2024年国企党建工作总结.docx

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1、2024年国企党建工作总结一、突出政治引领，强化理论武装，以“政治聚魂”淬炼“信念先锋”（一）突出政治引领发挥理论学习带头作用，发扬重视学习、善于学习、学以致用的优良传统和宝贵经验，把学习作为精神追求、工作责任、生活常态，勤学善思，力学笃行，用实际行动捍卫“两个确立”，践行“两个维护:开展集中学习12次、交流研讨12次。（二）深化理论武装把学习思想作为党组会会议的“第一议题”、理论学习中心组学习的“第一主题”、党支部学习的“第一任务”，深入学习贯彻党的二十大精神，做到学有所思、学有所悟、学有所得。截止今年12月底党支部组织“三会一课”39次（其中支委会21次、支部党员大会12次、支部书记讲党课

2、3次、党员讲“微党课”3次）、主题党日活动12次、组织民主生活会1次、收集党员及青年职工“建言献策”意见建议8条,还发挥好“学习强国”以及微信群等平台载体的作用，学习强国（党员每人学习积分不低于6000分），不断激发学习热情，推动形成比学赶超、争创一流的浓厚氛围。（三）高效履职尽责认真履行意识形态责任制，始终坚持党建引领、思想引领、组织引领、制度引领、骨干引领，强化“一岗双责”，压实“四个责任”，使“党建强”成为“企业兴”的核心动力和根本保障。在业主板块，为当地民众的生活及出行带来便利，切实推动了“我为群众办实事”；，以创建“红色工地”为载体，在X施工管理等关键环节设立“党员示范岗”“党员突击

3、队，充分发挥党员先锋模范作用，高效率高质量完成州委、州政府交办的重大工程任务，在助力发挥教育推进乡村振兴的先驱作用中，给人民交上了一份满意答卷。在中，以“党建+”为依托，班子成员挂项目、党员推项目，开展“两带两创”，推动竣工验收；，以党建领航，红色精神”为宗旨，项目团队经过10个月五加二白加黑的奋战，所承建的十五栋单体建筑已全部实现封顶，进入工程最后冲刺阶段；新开工项目8个，X公司党建与业务的深度融合，建设项目多地开花,市场业务拓展成果丰硕，实现公司营业总收入及利润总额均翻倍增长。二、周密安排部署，扎实推进主题教育，以“固本强基”激发“实干先锋”（一）精心谋划准备，迅速启动开展X公司党支部在第

4、二批主题教育开展以来，坚持把高质量开展主题教育作为当前首要政治任务，因基层党组织不再成立领导机构，便第一时间指定综合办公室作为主题教育主要负责部门，加强对主题教育的组织领导与统筹谋划工作。于X月X日召开了党员大会、主题教育安排部署会议，对主题教育进行了具体安排，对照分领域工作方案，针对理论学习、干事创业、检视整改3项重点任务，制定了简便易行、务实管用的工作安排，坚持学思用贯通、知信行统一，凝聚奋进力量，着力推动主题教育不断深入、取得实效。（二）发挥领导班子“领学”作用党支部扎扎实实读原著学原文悟原理，着力在深化内化转化上下功夫。公司党支部X通知结合主题教育的开展，在11月完成课题为深学笃行习近

5、平新时代中国特色社会主义思想，推动交投建设公司创佳绩建新功专题党课，突出集中讲与分头讲相结合、理论学习与工作实践相结合，让专题党课主题更明确、形式更丰富、效果更凸显。三、切实履行主体责任，加强企业党的建设，以“示范引领”锻造“模范先锋”按照务实管用的原则，统筹整合党建工作和业务工作资源，创建党建品牌名称：党建领航，一路领先。品牌内涵、理念：X公司党支部在党的领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护“，做至I“政治领先”、思想领先”；以建设优质工程，打造先锋企业”为理念，以深化国企改革转型升级，实现高质量发展为目标，做到“品质领先”；结合X集

6、团总体部署、公司发展定位及发展思路，深耕公路、市政、建筑等城市基建工程，在建设“先行区”强化使命担当，争当行业先锋，坚持建设为民，建设惠民，积极践行国企社会责任担当，为城市建设和经济社会发展作出积极贡献，以党建品牌建设促进基层党组织政治功能和组织功能不断提升，努力做到“一支部一特色”。以探索打造党群服务中心为抓手，不断深化服务内容，提升服务质量，擦亮为民服务党建品牌。推进“党建+”融合工作模式，助推项目稳健发展。认真落实“党政同责、一岗双责”要求，将党建与项目建设工作深度融合。“党建+安全生产”，公司通过建立健全安全生产相关制度，签发安全责任书，施工现场定期开展防火防汛防灾应急演练、开展安全教

7、育培训活动、安全文明生产检查等手段，多措并举不断提升工程建设质量、安全和进度;“党建+工程管理”，通过项目管理倒排工期、科学合理制定施工组织计划，过程中严格落实各节点目标，打造工程示范样板间等措施共同推进质量管理、技术攻关和进度管理，打造精品优质工程，让“X品质”“交投速度”成为行业品牌;“党建+清廉工程”，通过成立“廉洁工程示范点”、建立廉洁宣传文化墙、设立廉洁监督举报箱等方式，建设优质工程,打造优秀团队。四、压紧压实工作责任，加强党风廉政建设，以“素质跃升”争当“攻坚先锋”（一）抓实廉政警示教育党支部纵深推进全面从严治党，打好党风廉政建设和反腐败斗争攻坚战持久战，以廉洁自律的纪律作风保障促

8、进公司稳进提质。完善公司管理制度机制，强化监督执纪问责，深入开展企业廉洁文化建设，加强党风廉政建设和警示教育，结合“清廉国企建设”与“干部作风专项整治工作”要求，开展廉洁教育警示活动12次，在建立“廉洁工程示范点”，织密廉洁自律“防护网”，筑牢党风廉政“防护墙”,让清廉成为公司发展的“压舱石”，为公司稳定发展奠定了坚实的基础。（二）加强党员培养管理为进一步探索党建机制创新工作，X公司党支部对党的思想建设、组织建设、作风建设、加强领导等方面进行全面部署；抓好基层党组织班子建设，实行党员领导干部“一岗双责”制度，增强了基层党组织的战斗力；做好党员的发展和教育工作，严格发展工作程序，严把发展党员“入

9、口关”。同时经过党组织的严格审查和考核，X同志和X同志符合预备党员的标准和条件，在党支部大会上，全体党员一致通过了X同志、X同志的入党申请，X同志、X同志正式成为一名光荣的中国共产党预备党员。五、存在的问题在总结成绩的同时，也清醒认识到党建工作还存在以下两方面短板：（一）党建与业务工作的深度融合还不够紧密。对如何更有效的将机关党建融合进日常业务工作之余、更充分的发挥出党建引领作用做的还不够突出。（二）抓党建工作的创新意识还不够强。党支部对于创新开展党建工作的意识不强，有时只抓“点”的选树，在“线”的延伸和“面”的拓展上做得还不够。在之后的党建工作中,将针对以上问题做进一步改善，更加全面深入的推动党建工作。