【“营改增”对建筑业的影响及对策研究开题报告4600字（论文）】.docx

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1、“营改增”对建筑业的影响及对策研究开题报告姓名性别学号院（系）专业年级论文题目“营改增”对建筑业的影响及对策研究O教师推荐题目自拟题目题目来源选题参考题目类别理论研究指导教师选题的目的、意义（理论意义、现实意义）:目的：农村会计人员素质提升是当前我国农村会计管理工作、社会主义新农村建设的重要组成部分。农村会计人员素质高低事关农村会计管理工作的好坏，事关农村党风廉政建设的好坏，事关农村经济发展的好坏，事关农村社会和谐稳定，基层政权的巩固，应当引起社会各界高度重视。自新农村建设以来，“三农”问题得到了一定程度的缓解，但是农村会计管理中存在多年的问题却没有得到明显的改善，部分农村这一方面问题严重，是

2、彻底解决我国“三农”问题的潜在隐患。如果不能全面提升农村会计人员素质，有可能导致严重的干群矛盾，进而引发农村各种矛盾的集中爆发。笔者从农村财会人员现状出发，并对存在的问题进行原因分析，最后提出促进农村会计人员素质全面提升的相关对策，从理论分析和实践操作两个方面对于农村财务管理的发展有所裨益。故本文研究的目的是加强对农村会计人员的职业道德教育，加强农村会计人员业务能力培养，全面提高农村会计人员素质，培养一批能与时俱进、业务能力强、德才兼备的优秀农村会计人员队伍，为新农村建设会计核算和财务管理配备人力资源。理论意义：我国的学者对会计的性质、功能进行了相关学科的定义，这门学科的成立，引发了全国专家的

3、讨论,并由此产生了一系列的理论和框架。但在我国有关农村会计人员的研究非常少，相关的理论研究相对落后，理论的滞后性，也影响了我国农村财务会计的实践应用，相关法律法规不完善，会计人员素质低，高水平的会计管理人员稀少，导致农村财务会计工作不规范，满足不了我国农村深化改革的要求。而本文立足于会计人员的研究，针对我国农村会计人员的现状，以及农村财务会计工作中的问题，对我国的会计人员应具备的专业知识和道德素养进行了一系列的分析，丰富了这方面的理论研究，具有重要的理论意义。现实意义：研究农村财务会计人员现状，深入分析其中存在的问题，并提出改进措施，提高农村财务会计人员整体素质，有利于推进我国农村改革，实行农

4、村会计职业化发展可以充分发挥会计的核算与监督功能,为控制和化解农村债务提供帮助；有利于社会主义新农村建设的顺利推进。选题的研究现状（理论渊源及演化、国外相关研究综述、国内相关研究综述）：（一）国内研究现状：研究我国农村财务会计人员现状，设计到我国农村财务管理模式。由于农村构成和经济发展水平，中国的农村财务会计管理和国外农村差异非常大，虽然我国农村财务会计工作的研究起步晚，但一直是国家关注的重点，有关这方面的研究笔者整理如下。（1）我国村级财务管理体制的历史沿革。财政部（1996）首次发布了村合作经济组织财务制度试行和村合作经济组织会计制度试行，规范我国农村政府经济管理行为；农业部（2000）发

5、布了关于加强农村集体财务与资产管理工作的通知,进一步强调了农村集体财务与资产管理工作的重要性和规范性；财政部（2004）制定了村集体经济组织会计制度，主要是为了和农村税费改革相适应，规范农村集体经济组织的会计核算。经过很多学者的辩论和专家的研究，我国农村于2014年开始逐渐推进“村社分账”农村财务管理新制度，它是解决集体经济产权不清、管理不严、资产流失等问题的现实需要，是集体经济组织发展与其成员拥有财产性收入紧密结合的根本途径。积极探索建立“村经分离、村社分账”的村级管理新机制，即由村委会承担公共事务管理职能，经济合作社承担经济发展职能。从过去几年国家颁布的政策以及村级财务管理模式的变革能够得

6、知，财务控制的观念早已渗透在村集体经济组织的经营管理中，只是一直处于萌芽阶段，都是通过国家制定政策加强外部监督的形式来实施的,并没有成形的理论体系和应用系统。综上所述，我国有关农村财务管理的研究不断发展，深化改革农村制度在同时，将通过深化农村产权制度改革，明确集体经济组织成员所有权份额，积极探索科学合理的收益分配机制，进一步增强集体经济组织的内在活力，提高管理水平，增加农民收入，维护农民合法权益。（2）农村财务管理中常见的问题和对策研究彭秀贞（2018）认为农村财务“双代管”中还存在着：核算科目不规范、票据管理规范，现金做支、报账条据不规范等的问题，并思考出了一系列改进措施，如I：一、实行报账

7、制，建立会计、出纳对账制，二、增设会计科目，严格备用金管理制度，三、实行以票管收，做到票据与收入同步，四、实行“收支两条线”管理与上级拨款入“专户制”，五、建立健全与实行严格的报账条件准入制度1。陈朝霞（2018）在浅谈当前形势下如何做好农村财务管理工作中认为：“需要健全各项制度，规范财务管理；加强对村财务人员的财经法规教育，提高会计人员的整体素质，提高乡村干部对财务管理重要性的认识”2。宋雪薇（2014）对辽宁省农村地区的会计人员的学历进行了调查。运用统计方法，进行定量分析，得出我国辽宁省截止2014年，其农村地区就职的会计人员学历普遍不高，分为以下几种：（1）初中毕业，由学会计的老师傅带着

8、学会计，学完就职；（2）由当地乡政府干部指派的亲戚担任会计职务，本身并不是会计专业的；（3）拥有本科学历的会计人员仅仅只占调查数据的13%。充分说明了当前我国农村会计人员的专业性偏低，有大部分甚至没有接受过系统的会计通识教育，这显然不利于我国农村财务管理的改革，不利于我国农村经济的发展，有悖于我党全面深化农村改革的宗旨。李鹏（2017）以运城市为例，研究了运城市农村会计人员的职业素养，认为运城市农村财务人员的素质普遍都不高。村级财务管理人员的选派并没有经过人员资格选拔等正规方式,通常是由村干部指派,担任的人员只是跟随老会计学习，有的甚至都不是财务管理专业的人员，缺乏对财务管理系统，理性的学习。

9、对于会计息息相关的法律知识，管理知识也完全没有概念，不利于会计的制度化，法律化。这和乡镇财务人员的待遇不高，上升空间不大有关，很难吸引到职业素养高的求职者，更难留住较高资质和学历的人员，进而导致农村财会工作始终处于低水平的状态。（二）国外研究现状：国外的农村概念和我们国家的农村国情的区别很大，在西方国家，农村和城市的经济进程基本是同步的，涉及到的农村财务管理或者会计人员的现状的研究不多。多是关于会计人员应具备的能力素养研究。国际会计师联合会（2003）出台了国际教育白皮书，该书中根据实际案例以及社会调查，详细论述了一个现代的会计师应该掌握的职业技能和道德素养。并且阐述了会计教育的目标以及会计师

10、的能力指标，分为：态度、企业视野、行为技能、智力能力等。新西兰和澳大利亚职业会计师标准是由两国三家机构在1993年联合发布的，这三家机构分别是新西兰特许会计师协会、澳大利亚注册会计师协会、澳大利亚特许会计师协会。该标准认为职业会计师应该具有组织技能、理解技能、人际技能、分析与构造能力。6年后，双方又发布了关于注册会计师能力标准的征求意见稿，即注册公司审计师能力标准。综上所述，国内有关农村财务会计的研究多是财务管理模式的分析比较，专门针对会计人员形状的研究不多；国外由于经济发展水平进程不一致，农村行情存在很大的差异，其关于会计人员应该具备的能力素养的研究，可以作为我们农村财务会计工作的参考，但应

11、结合我国国情，不能盲目套用。论文（设计）主要内容（提纲）：一、引言二、农村财务会计工作概述（一）农村财务管理模式（二）农村财务会计职业相关理论三、我国农村财务会计人员现状一一以曹路镇为例（一）农村会计人员构成现状1、受教育程度偏低2、农村会计人员年龄偏大3、持有会计证书的比率低（二）农村会计人员工作现状（三）农村会计人员管理现状（四）农村财务会计人员存在的问题1、农村会计从业标准低2、农村会计人员待遇低3、农村会计人员职业道德不高4、农村会计人员业务能力不高四、农村财务会计人员问题的成因分析（一）农村财务管理模式不健全（二）村级财务工作缺乏有效监督（三）农村会计人员继续教育管理不严（四）农村经

12、费不足五、优化农村会计职业发展建议（一）健全和完善财务管理制度（二）构筑多重监控体系，健全责任追究制度（三）加强会计人员教育，提高会计人员水平（四）因地制宜，发展农村经济拟研究的主要问题、重点和难点：主要问题：本文研究的是农村财务会计人员现状，应紧密结合从现状中挖掘问题，探究问题存在的原因，提出具体可行的解决措施。研究重点：本文研究重点首先是根据农村财务会计的现状，通过查阅相关资料，列举了我国村级会计工作发展沿革，总结了我国村级会计管理模式；通过实地调研，了解我国现阶段农村会计工作现状，农村财务会计人员构成；掌握现状的基础上，分析问题及问题产生的原因；针对存在的问题一一提出对策建议。研究难点：

13、本文的研究难点是，针对当前我国农村财务会计工作，会计人员现状需要和农村财务会计工作相联系。同时研究目标及任务:研究目标：故本文研究的目的是加强对农村会计人员的职业道德教育，加强农村会计人员业务能力培养，全面提而农村会计人员素质，培养一批能与时俱进、业务能力强、德才兼备的优秀农村会计人员队伍，为新农村建设会计核算和财务管理配备人力资源。研究方法、技术路线研究方法：文献研究法：通过在网上，图书馆等搜集整理农村财务会计工作的研究资料，并仔细整理阅读，为研究定下方向，做前期理论准备；调查研究法：通过对论文的研究对象进行数据或者实地调查，获得真实情况，能更好为论点的阐述加以辅证；归纳总结法：把经过调查研

14、究得到的数据和资料经过分析得出结论。技术路线:研究的特色与创新之处：创新点一：和我国目前推进的农村深化改革紧密联系，论文具有时代意义。研究农村财务会计管理人员的现状，有助于农村财务会计工作的提高。创新点二：人力资源无论是在企业还是政府管理中都占据着举足轻重的地位。只有充分做好人力资源部署，选派合适的人才担任合适的岗位，才能事半功倍。本文研究农村财务会计人员现状，实质上也是农村财务管理的人力资源的研究。进度安排及预期结果：第一阶段：2017年5月一一2017年7月，选定题目，搜集和整理相关文献资料。第二阶段：2017年9月11、12日，论文开题答辩。第三阶段：2017年9月15日一一12月31日

15、，撰写论文初稿。第四阶段：2018年1月1日一一4月30日，修改完成论文二稿、三稿，并评阅定稿。第五阶段：2018年6月1日一一6月4口，论文答辩。参考文献：1李金.农村财务会计监督体系建设的有效策略JOL.乡村科技,2016,(21):82-83.2阿依尼沙热吉甫.探析影响农村财务会计管理模式的因素J.山西农经,2017,(09):54-55.3张连玉.浅谈村级财务管理存在问题及对策J.农民致富之友,2017,(05):183.4庄绪伟.浅谈农村财务管理的现状及对策研究J.农民致富之友,2017,(04):30.5刘嘉新.浅谈农村会计人员现状及改善措施J.农村经济与科技,2017,(02):111.6韩书韬.农村会计人员的现状分析一一以贵安新区马场镇为例J.纳税,2017,(03):26+28.7王真伟，刘智勇，唐佳慧.新农村建设中村级财务管理的问题与对策分析J.产业与科技论坛,2017,(02):286-288.8杨晓刚.农村财务会计管理模式探讨J.经贸实践,2016,(23):52.9戴叶琴.应探索农村会计轮岗交流J.农村财务会计,2016,(07):57-58.10李鹏.运城市农村会计人员素质提升研究D.西北农林科技大学,2016.