（8篇）关于“强化使命担当推动国有经济高质量发展”学习研讨交流发言材料合集.docx

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1、关于“强化使命担当，推动国有经济高质量发展”学习研讨交流发言材料（共8篇）目录篇一、关于“强化使命担当，推动国有经济高质量发展”学习研讨交流发言材料2篇二、公司领导干部关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循专题研讨发言材3篇三、关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循的研讨（某国企领导干部）9篇四、公司领导干部关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循专题研讨发言材料17篇五、国企纪委关于以高质量监督推动国有企业高质量发展的学习交流研讨发言材料22篇六、交通施工企业关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循专题研讨发言材料26篇七、电力公司领导干部关于深刻把握国有

2、经济和国有企业高质量发展根本遵循专题研讨发言材料31篇八、某国企领导干部推进国有经济和国资国有企业高质量发展的交流研讨发言材料34篇一、关于“强化使命担当，推动国有经济高质量发展”学习研讨交流发言材料尊敬的各位领导、同事们：大家好！今天，我们齐聚一堂，就“强化使命担当，推动国有经济高质量发展”这一重大课题进行深入的学习研讨。在此,我深感荣幸能够与大家分享我的一些思考和体会。国有经济作为国民经济的重要支柱，承担着推动经济发展、保障国家安全、改善民生福祉等多重使命。在新时代背景下，强化使命担当，推动国有经济高质量发展，不仅是我们每一位国企人的职责所在，更是对国家、对人民、对时代的庄严承诺。我们要深

3、刻认识国有经济的重要地位和作用。国有经济是我国经济发展的重要力量，是引领科技创新、产业升级的排头兵。我们要坚定信心，不断增强国有经济的活力、控制力、影响力和抗风险能力，为全面建设社会主义现代化国家提供有力支撑。我们要准确把握推动国有经济高质量发展的内涵和要求。高质量发展是新时代我国经济发展的鲜明特征，对于国有经济而言,就是要实现质量变革、效率变革、动力变革。我们要坚持以供给侧结构性改革为主线，推动国有经济结构调整优化，加快培育新动能，构建现代化产业体系，提升国有经济的核心竞争力。我们要强化使命担当，积极作为。作为国企人，我们要以强烈的使命感和责任感，主动担当起推动国有经济高质量发展的重任。我们

4、要坚持问题导向，聚焦制约国有经济发展的突出问题和关键环节，深化改革创新，破解发展难题。我们要加强学习，不断提高自身素质和能力，以更加专业的姿态和更加饱满的热情投入到工作中去。我想强调的是，推动国有经济高质量发展是一个系统工程,需要我们齐心协力、共同奋斗。我们要加强团结协作，形成推动发展的强大合力。我们要加强与民营企业、外资企业的合作与交流，实现优势互补、共赢发展。我们要加强党的建设，发挥党组织的领导核心作用，为国有经济高质量发展提供坚强保证。各位同事，面对新时代赋予我们的新使命新任务，我们要以更加昂扬的斗志、更加扎实的作风、更加有效的措施,推动国有经济高质量发展不断迈上新台阶。我相信，在大家的

5、共同努力下,我们一定能够书写出新时代国有经济发展的崭新篇章！谢谢大家！篇二、公司领导干部关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循专题研讨发言材尊敬的各位公司领导干部:在当前的经济发展大潮中，国有经济和国有企业扮演着举足轻重的角色。我们必须深刻把握国有经济和国有企业高质量发展的根本遵循，以推动我国经济持续健康发展。作为公司的领导干部，我们要清醒认识到，高质量发展不仅仅是一个经济概念，更是一种发展理念。我们要坚决贯彻落实党中央的决策部署，深化国有企业改革，完善现代企业制度，不断增强国有经济的活力、控制力、影响力和抗风险能力。一、牢记国企姓党，新思想引领新征程在新时代的浪潮中，国有企业作为国

6、民经济的骨干力量,必须始终牢记“国企姓党”的根本原则。这不仅是党的政治要求，更是国企发展的内在逻辑。只有深入践行新思想，国企才能在新的历史越点上展现出更加蓬勃的生机与活力。国企姓党，是对国有企业的政治定位。它要求我们在经营管理的全过程中，始终坚持党的领导，确保企业发展的正确方向。这不仅是国企的政治优势，也是其核心竞争力所在。只有坚持党的领导，国企才能在复杂多变的国内外环境中保持定力，实现稳健发展。新时期，我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，推动国有企业高质量发展。这要求我们不仅要在经济效益上取得新突破，更要在社会效益上展现新作为。我们要坚持以人民为中心的发展思想，不断提升企业的社会

7、责任感和使命感，为实现中华民族伟大复兴的中国梦责献力量。同时，我们还要加强党的建设，确保党的领导在国企发展中得到全面贯彻。我们要坚持党要管党、全面从严治党，不断提升党组织的凝聚力和战斗力，为国企发展提供坚强政治保证。二、国有经济高质量发展的内涵国有经济高质量发展的必要性不言而喻。首先，它是推动我国经济转型升级的必然要求，有助于实现经济持续健康发展。其次，高质量发展有助于提升国有企业的国际竞争力，更好地参与国际经济合作与竞争。最后，高质量发展还能促进社会的全面进步和人民的共同富裕。国有经济的高质量发展不仅是我国经济发展的重要方向，也是实现经济、社会、环境协调发展的必然选择。我们应该深刻理解高质量

8、发展的内涵，积极推动国有经济实现高质量发展，为我国的经济社会发展责献更大的力量。三、国有企业高质量发展的根本遵循在当前经济全球化的大背景下，国有企业作为国家经济的重要支柱，其高质量发展的重要性不言而喻。为了实现国有企业的持续、健康、稳定发展，我们必须遵循以下五个根本原则。（一）坚持党的全面领导国有企业是党领导的国家治理体系的重要组成部分，因此，必须坚持党的全面领导。这意味着，我们要始终坚持党对国有企业的领导，确保企业的发展方向与党的路线方针政策保持一致，确保企业的发展成果惠及广大人民群众。（二）坚持以人民为中心的发展思想国有企业的发展，归根结底是为了满足人民日益增长的美好生活需要。因此，我们必

9、须坚持以人民为中心的发展思想，把人民的利益放在首位，不断提高产品和服务的质量，满足人民的需求，让人民群众共享国有企业发展的成果。（三）坚持创新驱动发展创新是引领发展的第一动力。国有企业要实现高质量发展，必须坚持创新驱动发展。我们要加大科技创新投入，加强人才培养和引进，推动产学研深度融合，不断提高企业的核心竞争力，为国家的经济发展责献更多的智慧和力量。（四）坚持深化改革开放改革开放是我国经济发展的强大动力。国有企业要实现高质量发展，必须坚持深化改革开放。我们要深入推进体制机制改革，优化企业治理结构，激发企业活力，提高经济效益和社会效益。同时，我们还要积极参与国际竞争与合作，推动企业国际化发展。（

10、五）坚持依法依规经营法治是最好的营商环境。国有企业要实现高质量发展，必须坚持依法依规经营。我们要严格遵守国家法律法规，建立健全内部管理制度，规范企业行为，保障企业健康稳定发展。同时，我们还要加强企业文化建设，提高员工的法治意识和道德水平，为企业的发展提供有力的精神支撑。四、公司领导干部在推动高质量发展中的责任与担当在迈向高质量发展的伟大征程中，我们的公司领导干部扮演着至关重要的角色。他们不仅是公司战略的制定者，更是执行者和引领者。在这个关键的历史节点上，领导干部的责任与担当显得尤为突出。首先，我们要明确领导干部的角色定位。他们不仅是管理者，更是服务者。他们需要深入基层，了解员工的真实需求，倾听

11、市场的声音，确保公司的决策更加贴近实际，更加符合时代发展的需要。领导干部要时刻保持清醒的头脑，用前瞻性的眼光引领公司的发展方向。其次，领导干部要发挥表率作用。他们的言行举止直接影响着公司的文化和风气。因此，领导干部要严于律己，以身作则，用自己的实际行动为员工树立榜样。在工作中，他们要敢于担当，勇于负责，以实际行动诠释责任与担当的真谛。此外，领导干部还应具备一系列的能力和素质。他们要有敏锐的市场洞察力，能够准确把握市场的脉搏，抓住发展的机遇。同时，他们还要有良好的团队合作精神和协调能力，能够带领团队共同应对各种挑战。更重要的是，领导干部要有创新意识和学习能力，不断汲取新知识，掌握新技能，为公司的

12、高质量发展注入新的活力。综上所述，我们的公司领导干部在推动高质量发展中的责任与担当是无可替代的。我们要明确他们的角色定位，发挥他们的表率作用，提升他们的能力和素质，共同为实现公司的高质量发展目标而努力奋斗！五、迈向高质量发展：企业实践与领导干部行动指南在快速变化的市场环境中，高质量发展已成为企业生存和发展的关键。本文旨在分析企业如何结合实际情况，探索高质量发展的实践路径，并探讨领导干部在实际工作中如何有效贯彻这一要求。我们将提供具体的策略和建议，以指导企业在新的发展阶段实现更加稳健和可持续的增长。（一）结合企业实际，分析高质量发展的实践路径高质量发展不仅是经济发展的要求，更是企业综合实力和核心

13、竞争力的体现。企业要实现高质量发展，必须深入分析自身的优势和不足，制定符合自身特点的发展策略。这包括优化产业结构、提升产品质量、加强创新能力、完善管理体系等方面。通过不断探索和实践，企业可以逐步找到适合自己的高质量发展路径。（二）探讨领导干部如何在实际工作中贯彻高质量发展的要求领导干部是企业高质量发展的引领者和推动者。他们需要在实际工作中深入理解和把握高质量发展的内涵和要求，将其转化为具体的工作思路和措施。具体来说，领导干部要树立正确的政绩观，坚持以人民为中心的发展思想，注重质量和效益的统一，推动企业实现可持续发展。（三）提出具体的策略和建议为实现高质量发展，我们提出以下策略和建议：一是加强顶

14、层设计，制定符合企业实际的发展规划和政策措施；二是深化改革创新，推动企业体制机制和管理模式的创新；三是加强人才培养和引进，提升企业员工的综合素质和专业技能；四是加强品牌建设和市场开拓，提升企业的知名度和影响力。总之，高质量发展是企业发展的必由之路。通过深入分析企业实际情况，探讨领导干部如何在实际工作中贯彻高质量发展的要求，提出具体的策略和建议，我们可以为企业实现高质量发展提供有力的指导和支持。让我们携手共进，共同推动中国企业实现更加美好和可持续的未来！让我们携手并进，共同推动国有经济和国有企业的高质量发展，为实现经济持续健康发展和社会全面进步责献力量！篇三、关于深刻把握国有经济和国有企业高质量

15、发展根本遵循的研讨（某国企领导干部）复杂多变的国内外经济环境中，国有企业作为国民经济的骨干和中坚力量，不仅肩负着推动经济社会发展的重任，同时也时刻面临着各种风险和挑战。这些风险可能来自市场、技术、管理、法律等多个方面，一旦爆发，将对企业的生存和发展造成严重影响。因此，强化风险防控意识，建立健全风险防控体系，已成为国有企业实现高质量发展的必然选择。党的二十大报告强调，实现高质量发展是中国式现代化的本质要求，是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。对于我们国企领导干部来说，推进国有经济和国有企业高质量发展是一个重要而深刻的议题，更是一项重大的责任和使命。在此，我结合自己的工作实践和思考，谈几点认识

16、和体会。一、坚持党的全面领导是国有经济和国有企业高质量发展的“定海神针”（一）坚持党的全面领导是国有企业的光荣传统与独特优势。自国有企业诞生之日起，坚持党的领导、加强党的建设就成为我们秉承的光荣传统。这种传统深深植根于国有企业的血脉之中，成为独特的文化基因和精神标识。党的领导为国有企业指明了前进的方向，确保了企业在复杂多变的市场环境中始终保持正确的政治方向和发展道路。同时，党的建设为国有企业提供了强大的组织保障和精神动力，使企业能够不断适应时代发展的要求，保持旺盛的生命力和竞争力。（二）坚持党的全面领导是推进国企高质量发展的根本保证。在新时代背景下，国有经济和国有企业面临着新的机遇和挑战。要推动国有企业实现高质量发展，就必须毫不动摇地坚持党的全面领导。这意味着我们