抓基层党建工作述职报告.docx

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1、抓基层党建工作述职报告在市委以及上级党委的坚强领导下，全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，聚焦党建引领，全力抓好经济建设、民生服务等重点工作，履职尽责、担当实干，开拓进取、砥砺创新，全力融入和服务全市发展大局，为高质量发展作出积极贡献。现将抓基层党建工作情况报告如下：一、履职情况（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想情况。认真贯彻落实上级党委工作要求，扎实组织开展集体学习，原原本本地学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的最新理论和重要会议精神，努力掌握科学规律和精神实质。围绕贯彻落实党的十九届及二十届历次全会精神等主题及时组织开展了集中学习研讨。高度重视“三会一课”、主

2、题党日等理论学习载体，通过讲党课等形式，推动学习入脑入心；积极组织参观红色教育基地、重温入党誓词等活动，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。（二）落实基层党建年度重点任务情况。认真贯彻落中国共产党支部工作条例（试行），抓实过硬党支部建设。定期为全体党员上廉政党课，部署全面从严治党各项要求。召开支部党员大会XX次，为全体党员上党课XX次，开展交流研讨XX次,赴社区开展双报到活动XX次。组织开展安全生产、安全教育讲座等，为工作高效有序开展提供坚实支撑。（三）履行抓基层党建工作责任情况。认真履行第一责任人职责，在认真落实“三会一课

3、”基础上，派出多名党员参加基层服务队，多名工作人员参加有关工作组，赴双报到社区开展赠书、清理卫生、慰问老党员等活动。进一步夯实纪律思维，推进全面从严治党任务落实到各项具体工作中。对督导检查等反馈的薄弱环节，逐条进行了研究梳理，并建立工作台账，第一时间落实并推动整改。二、存在问题及原因通过紧密联系实际，积极开展总结与反思，及时总结相关问题，剖析存在原因：（一）管党治党思想认识还有差距。没有完全把“抓好党建就是最大政绩”的理念根植于心，对待政治理论学习缺少热情和激情，在真正“学通、弄懂、做实”上存在思想惰性。对上级的要求落实有差距，存在以工作忙而对党建工作谋划不深、对党建奖惩考核机制缺乏深入地研究

4、和创新等问题。开会部署多，真正靠上抓落实少；面上督导多，针对具体问题坐下来分析研究对策少等问题。（二）基层党建抓实抓牢长效机制还不健全。抓好基层党建需要长期不懈的努力与行之有效的方法。从实际工作情况看，目前抓基层党建工作的方法比较单一，多停留在开会传达、表态学习等形式上，没有形成行之有效的工作方法和长效管用的制度机制。此外，在日常工作过程中，常态化的督导、检查、提醒制度不完善，严抓、常抓、细抓不够，使得党建工作缺乏创新性，亮点不足。（三）落实管党治党措施还不够扎实。在落实管党治党责任方面，存在开会传达上级文件精神多，研究分析问题少；忙于各类材料表格多，深入基层调研少等问题。在社区双报到、干部党

5、风廉洁教育等方面虽采取了一些措施，但创新性、多样化不足。三、下步工作打算（一）提高政治站位，强化思想认识。把理论武装作为提升党员干部党性修养的基础任务，坚持把强化、统一全体党员干部的思想认识与担当实干作为基层党建工作的重中之重常抓不懈。制定年度学习计划，按季度作出安排、按月落实任务，确保全年学习计划圆满完成，学习目标全面实现。谋划开展党性、安全、廉政等教育活动，组织党员参加相关讲座，以思想研讨与汇报等方式不断夯实宗旨意识、廉洁意识与底线思维。（二）完善制度机制，夯实保障作用。针对党建工作不够规范、制度执行力度不够强等问题，结合改革创新工作予以推进落实。进一步规范党建工作制度，将基层党建工作同业务工作结合起来，明确党建责任主体、责任边界，使各项工作有章可循。同时，提高广大党员干部对制度的认可度与执行力，增强党员干部在制度制定阶段的参与度，调动大家维护制度的自觉性；简化制度流程，注重内容细节，确保制度的实操性。（三）创新方式方法，提升工作实效。发挥“互联网+”优势，主动用好学习强国、网络党课等网络学习平台，进一步提高党员干部对党建工作的认识。积极探索通过网络开展党务沟通、党务公开等非涉密工作，活化形式做好党建工作。