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1、2024年安全副总经理安全生产岗位责任制一、岗位职责安全副总经理是企业中高层管理人员,主要对企业安全工作进行领导和管理,全面负责公司的安全生产工作,具体的职责如下:1 .负责制定公司安全生产规章制度,落实全面从严治企、安全生产责任制等安全管理制度的落实。2 .负责公司内部安全生产工作的监督、检查、督促和评估,对存在的各项安全隐患及时进行风险评估和治理,并对安全工作不做好的单位、部门和个人进行问责和追究责任。3 .制定安全生产计划和措施,组织、指导和督促各级管理人员、员工按照计划有序开展安全生产工作,确保企业安全稳定运行。4 .按照安全标准和规范,对新产品、新工艺、新材料、新设备等进行安全过程风
2、险评估、环境风险评估和技术风险评估,确保安全合规。5 .组织开展安全培训、安全宣传等活动,提高全员安全意识和安全素质,切实增强员工安全工作的责任感和自我保护能力。6 .参与企业突发事件的应急处置工作,协调各部门组织应急演练,确保突发事件的处理及时有效。7 .安排、调度和督促安全督查和检查,及时公布安全状况和措施的落实情况,对不符合安全要求的问题整改跟踪,确保公司安全生产工作的规范性和有效性。二、能力要求安全副总经理要具备较高的综合素质和管理能力,能熟悉掌握安全管理制度及其相关法律法规,掌握安全管理、应急处理等方面的基本方法与技能,具备应对紧急情况的决策能力和全局观念。1 .具有较强的安全生产专
3、业知识和管理能力;2 .具有较强的组织和协调能力,善于沟通和解决问题;3 .具有较强的风险管控意识和应急处置能力;4 .具有较强的领导能力和组织管理能力;5 .具有良好的团队合作能力和自我学习能力;6 .具有创新精神和优秀的职业操守。三、工作要求1 .负责企业的安全生产管理,保障企业安全、生产和发展;2 .落实全面从严治企、安全生产责任制等安全管理制度的落实,提高全员安全意识和安全素质;3 .制定安全生产计划和措施,并组织、指导和督促各级管理人员、员工按照计划有序开展安全生产工作;4 .对新产品、新工艺、新材料、新设备等进行安全过程风险评估、环境风险评估和技术风险评估,确保安全合规;5 .组织开展安全培训、安全宣传等活动,提高员工安全意识和安全素质,增强员工安全工作的责任感和自我保护能力;6 .协调各部门组织应急演练,确保突发事件的处理及时有效;7 .安排、调度和督促安全督查和检查,及时公布安全状港口措施的落实情况,对不符合安全要求的问题整改跟踪,确保公司安全生产工作的规范性和有效性。以上就是安全副总经理安全生产岗位责任制的具体内容,对于企业来说,安全生产是重中之重,希望企业能够高度重褥口落实好安全工作,并确保生产过程的安全,为企业的持续发展提供保障。