（2篇）2024年度“四强”党支部创建工作方案模范机关创建工作开展情况报告.docx

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1、2024年度“四强”党支部创建工作方案为深入贯彻习近平总书记在新时代推动东北全面振兴座谈会上的重要讲话精神和习近平总书记对中央和国家机关基层党组织建设作出“着力建设政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强的党支部，不断提高基层党的建设质量”的重要批示要求，进一步锻造坚强有力的基层党组织，以高质量机关党建引领和推动经济社会高质量发展。按照省委相关安排部署，依照中央和国家机关“四强”党支部创建管理办法（试行），决定开展政治功能强、支部班子强、党员队伍强、发挥作用强党支部（以下简称“四强”党支部）创建工作。现制定方案如下。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于党的

2、建设的重要思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，深入贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，深入贯彻习近平总书记关于新时代机关党建重要论述精神，认真贯彻中国共产党支部工作条例（试行），坚持大抓基层的鲜明导向,聚焦机关基层党支部围绕中心、建设队伍、服务群众的核心任务,通过开展“四强”党支部创建工作，把基层党支部建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒，努力为新时代吉林全面振兴取得新突破提供坚强的组织保证。二、推荐范围和名额省直机关“四强”党支部在党组织关系隶属于省直机关的基层党支部中推荐产生。省直各单位推荐名额以2022年底党内统计数据为依据，在与省直机关工委充分沟通的基础上，在馆内评选出3个

3、支部，最终向省直机关工委推荐名额为1个。三、基本条件（一）政治功能强。突出党支部政治属性，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，走好第一方阵、当好“三个表率”、建设模范机关，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。政治机关意识切实增强，理论武装持续深化，政治生活严肃、政治纪律严明、政治文化健康、政治生态良好，党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力显著提高，不折不扣贯彻落实党中央决策部署、习近平总书记关于本部门本领域工作重要指示批示精神和省委工作要求。（二）支部班子强

4、。党支部班子团结协作、拼搏奉献、开拓创新、坚强有力。严格执行民主集中制和“三会一课”等组织生活制度。积极落实“支部建在处室上”的要求，党支部书记、委员选优配强、责任清晰、履职到位。党支部书记善于抓党建带队伍促业务，带头落实责任、带头担当作为、带头增强本领、带头改进作风。党支部委员主动履职尽责，积极发挥作用。结合实际形成务实管用、具有特色的党支部工作办法。（三）党员队伍强。党支部党员牢记“三个务必”，理想信念坚定，对党忠诚，自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，始终忠诚尽职走在前，奋勇争先作表率。爱岗敬业、勤勉尽责、锐意进取，工作实绩突出，平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危难关头豁

5、得出来。弘扬党的优良作风和中华传统美德，践行社会主义核心价值观，带头转作风、纠“四风”，廉洁自律，清白做人、干净做事。争当政治素质好、岗位履责好、作风品行好、群众评价好的优秀党员氛围浓厚。（四）作用发挥强。推进党建和业务深度融合，政治引领、督促落实、监督保障作用充分发挥，高标准完成中心工作和日常业务。对党员教育有方、管理有效、监督有力，严管厚爱相结合,党员主体地位彰显，先锋模范作用充分发挥。始终坚持人民至上,践行根本宗旨，贯彻群众路线，常态化长效化开展“我为群众办实事”“奋斗十四五建功新时代”“双百共建”“双报到”等实践活动，切实做到对上负责和对下负责相统一，人民群众和服务对象满意度高。对年度

6、党支部书记抓基层党建工作述职评议考核结果为“一般”或“差”等次；当年党支部班子成员因违纪违法受到处分，或者其他党员因违法犯罪被追究刑事责任；当年党支部被上级党组织通报问责的，取消参评资格。四、程序步骤（一）总结申报（10月10日前）。充分认识开展“四强”党支部创建工作的重要意义，明确工作思路，细化工作举措，各党支部在开展“四强”党支部创建工作的基础上，围绕推荐条件和工作要求，认真总结经验做法，形成自荐申报材料，内容包括政治功能、支部班子、党员队伍、作用发挥四个方面，重点对近3年来申报“奋斗十四五建功新时代”“我为群众办实事”“双百共建”“双报到”项目进行总结（模板附后）。（二）逐级遴选（10月

7、17日前）。按照党组织隶属关系，按一定比例采取上下结合的方式逐级推选，推荐党支部的党员应征求机关纪委意见，推荐的党支部经馆领导班子审定后，在全馆进行公示，公示日期不少于5个工作日。（三）征求意见（11月7日前）。省直机关工委根据各单位推荐报送情况，择优提出省直机关“四强”党支部建议名单，并在一定范围内征求基层党组织和广大党员的意见建议。（四）集体研究（11月14日前）。省直机关工委根据征求意见建议及推荐党支部有关情况，召开工委委员会议研究确定2023年度省直机关“四强”党支部名单。（五）结果运用（11月21日前）。对评选出的省直机关“四强”党支部，以省直机关工委命名并颁发证书，在“两优一先”等

8、评先选优中予以优先考虑，特别优秀的代表省直机关参加全省组织系统相关评选活动。各党支部开展“四强”党支部创建工作情况作为党支部书记抓党建工作述职评议考核重要内容。（六）推广交流。根据实际情况，省直机关工委定期以座谈会、观摩会、交流会等形式，组织省直各单位开展经验交流和观摩学习，选取典型做法在有关媒体交流推广。五、工作要求（一）高度重视，明确责任分工。各党支部要高度重视“四强”党支部创建工作，深刻认识这项工作是夯实基层基础、提升机关党建质量的强有力抓手，切实摆上重要位置。机关党委要牵头抓总，精心组织实施，做好分类指导和督促检查，务求取得实效。党支部书记要担起“第一责任人”职责，深入动员发动，团结带

9、领支部全体党员抓实建强党支部。（二）加强指导，统筹推进实施。要强化政治引领，把握政治方向，做好跟踪指导。要与贯彻落实习近平总书记关于机关党建重要论述精神相结合，与落实全省组织工作会议精神相结合，与“我为群众办实事”“双百共建”“双报到”等实践活动相结合,切实将“四强”党支部创建工作成果转化为党建赋能发展的强大优势。（三）宣传典型，营造浓厚氛围。要加大对“四强”党支部创建工作的宣传力度，多渠道、多形式、多角度宣传经验做法，选树先进典型，进一步激发机关基层党组织和党员干部创建“四强”党支部的主动性、积极性、创造性，营造争先创优的浓厚氛围，形成上下齐心大抓支部的强大合力。局2024年模范机关创建工作

10、开展情况报告深入学习贯彻习近平总书记关于机关党建的重要讲话和重要指示精神，以深化创建工作推动机关党建高质量发展。制定2024年省能源局高质量党建工作方案，结合实际细化创建目标、实化创建举措、深化创建工作。（一）强化理论武装，打造特色“品牌坚持在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫，强化政治引领，突出政治机关意识教育，教育引导全局党员干部坚决拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护二重点围绕“三个群体”，打造“三个学习品牌:一是抓“关键少数”，打造政治“品牌二局党组理论学习中心组（扩大）切实发挥领学示范带动作用，年初以来累计召开7次（扩大）学习会议，组织专题学习、深入研讨,引导党员干

11、部全面领会习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、核心要义。二是抓“关键少数”，打造支部书记讲党课特色品牌。党员领导干部发挥表率示范带动作用，主题教育期间局党组书记带头为全局讲党课，局班子成员、机关其他党员领导干部累计讲专题党课20次。三是抓“青年群体”，开展各类“品牌活动”。组织机关青年干部参加省直机关工委工会篮球赛，进一步凝聚团结奋进理论，激发活力激情。组织开展“贯彻落实党的二十大精神，庆祝中国共产党成立102周年”主题文艺汇演活动，歌颂美好新时代，汇聚干事创业新激情。组织党员干部到中车长客开展现场教学，感受艰苦奋斗、自强不息的创业精神；在习近平总书记视察吉林三周年之际，组织全局党员干

12、部重走习近平总书记视察四平路线并参观四平战役纪念馆。（二）实施三项提升工程”，夯实建强基层党组织深入推进质量提升工程。坚持在增强基层党组织政治功能和组织功能上下功夫，树立大抓基层鲜明导向，以“四强党支部”为目标，以支部标准化为抓手，把机关党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定的坚强战斗堡垒。新能源处党支部结合职责职能大力实施新能源乡村振兴。指导制定实施方案，下发申报新能源乡村振兴项目通知，下达新能源乡村振兴项目建设指标并抓好全程指导服务。截至目前，进展较快的延边州龙井市已完成场地平整等基础工作，预计今年12月底前并网发电，其他县正在进行项目选址和公开选优等，全部项目建成后，每年可为每个边境村

13、集体带来收益约5万元，至少持续20年，总收益超过2亿元。深入实施提亮增色工程。眼解决党建业务“两张皮”问题，推动党建业务真融合，实现党建强、业务强“双强”目标。电力处党支部充分发挥战斗堡垒作用，聚焦制约电力消纳发展瓶颈问题，印发省绿电园区建设方案（试行）并研究细化形成了“绿电园区建设实施及分工方案”，不断补齐工作短板和修正工作偏差，大力发展新能源产业，取得明显成效。深入实施提能增技工程，着眼解决党务干部理论和技能，组织党务干部和支部书记赴杨靖宇干部学院开展开展专题培训。通过看、听、读、讲、演、答的多样学习方式中，接受深刻的政治教育和思想淬炼，提升了党的建设的理论和水平。（三）践行初心使命，服务

14、乡村振兴和双百共建。持续强化包保帮扶柳河县柳河镇新发西村和包保边境村集安市麻线镇麻线村的帮扶工作，发挥党建引领，强化人员管理，依托新能源光伏项目带动村集体经济增收，20XX年7月集安市麻线村新建成的集中式光伏项目将在未来25年内每年稳定为村集体增收20万元。充分发挥“技能兴边培训中心”作用，开展“智志双扶”技术技能培训，投设桌椅40套，一体机电脑21套，智能黑板（投影、电脑）1套等总价值10余万元的智能教学设备，开展办公自动化、电焊、光伏技术、草编、直播、汽车维修等技能培训，累计培训300余人次。持续推进“双百共建”活动，继续与东光社区开展共建，党员共认领微心愿20个，帮助社区解决急难愁盼问题

15、。（四）从严正风肃纪，深入推进廉政机关建设。局机关聚焦建设风清气正政治机关，从严从实加强自身建设，着力强化日常监督管理。充分运用监督执纪“第一种形态”，年初组织开展对下级“一把手”廉政约谈活动；指导各基层党组织按照监督谈话任务要求，党组织“一分析、一报告”、领导干部“一谈话、一档案”准备工作，达到了监督提醒、自我检视、促进提高的作用；在驻委纪检组指导下对全局系统处级及以上领导干部开展监督提醒谈话；结合全面从严治党大检查工作，对各直属事业单位负责人和纪委书记开展提醒谈话；结合纪检干部教育整顿活动，对全局系统17名纪检干部开展了3次提醒谈话，有效提高了自觉接受监督主动监督意识。扎实开展各类警示教育

16、，使规矩意识和纪律观念真正内化于心、外化于行，提高自觉监督主动接受监督的意识。一、取得成效一是践行党中央和省委部署不要更加自觉，政治机关意识明显增强。更加自觉的践行习近平总书记关于能源工作的重要论述精神，深入践行“四个革命、一个合作”能源安全新战略和习近平总书记考察视察吉林重要讲话重要指示批示精神，深入践行能源绿色低碳转型，推动能源高质量发展，维护能源安全，把践行“两个维护”贯穿能源工作全过程、各方面。加快实施加快省新能源产业“绿电+消纳”试点创建实施方案（试行），以能源重点项目建设加快低碳转型，深入推进“陆上风光三峡”“山水蓄能三峡”“吉电入京”“氢动吉林”等一批重点工程项目，充分发挥重点项目建设在结构调整和低碳转型过程中的主力军作用。统筹发展安全，坚持先立后破、通盘谋划，着力实现双碳目标，为建成青山常在、绿水长流、空气常新的美丽中国、大美吉林作出更大贡献。二是支部标准化规范化成效明显，党的组织建设进一步夯实。深化运用党支