2024党建工作总结.docx

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1、XXX2024年度党建工作总结2024年，在上级党委的正确领导下，XXX接着全面贯彻党的十八大和十八届各次全会精神，十九大召开后，又深化学习贯彻了十九大精神，深化学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念、新思想、新战略，习近平新时代中国特色社会主义思想，仔细实行省、市党代会和市党务工作会议精神，以“两学一做”学习教化常态化制度化和维护核心见诸行动主题教化活动为载体，将疾控工作与党性教化相结合，加强“三基”建设，提升党建水平，切实把党建服务中心、建设队伍的核心任务落到实处。现将2024年度党建工作汇报如下：一、严格落实书记抓党建职责（一）落实党建目标责任制坚持党总支书记负总责、亲自抓

2、，刚好召开党建工作专题会议,结合本年度工作制定支配，对中心党建工作进行全面支配部署。制定下发了中共阳泉市疾病预防限制中心党总支二O一七年度工作支配和阳泉市疾病预防限制中心二。一七年度党风廉政建设工作支配，明确党建重点任务和推动措施，并结合实际与中心各党支部书记签订了二C）一七年度党建工作责任书”。（二）执行党建工作例会制结合工作实际，每周一上午召开党政联席会议,探讨探讨相关工作。同时，班子成员依据支部要求，仔细参与各党支部会议。通过定期召开党建工作例会，探讨新发工作，解决存在问题，充分调动了班子成员和各支部书记抓党建工作的责任心和主动性，确保各支部书记仔细履行“一岗双责”，真正落实书记抓党建工

3、作任务。（三）完成党建常规工作一是仔细开展“三会一课”活动，支部党员大会、支部委员会和党小组会都有书面记录，中心党总支书记以“全面从严治党”为题讲授专题党课，全体党员和主动分子参与学习；二是依据市纪委和市委组织部要求，中心领导班子及其成员以学习贯彻党的十八届六中全会精神为主题，组织召开了专题民主生活会，增加了班子和领导干部发觉并解决自身问题的实力；三是仔细做好党员发展工作,本年度1名预备党员按期转正，1名重点培育对象由支部党员大会探讨通过，上级党委批准，发展为预备党员；四是做好党员组织关系转接工作，今年以来我中心转出在职党员5名（2人因人事关系转出单位、3人因对口扶贫工作须要，转出组织关系），

4、转出退休党员2名（1人随子女长期在外地居住、1人退休后在其他单位任职，转出组织关系），转入正式党员2名（因进入单位任职，转入组织关系）；五是加强阵地建设，将中心原有多功能活动室分列，单设一间30多平米的办公室为固定的党员活动室，成为党员政治学习的中心、思想教化的阵地、开展活动的场所；六是对中心党费收缴标准重新核实计算，保证全体党员按时足额缴纳党费，2024年中心在职党员总计上缴党费27148.3元，中心退休党员总计上缴党费5208.3元；七是进一步完善广东版党员管理信息系统，全面录入并初步运用“全国党员管理信息系统”，确保与上级党委信息系统无健链接；八是前往平定县“七亘大捷”旧址，现场召开“七

5、一”表彰大会，表彰了1个先进党支部和8名优秀党员，进一步激发党员干部爱国热忱，培育社会主义核心价值观；九是坚持做好对党员的关切关爱工作，元旦、春节期间，为中心62名退休职工发放慰问品，重阳节前对中心老党员、老干部进行慰问，并送上慰问金和慰问品。二、仔细开展党建专项活动今年以来，依据上级党组织部署，中心党总支深化推动“两学一做”学习教化常态化制度化，全面开展维护核心见诸行动主题教化和“三基建设”工作。（一）扎实推动“两学一做”学习教化常态化制度化，深化开展维护核心见诸行动主题教化XXX在推动“两学一做”学习教化常态化制度化和维护核心见诸行动主题教化中，接着在“学”和“做”上深化拓展，以增加党性修

6、养、提高素养实力、推动工作落实为目的，坚持问题导向，丰富学习形式。一是组织党政联席会，专题探讨部署推动“两学一做”学习教化常态化制度化、开展维护核心见诸行动主题教化工作，制定下发中心教化活动实施方案；二是召开两学一做学习教化常态化制度化、维护核心见诸行动主题教化暨党支部规范化建设动员大会”，就中心“两学一做”学习教化常态化制度化、开展维护核心见诸行动主题教化实施方案和党支部规范化建设的实施方案进行重点要求和支配，确保党中心和省、市委的各项决策部署在中心全面有效地贯彻执行，以优异成果迎接党的十九大成功召开；三是中心在职县级干部分别参与了“阳泉市县级干部学习贯彻十八届六中全会精神专题研讨班”，进行

7、专题研讨并发言；四是中心党总支和各党支部组织了学用习近平总书记系列重要讲话精神沟通会，通过深化的学用沟通，进一步筑牢维护核心、见诸行动的思想根基，真正把学习成效落实到工作实力的增加上；五是宣讲党的十八大以来的辉煌成就，“七一”前后，中心党总支书记和第三党支部书记组织了专题党课，针对党的十八大以来党和国家取得的巨大成就，进行了深化浅出的讲解，引导广阔党员干部做到自觉拥护核心、坚决维护核心、肯定听从核心、始终紧跟核心；十九大召开后，中心党总支书记又以“走进新时代”为题分别组织对口扶贫村和中心党员进行专题讲座；六是党的十九大召开后，各党支部刚好组织党员干部学习领悟大会精神，并利用橱窗、标语、展板、电

8、子屏等方式在中心范围内对党的十九大精神进行深化宣扬；依据市委工作要求，中心党总支书记深化对口扶贫村开展专题党课讲座，以“走进新时代”为题为十余名村民宣讲十九大精神；七是主动开展各项活动，中心与所在社区油娄沟社区党总支签订了“区域化党建共建协议书”，主动推动党建联建工作的开展；为迎接党的十九大召开，组织全体党员参观“光辉的历程一一中国共产党历次党代会历史图片展”；组织全体党员参与“两学一做学习教化常态化制度化、维护核心见诸行动主题教化系列学问竞赛”活动，通过闭卷测试的方式，全面检测了党员干部对应知应会应记系列学问的学习成效，进一步加深大家对系列学问的理解和相识。（二）全面加强“三基建设”1、不断

9、强化组织建设中心目前所管理的党员总数为52人，其中在职党员32人，离退休党员20人。中心党总支下辖4个党支部，今年3月和10月，中心党总支和4个党支部分别进行了委员会及其委员的换届选举工作。依据相关工作规定及要求，依据酝酿举荐候选人、向市直机关工委提出书面请示、经工委批准后召开党员大会差额选举候选人等程序，中心党总支和4个党支部分别选出新一届委员会及其委员。中心党总支选出5名委员，其中3名为县级干部，2名为科级干部，平均年龄为48岁；中心3个在职党支部选出的9名支部委员平均年龄为43岁，为中心党组织进一步全面、协调、可持续发展注入新的活力和动力。2、始终坚持“三会一课”中心党总支坚持每周一上午

10、召开党政联席会议，组织理论学习并支配一周主要工作内容；班子成员除参与党总支集中学习外，还仔细参与所在支部和联系科室组织的学习。各党支部无特别状况，坚持每周一下午组织党员集中学习党的路途、方针、政策，广阔党员都能准时参学；结合今年开展的“两学一做”学习教化常态化制度化和维护核心见诸行动主题教化活动，至今党员人均学习笔记已达万余字。目前，中心各党支部正主动组织党员仔细深化学习十九大报告。通过学习，全体党员干部进一步加强了志向信念，坚决了履好职、尽好责的决心，提高了服务群众的实力和水平。3、深化开展支部规范化建设树立党的一切工作到支部的显明导向，从严完善规范党支部各项制度。各党支部坚持把“两学一做”

11、作为“三会一课”的基本内容，仔细组织学习落实；每周至少召开一次党支部组织生活会，刚好解决支部各项问题；在职党支部于年中开展了民主评议党员活动,中心31名在职党员全部接受职工群众评议；全面推行“3456”工作法，实施基层党支部规范化建设，实现纪实记录和全程留痕，做到工作标准化、活动制度化、程序规范化。（三）开展主题教化示范活动依据上级要求，结合疾控工作实际，中心主动开展和推动“党员示范岗”、“党员责任区”等载体建设，制定了“党员示范岗”标准和“党员责任区”职责，对各支部划分了科室责任区和外环境责任区。一是利用监督台、服务承诺、工作岗位标牌和个人身份胸牌,亮明党员身份，并要求每位党员主动周到、热心

12、文明服务，以群众需求校正服务内容，真正把“服务窗口”擦亮。二是结合工作实际,把规范、服务贯穿于整个疾病防控工作之中，如：在从业人员和企业职工体检过程中为群众供应等候座椅，将身体不便的患者搀扶到检查室，全程服务体检；在流病科传染病检测、询问，门诊部疫苗接种，慢病科结核病、布病检测，公卫科食品、饮用水样品检测，劳卫科职业病诊断等过程中，都做到热忱接待、耐性解答、规范操作，做到了群众满足而来、兴奋而走。三是在“党员责任区”建设过程中，中心党总支为在职党支部划分了科室责任区，要求全体党员充分发挥模范带头作用，以实际行动带领科室职工完成各自工作任务；党总支还对中心的花园和绿地按支部进行了划分，各支部负责

13、所辖责任区的日常管理，有效美化了中心环境。此外，中心党总支还组织党员和主动分子，赴精准扶贫村进行村容村貌卫生整治，受到了村民的欢迎。（四）参与工委组织的各项活动一是组织十余名职工参与了市直机关工委组织的“迎新春、健步行”活动，增加职工身体素养；二是组织“两进”活动，邀请已有60年党龄的退休党员为中心青年党员、预备党员和重点培育对象、入党主动分子开展革命传统教化；三是依据市委、市直机关工委相关工作要求，组织“两学一做”学习教化常态化制度化、维护核心见诸行动主题教化学问竞赛，中心在职党员和重点培育对象、入党主动分子共计35人参与了集中考试；四是组织29名职工参与了市直机关工委组织的首届机关职工运动

14、会，共参与了三个大项竞赛，最终获得华牌竞赛其次名和第八名。三、坚持强化党风廉政建设（一）严格落实主体责任一是制定并下发中心2024年度党风廉政建设工作支配，明确中心党总支是全中心开展党风廉政建设的责任主体，各党支部是所联系科室开展党风廉政建设的责任主体，党总支书记带头履行主体职责，组织好党风廉政建设工作的实行；分管领导依据职责分工，抓好分管领域的党风廉政建设工作。二是制定中心2024年度党风廉政建设工作责任分解表，进一步细化分解反腐倡廉建设的目标和任务，考核的标准和要求，责任部门和人员。三是中心班子成员严格落实“重大事项报告制度”，与所分管的科室负责人进行常常性谈话，刚好了解分管科室的廉政工作

15、状况。2024年以来，中心未出现违反党风廉政建设规定状况。（二）加强民主监督管理一是坚持实施党务公开和政务公开，坚持对发展新党员、专业技术人员职称变动、薪资待遇调整等群众关切的热点问题进行公开公示，截至目前，中心对5名新任党总支委员、1名出席市直机关工委“六大先锋”候选人、1名拟发展党员、2名专业技术人员聘任高一级职称、16名专业技术人员晋升层级、3次大型捐款捐资活动状况进行了公示。二是发挥纪检、工会和审计等监督主体作用，设立投诉举报箱，公布电子信箱和办公室电话，全面接受职工群众监督,工作方法实现由“封闭型”向“开放型”转变。三是利用办公楼设立的监督台、各科室悬挂的服务承诺、职工工作台签和个人

16、身份胸牌，接受来访群众和社会舆论对科室和个人工作状况的监督。（三）完善风险防控体系落实对“三重一大”决策制度执行状况的监督，推动中心工作科学决策、民主决策，防止独断专行和暗箱操作。今年，进一步规范了中心工程建设、检验试剂及设备选购、疫苗和医用耗材选购、资金运用、招投标、合同签订等工作程序和流程，从制度上杜绝和防止腐败行为的发生。（四）抓好党风廉政教化一是中心领导班子及其成员以学习贯彻党的十八届六中全会精神为主题，比照关于新形势下党内政治生活的若干准则和中国共产党党内监督条例，组织召开了专题民主生活会，结合实际进行了党性分析和指责与自我指责，增加了班子和领导干部发觉和解决自身问题的实力；二是中心领导参与了“全国卫生计生系统反腐倡廉工作视频会议”，并向各县区疾控中心负责人和中心科室负责人传达了会议精神，使全市疾控行业职工的思想和行动真正落实到反腐倡廉工作中去；三是向中层干部传达了市纪委关于进一步加强查处违反中