2022抓党建促基层治理工作汇报.docx

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1、抓党建促基层治理工作汇报近年来，我区认真贯彻落实全国、全省、全市组织部长会议精神，以提升组织力为目标，以“六个聚焦为抓手，强化党建引领助力基层治理提质增效。一是聚焦乡村振兴，提升治理水平。实施乡村治理“党建引领、双基固本、四联齐发、六大行动1246工程，以组织体系建设为重点，全面激活基层党组织末梢神经，提升基层治理水平。推行“党小组+村民小组乡村治理“双组共建模式，发挥“党小组之家议事机制作用，把党的领导嵌入到乡村治理全过程，经验做法获得全市组织工作改革创新一等奖。二是聚焦典型培育，发挥带动作用。首批精选了10个班子战斗力强、优势明显的村作为试点，以开展“乡村旅游、红色旅游、特色农产品种植三条

2、乡村振兴线路的优先突破，带动全区乡村振兴“一片红。组织重点村党支部书记、第一书记前往乡村产业高质量开展地区学习经验，培优开展思路。三是聚焦功能提升，助力“民呼我行。实施“民呼我行效劳阵地、效劳平台、效劳力量、效劳质效、效劳品牌等“五大提升工程，不断推动力量下沉、资源下沉、效劳下沉。按照社区建设三年提升行动，推进社区建设奖补项目实施，对14个社区进行全面打造提升，激活了社区各项效劳功能，加速宜居幸福社区建设步伐。四是聚焦组织优化，建强战斗堡垒。健全完善“街道党工委一社区党组织一小区（网格）党支部一楼栋党小组一党员中心户五级组织链条。结合社区小区党员、人口等实际，坚持分类施策，优化小区党组织设置，

3、对符合条件的小区全部设立党组织，对暂不符合条件的选派党建指导员，实现了全区327个小区党建工作全覆盖，进一步建强基层治理“战斗堡垒。五是聚焦问题破解，发挥协同优势。建立健全区级领导联系包抓社区、部门领导包抓小区制度，定期深入社区小区调研走访、解决问题。持续深化党组织和在职党员到社区“双报到活动，发挥部门职能优势，效劳居民群众。深入开展“敲门行动“一把手下访“一把手打活动，各街道、部门“一把手通过打、下访联系群众万余次，解决需求问题2194个。六是聚焦载体创新，打造效劳品牌。开展“零距离同温37民呼我行专项行动，打造形成了“8号流动办公桌“先锋当家“秦小邻等一批有特色、有影响的党组织效劳载体。其

4、中“8号流动办公桌做法被人民日报、新华网等中央媒体宣传报道，被省政府主要领导批示肯定，并获得全市组织工作改革创新一等奖。“先锋当家做法被人民日报社中国经济周刊宣传报道。在党建引领基层治理中，我们不断探索思考，发现有些方面还需要下力气加以改进。一要进一步提高思想认识。强化对党建引领基层治理重要性的认识，引导党组织和党员积极主动到社区报到，明晰职责，参与和融入社区治理。二要着重提升品牌意识。聚焦品牌的示范带动效应，结合群众实际需求，突出民生主题，进一步提升品牌意识，深入思考、精心设计，打造更多有特色、惠民生的品牌。三要下势破解治理难题。加快推进物业效劳和物业企业党建全覆盖，进一步深化党建引领网格化

5、治理，探索思考更加务实管用举措，发挥党组织引领作用，织密“一张网。下一步，我们将持续深入践行“民有所呼，我有所行为民效劳理念，下大力气推进基层党建重点任务落实落细，实现为民效劳零距离。一是深入推进抓党建促乡村振兴。持续推动村级党组织全面进步全面过硬，深化省级标准化示范村、美丽党建示范村创立。以“1246工程为重要抓手，进一步强化村党组织在社会治理中的领导作用。细化“六大筑基行动，统领乡村振兴合力。制定村干部队伍素质能力提升“211方案，着力打造乡村振兴人才队伍。二是持续提升党建引领城市治理效能。深入推进“民有所呼、我有所行，进一步健全五级党组织链条，全面推进区、街、社区、小区党群效劳中心建设，

6、强化四级联动，形成常态化管理和应急管理动态衔接的基层治理机制。深化“双报到双评议机制，引导党员（志愿者）到社区报到，参与社区治理、效劳居民群众。推进物业党建联建，开展“红色物业创立，建立党建引领下的居委会、业务会、物业效劳企业协调运行机制。发动社会力量广泛参与基层治理，实现共建共治。三是不断强化党建引领网格化治理水平。着力提升党建引领基层治理效能，拓展延伸区、街、社区（村）三级“综治网格中心效劳功能，推进将社区、城中村党组织建设和网格化管理“多网合一，将涉及民生的各类事务统一整合纳入“一张网，吸纳安全、消防、警务力量，打造“全科网格，选优配强专兼职网格工作力量，完善网格化管理制度，做到联系效劳群众精准化、精细化，做实治理微单元。