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1、员工手册EmployeeManual海斯坦普金属成型（武汉）有限公司GestampMetalFormingWuhanDrivingtheFutureTogether携手开拓未来Weneverstoplearningeveryday.Wetrytobealittlebitbettereveryday,improveourqualityalittlebiteveryday,improveourproductivityalittlebiteveryday,improveour.panyalittlebiteveryday!我们短一天都未停止过学习.我们努力争取每公司愿景CompanyMission我
2、们是价值创造者WeareValueCreator卓越的能力，高品质的产品和服务，奠定了我们在市场的领先地位。我们为客户、员工和股东创造价值。Outstanding.petence,highqualityproductandservice,formthebasisofourmarketleadership.Wecreatevalueforcustomers,employeesandshareholders.我们与客户共同应对来自未来的挑战WeMeettheChallengesofTomorrowwithourCustomers.我们以客户需求为导向，通过研发创新型的产品与服务，用以打造可持续发展
3、的基础设施并提高资源的使用效率。Wearecustomer-focused.Wedevelopinnovativeproductsandservicesthatcreatesustainableinfrastructuresandpromoteefficientuseofresources.我们以最高的标准要求自己WeHoldOurselvestotheHighestStandards.我们以企业家精神行事，自信、勇敢并以业绩为导向，力争成为最杰出的企业。我们每位成员的全力投入和专业技能是实现这一目标的基础。员工的发展对我们而言具有特别重要的意义。而员工的健康与安全是重中之重。Weengage
4、asentrepreneurs,withconfidence,apassiontoperform,andcourage,aimingtobebestinclass.Thisisbasedonthededicationandperformanceofeveryteammember.Employeedevelopmentisespeciallyimportant.Employeehealthandworkplacesafetyhavetoppriority.Weservetheinterestsofthegroup.Ourinteractionsarebasedontransparencyandm
5、utualrespect.Integrity,credibility,reliabilityandconsistencydefineeverythingwedo.Complianceisamust.Wearearesponsiblecorporatecitizen.环境健康安全方针EHSPolicy员工的安全与健康是公司发展的首要因素，因此，我们将从技术、经济、社会、法律、人员等各个方面考虑，实现一个安全健康的工作环境，并不断优化对环境资源的利用。Thesafetyandhealthofouremployeesatworkareofprimeimportancefor.panydevelopm
6、ent,assuch,wewillbuildasafetyandhealthyworkenvironmentbyalltechnical,economic,social,legalandpeopleconsiderations,andcontinuouslytooptimizetheresourceutilization.安全健康环境是每一位员工的责任，因此，我们将在管理管控人员的带领和全体员工的参与下，有效管理管控并持续改善安全健康环境体系，杜绝事故的发生。Thesafetyhealthenvironmentarethedutiesofeveryemployees,assuch,relied
7、onthemanagementteampilotandonallemployeesengagement,wewillefficientlymanageandimprovetheEHSsystemtopreventallaccidents.海斯坦普集团GESTAMPcorporation欧洲独资工业集团，拥有三大主营业务：汽车零部件，钢铁服务中心和可再生能源。PrivateEuropeanIndustrialGroup,whichfocusesonthreemainindustrialactivities：AutoComponents,SteelServiceCenter&RenewableEn
8、ergies.GESTAMPAUTOMOCIONispresentedin19countriesandhas98productioncenters(49plantsinwesternEurope,-三plantsineastEurope,10plantsinNorthAmerica,10plantsinSouthAmerica,16plantsinAsia)and-三R&Dcenters.Today,GESTAMPAUTOMOCIONhasover28000employees,andaforcastturnoverof5.6billionEurosin2012.通过提供全球性和创造性的解决合适
9、的方案，海斯坦普汽车已经成为全球知名汽车制造商的领导性供应商，我们在白车身，底盘零件和机械零件等方面建立了领导地位。Byprovidingglobalandinnovativesolutions,GESTAMPAUTOMOCIONhasbe.etheleadingsupplierfortheworld,stopautomobilemanufacturers,andwehavebuiltleadershipinmetal.ponentsforBody-in-White,ChassisandMechanisms.我们在产品开发和制造过程中关注的基本点是安全性的提高和重量的减轻，从而减少油耗并尊重我
10、们的环境。Thefundamentalkeystonesinproductsdevelopmentandmanufacturingprocessesareanincreaseinsafetyandareductioninweight,withtheresultbeingareductioninfuelconsumptionandrespectfortheenvironment.我们的员工就是我们的优势。我们依靠我们员工的资历、技术能力和责任感，来保证产品质量、生产安全和顾客满意度都达到世界顶尖水平。Ouremployeesareourstrength.Werelyonthequalificat
11、ions,skillsandresponsibilitiesoftheemployeesinour.panytoensureourproductquality,safeproductionandcustomersatisfactionontheworldstoplevel.有关海斯坦普更多信息，请查阅公司网站Moreinformationabout目录Tableofcontents1 .适用范围ApplicationScope62 .雇佣程序Employment73 .离职程序QuitProcedure124 .劳动合同合约LabourContract145 .手册和规定RulesandReg
12、ulations一五6 .遵守职责Responsibilitiesofemployees167 .出勤Attendance228 .假期Vacation299 .薪酬Compensation4010 .培训Training4411 .安全生产SafetyOperation4612 .违纪处理ProceduresforRuleViolations51一三.申诉权RightofPetition6614.手册的相关决议ResolutionsregardingtheRules68一五.附则SupplementaryArticles6916 .手册修订RevisionoftheRules6917 .附件
13、Appendix70本员工手册(以下简称“手册”)是根据中华人民共和国劳动法律和法规制定。海斯坦普金属成型(武汉)有限公司承诺公司遵守中国所有相关法律要求，并全面符合中国健康安全环境标准。ThisEmployeeManual(Manualforshort)isbasedontheChineseLawanditsrelevantregulations.GestampMetalForming(Wuhan)Ltd.isfully.mittedtofollowalllegallaborrequirements,andfully.plywithChinesehealth.1适用范围Application
14、Scope本手册就海斯坦普金属成型（武汉）有限公司（以下简称“海斯坦普武汉公司”或公司）的劳动条件及公司员工（以下简称“员工”）的工作职责做出规定。其他未在本手册里规定的事宜应按照海斯坦普武汉公司和员工签订的书面劳动合同合约的条约条款执行。海斯坦普武汉公司的员工应遵守本手册。ThisEmployeeManualregulatestheemploymentconditionsandjobresponsibilitiesofemployeesofGestampMetalForming（Wuhan）Ltd.（GMFWUHANorCompanyforshort）.TheEmployeeManualis
15、thebasisofemploymentatGMFWUHAN.AdditionalandindividualconditionsareagreeduponinhewrittenlaborcontractsignedbetweentheCompanyandeveryemployee.AllemployeesofGMFWUHANmustobeytheserules.2雇佣程序Employment2.1 根据中国法律规定,海斯坦普武汉公司作为一家外商独资企业拥有其相关的管理管控权限。公司有权按中国劳动法自行聘用和解雇员工或终止劳动合同合约。AccordingtorelevantChineseLegi
16、slation,asawholly-foreignownedenterprise,GMFWUHANenjoyscertainmanagementrights.TheCompanyhastherighttoemployanddismissemployeesorterminatetheirlaborcontracts,restrictedonlybytheChineselaborlaw.2.2 公司员工数及其任职要求由公司根据公司业务发展需要决定。Accordingtothe.panysbusinessanddevelopment,themanagementdeterminesthenumberofemployeesandtheirrequiredqualifications.2.3 试
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