2023年履行全面从严治党主体责任情况报告&党委书记成员履行全面从严治党责任情况的汇报.docx

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1、2023年履行全面从严治党主体责任情况报告今年以来，在区委区政府的坚强领导下，我单位坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的二十大精神，坚持以党的政治建设为统领，强化党建工作引领示范，不断加大管党治党力度，党风廉政建设不断向好，为XX事业高质量发展提供有力保障。现将有关情况汇报如下。一、履职情况（一）深化主题教育，坚决践行“两个维护”o一是践行“第一议题”制度。及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话指示批示精神，深入学习党的二十大精神，进行研讨交流，先后组织集体学习共10次、体会交流10次。利用党委会议、党委理论中心组学习会，传达学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神，引导

2、党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是深化主题党日活动。组织党员认真学习贯彻新修订中国共产党问责条例，先后开展清廉主题党日活动4次，通过参观廉政教育基地、重温入党誓词、开展廉政考试等，引导党员干部树立“爱岗敬业勤为先，修身立德廉为本”的工作作风。三是组织开展专题党课。围绕主题教育中提出的“廉洁奉公树立新风”的要求，组织开展专题党课2次，以案例剖析的方式说明当前的执纪要求，引导广大党员牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。（二）深化责任落实，严肃党内政治生活。一是严格落实主体责任。牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，年初召开专题部署会议，签订廉政责任书

3、，层层传达压力落实管党治党主体责任。累计签订廉政责任书XX份，并将廉政纳入到考核之中，真正做到与业务工作同布置、同检查、同考核。二是推进政治生态建设。积极参加党风廉政建设责任制领导小组会议，认真学习上级精神，围绕政治生态建设责任落实提出意见建议。组织分管领域党员干部开展谈心谈话，深入了解思想状况，教育引导党员干部牢固树立廉洁意识。三是严格党内组织生活。坚持“三会一课”制度，带头落实镇党委理论中心组学习制度，坚持每月一次专题学习，每周一次党委（扩大）会议、党政班子联席会议，按照上级要求部署，认真开好专题民主生活会，坚持严的标准、严的措施、严的纪律，深挖思想根源、触动灵魂深处，以动真碰硬、敢于交锋

4、的精神，开展积极健康的批评与自我批评。（三）深化廉政建设，纵深推进反腐败工作。一是强化教育管理。对党员干部开展经常性教育、引导提醒工作，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态。坚持以重大节日为节点，做好节前提醒工作，传达学习上级指示文件和违反八项规定精神的典型案件通报，在全体干部职工中开展警示教育，促使党员干部受教育、明底线、知敬畏，努力营造“三不”的浓厚氛围。二是强化执纪监督。支持纪委监委派驻组工作，派驻组人员列席党组会议，对相关工作进行指导监督。协助派驻组加强纪律审查调查工作，对腐败分子零容忍，严肃查处党员干部违法违纪行为，全年运用第一种形态3人次，进一步传递执纪从严的信号。三是强化巡察整改。以

5、刀刃向内的自我革命精神，勇于破解难题，深入查找在政治站位、理论学习、宗旨意识、能力水平、工作成效等方面的问题和不足。能够当下改的，要立查立改、即知即改。一时解决不了的，要盯住改、限期改，一件一件整改到位。目前巡察提出的整改问题10项已经全部整改完毕，并建立了长效工作机制，修改相关制度10项，真正实现”当下改“与”长久立“相结合。四是强化廉政谈话。坚持把纪律挺在前面，持之以恒正风肃纪，保持党的先进性和纯洁性，经常性开展廉政谈话，特别是对班子成员做到经常提醒和督促，要求他们牢固树立廉洁从政意识。聚焦“廉”和“责”两大主题，把重点任务落实情况纳入谈话重点，全年累计开展廉政谈话10人次。二、存在的问题

6、一是理论学习不到位。没有正确处理业务工作与思想政治工作的关系，认为抓业务工作千头万绪，无暇顾及思想政治工作，因而片面地强调业务工作，不注重调动党员干部的积极性和创造性，没有释放出最大的能量。二是执纪监督不到位。很多时候更愿意一团和气，息事宁人，回避和掩盖矛盾，缺少了对分管部门的监督和帮助；即使出现问题，也是想着遮丑急于捂盖子。由于监督失之于软，使一些本来可以规避的问题得不到有效制止。三是廉洁自律不到位。存在着自我满足的感觉，无形中放松了对自己的要求，有时在思想上放松了自我约束，生活待遇上没有向低标准看齐，满足于“不超标”，对“四风”隐身变形、花样翻新等苗头和现象还要更加敏锐。三、下一步努力方向

7、（一）强化理论武装，补足精神之钙。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为首课主课必修课，持续在学懂弄通做实上下功夫、在学深悟透践行上下功夫、在消化深化转化上下功夫，真正做到融会贯通、知行合一、学以致用，切实把学习成果转化为推动工作高质量发展的生动实践。认真参加党委中心组理论学习，通过集体研学、个人自学等多种方式，不断完善自身理论知识体系。带头上好党课，持续做好党的二十大精神学习宣传贯彻，在分管领域扎实开展警示教育、党规党纪教育、理想信念教育，不断提高党员干部的思想觉悟。（二）严格日常管理，凝聚发展共识。坚持以党的政治建设为统领，毫不放松地加强党性锤炼，教育引导党员干部奋勇争先，着眼业务职能

8、，立足本职岗位，解放思想、开拓进取、真抓实干，切实把党员干部力量凝聚起来，加快推进党建与XX工作同向同行。严格落实谈心谈话制度，坚持一把钥匙开一把锁，经常性地进行谈心交心，有针对性地做好党员的思想疏导，不断提振支部党员忠诚干净担当和干事创业的精气神。（三）加强作风建设，营造良好风尚。以强烈的责任感和使命感，不断增强做好业务工作的创新意识、创新精神、创新思维和创新能力，身体力行、俯下身子、脚踏实地、扎扎实实地工作。严格各项纪律执行情况的监督检查，在公车使用、公务接待、工作纪律、生活纪律等各方面，全面落实中央八项规定，防微杜渐，决不让“四风”问题死灰复燃。（四）强化宗旨意识，提高工作本领。牢固树立

9、以习近平新时代中国特色社会主义思想为中心的发展思想，将推进业务工作与增强群众的幸福感、获得感和满足感，动真招、见实效,真心实意办好每一件小事，全力以赴解决好每一个问题，以扎实的工作成效切实提升群众的获得感和满意度。（五）做到遵纪守规，守好廉洁底线。突出抓好主体责任第一责任人责任和“一岗双责”，明晰主体责任清单，坚持把纪律和规矩挺在前面，坚持以更严更实更高标准落实中央八项规定及其实施细则和省、市实施办法，严格遵守中国共产党纪律处分条例，自觉维护党员干部的良好形象，自觉抵制拜金主义、享乐主义、奢靡之风侵蚀，管好自己和家人，树立良好家风，净化朋友圈、纯洁社交圈、规矩工作圈、管住活动圈。党委书记成员履

10、行全面从严治党责任情况的汇报现将今年以来履行全面从严治党责任情况汇报如下。一、工作开展情况一是抓牢思想教育，从严加强党的政治建设。坚持把党的政治建设摆在首位，自觉提高政治站位，以党组中心组理论学习、“三会一课”、主题党日为抓手，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实推进“深刻领悟两个确立决定性意义坚决做到两个维护”主题教育，确保用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，以实际行动进一步增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”。今年以来，围绕加强班子政治理论学习，参加党组中心组理论学习4次。用好“集中课堂”，为干警上党课2次。强化履行维护国家政治安全的职责意识，在全院组织开展国家政治

11、安全专题教育。完善意识形态工作机制，研究意识形态工作2次，密切掌握分析涉法舆情动态，有效处置舆情42件次，确保意识形态领域各项工作落地落实。二是抓实纪律约束，从严加强党的作风建设。全面压实党风廉政建设责任，深化清廉法院建设，统筹推进“十廉”工程,紧盯关键少数和关键岗位，通过正面引导、反面警示、谈话提醒、严肃查究，始终绷紧廉政之弦，守牢底线红线，确保中层以上干部不出问题。强化队伍作风建设，深入开展“能力作风建设年”活动，自觉把“严真细实快”作为基本要求，坚持将能力作风建设充分融入执法办案全过程。结合“司法作风能力提升年”活动，常态化开展执法司法顽瘴痼疾排查整治工作，对照排查清单，建立问题台账，推

12、进各项整治措施落地落实，巩固深化队伍教育整顿成果和党史学习教育成果。扎实推进“我为群众办实事”示范法院创建工作，出台关于开展“为群众办实事示范法院”创建活动的实施方案，对照6项工作73条指标，推出更高效的为民举措，让群众切实感受法院队伍作风转变。三是抓好干部队伍，从严加强党的组织建设。严格落实“第一责任”工作要求，进一步加强基层党组织建设，召开2次党组会研究部署党建工作，深化落实“六个带头”意见，形成一级抓一级、层层抓落实的党建格局。坚持正确选人用人导向，严格贯彻党政领导干部选拔任用工作条例，把好“政治关”“廉洁关”“作风关”，进一步激发队伍活力。开展“打好百日攻坚战，护航经济新发展”活动，表

13、彰4个业务部门和16名干警，激励干警突破争先，营造“人人赶超进位，事事做到极致”的工作氛围。聚焦司法能力提升，组织开展各项业务培训30余场培训1200余人次。坚持青春党建与业务提升品牌联创，把26名青年党员充实到“一站式”建设、速裁团队等重要岗位，全面提升青年干警政治素养、实务能力。二、存在主要问题一是政治理论学习不够透彻，深化落实有所差距。对习近平新时代中国特色社会主义思想等内容的学习不系统、不全面、不深入。学习途径方式比较单一，学习的针对性不强，工作联系不紧密，没有真正做到带着问题学、联系实际悟、结合工作用，缺乏用理论学习指导具体工作的思维方式和能力，特别是在运用习近平法治思想指导和推动法

14、院工作方面，缺乏深度研究，学以致用效果不明显。二是抓党建实招硬招还不多，创新融合亟待深入。在谋划、推动党建工作方面，更多地是按照上级要求部署安排，有时满足于完成规定动作，开展党建工作创新的主动性和原创力不够,过于依赖上级部门的布置和推动；党建工作与审判队伍建设、案件研讨融合力度有待进一步加强，政治效果、法律效果有机结合力度不够；党建品牌创建工作进展不快，方式方法、内涵塑造等还有很大提升空间，党建品牌的政治动员力和政治引导力发挥不充分；党建工作考核机制尚不完善，党建对干警的激励以及审执工作的促动作用没有完全发挥。三是贯彻上级决策部署不到位，政治站位有待提升。主动作为服务大局意识有待增强，有时没有

15、在大局下思考、在大局下行动，法院工作与区委大局同频共振、精准对接、深度融合力度不够；司法服务经济社会发展的前瞻性和针对性不足，运用司法措施保障经济社会发展、提升优化营商环境等方面还有待提升；对新形势下法院意识形态领域安全研判和风险评估不够，对防范化解意识形态领域突出问题缺少前瞻性和预判性，导致底线思维不足，斗争精神不强；开展意识形态教育工作不够有力，教育内容过于空泛，没有与审判业务工作有机结合，少数干警在办理重大复杂案件、涉众型案件以及可能激化矛盾的敏感案件时，缺乏舆情风险意识，涉法涉诉舆情有所发生。四是日常工作督导机制不完善，压力传导不够顺畅。落实管党治党主体责任不够到位，主动性和自觉性不强

16、，执纪问责刚性不强，存在失之于宽、失之于软、失之于轻的问题，削弱T问责的严肃性和权威性，个别干警仍然存在违纪违法现象，纪律规矩意识还需进一步增强；对党风廉政建设工作习惯落实上级要求，结合本院实际的具体措施不多，没有建立常态化、长效化的督导、检查机制，“第一种形态”的预防、纠错、救治功能作用发挥有待进一步加强。三、下步工作打算一是强化政治统领，在夯实思想政治建设上下功夫。始终把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,不断坚定理想信念，补足精神之钙，提升党员干部政治修养。严格落实重大事项请示报告制度和意识形态工作责任制，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权，坚决贯彻落实党对法院工作绝对领导的各项工作部署。二是健全工作机制，在推动主体责任落实上下功夫。牢固树立主体责任是政治责任、全面责任、第一责任的理念，始终如一把主体责任放在心里、扛在肩上、抓在手中，坚持做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办