实践部部长述职报告范文(3篇).docx

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1、实践部部长述职报告范文(3篇)实践部部长述职报告范文(精选3篇)实践部部长述职报告范文篇1作为公管院的实践部部长,在团委老师和各部门部长的领导和合作下,完成了实践部有关工作,并经历了今年学生会的招新,做了一系列的工作,如勤工俭学、奖学金评选、贫困生认定等。一、日常工作1、勤工俭学岗位的监督。2、与校的勤工部联系,搜集各类勤工俭学岗位信息并发布给同学。3、与校的就业部联系,搜集各类就业岗位信息并发布给毕业班同学。4、与校的创业部联系,提供各类创业信息,让毕业班同学们可了解创业情况。5、对同学档案进行整理。6、根据成员的自身特质,给予成员详细的职务分工,争取做到事情有人做,事情有人管7、不定期的私

2、下交流,了解部门成员的真实想法,同时改变工作方式方法,争取工作效率最大化。二、完成的工作任务1、实践部的组成,开学初的纳新。2、进行贫困生的认定。3、完成勤工岗位的招聘,并跟进监督。4、完成励志奖学金、国家奖学金、严家显奖学金等各类奖学金的材料搜集。5、完成学生医保参保情况。6、与其他院合办招聘会。三、工作不足1、组织活动准备的不是很充分,在开展时出现一些突发情况没有很好的处理。2、各个成员的配合不是很协调3、有时候调动不起来大家的积极性4、对于搜集各类材料不够细心,常返工,增加工作量。本学期工作任务基本已经结束,总体来说,实践部的全体成员都很辛苦,也比较满意,但是由于我个人经验不足,没有好好

3、的带部门成员,总感觉自己的工作没有做好。在本学期接下来的日子里,我会对实践部成员进行这学期的总结反思,争取能在下个学期有进一步的完善。在接下来的工作中,我将带领实践部的全体成员完成学院下达的工作任务,同时完善自身,克服粗心大意的坏毛病。新学期,新形象,新出发点,新要求,在一个新的起跑线上,我们部门将抬头阔步,迈向未来。实践部部长述职报告范文篇2一个学期来,在院领导老师的领导下,院团委社会实践部全体成员积极响应学院号召,积极参与各项活动,不畏辛劳地开展各项工作,使得部门形成了团结、激情的部门特色。回顾过去一个学期的部门工作建设,主要有以下方面:一、严格把关招新工作,赋予部门新激情每年10月,是学

4、院各学生部门进行招新换届的月份。招新工作是部门的重要工作,我部严格把关,从各个方面考核面试者,严格按照公平、公正、公开的招新原则展开,同时邀请09级部门元老级成员前来协助把关。本次招新,结合各组的职能及人员能力要求,主要考核面试者的专业能力程度。通过一个学期的观察及工作考核,验证了招新工作的考核方向的选择正确性。招新工作也存在有待改善之处。首先表现在,由于换届时间比较接近招新工作时间,使得新任领导不能很好地组织招新工作的进行。特别表现在招新宣传工作的组织安排、面试当日现场的组织工作等方面,存在着秩序紊乱的现象。我部将以此为鉴,日后将做好提前准备,杜绝此类失误再次出现。二、注重培训,建设具有实力

5、的队伍鉴于以往部门培训工作开展较少、部门成员能力欠缺的情况。在今年,我部把干部培训工作摆在重要位置。只有部门成员受到培育才能更好地激起干部的工作激情,才能更好地完成工作任务。本学期部门共集中开展了两大培训,各组分别多次展开各项专项技能培训。在多次培训中,两大培训讲授者副部长带领部门成员形成了“来部门不仅仅为部门工作,而是要自己得到收获、进步!”的思想。使得部门成员更加拥护部门,拥护集体荣耀。从各成员上交的个人学期总结中可感知,成员们都意识到自身在一个学期里获得了巨大进步,特别表现在思想更成熟化、工作技能更专业化。这是值得部门骄傲的!我部将继续保持着强化能力、升华思想的培养路线,把成员们培养成为

6、部门的有用之才,日后为部门学院、社会输送人才。三、加强考核,督促前进由各组组长根据各组情况制定各组的考核制度。此制度的制成,不仅能提高成员的工作效率、对成员的工作过程进行监督,还能量化地记录成员的工作成果,为部门评奖评优提供重要依据,将在日后的工作发挥其重要作用。由于是首次采用制定的考核方案,会存在许多不完善的地方,这需要在日后的工作中进一步地完善。四、注重社会实践,培养成员综合素质部门长期与X镇团委合作,有坚实的合作基础。在本学期,我部共受邀3次协助X镇团委开展志愿服务工作。我部成员积极参与,在活动中展示了我院大学生的青春气息,更展示了我院学生的吃苦耐劳精神。得到X镇团委的高度赞扬,也得到老

7、师认可。这是部门的骄傲!同时,成员们通过多次参与志愿服务工作,增强了人际交往能力、培养综合素质。此类外出实践活动将成为我部的重点开展活动,将在日后寻找更多的实践机会,为学院更大范围的学生提供更广泛的实践机会。五、重点做好“三下乡”相关工作,形成部门特色活动“三下乡”活动作为社会实践部的特色活动,其相关工作是部门的重点工作。本学期,主要围绕着上学期暑假开展的“三下乡”活动进行评比表彰、成果展示、总结工作。“三下乡”表彰大会的开展丰富了部门工作,此段时间里,部门处于一个全速运转的状态,为期一个月的准备工作使得部门成员在工作中飞速进步。表彰大会的开展,不仅对获奖团体个人表示鼓励,更是激发我院大学生参

8、与社会实践的激情。本学期更开展了首届“三下乡”成果展示活动,对我院“三下乡”活动展开了全院性的宣传,为日后壮大我院“三下乡”活动的举办规模打下坚实基础。由于首次独立开展表彰大会,准备工作仍存在许多需要完善之处。例如,评比相关事宜存在争执、会场布置等策划方案暴露的问题。同时,本学期举办了首届成果展示活动,存在展示规模小、方式单一等问题。我部将在其后对两大策划方案进行进一步的修改,力求在下一届的活动中取得更大的进步。六、台前幕后有我们在第二届主题文化艺术节中,我部成员不仅扮演着幕后工作人员的角色,更首次登上舞台,展示学生干部青春激情的别样风采。虽然节目中途出现了小意外,却没有打击我们的激情,我们依

9、旧面带笑容地把我们的演出完成。台下的练习是辛苦的,对于一群没有舞蹈基础没有较强音乐素养的学生干部而言,需要付出比他人更艰辛的努力才能获得成功。即使再辛苦,成员们依然坚持留在团队,这不仅体现了成员们的坚持不懈的毅力,更向外界展示了一个团结拼搏的团队精神。即使在表演当天我们还进行着排练,我们依然不忘记我们的学生干部角色。搬运桌椅、现场桌椅的布置摆放工作、节目前我们仍然在进行着工作等等,我们无一忘却。这就是我们的社会实践部,是一个富有责任心、青春激情的学生组织。七、积极配合工作,协助开展讲座我部积极响应团委工作号召,协助开展礼仪艺术美专题讲座。百科文化讲坛系列讲座是我院讲座的一大亮点之作,也是深受我

10、院学生欢迎的一个系列讲座。由于前期已开展多次系列讲座,因此为此次讲座工作开展提供较多宝贵经验,在团委老师的指导下,我部派出相应工作人员开展工作,此次讲座得以圆满结束。八、开展部门娱乐活动,增强部门凝聚力本学期共开展部门集体活动两次,小组聚会多次。新成员加入部门初期,为缩短部门成员之前的距离、增强部门凝聚力,部门开展了郊游活动。此次活动促进部门成员之间的交流认识,同时拉近了老成员与新成员之间的距离。活动达到预期效果,取得圆满成功。在学期末,为缓解成员前段时间开展“三下乡”工作的压力、对本学期新成员的工作表示鼓励认可。部门开展了以放松心情为目的“表彰活动二此次活动全程由新成员组织策划开展,活动取得

11、较好的效果。同时也对新成员进行了一次考核观察,发挥新成员的能力,为物色表现较佳的成员进行加强培养,为培养新成员日后接管工作的能力打下基础。九、积极参与团委部门联谊团委各部门联谊是团委学生干部的常规活动。此次联谊中,我部成员较早到达现场,积极主动帮助秘书处的成员进行活动现场的布置工作,更在活动过程中踊跃参与活动,活动结束后也自觉留下帮助秘书处清理活动现场。此次活动不仅加深了各部门的交流,也为成员们提供缓解工作压力的平台。更重要的是,通过我部成员们积极主动帮助其他部门进行工作,反映了我部成员具有较强的团队意识、热心助人的品德。实践部部长述职报告范文篇3尊敬的领导:你们好!岁末临近,新春将至,不知不

12、觉20xx年的工作即将告一段落。过去的一年是忙碌而充实的一年,也是我加入公司实现跨越的一年。本人于20xx年X月XX日担任集团公司行政事务部副部长一职,主持行政事务部事务。这一年中工作的点点滴滴,让我不断地学习、成长着。回顾一年来的工作,我在经理室的正确领导下,在各部门的积极配合下,以及各位同事的支持协助下,严格要求自己,按照公司要求,较好地发挥了行政事务部服务基层、以文辅政的工作职能,完成了自己的本职工作。虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。回顾一年来的工作,有成绩,也有不足。下面我就以下四个方面进行述职,请各位领导给予指正。一、工作回顾(一)行政事务部的日常管理工作行

13、政工作对我而言是一个相对熟悉的工作领域。作为行政事务部的副部长,我自己清醒地认识到,行政事务部是集团公司“承上启下、沟通内外、协调左右、联系四方”的枢纽,是推动各项工作朝既定目标前进的中心。细数行政的工作,可说是千头万绪,有文书处理、档案管理、文件批转、会议及活动安排等等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,我努力强化自我工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静处理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错。行政工作紧密围绕年初制定的工作重点,充分结合具体工作实际,不断开拓工作思路,创新工作方法。通过近一年的工作、学习,在工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将去年的工作情况总

14、结如下:1、行政统筹工作的关键事物控制和内部管理。行政事务性工作的内部分工、办公室保洁、资料的分配整理等工作以及物流和售后、维修等的监管。2、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。按照预算审批制度,组织落实公司办公设施、办公用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作;联系办公设备的维修保养合作单位;与饮用水公司洽谈优惠条件及赠品;对比办公用品等的采购渠道,寻找高性价比供应商。3、爱岗敬业,严格要求自己,摆正工作位貉。以“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度开展每项工作,认真地履行了自己的岗位职责。4、做好协调工作。行政作为后勤服务和办公协调的核心部门,在理顺各部门关系,提高管理效率,保证上传

15、下达等方面具有枢纽作用。过去的这一年,行政事务部以沟通协调作为开展工作的切入点,在做好办文、办会工作的同时,更注重与各部门的协作配合。5、认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作,负责办公会议的记录、整理和会议概要及重点的提炼,并负责对会议有关决议的实施;认真做好公司有关文件的收发、分递和督办工作;及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示的精神;公司的重要文件资料、批文等整理归档,做好资料的归档管理工作。6、制度建设。配合经理室在原制订的各项规章制度基础上进一步补充和完善,以及根据企业现状,制定新的规章制度以适应企业发展的需要。8、做好公司主管会议及其他各部门会议的组织和后勤服务工作

16、。落实各类会议的会前准备、会议资料搜集等以及会后的会议记录、整理及重点提炼汇总等工作。(二)加强自身学习,提高业务水平作为行政事务部的副部长,自身素质和工作能力是决定办公室是否能够正常运转的基础,是发挥“承上启下、沟通内外、协调左右、联系四方”作用的关键,对推动各项工作起着决定性因素。随着时代的发展和新形势的需要,我越发感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与公司的要求及想要达到的工作效果还有一定的距离,所以不敢掉以轻心,也正在持续学习。向书本学习、向经理室领导及其他部门部长学习,向周围的同事学习。总体感觉自己近一年来还是有了一定的进步。经过不断的学习和积累,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题。在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面都有了一定程度的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行。能够以正确的态

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