某区税务局纪检组2024年监督工作报告及2025年工作谋划.docx

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1、某区税务局纪检组2024年监督工作报告及2025年工作谋划在过去的一年里，某区税务局纪检组紧紧围绕税收工作大局，切实履行监督职责，不断加强自身建设，为税收事业的健康发展提供了坚强保障。现将2024年监督工作报告如下，并对2025年的工作进行谋划。一、2024年监督工作总结1.加强制度执行监督：本年度，纪检组紧密围绕税收法律法规和内部管理制度，深入开展了执法监督、内部审计等工作，确保税收工作的规范化、法制化。通过定期和不定期的检查，及时发现并纠正了工作中的不规范行为，有效提高了税收征管质量。(1)主要工作内容执法监督的强化：本年度，纪检组对税收执法环节进行了全面梳理和深入分析，重点围绕执法程序、

2、执法依据和执法结果等方面进行监督。通过定期执法检查，确保了税收执法的公正性和准确性。内部审计的深入：为了进一步提升税收管理的透明度，纪检组加强了内部审计工作，对税收管理流程进行了全面的风险评估。通过审计，发现并及时纠正了多起管理漏洞，有效预防了税收风险。工作不规范行为的纠正：在监督过程中，纪检组注重发现并纠正工作中的不规范行为。通过定期和不定期的检查，对发现的问题进行了及时整改，有效提升了税收工作的规范化水平。(2)工作成果与亮点工作效率的提升：通过加强制度执行监督，税收工作的效率得到了显著提升。执法程序的规范化、内部审计的深入，都使得税收工作更加高效、有序。风险防控的加强：纪检组通过内部审计

3、和执法监督,有效识别并防控了税收工作中的风险点，确保了税收资金的安全和稳定。队伍建设的推动：纪检组在监督过程中，注重培养和提升税收工作人员的法治意识和规范意识，推动了税收队伍的整体素质提升。2,深化廉政风险防控：针对税收工作中的廉政风险点,纪检组强化了对权力运行过程的监督，推行了权力清单、责任清单等制度，进一步明晰了权力边界，压缩了权力寻租空间。同时，加强了对干部职工的廉政教育和警示，提高了干部职工的廉洁自律意识。(1)权力监督与清单制度本年度，我们进一步强化了对权力运行过程的监督，确保每一项权力的行使都在法律和制度的框架内。推行了权力清单、责任清单等制度，使每一个岗位、每一位工作人员都清楚自

4、己的权力边界和职责范围，有效避免了权力的滥用和越权行为。这一举措不仅压缩了权力寻租的空间，也为税收工作的公正、公开、透明提供了坚实的制度保障。（2）廉政教育与警示除了制度上的完善，我们还注重加强干部职工的廉政教育和警示。通过定期组织廉政知识培训、开展警示教育活动、播放廉政教育片等形式，不断提升干部职工的廉政意识和自我约束能力。同时，我们还建立了廉政信息共享平台，及时发布廉政动态和警示案例，让干部职工时刻保持警醒，筑牢拒腐防变的思想防线。（3）成效与展望经过一年的努力，我们的廉政风险防控工作取得了显著成效。权力运行更加规范，干部职工的廉政意识明显增强，税收工作的质量和效率得到了大幅提升。展望未来

5、，我们将继续深化廉政风险防控工作，不断完善监督机制，加强教育培训，确保税收工作的廉洁性和高效性。同时，我们也希望广大干部职工能够继续保持高度的警觉性和自律性，共同为税收事业的健康发展贡献力量。3,推进监督信息化建设：为适应信息化时代的要求，纪检组积极推动监督信息化建设，建立了集数据管理、风险预警、监督检查等功能于一体的信息化平台，提高了监督工作的效率和准确性。(1)工作成果建立信息化平台：经过一年的努力，我们成功建立了一个集数据管理、风险预警、监督检查等功能于一体的信息化平台。该平台实现了监督工作的数字化、网络化和智能化，大大提高了工作效率和准确性。数据管理：通过信息化平台，我们实现了对各类监

6、督数据的集中管理，确保了数据的准确性、完整性和及时性。同时，通过数据挖掘和分析，我们还能够发现潜在的风险和问题，为后续的监督检查提供有力的支持。风险预警：平台的风险预警功能能够及时发现异常数据和潜在风险，提醒相关部门和人员及时采取措施，避免了风险的进一步扩大。这一功能在保障工作安全、预防腐败等方面发挥了重要作用。监督检查：通过信息化平台，我们能够更加便捷、高效地进行监督检查工作。平台能够自动生成监督检查报告，为领导决策提供有力依据。同时，我们还能够通过平台对监督检查工作进行远程监控和管理，确保了工作的质量和效果。(2)存在问题与改进措施虽然我们在监督信息化建设方面取得了显著的成效，但仍然存在一

7、些问题和不足。例如，部分人员对信息化平台的操作不够熟练、平台的功能还有待进一步完善等。针对这些问题，我们将采取以下措施加以改进：加强培训：组织定期对纪检组人员进行信息化平台操作的培训，提高他们的操作水平和使用效率。持续优化平台功能：根据实际需要和反馈意见，不断优化和完善信息化平台的功能和性能，提升用户体验和工作效率。4.强化案件查处和问责力度：对于发现的违纪违法行为，纪检组坚持“零容忍”态度，依法依规进行了严肃查处，并对相关责任人进行了问责。通过案件的查处和问责,起到了很好的警示教育作用。(1)案件查处工作在过去的一年中，纪检组坚持“零容忍”的原则，对于发现的违纪违法行为进行了坚决查处。全年共

8、立案调查XX起，涉及人员XX人，涉及金额达XX万元。其中，涉及贪污、受贿、挪用公款等严重违法行为的案件XX起，涉及人员XX人。所有案件均依法依规进行了严肃处理，确保了公司纪律的严肃性和权威性。(2)问责力度强化在查处案件的同时，纪检组还注重对相关责任人的问责。对于管理不到位、监督不力的部门和领导，纪检组均进行了问责，并要求其进行整改。全年共有XX名领导干部因管理不善或监督不到位受到问责，其中XX人受到纪律处分。通过问责力度的强化，有效促进了各级领导干部的履职尽责，提高了公司整体管理水平。(3)警示教育作用案件的查处和问责不仅是对违纪违法行为的惩罚，更是对公司全体员工的警示教育。通过公开通报典型

9、案件、组织专题学习会议等方式，纪检组引导员工增强法治意识、纪律意识，自觉遵守公司规章制度，营造了风清气正的工作氛围。(4)展望未来展望未来，纪检组将继续保持高压态势，强化案件查处和问责力度，为公司健康发展提供坚强保障。同时，还将加强与各部门的沟通协调，完善监督体系，提高监督效能，为公司创造更加良好的工作环境。二、2025年工作谋划1 .持续深化监督制度建设：进一步完善税收法律法规和内部管理制度，强化制度的执行力和约束力，确保税收工作的规范、高效运行。2 .加强廉政风险防控机制：继续深化廉政风险点的排查和防控工作，建立健全廉政风险防控的长效机制，提高税务系统的整体廉政水平。3,推进监督信息化建设升级：在现有信息化平台的基础上，进一步完善功能、优化流程，提高监督工作的智能化、自动化水平。4.加大案件查处和问责力度：继续保持高压态势，对违纪违法行为进行严厉打击和严肃处理，形成有效的震慑和警示作用。在未来的工作中，某区税务局纪检组将继续发挥监督作用，为税收工作的健康发展提供坚强保障。