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1、领导干部关于强化使命担当,推动国有经济高质量发展专题研讨发言材料(共9篇)目录篇一、领导干部关于强化使命担当,推动国有经济高质量发展专题研讨发言材料3篇二、国企公司领导关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循的研讨发言材料10篇三、深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循的研讨发言材料16篇四、国企总经理关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循研讨发言材料22篇五、公司财务关于“深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循”研讨发言材料29篇六、2024年国有经济和国有企业高质量发展的发言材料35篇七、深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循研讨发言材料44篇八、强化使
2、命担当,推动国有经济高质量发展学习研讨发言材料50篇九、央企关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循研讨发言提纲57篇一、领导干部关于强化使命担当,推动国有经济高质量发展专题研讨发言材料尊敬的各位领导、同仁们:今天,我们聚集于此,共同探讨一个至关重要的话题一一领导干部如何强化使命担当,助力国有经济高质量发展。国有经济,作为我国经济体系的坚强支柱,承载着推动国家繁荣、民族复兴的历史重任。在这一伟大进程中,领导干部的作用举足轻重,他们的决策、执行和创新能力,直接关系到国有经济的活力和竞争力。我们深知,国有经济不仅仅是一种经济形态,更是一种责任与担当。它代表着国家的意志和人民的期望,是国家治
3、理体系和治理能力现代化的重要体现。因此,领导干部必须站在国家发展的大局高度,深刻认识国有经济的战略地位,以强烈的使命感和责任感,推动国有经济实现高质量发展。一、领导干部的使命担当(一)明确使命,坚定信念首先,我要感谢大家在百忙之中抽出时间,共同探讨我们肩负的重任和未来的发展方向。今天,我站在这里,深感责任重大,使命光荣。我想和大家分享一个核心的理念,那就是“明确使命,坚定信念二作为国家的领导干部,我们每个人都有着独特的职责和使命。这些使命不仅关乎我们个人的荣誉和前途,更关乎国家的发展大计,关乎亿万人民的福祉。因此,我们必须深刻理解和把握国家发展战略,明确自身在国家发展大局中的定位和作用。当前,
4、我国正处于实现中华民族伟大复兴的关键时期,国有经济的高质量发展是其中的重要一环。我们要紧紧围绕这一中心任务,以更加饱满的热情、更加务实的作风,推动国有经济不断迈上新台阶。面对复杂多变的国内外形势,我们必须坚定信念,保持定力。我们要坚信,只有不断深化改革,加快转型升级,才能推动国有经济实现高质量发展。我们要坚信,只有坚持以人民为中心的发展思想,才能赢得人民的信任和支持。同时,我们还要勇于担当,敢于作为。面对困难和挑战,我们要迎难而上,积极寻找解决问题的办法和途径。我们要始终保持对国有经济高质量发展的高度责任感,以实际行动为国家的发展责献力量。(二)学习先进,提升能力首先,我要强调的是,不断学习先
5、进的管理理念和经营方法,是我们每一个从业者必须坚守的职责。先进的管理理念和经营方法,是企业在激烈的市场竞争中立于不败之地的关键。我们要时刻保持对新知识、新方法的敏锐嗅觉,通过学习国际先进的管理经验,结合我国的实际情况,不断创新和完善我们的管理模式和经营策略。只有这样,我们才能确保国有企业在激烈的市场竞争中始终保持领先地位。其次,提升自身的综合素质,是实现个人价值和企业发展的双赢之道。作为国有企业的管理者和经营者,我们的综合素质直接关系到企业的兴衰成败。我们要注重培养自己的领导力、决策力、执行力和团队协作能力等多方面的素质,通过不断学习和实践,使自己成为具备全面能力的变.合型人才。只有这样,我们
6、才能更好地引领企业走向成功。此外,通过培训和交流,提高领导能力和决策水平,是我们推动国有经济高质量发展的有力支撑。我们要充分利用各种培训资源,积极参加各类培训活动,不断提升自己的领导能力和决策水平。同时,我们还要加强与其他企业和行业的交流合作,借鉴他们的成功经验,为我们的发展提供有益的启示和借鉴。(三)深化改革,创新发展首先,深化改革是国有企业发展的必由之路。我们要清醒认识到,改革是解放和发展社会生产力的必由之路,是增强国有经济活力、控制力、影响力和抗风险能力的根本途径。我们必须坚定信心,敢于啃硬骨头,敢于涉险滩,以更大的决心冲破思想观念的束缚,突破利益固化的藩篱,推动国有企业体制机制创新。我
7、们要深化供给侧结构性改革,优化国有经济布局和结构,推动国有企业实现质量变革、效率变革、动力变革。要完善现代企业制度,健全法人治理结构,实现所有权与经营权分离,激发企业内在活力。要加强国有资产监管,防止国有资产流失,确保国有资产保值增值。其次,鼓励创新是提升国有经济核心竞争力的关键。创新是引领发展的第一动力,是建设现代化经济体系的战略支撑。我们要大力支持企业研发和技术改造,加大科技创新投入,培育一批具有自主知识产权和核心竞争力的创新型企业。我们要建立健全科技创新激励机制,鼓励企业加大研发投入,加强关键核心技术攻关,形成一批具有全球竞争力的创新成果。要加强产学研用深度融合,推动科技成果转化为现实生
8、产力,为国有经济发展提供源源不断的动力。二、推动国有经济高质量发展的策略(一)优化布局,调整结构当前,我国经济发展进入新常态,面临着一系列结构性问题。国有经济作为我国经济的骨干力量,必须率先进行布局优化,引领产业结构的升级和转型。这既是国家经济发展的必然要求,也是国有企业自身发展的迫切需要。优化国有经济布局,关键在于加强宏观调控,引导国有经济向高端制造业、现代服务业等领域集聚。我们要通过政策引导、资本支持等手段,推动国有企业加大科技创新投入,提高核心竞争力,实现向产业链高端跃升。同时,要鼓励国有企业积极参与国际竞争,拓展海外市场,提升品牌影响力。在这个过程中,我们要注重发挥市场的决定性作用,激
9、发国有企业的活力和创造力。要深化国有企业改革,完善现代企业制度,建立灵活高效的市场化经营机制。同时,要加强监管,确保国有资产保值增值,防止国有资产流失。(二)加强监管,防范风险在当前全球经济形势错综复杂,风险挑战层出不穷的大背景下,我们必须深刻认识到加强监管、防范风险的重要性。这不仅关系到国有资产的保值增值,更是关乎国家经济安全和社会稳定的重大问题。建立健全监管机制,是维护国有资产安全、保障国有经济健康稳定发展的前提。我们要坚持问题导向,针对国有资产管理中存在的薄弱环节和风险点,不断完善监管制度和政策措施。通过强化监管力度,确保国有资产得到有效保护和合理利用,为国有经济的持续健康发展提供坚实保
10、障。防范和化解各类风险,是确保国有经济安全稳定运行的关键。我们要始终保持清醒头脑,高度警惕各类潜在风险,做到早发现、早预警、早处置。通过加强风险评估和监测预警,及时发现风险苗头,采取有效措施进行化解,确保国有经济在风险挑战面前保持定力、稳健前行。(三)激发活力,增强动力在当今快速变化的市场环境中,国有企业作为国家的经济支柱,肩负着推动经济发展、促进社会进步的重大责任。然而,随着市场经济的深入发展,国有企业也面临着前所未有的挑战。为了应对这些挑战,我们必须激发国有企业员工的积极性和创造力,同时营造良好的营商环境,吸引更多的社会资本参与国有经济发展。员工是企业的核心资源,他们的积极性和创造力直接关
11、系到企业的竞争力和发展潜力。因此,我们必须采取切实有效的措施,激发员工的积极性和创造力。建立激励机制,通过设立奖励制度、晋升机会等,让员工感受到自己的工作价值,从而更加投入地工作。激发活力,增强动力,让国有企业焕发新生机!在当今竞争激烈的商业环境中,国有企业作为国家的经济支柱,其活力和动力直接关系到国家的繁荣与稳定。因此,我们必须采取切实有效的措施,激发国有企业员工的积极性和创造力,为企业的持续发展注入强大的内生动力。首先,我们要充分认识到员工的积极性和创造力是企业发展的重要源泉。只有员工充满激情和动力,才能为企业带来不断的创新和突破。因此,我们要建立健全激励机制,让员工的付出得到应有的回报,
12、让他们的才华得到充分的展示。同时,我们还要加强员工的培训和教育,提升他们的专业技能和综合素质,为企业的长远发展提供坚实的人才保障。其次,营造良好的营商环境是吸引社会资本参与国有经济发展的关键。一个公平、透明、高效的营商环境能够增强投资者的信心,吸引更多的社会资本流入国有企业。我们要深化“放管服”改革,简化审批流程,提高行政效率,为企业的发展提供便捷高效的服务。同时,我们还要加强监管,维护市场秩序,保障公平竞争,让国有企业在良好的环境中茁壮成长。总之,激发活力、增强动力是国有企业发展的永恒主题。我们要以员工为本,营造良好的营商环境,为国有企业的发展注入强大的内生动力。让我们携手共进,为国有企业的
13、繁荣稳定责献自己的力量!在国有经济的大潮中,领导干部的角色绝非泛泛之辈。他们不仅是方向的引领者,更是行动的先行者,是国有经济高质量发展的核心驱动力。国有经济,作为国家的经济命脉,其重要性不言而喻。而在这样的大背景下,领导干部的决策与行动,直接关系到国有经济的走向与未来。他们的每一次决策,都关乎着国有资产的增值保值;他们的每一次行动,都牵动着国家经济的脉搏。因此,领导干部在推动国有经济高质量发展中的重要作用,怎么强调都不为过。当前,我国正处于经济转型升级的关键时期,国有经济的高质量发展显得尤为重要。这就需要广大领导干部以更加饱满的热情,深入研究经济形势,准确把握市场脉搏,为国有经济的发展提供有力
14、的智慧支持。同时,还需要他们以更加务实的作风,脚踏实地,真抓实干,确保每一项决策都能落地生根,每一项措施都能取得实效。此外,领导干部的使命担当也至关重要。他们不仅要关注当前的经济增长,更要着眼于长远的发展,为国有经济的可持续发展奠定坚实的基础。这需要他们具备前瞻性的思维,勇于担当的精神,以及敢于创新的勇气。因此,我们呼吁广大领导干部,要时刻牢记自己的使命与责任,以更加饱满的热情和更加务实的作风,为国有经济的高质量发展责献自己的智慧和力量。只有这样,我们才能确保国有经济在新的历史起点上,实现更加稳健、更加持续、更加高质量的发展。篇二、国企公司领导关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循的
15、研讨发言材料党的十八大以来,习近平总书记对推进国有企业改革发展作出一系列重要论述,深刻回答了新时代国有企业高质量发展的重大理论问题和实践问题,为国有企业抓住战略机遇、推动转型发展指明了方向、提供了遵循。中信集团把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为重要政治任务,以打造卓越企业集团和百年民族品牌为目标,忠实履行做强做优做大、服务国家战略、助力民族复兴使命,推动中信集团高质量发展。一、坚定政治站位,把握改革发展的正确方向学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,首先要把握蕴含其中的坚定政治信仰。中信集团作为高度市场化的国有企业,面临复杂市场环境和多元意识形态冲击,更要在加强理论武装
16、中站稳政治立场、提升政治能力,努力做到“四个强化二一是强化坚持党的领导的政治意识。中国共产党领导是中国特色社会主义最本质的特征。中信集团成立之初,国家就明确“中信是社会主义性质的国营企业”,坚持党的领导是本质要求。中信集团作为国有企业,无论是金融还是实业、独资还是控股,都要增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;无论管理体制如何调整、股权结构如何变化、监管模式如何创新,都要推动党管企业制度化,发挥好党委把方向、管大局、促落实的领导作用。二是强化服务国家战略的政治定力。习近平总书记多次强调,对“国之大者”要心中有数。就是要时刻关注党中央在关心什么、强调什么,把贯彻党和国家战略部署始终摆在首位。当前,重点要围绕把握新发展阶段、贯彻新发