍。通过这些课程，我们认得到了安全生产对于我们供电企业和供电人的紧要性，电网安全稳定的公司生命线自此根植于我们的脑海中。同时更促使我们努力学好安全生产有关方面的学问，为我们本身，同事，以及公司的安全稳定运行，我们必需养成按规操作的良好工作习惯，在每一项操作中都严格依照程序进行，避开违章操作。通过有关部门的介绍，我们对单位架构有了更多的了解

5、,明白了各个部门的有关职责和任务，为我们进入实在的工作岗位做好了准备工作。在有关电力营销和一般营销的对比中，我们体会到T电力营销所具有的特有职责，理解了已客户为中心的营销变化。贵港供电局作为广西电网中唯一实行“销售到户，抄表到户，服务到户”的地市级供电局，在构建完备的电力营销体系中更需做好。由于第一阶段的培训结束之后，我们新员工集中到桂林进行了为期20多天的脱产培训，因此岗前培训第二阶段布置在8月13日到15日进行。在第二阶段培训中，人资部领导就给我们介绍了有关职业进展方向和路线，重要是有关工程师和技师方面的职称、技能鉴定;同时给我们提出了几点希望，希望我们能延续学校里的学习劲头，努力提高专业

6、技能，为公司的进展贡献力气。我们队将来的进展有了更深的理解，明白了我们以后的进展方向，也让我们更好地去规划本身，充实本身。接下来企划部的员工给我们介绍了供电局的一体化管理架构以及QC成果发布。在讲解中列举的优秀QC成果让我们印象深刻，为员工的细心和敬业而佩服，他们严谨的工作作风值得我们学习；也让我们有了早点加入他们的冲动，由于和优秀的他们共事，我们有变得更优秀的模范和动力。经过两个阶段的岗前培训，我不再像刚来到单位时那样迷茫和彷徨，由于我知道本身有幸加入了一个很优秀单位广西电网贵港供电局，在这里有一大批青春活力，优秀的同事，在这个宽阔的平台上，我可以尽情挥洒本身的青春，充实本身，不绝进步，为贵

7、港供电局这艘大船保驾护航，共同迈向辉煌的彼岸！供电新员工培训心得篇二转瞬3周过去了，我们这07年的新员工培训阶段也告一段落。时间过的真快，刚到永康的情景还历历在目，但是经过这段培训期的生活，我对这活跃上进气氛的新环境一基本熟悉和感到由衷的酷爱了。这段时间里，我们经过了这样一个过程：由一个一直在学校单一环境下成长的孩子离开校门到塔入社会成为哈二局的其中一员。通过本身的学习付出和教育中心老师的悉心引导和帮忙，基本成功完成培训要求。培训期间，我们的学习内容包含：职业道德，现代礼仪，供电网络进展，安规及安全学问，电力市场营销，电力应用文写作，应用电工。这些内容都是在教育中心老师的引导下，我们新员工集体

8、学习的。由于我们没有实际参与工作，许多东西都是靠理解，学习过程中随时我们有疑问，他们都随时帮忙解答，并尽量仔细生动和全面。几位老师给我留下的印象是：严谨，博学，兢兢业业和实事求是。这也是我的奋斗目标！电力公司员工培训心得体会篇三时间一晃，培训已过半，对于本身在这一个月的成长连本身也不敢信任，从前的懈怠不见了，从前的散漫不见了，从前的过一天是一天的日子也不见了，人生注入了新的血液，让我在这一个月的生活中无比充实，这一切的变动都源于本身对于以后的人生有了重新的定义，源于严格的管理和人性的关怀。通过的学习，我不再挂念本身对于以后工作的茫然无措，也不再挂念本身以后的成长方向。培训生活的布置给我们营造了

9、一个特别好的学习氛围，尤其是听到了各位老师细心准备的课程时，我心中无不感到幸运，同时也暗暗下决心要更好的完成学业。既然是学习，就必定要碰到困难。上课的第一天听到老师说，我们继电保护班的课程是这次培训四个班中比较难的，而班里同学关于继电保护的把握水平也有所不同，这就需要老师的授课内容全面而通俗，我们当然从心里是特别注重这次培训的，所以很晚了，仍有人不愿离开教室是常有的事，当然其中也经常包含我。现在培训以接近尾声,我的感受最大的是第一天的培训，老师的规定相当严格，譬如迟到三次或旷课一次取消考试资格，开始我们真的被吓到了，但是后来才发觉，这条规定完全没有意义，由于大家求学的愿望都特别猛烈,生怕漏掉课

10、上的蛛丝马迹，记得上课期间，曾有位同学对老师说了这样一句话：“老师，您的课我一个字都不想漏掉，您讲的太精彩T!”其实我心里感觉也是这样，我们可以感觉到老师在上课前的功夫真的到位了。也就是由于这样良好的学习氛围让我们的成长都相当快，我们几个同学经常感叹，这段时间学懂了不少东西。当然,后来的理论考试，我们也获得了不错的成绩，我们都很愉快。电力公司员工培训心得体会篇四“努力超越，努力探求杰出”是XX公司的企业精神，在XXXX分院学习的两个多月里，感受到了公司对员工的注重与培育，首先来到XX分院的第一个项目就是军训。3月份的XX冬天还没有结束,学员们开始在寒冷的的天气下军训I,有的学员不知道XX没有春

11、天，带来的衣裳不厚，在军训的时候是上牙打下牙。军训的十天里学员们练习站军姿，齐步走，转体，正步走，清理训练场地和办公大楼的积雪，刨正门路面上的冰。只是将这些地方清理洁净回寝室的时候却在宿舍楼下的冰面上滑倒，在每天军训后回宿舍的必经之路都会发生这样的事，正所谓“织席睡凉坑卖盐喝淡汤”。冬日的军训就是考验员工的意志，坚韧、坚持、刚强帮忙我们完成训练，到了检阅的这一天，天空不做美，寒冷的天气下，西北风卷积着乌云，在乌云与大地之间有一群灰色在认真的听讲，校领导顶着翻转的风沙大口地介绍XX分院的由来，在长达40多分钟的讲话即将结束的时候，领导又要“再耽搁大家两分钟，最终提三点要求”，一刻钟后“三点要求”

12、讲毕，宣布此次军训圆满成功！（实在不简单在此给了三个叹号）在军训期间有个小插曲一一拓展训练，在拓展训练中给我印象最深的不是盲人提水，不是飞跃自我，不是穿越雷区，不是如履薄冰这样的项目，而是旁边的班级的一个女生（众人认为美丽）的攀岩，她的哭叫声非常有节奏，我实在不敢谄谀，当我班一个同学从如履薄冰上下来的时候问我：“我在上面走的时候没听见老师什么引导，怎么听见有人放片儿呢？”后来这个主角成为学管会的一个军训结束后自然开始我们的课程，每天6:50开始跑早操，吃饭,8：10上课，11:40午休，下午L20上课，3:00放学，4：30按时开饭，晚上78点晚自习。每天还查寝，床上只能放一个枕头，桌上不能放

13、东西，其他东西都放柜里，不合格的给扣分，分扣没了就通知单位给带走。生活很有规律，平淡无奇，要说有点意思的事就是中午吃饭啦，两个班在一个地点打饭必将有人竞争，去晚了等你的就剩菜汤了，中国人的确有这个通病，就是喜爱“抢”，抢着过公路，过去了却还是要等同伴。打坂也是这样，够吃就行，非要特殊多，吃一半扔一半，宁可扔掉也不给你吃，我有你没有，或许这就是所谓“努力超越”吧。话说XX省电力培训中心被评为XX技术学院XX分院必定有它的履历，来到这里的年轻老师不是XX电力讨论生就是中国科学院博士生，当然年长的必定都是实际工作中的佼佼者，现场工作阅历丰富。给我印象最深的是教我们变电倒闸操作的焦老师，这位老师阅历丰

14、富，技术过硬，业内也出名气，XX的培训教材关于变电站倒闸操作的都是由他来编著的，而XX技术学院本身印制的教材都是从该老师的原著中借鉴而来的，这位老师讲课不枯燥，无论是本专业还是非本专业的学员都爱上他的课，他对同学也不是那么严苛，能提前放绝不压堂。相对而言有一位教大检修的老师，不记得姓什么了，只知道他03年大学毕业，这位老师是一个严格的老师，循规蹈矩，兢兢业业，上课开始就点名，在上课期间听课的同学少，又有同学点完名就走掉了，老师特别生气，课也不讲了，拿知名单就去教务处去了，回来的时候还在气头上，就不讲课了。可以说老师特别负责任，特别认真，虽然说“靠点名留住同学的老师不是好老师”，但是这位老师一定

15、是一位好员工。从他的身上我学到了显现问题或事故要适时向上级打报告！作为培训学校当然也会组织活动，不过每一次组织活动之前，学校都让有本领的学员写一份活动策划书，写策划书的嘉奖就是加分，这也是学校在向学员接受看法的一种方式，虽然完整的策划书繁琐，不过学管会的们就轻松多，可以腾出时间来完整活动，这是一种不错的方法。近来要举办三国杀3v3比赛，现在是筹备阶段，由于经费原因参赛人员每人需要交5元参赛费，除了买牌之外用来给前三甲买奖品，而且参赛不给加分，进去前三甲才能加分。算了一下12个班，每班3支队伍，每队3个人，每人5元钱，一共是540元！在培训之初每个单位为本身的员工交给培训学校食宿费每人IW多，X

16、X分院一共有600人来培训，这就是600多w。在看看那食堂的饭菜，怎么说都能省下那540元来做经费，堂堂的国家电网技术分院没有经费组织活动，这样的话员工每个月的工资不够温饱呢。没有经费还要组织活动，还要参赛者供给经费，这样举办活动是突出分院的生活丰富多彩呢，还是打XX分院的脸呢。蓦地想起来我高二的时候同学们自觉组织足球比赛，高一和高二进行联赛，两个班级一共20多个班，每班足球队出10元冠军奖品费，最终的冠军是一个精品足球！和这次的活动多么相像，不过一个由校方组织的，一个由同学自行组织的！还是希望此次活动圆满成功！电力公司员工培训心得体会篇五20xx年2月16日至3月2日，我有幸参与了局组织XX陪训，在此首先感谢局给我这次培训的机会、通过十五天短暂而充实的学习培训，我不仅更新了学问，提高业务技能、开拓了视野，还接受了许多先进的理念。在本次参与培训班之际，学校举办了开学典礼，培训学校校长并做讲话，讲话中对全体学员提出了殷切的期望和严格的要求，希望员工们刻苦努力学习，提高自身业务技能水平，学得一