2024年党员干部在中心组关于新时代组织工作专题研讨发言材料4篇.docx

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1、中心组发言：认真践行政治要求推动新时代组织工作高质量发展中心组发言：高质量做好新时代新征程党的组织工作中心组发言：贯彻落实新时代党的组织路线研讨发言：牢记嘱托奋力谱写新时代组织工作新篇章中心组发言：把准职责定位强化责任担当以高质量组织工作服务全域高质量发展中心组发言：认真践行政治要求推动新时代组织工作高质量发展全国组织工作会议用“十三个坚持”系统阐述了习近平总书记关于党的建设的重要思想，其中重要一条，就是坚持以党的政治建设统领党的建设各项工作。我们要充分发挥组织部门是政治机关、政治属性是第一属性的职能特点，时刻把政治建设摆在首位，推动新时代组织工作高质量发展。一、守住“政治关口”树导向，以政治

2、标准强队伍全国组织工作会议紧紧围绕党和国家事业发展需要，对着力建强堪当民族复兴重任的高素质执政骨干队伍作出重要部署。组织部门要坚持把政治标准贯穿干部选拔任用全过程，以对党的忠诚选出忠诚于党的人。把政治标准放在选人用人首位。严格落实党政领导干部选拔任用条例，持续深化“融入式”考察，延伸考察干部的生活圈、朋友圈，建立干部政治素质档案，多听听“管他的”、“他管的”、“他服务的“人的意见，将干部一贯的政治表现考准考细考实。注重大力选拔政治立场坚定、政治能力过硬、善于从政治上观察处理问题的干部，对政治表现不合格的予以“一票否决”，坚决把政治上的“墙头草”、“骑墙派”、“两面派”挡在门外。把政治监督融入干

3、部管理日常。突出政治纪律和政治规矩监督，紧密围绕习近平总书记在新时代推动东北全面振兴座谈会上的重要讲话精神、党中央和省市区委各项决策部署,突出“一把手”和关键岗位领导干部这个重中之重，通过基层调研、明察暗访、约谈提醒、谈话函询等举措，注重问民声、听口碑，深入开展个人有关事项专项核查和信访举报专项研判，准确识别干部存在的苗头性倾向性政治问题，及时咬耳扯袖、防错纠偏，精准有效推进政治生态建设。把政治训练贯穿教育培训始终。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步夯实坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想根基。围绕增强高质量发展、防范化解风险本领，聚焦实施全面振兴新突破三年行动现实需

4、要，开展好专业化培训，有计划地选派优秀年轻干部到巡视巡察、招商引资、信访维稳等关键岗位跟岗学习、挂职锻炼，注重在重大斗争一线锤炼政治担当、提升政治能力。二、抢抓“振兴窗口”促发展，以政治引领聚人才全国组织工作会议强调，要加强政策引导，支持东北地区人才集聚回流。要乘着东北全面振兴的东风，不断优化人才政策体系，强化政治引领，为*产业发展提供人才保障。吸引人才要把准政治方向。认真落实好*区引进人才若干政策规定，围绕产业需求，靶向引才的同时，把思想政治素质鉴定作为引进人才的前置程序，通过背景调查、交流面谈、调阅档案等途径全面了解拟引进人才的思想政治素质情况，真正把爱党爱国、德才兼备的优秀人才凝聚到党组

5、织周围。培育人才要提升政治意识。注重发挥区委人才工作领导小组作用，把人才教育培训纳入全区干部教育培训总体规划,通过“菜单式”选训和“订单式”培训，培训各层级、各领域人才。不断深化产教融合、校企合作，加大培养产业发展所需的本土实用人才力度，引导各类人才把“实现个人价值”与“推动全面振兴”紧密结合起来，不断补齐能力短板。用好人才要发挥政治优势。加大在高层次人才中发展党员工作力度，积极引导人才向党组织靠拢。充分发挥“党员示范车间”、“党员先锋岗”、“党员责任区”示范带动作用，鼓励党员带头创新工作方式，组织党员技术骨干开展集中攻坚，大力发展科研技术骨干党员，切实将组织优势转化为科技创新优势。留住人才要

6、突出政治感召。常态化开展领导干部联系服务专家工作，提高人才在“两代表一委员”中的比例，建立以“人才服务专员”为触角的“1+N”服务体系，为各类优秀人才在落户、住房、配偶就业、子女入学等13个方面提供优惠待遇和便利服务，增强各类优秀人才对党组织的认同感和归属感，实现天下英才纷至沓来的良好局面。三、找准“为民切口”强服务，以政治功能提质效习近平总书记强调，要完善上下贯通、执行有力的组织体系，增强党组织政治功能和组织功能。推动高质量发展、实现全面振兴新突破，必须牢牢把握党组织的政治核心作用,不断夯实党在基层的执政根基。推动基层组织加强政治建设。大抓基层制度规范，坚持“抓两头带中间”，深入推进“五星”

7、支部创建工作，积极选树一批可看可学可复制的模范标杆，持续整顿软弱涣散基层党组织，实现各领域基层党组织建设整体推进、滚动提升。坚持和完善民主生活会、组织生活会、“三会一课”、民主评议党员等制度，用制度建设推动党的组织生活真正严起来、实起来。推动基层党建凸显政治属性。持续开展“嵌入式”党建、“共产党员暖心工程”、书记项目工程等活动，稳步推进基层党建项目化建设。坚持推动新时代“三向培养”工程与开展“党群共同致富”活动深度融合，把发展壮大村级集体经济纳入区域经济发展布局。持续开展刘全国式“党员家庭代办站”建设，切实提升服务群众效能。稳妥推进新兴领域党建工作，实施两新组织“扩面提质”行动。推动党员干部肩

8、负政治使命。以主题教育为契机，充分挖掘和运用“雷锋精神”红色资源，开展好“我为群众办实事、争作贡献促振兴”活动，引导党员、干部立足岗位贡献力量，积极为群众办实事解难题。充分发挥优秀党员和基层党组织典型的感召引领和示范辐射作用，发挥好党员先锋岗、志愿服务队作用，推动党员在重大任务中挑重担、打头阵。四、突破“能力隘口”展作为，以政治担当释忠诚习近平总书记强调，要努力把各级组织部门建设成为讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门。组织部门作为管党治党的重要职能部门，必须带头改进作风，继承发扬组织部门优良传统和作风，树立和维护组织部门良好形象。强化政治意识，做绝对忠诚的组工干部。把讲政治体现到组织工作

9、全过程、全链条、各方面，以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。在日常工作中勤调研、亲动手，多思考解决问题的办法，多利用散碎时间加强学习，增强自身党性修养，坚决做到政治立场不动摇、政治观点不含糊、政治方向不偏斜。履行政治责任，做敢于担当的组工干部。组织部门要履行好管党治党的政治责任，就必须自觉做到始终向中心聚焦、为大局聚力，敢担当、能担当、善担当。要紧紧围绕高质量发展主题，以对党对人民对组织高度负责的态度，选准干部、配强班子、建强组织、用活人才，努力使党的组织优势转化为发展优势。永葆政治本色，做为民服务的组工干部。组织部门是干部之家、党员之家、人才之家，要树立正确“群众观”，始终

10、站在群众立场谋划组织工作，植根群众之中开展工作，围绕群众期盼改进工作。要多深入一线摸实情，全面掌握他们的所思所想所忧所盼，并寻找解决问题的突破口，关心关爱干部。要开展经常性谈心谈话、重视干部身心健康、针对大家的烦心事、挠头事，精心研究政策、科学制定措施，有针对性地调动干部的积极性、主动性和创造性。中心组发言：高质量做好新时代新征程党的组织工作同志们：习近平总书记强调，实现党在新时代新征程的使命任务，党的建设和组织工作要有新担当新作为。县委组织部将深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，全面落实全国全省组织工作会议精神，一以贯之增强思想引领力、干部担当力、基层组织力、人才支撑力，切实把组

11、织优势转化为发展优势，以高质量党建引领高质量发展。下面，结合全县组织工作实际，我谈几点体会。增强思想引领力，做好“凝心铸魂”文章。习近平总书记强调，注重思想建党、理论强党，是我们党的鲜明特色和光荣传统。县委组织部将坚持以党的政治建设为统领，用党的创新理论凝心铸魂，以理想信念教育、正确政绩观教育正本清源、固本培元。突出政治建设统领地位。坚持把党的政治建设作为党的根本性建设，严明政治纪律和政治规矩，全面抓实民主集中制、重大事项请示报告等基本制度，常态开展领导班子和领导干部政治素质考察，纵深推动管党治党主体责任、书记第一责任人责任和纪委监委监督责任贯通起来、一体落实。突出理论武装关键地位。深入开展学

12、习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，深化落实“第一议题”制度，发挥县委党校培训主阵地作用，第一时间传达学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，教育引导广大党员干部坚定不移忠诚核心、爱戴核心、捍卫核心。突出为民服务根本地位。依托茨岩塘“中国工农红军长征最后出发地”等丰富红色资源，深化“红色+”党性教育机制，打造一批具有我县辨识度的理想信念教育专题精品课，让广大干部在传承红色基因中笃定初心使命。迭代“我为群众办实事”“走找想促”等活动机制，用心用情解决好群众“急难愁盼”问题。增强干部担当力，做好“堪当重任”文章。习近平总书记强调，要着力建强堪当民族复兴重任的高素质执政骨干队伍。

13、县委组织部将坚持党管干部原则，落实新时代好干部标准，让堪当重任成为我县干部队伍最醒目的标签。“标尺考用”促有为。突出把好选人用人政治关、能力关、廉洁关，持续强化“平时+专项”两项考核，探索建立“实绩+不足”两张清单，深化“考核评价、跟踪研判、动态调整、能上能下”闭环机制，坚决纠治“佛系”“躺平”干部，保持干部队伍“一池活水”。“多维培养”促善为。制定实施新一轮党员干部教育培训工作规划，有的放矢加强专业训练和实践锻炼，选派优秀干部到经济发展、乡村振兴等“大熔炉”经受锤炼，有计划组织干部到长三角等发达地区考察学习、到长沙等对口帮扶地区挂职锻炼，让干部在火热实践中“淬火成钢“严爱相济”促敢为。加强干

14、部全方位管理和经常性监督，紧盯“关键少数”严格执行领导干部报告个人有关事项等规定，开展重点领域政商“旋转门”等问题整治，推动干部日常监督与巡察、纪检、信访、审计等协同贯通。细化实化“三个区分开来”，构建谈心谈话、体检休假、职级待遇等关爱机制，激励干部担当作为。增强基层组织力，做好“大抓基层”文章。习近平总书记强调，要坚持大抓基层的鲜明导向。县委组织部将坚持抓基层、强基础、固基本，建强战斗堡垒，强化党建赋能，更加有效发挥党建引领保障作用。在抓组织效能上下实功。统筹抓好企业、机关、学校、医院等领域党组织建设，加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设，规范落实“三会一课”“一月一课一片一实践”

15、主题党日等组织生活，实现党的组织和党的工作有形有效全覆盖。深入推进基层党组织整建提质专项行动，持续整顿软弱涣散基层党组织。在抓乡村振兴上出实招。深化基层党建引领行动，派强用好驻村第一书记和工作队，选优配强村“两委”，抓好导师帮带、后备人才培养等机制落实。实施新一轮扶持发展壮大村级集体经济计划，升级打造古城寻秦、土家探源、神奇山川等乡村旅游业，提质发展百合、柑橘、烤烟、中药材等7大农业特色产业，不断把党建优势转化为乡村发展优势。在抓基层治理上求实效。聚焦“党建+治理”深度融合，创新运用新时代“枫桥经验”“四下基层”，系统叠加“党建引领、互助五兴，“三单五制，工作法、片组邻“三长制”和“五进小区”

16、等治理模式，创新推行“抓三级定三责”联动解纷法，不断激活基层治理“神经末梢工增强人才支撑力，做好“引领驱动”文章。习近平总书记强调，必须把人才资源开发放在最优先位置。县委组织部将坚持党管人才，深入实施“人才强县”战略，发挥人才引领驱动作用。打好人才引育“组合拳”。立足我县“红色之脉、长龙之亲、边区之芯、重教之风”等优势，设立高层次人才事业编制“周转池”，柔性引进更多高校、科研院所等专家人才，高标准打造“湘鄂川黔革命根据地核心区红培红旅人才、长沙对口帮扶我县人才双向流动、县来凤两邻县人才区域协作、湘商乡贤回归、急需紧缺人才、教育强县”6大人才引育用“新高地二优化人才服务“精准度”。落实党委联系服务专家制度，打造“一站式”人才服务平台，形成诉求“一窗受理”、服务“一站供给”、发展“一帮到底”的人才服务闭环，倾心解决人才的“关键小事工完善人才评价体系，推进人才评价“破四唯”“立新标”，营造尊才爱才重才的浓厚氛围。塑造人才引领“新动能