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1、2023年支部廉政建设工作总结2023年,支部在上级正确领导下,坚持以“提质增效”为主线,进一步贯彻新部署新要求,落实“四责协同”机制,深化廉洁文化建设,推动各项工作高质量发展。现将一年来廉政建设工作情况总结如下:一、工作开展情况(一)聚焦培根铸魂,抓好政治建设聚焦理论铸魂,做到“三个深入”。一是深入落实从严治党责任。制定2023年工作要点和责任清单,签定2023年目标责任书10余份,梳理风险点38项,进一步健全和完善了责任机制。二是深入推进重点教育。紧扣“学思想、强党性、重实践、建新功”要求,以“三会一课”为载体,重点学习了报告著作选读等内容,努力做到以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干。
2、三是深入开展廉政教育。坚持开展“五化”谈心工作法,工作开展谈心谈话65人次。利用重点节日营造氛围,节前组织党员开展廉政学习,讲专题党课。共召开支委扩大会5次,专题学习会2次。(二)聚焦清正廉洁,抓好作风建设坚持以“三抓三促”为抓手,夯实作风建设基础。一是抓责任促落实。大力开展转作风提效能行动,大力整治身边作风问题,组织召开安全生产主题研讨会2次,促进干部职工落实岗位责任。二是抓亮点促进步。持续深化支部品牌建设,进一步丰富其内涵外延,为高质量发展提供强劲动能。三是抓机制促发展。深入开展专项治理工作,进一步完善内控机制,共召开整改推进会5次、专题组织生活会1次,查找各类问题35项,完成整改33项。(三)聚焦严管厚爱,抓好监督管理围绕责任落实,做到“三个全面”。一是全面营造廉政氛围。举办“六个一”系列活动,向党员干部及家属发出“家庭助廉”倡议书35份,征集廉洁文化座右铭75条。二是全面推进正风肃纪。坚持纠风整治,共召开专项推进会2次,开展典型案例学习10余次,签订承诺书50余份。三是全面强化内外监督。注重用好“第一种形态”,开展各类谈心谈话共计40余人次。二、存在的不足之处一是汇报不够及时。二是工作亮点不多。三是融入中心不够。三、2024年工作计划(一)加强沟通协作,履行主体责任。(二)加强廉政教育,筑牢纪律根基。(三)加强作风建设,提升工作效能。