《2024国企公司基层员工“强化使命担当,推动国有经济高质量发展”专题研讨交流发言材料2篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2024国企公司基层员工“强化使命担当,推动国有经济高质量发展”专题研讨交流发言材料2篇.docx(5页珍藏版)》请在优知文库上搜索。
1、目录“强化使命担当,推动国有经济高质量发展”研讨发言1某公司“强化使命担当,推动国有经济高质量发展”研讨发言2尊敬的领导、各位嘉宾,大家好!今天,我非常荣幸能够站在这里,和大家一起探讨国有经济高质量发展的重要议题。国有经济是我国经济体系的重要组成部分,承载着国家发展的使命担当。当前,我国正处在经济结构转型的关键时期,国有经济所面临的挑战与机遇并存,如何推动国有经济高质量发展成为了摆在我们面前的课题。首先,我想强调的是国有企业的使命担当。作为国家的重要民生产业,国有企业在承担社会责任、履行使命担当方面有着独特的优势。在新时代下,国有企业要牢记初心,牢记使命,将国家和社会的发展放在首位,紧密围绕国
2、家发展大局,积极服务国家战略需要。在推动高质量发展中,国有企业要发挥好“排头兵”作用,承担更多的社会责任和担当,以更高的标准做好国有资产管理、推动科技创新、推进绿色发展、扶贫济困,为国家经济社会的稳定发展贡献更大的力量。其次,国有经济高质量发展需要改革创新。改革是国有企业发展的重要动力,只有不断推进改革,才能不断激发国有企业的活力和创造力。在推动改革的过程中,我们要进一步深化国有企业改革,推进国有企业现代企业制度建设,推动混合所有制经济发展,激发企业活力和竞争力。同时,要加大创新力度,推动国有企业加强自主创新,推进技术创新,不断提升核心竞争力,打造国家竞争力和国际影响力。第三,国有企业要加强自
3、身治理和监督。国有资产是国家的重要财富,国有企业是国有资产的管理者和运营者,必须加强自身治理和监督,不断提高国有企业的经营管理水平和效益。要加强企业治理,严格规范内部管理,加强权力监督和制约,提升企业经营效率和风险防范能力。同时,要加强外部监督,推动国有企业加强社会责任报告和信息披露,接受社会公众的监督和评价,推动国有企业做好社会责任,赢得社会信任。最后,我想强调的是国有企业的全球化发展。当前,世界经济呈现出深刻变革,全球化、数字化、智能化等新一轮科技革命和产业变革正深刻影响着世界经济格局。国有企业要认清形势,主动适应全球化发展新趋势,大胆探索国际化经营,积极推动国有企业在全球范围内参与竞争和
4、合作,打造具有国际竞争力的大型国有企业集团,提升国有企业在全球产业链中的地位和影响力。总之,国有经济是我国经济体系的重要支柱,国有企业对国家发展具有独特使命担当,要充分发挥国有企业的优势,推动国有经济高质量发展。希望各级政府部门、相关企业和专家学者能够加强交流合作,携手推动国有经济高质量发展,为实现中国梦的伟大目标做出更大的贡献!谢谢大家!尊敬的各位领导、各位同仁:大家好!今天,我想就深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循这一主题,与大家进行分享和探讨。首先,我们需要明确什么是高质量发展。高质量发展是指在创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念引领下,实现经济增长、经济结构优化、生态环境
5、改善、社会和谐稳定、人民生活水平不断提高的可持续发展。对于国有经济和国有企业而言,高质量发展意味着要实现转型升级、提高效益、增强核心竞争力和创新能力,为国家经济发展作出更大的贡献。那么,如何深刻把握国有经济和国有企业高质量发展的根本遵循呢?我认为,可以从以下几个方面入手:第一,坚持创新引领。创新是引领发展的第一动力,也是国有企业和国有经济实现高质量发展的关键。我们要积极推动科技创新、管理创新、产品创新,加强研发投入,提高自主创新能力,推动产业转型升级,形成具有国际竞争力的优势产业和产业链。第二,坚持市场导向。市场是经济发展的基础,也是国有企业和国有经济实现高质量发展的必由之路。我们要深入推进市
6、场化改革,加强市场竞争力,优化资源配置,提高运营效率,实现国有资产保值增值。第三,坚持绿色发展。绿色发展是可持续发展的内在要求,也是国有企业和国有经济实现高质量发展的必要条件。我们要积极落实绿色发展理念,加强环境保护,推动绿色低碳发展,促进经济社会可持续发展。第四,坚持人才强企。人才是企业发展的核心资源,也是国有企业和国有经济实现高质量发展的关键因素。我们要加强人才培养和引进,完善人才激励机制,提高员工素质和技能水平,打造高素质、专业化的企业团队。最后,我想强调的是,实现国有经济和国有企业高质量发展,需要全体干部职工的共同努力。我们要紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,深入贯彻落实新发展理念,坚持问题导向,勇于担当、积极作为,推动国有企业和国有经济实现高质量发展,为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。谢谢大家!