新工厂招工入职须知范文通用8篇.docx

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1、工厂招工入职须知范文通用8篇5工厂招工入职须知范文第一篇XXX:为培养新员工认同感、归属感和使命感，加强员工职业化训练和公司制度规范宣贯，根据20XX年度培训计划，公司将于3月组织两期新员工入职培训。请各部门组织员工准时参加，在岗应参训员工请提前做好工作安排，具体如下：一、培训时间3月3-4日（周四至周五）3月29-30日（周二至周三）二、培训地点办公楼一楼多功能厅三、培训安排四、相关信息（一）每次培训参训人员包括：截止培训前一天入职且未参加新员工入职培训的员工、往期转训的员工及合作商家预约参加新员工入职培训的人员。（二）请参加人员自觉遵守培训纪律，如因特殊情况无法参训者需提前三天向组织单位提

2、交书面培训请假单，无故缺训者按旷工处理，培训迟到、早退者按公司相关考勤制度处理，并与个人考核成绩挂钩。（三）本期因故无法参训人员转至下期参训，仅提供一次转训机会，未参训新员工培训的人员一律不予转正。（四）新员工培训考核不合格者提供一次补考机会，缺考者与不合格者统一安排时间补考，补考不合格或无新员工培训考核成绩者一律不予转正。（五）请参训人员培训期间统一着工服和黑色平底鞋。（六）联系人及联系方式通知人：日期:工厂招工入职须知范文第二篇各位同事：为辅助新入职的同事全面了解公司成长历史、经营理念和发展战略，更系统的熟悉公司的组织结构、规章制度与企业文化，帮助大家快速融入并顺利开展工作，本所将组织20

3、17年度第一期新员工入职培训，希望大家积极配合。在此将相关事宜通知如下：一、培训时间:20xx年4月26日（星期三）下午14:3OT7:30二、培训地点：3楼大会议室三、参加培训人员：2017年1月1日以后入职人员，如有其他人员有意参与，请自行安排时间，准时参加培训会议。四、会议内容：1、盈科深圳分所业务指导委员会授牌仪式；2、律所基本情况介绍；3、相关制度宣讲；4、风险防控知识宣讲；5、财务报销制度宣讲；6、企业微信和会议系统的应用操作。五、要求与说明：1、请大家提前安排好工作，按时参加培训并签到；2、本次培训记所内年检考核分数5分（包含在律师年检考核分数内）0XXX工厂招工入职须知范文第三

4、篇XX女士:非常高兴地通知您，您应聘我公司的岗位，经审核，决定予以录用。请于年月日（星期）上午时，携带下列物品文件及详填函附的表格，前往本公司人力资源部报到。1 .1寸免冠白底照片叁张。2 .居民身份证原件及复印件。3 .毕业证书、学位证书原件及复印件。4 .相关的职业资格证书原件及复印件。5 .户口本主页及本人页复印件按本公司规定，新进员工必须先行试用个月，试用期间月薪为。报到地点：O报到后，本公司将为您做岗前介绍。包括本公司人事制度、福利、服务守则及其他注意事项，使您在本公司工作期间，满足、愉快。XX艺术设计有限公司人力资源部XX年XX月XX日工厂招工入职须知范文第四篇亲爱的XXX：您好！

5、欢迎您成为宁国健民医院的一员，为更好地维护您的权益，现将有关事项提醒如下，请认真阅读后签字确认：一、入职相关材料1、小二寸彩色证件照一张2、宁国健民医院入职人员登记表3、身份证复印件4、最高学历证书、资格证书、职称证书复印件5、入职体检报告6、XXX银行卡复印件（三天内提供）二、注意事项1、新员工试用期XX个月。员工入职流程办理完后将接受三天的岗前培训，培训培训考核合格后签订试用期劳动合同，入院当月购买社保五险（养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险）。由于个人原因提出不办理社保的，其责任由个人承担。（应届生除外）2、员工辞职：员工入职后因个人原因主动提出辞职需提前30日以书面形式通

6、知我院，即员工在提交书面辞职报告并获得批准后仍需在我院服务的天数。在此期间，员工正常遵守医院的考勤制度及其他规章制度。辞职员工在办理完离职交接手续后，双方劳动关系正式解除。3、员工离职当月，医院将正常为其缴纳社保费用，因社保缴纳是当月20日前办理增减，若20日前未提交离职申请，次月社保没有及时减少的，所产生的费用将全部由个人承担。已知晓以上内容，并愿意遵守。XXX20xx年XX月XX日工厂招工入职须知范文第五篇尊敬的XXX：经过沟通和了解，并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后，我们认为您是我们XX岗位合适的人选。现诚挚的邀请您加入我公司！一、职位相关信息：岗位名称：X部门：XX报到日期：X年X月

7、X日劳动合同：您需要在报到之日起两周内与公司签订劳动合同，合同期XX年，其中包括X个月的试用期。二、薪资福利信息：薪酬：试用期：基本工资：人民币/月不含社保公积金和个人所得税转正后：基本工资：人民币/月不含社保公积金和个人所得税；绩效工资按公司相关绩效考核制度发放。福利:公司将会按国家及地方规定为您缴纳社会保险;饭补：8元/工作日；体检每年一次三、报到日请准备以下材料请务必按照指定份数提交，复印件均需a4大小：身份证原件及复印件2份正反面，或其他身份证明复印件。户口本首页、本人页的复印件2份。学历证、学位证书、英语四/六级证书、专业/执业资格证书等原件及复印件1份。标准一寸白底彩色照片1-3张

8、，在北京缴纳过社会保险的人员交1张照片。具有工作经验的人员，需提供与原单位解除劳动关系的证明。我们希望：您在公司工作的每一天都能开心并不断进步！我们期望：您为公司的发展做出贡献！我们确信：您和公司都将会因为您的努力工作而长期受益!我们欢迎：您的加入!让我们共同成长进步！人力资源部工厂招工入职须知范文第六篇现XXX服装有限公司因发展需要招300名缝纫操作工，具体要求及福利待遇如下：1、凡年满16周岁、40周岁以下（特殊情况例外），具有有效身份证件，女性优先，身体健康无疾病者均可报名。2、无缝纫经历者（20岁以下），公司负责培训15天后上岗，培训期间免费食宿，并补助培训津贴。3、缝纫熟练工按全计件

9、计工资，平均工资水平2000元左右，对于多技能工公司将给予500元/月的津贴费。4、凡入职第一天起（含培训期）即包吃住，住宿46人/间，空调房公寓楼,宿舍区设小买部，浴室每日开放。6、公司实行全勤奖、大干奖、竞赛奖、6S评比奖、年终奖、工龄补贴等奖项。7、公司每年提供员工一次国内旅游，评为优秀员工赴境外旅游、提供赴苏州市服装进修学校深造半年（6000多元学费免除）、每年推荐2一3名员工赴日本研修（出国费用免除，月研修津贴约10万日元）。8、外地员工每年春节享受一次公司承担的探亲来回费用，所有员工按时开工报到享有总经理开门红包。9、员工正式录用后，即为每位员工“量身”定制职业生涯五年发展规划，第

10、一渠道是培养多技能工、第二是通过自己学校培养成为技术人才或管理人才。10、每位员工每年春节前得到一份价值2000元的.世界品牌服装大礼包，有一年四季各类服装10余件。本公司热忱欢迎全国各地热衷于服装事业的适龄青年加盟天源，”出人才、出产品、出效益”是天源公司的理念，也是我们共同的核心价值观。单位：XXXX服装有限公司地址：XXXX联系方式：XXXX联系人：XXX工厂招工入职须知范文第七篇尊敬的XXX（先生/女士）：您好！通过我公司对您本人简历的.筛选，以及对您本人的初试/复试，您已通过我公司的招聘考核。我们现以书面方式通知您已被公司正式录用，于报到之日起进入试用期阶段，于XX年XX月XX日时分

11、至时分，到我公司（XX市XX区X路/XX号室）入职报到，担任我公司部门职务。请您在报到当日携带好以下个人资料，交至人事行政部存档：本人一寸免冠照片2张；本人身份证原件；本人学历证书/技术职称证书/岗位特种作业操作证书原件;本人与原单位解除或终止劳动合同的证明；本人体检证明（体检报告必须是县级医院以上级别）；特别说明：以上要求携带的资料，如您无法及时提供，请您及时致电公司人事行政部,否则将不予录用；被录取的员工，请在本通知书规定期限内报到，逾期未报到且未与公司提前说明的，公司将不予录用。本员工入职通知书将作为公司与员工个人签订劳动合同的附件之一;如有疑问，您可以致电公司人事行政部。人事行政部联系

12、人：（XXXX）总机XXXXXXXX-XXXX分机蒋小姐XXXX电力工程有限公司热忱欢迎您的加入!让我们怀着“诚信立足，创新致远”的信念，共同开创美好的明天！XXXX电力工程有限公司工厂招工入职须知范文第八篇XXX实业有限公司，成立于2009年8月19日，属于民营企业，目前经营快递业与服装销售，现有员工33人，在服装业公司需要开辟生产线，急需招聘一批有追求有梦想的打板师、样衣工、及车工，公司会提供很好的发展空间及提升机会。1、打版师2名，工资20008000元，会工艺，打版，理论加实际，技术工龄达28年（具体工资根据工作经验面谈）2、样衣工5名，工资18005000元，需要依照设计意图，按照拟订生产程序，模拟生产，在制作中记录每道程序各项数据，并提出建议，以便最终制定生产程序。（具体工资根据工作经验面谈）3、车工20名，工资15004500元，底薪+计件制（具体面谈）年龄在1840岁之间，男女均可，公司提供工作餐与宿舍，有意者咨询：徐先生15920XXXXXX报名地点：上海松江小昆山镇平原街XX号