“以案促改”工作情况总结报告.docx

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1、“以案促改”工作情况总结报告根据XXXX开展以案促改工作实施方案要求，XXXX认真谋划统筹推动，切实从XXXX违纪违法案件中深刻汲取教训，提高自身拒腐防变能力，全面落实从严治党主体责任,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，努力营造风清气正的政治生态，现将工作情况报告如下：工作开展情况（一）学习典型案件，做到警钟长鸣召开了党组扩大会，传达学习了XXXX、XXXX等违纪违法案件。党组书记XXXX要求，要从案例中汲取深刻教训，始终绷紧廉洁自律这根弦，坚定理想信念、树牢“高线”，做到严以用权、守住“底线”，加强廉洁自律、筑牢“防线”，强化执纪监督、架好“高压线”，自觉严守党的政治纪律和政治规矩、捍卫党的肌

2、体健康、保持党的队伍纯洁，不断巩固和发展风清气正的良好政治生态。（二）召开专题讨论会，坚定理想信念各支部以xxxx、XXXX违纪违法案件为主题，开展了党员学习大讨论。各支部党员结合自身岗位谈认识，说体会。此次专题讨论，与会人员各抒己见。大家一致认为腐败分子对党对社会造成了巨大影响，对党和国家以及对家庭造成了巨大危害，对党员干部是一个极好的反面教材。大家在讨论时认为，必须加强学习，警钟长鸣，牢固树立全心全意为人民服务的思想，做到自重、自省、自警、自励。大家更加深刻地认识，要立党为公、执政为民，手中的权力是党和人民群众给的，要为人民掌好权、用好权，真正地为人民群众办实事、做好事，决不能利用党和人民

3、给的权力谋取个人私利,危害党和人民的利益。经过深刻剖析和学习讨论起到了很好的警示教育作用。各支部要把抓好“廉洁自律”专题教育作为重要内容，深入研究谋划，周密安排部署，压紧压实责任，扎实有效推进。支部书记要坚持亲自抓、负总责，切实担负起第一责任人责任，坚持将党风廉政建设融入经常性学习教育和日常工作中，不断强化队伍建设。（三）召开民主生活会，红红脸出出汗召开了以案促改专题民主生活会，结合主题教育学习，领导班子结合自身情况，剖析发生在身边的违纪违法案例，从个案出发查找本单位管理监督上的共性问题。主要负责人主动带头承揽班子责任，把职责、工作和自己摆进去，班子成员逐项对照检查，把自己摆进去检视自身不足，

4、严肃认真开展批评和自我批评，对照案例，讲清楚自身是否有与“案中人”一样类型的问题，是否与涉案人员有不正当交往，对“案中人”的监督提醒是不是做到位了等等，有则改之、无则加勉。自我批评刀刃向内、相互批评实事求是，开门见山、直面问题，红脸出汗，针对存在的问题，提出整改措施，明确了方向，进一步增强了凝聚力、战斗力、向心力，民主生活会开出“辣味”，达到了预期效果。（四）开展廉政谈话，筑牢思想防线单位主要负责人与班子成员，班子成员与分管处室、分管部门负责人开展月月谈话提醒活动，将xxxx、XXXX.违纪违法案件贯穿于2月的谈话提醒活动中，以案为例，把作风建设的重要性、“坏作风”的危害讲清，进一步强化责任意

5、识，对所管部门的干部切实负起责任，切实在思想上警醒起来，层层传导压力、增强干部职工廉洁自律、廉洁修身的自觉性，敲响警钟，防微杜渐，时刻把党的纪律和规矩挺在前面，在用权上谨慎起来，在行动上提高起来，从心里筑牢拒腐防变的思想防线。召开以案促改警示教育大会，强化教育引导召开了2024年以案促改警示教育大会，并结合党史学习教育活动，向全国“人民满意的公务员”“2023年度法治人物”焦延雄开展先进典型学习活动。会上，局党组成员、XXXX通报了XXXX等人违纪违法案件，深刻剖析了XXXX等人严重违纪违法情节并通过此次警示教育引导，党员干部认真汲取他们滥用权力的深刻教训，牢固树立正确的权力观，坚持权为民所用

6、，公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权。参观警示教育基地，加大现场教学为深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，进一步筑牢党员干部反腐倡廉堤坝，建设清廉机关，营造风清气正的政治生态。到XXXX警示教育基地开展以案为鉴警示教育活动。党员干部通过聆听典型案例分析、观看影视纪录片、现场接听忏悔电话、读家书品家风等，切身感受“一念之差”到一墙之隔”的巨大冲击，受到全方位、多维度的视觉冲击和心灵触动，深刻理解了“不敢腐”“不能腐”和“不想腐”的思想内涵。二、问题查摆整治情况（一）存在问题一是在强化理想信念教育，筑牢政治忠诚方面，系统学习不够深入。二是在坚持全面从严治党，净化系统政治生态方面，存在廉政风险防控

7、能力还不足，梳理廉政风险还不全面的问题。三是在落实“一案一建议”方面，未梳理建立整改清单。四是落实“一案一谈话”方面，谈心谈话开展不够深入。五是落实“一案一整改”方面，制定的制度还不够完善。（二）整改措施一是执行“第一议题”制度。充分贯彻党组理论学习中心组学习“第一主题”、党支部学习“第一任务”的要求,及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示精神。2023年，共开展第一议题学习XX余次，理论中心组学习XX次。二是完善考核奖惩机制。印发领导干部利用职权或影响力插手工程项目谋私贪腐问题专项整治工作方案；开展每月谈话和召开全体干部职工廉政谈话会议；严格规范项目运行,从项目的立项、审批、招投标、

8、竣工验收等各个环节进行全程监督；加强领导干部“八小时外”行为的监督管理。三是制定以案促改方案。梳理问题清单、责任清单、整改清单。压实整改责任，认真抓好以案促改，加强对整改工作的监督检查。整改已完成。四是落实谈话提醒制度。制定相关谈话方案，每月落实谈话工作要求，针对廉洁自律开展谈话。结合“一岗双责”要求，主要领导对各派出机构“一把手”进行谈话提醒，并督促问题整改，压实派出机构“一把手”履行从严治党主体责任；2023年对领导班子成员谈话XX次，督促分管领导对科室负责人谈话XX人次。五是完善内部工作制度。健全完善“三重一大”事项决策制度、落实中央八项规定实施细则、项目招投标、项目采购内控等制度。强化

9、内部管理、用制度管人管事，强化压力传导，层层压实责任，加强廉政风险防控。三、下一步工作（一）进一步提高思想认识。加强以案促改宣传工作，组织党员干部进行专题学习，促进在以案促改方面达成共识,扛起政治责任，不断深化以案促改工作打下坚实思想基础。通过开展监督检查，全面强化主体责任，监督推动把情况搞清、问题找准、存在问题整改到位，增强以案促改工作的政治性、实效性。（二）进一步完善制度机制。不断总结好经验好做法，细化以案促改范围、职责分工、工作程序、实施方式、监督方法、成效评估和责任追究。制定完善监督、考核、问责、教育关怀等机制，扎实推进以案促改工作常态化、制度化，着力提升以案促改针对性、实效性。（三）进一步加强整改监督。创新监督方式，将以案促改融入日常监督，定期开展政治监督检查，加强监督力量，每年至少开展1次的以案促改警示教育活动，建立专项台账。