领导干部最新现实表现材料&县水务局2024年工作要点.docx

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1、领导干部最新现实表现材料政治可靠，为人正派。共产主义理想信念坚定，政治头脑清醒，宗旨意识强。善于讲忠诚，讲原则，讲大局，讲团结。作为班子成员注重尽职尽责，发挥作用，当好助手；作为班长,注重发扬民主，汇聚智慧，把好方向。时时处处以大局为重，围绕中心，紧扣重点，服务大局。时时处处以集体为重，坚持集体利益高于一切，不计较个人得失，维护集体荣誉，树立集体形象。在县委办工作8年，练就了吃苦、耐劳、包容的品行,对群众充满热情，对同志谦虚诚实，和谐相处。心胸开阔豁达,积极乐观，为人质朴、低调、不张扬，不贪功、不诿过，正直大度，公道正派。素质过硬，敢于担当。既在部门班子任过副职，也独立负责过一个单位的全面工作

2、。经历过基层、部门、机关等多种工作岗位锻炼，实践经验比较丰富。勤学习，肯动脑，善思考，具有较好的文字功底和理论水平。先后在陕西日报、当代陕西等媒体上发表理论、调研文章50余篇。工作热情高,勇于负责、敢于担当，主动到矛盾多、情况复杂的地方，积极接受急、难、险、重的工作任务，妥善解决各种矛盾和问题，能吃苦，有毅力，任劳任怨，敢打硬仗，善打硬仗。思路清晰，善于协调。注重研究、勤于思考，善于谋划，具有较强的统筹协调能力，抓大事不忘细微，抓全面不遗枝节,抓亮点不漏基础。工作讲方法，思路清，摆布科学合理，安排部署重点突出，督促落实措施得力。注重妥善处理上下、内外工作关系，注重化解矛盾、消除隔阂、维护团结，

3、善于凝聚各方面力量，知人善任，注重激发干部工作热情，用人讲究扬长避短、能位相符、各尽其才，公道正派，最大限度地调动好、保护好每位同志的积极性。务实创新，业绩突出。脚踏实地，亲力亲为，务实干事。对工作认真，讲质量，讲效率，精益求精，追求卓越，追求一流。尊重实际、讲究方法，勇于探索、不断创新。分管和负责的工作，如信息、督查、脱贫攻坚、机关党建等工作，经常出经验、有亮点，被树为典型。2015年县关工委实施“春苗营养计划”工作经验在全国关心下一代工作会议上交流，2016年县委督查工作经验在全省交流，探索建立的“四个四”督查工作机制，在今年中办来陕调研座谈会上进行了书面交流。分管县委办信息工作期间，党委

4、信息连续两年被省委评为先进集体；负责县委督查工作期间，县委督查工作被省委办公厅评为先进集体，近年来先后获得市、县各类表彰奖励27项。严于律己，洁身自好。对自己高标准、严要求，无论在什么岗位上，都能遵纪守法，廉洁自律。认真践行习总书记“三严三实”要求，认真履行“一岗双责”和“五个一”责任制，自觉贯彻执行“八项规定”、廉洁自律准则及市委十条意见。坚持用制度管人管事，建立完善了“县委办公室12项规章制度”，管住自己，管严干部。坚持堂堂正正为人，清清白白做事，勤勤恳恳工作。热爱生活，精力充沛，洁身自好，情趣高雅，无不良嗜好。品行端正，家庭和睦，邻里和谐，在各个方面都能起到党员干部的表率示范作用。不足之

5、处：对同志批评教育多，表扬鼓励少。县水务局2024年工作要点2024年，县水务局将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻党的二十大和二十届二中全会精神，深入落实习近平总书记“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”治水思路和关于治水重要论述精神，紧紧围绕全县“1+653”工作体系和“效能提升年”工作要求，统筹水灾害、水资源、水生态、水环境系统治理，深化水利改革，全面加强水资源集约节约利用，持续完善水利基础设施建设，不断提升行业监管服务水平，促进X生态文明建设和经济社会高质量发展。一、提升水资源保障能力1.强化水资源刚性约束。优化水资源配置，区域用水总量控制在1.07亿立方米内，落实

6、市级下达的万元国民生产总值用水量和万元工业增加值用水量控制指标，完成市对县考核水资源集约节约利用成效目标；严格水资源论证和取水许可管理,加强建设工程疏干排水监管。2 .持续推进节水载体建设。严格用水计划管理，执行超计划用水累计加价制度；开展节水载体创建工作，鼓励已建成载体创建市级、省级节水单位或节水标杆；严格重点监控用水单位监管，组织开展水平衡测试，深挖节水潜力，提高用水效率。强化节水社会建设，加大节水宣传的力度和广度，提升全社会的节水意识，全方位开展节水宣传月和城市节水宣传周活动。3 .提升泉水保护能力。公布县洪范池泉群泉水保护规划。加强泉水保护日常监督管理。定期巡查泉池、泉渠及泉周环境。结

7、合“世界水日”“中国水周”等时间节点开展泉水保护宣传。二、提升城乡供水保障能力4 .加快推进城乡供水设施建设。实施城乡供水一体化提升保障工程，通过水源置换、水质处理等措施，提高水质达标率。实施2024年中央财政水利发展资金农村饮水工程维修养护项目，完善农村供水设施，提升规模化供水覆盖人口比例。加强二次供水设施供水管理，强化供水水质监测，保障水质安全。5 .提升农田灌溉水平。健全灌区管理运维机制，实施2024年度农业水价改革项目，对田山灌区工程进行维修养护,确保工程正常运行。实施水库移民项目，建设孝直镇和圣苑村冬暖式温室大棚10个，对前庄科村排水沟进行整治。三、提升城乡水环境治理能力6 .改善城

8、乡水环境。实施“一河口一湿地”工程，建设安栾河、浪溪河、玉带河、龙柳河河口湿地，采用河道走廊人工湿地工艺，进一步提升河道水质。完成汇河治理工程，对河道进行生态修复，改善河道水环境。加快推进锦水河西支综合治理及下游水系连通工程建设，打造城区宜居休闲水环境。7 .提升河湖管理水平。持续加强河湖长制组织体系动态管理，压实河湖管理保护属地责任，督促各级河湖长履职尽责；严格水域岸线空间管控，深入推进河湖清违整治常态化规范化,加强涉河建设项目全过程监管，持续开展玉带河、安栾河等河湖健康评价，滚动编制实施“一河（湖）一策”综合整治方案,不断提升河湖水环境，建设美丽幸福河湖。8 .提升水土流失治理水平。组织开

9、展水土保持综合防治，实施丁泉小流域、黄山小流域综合治理项目，完成市局下达的2024年水土保持治理任务。全面强化预防保护和人为水土流失事中事后监管，依法全面推进生产建设项目水土保持专项整治行动，对违法违规生产建设项目及时查处、整改、销号。积极开展水土保持示范县创建及水系绿化样板创建工作。四、提升水旱灾害防御能力9 .加快实施重点防汛工程。科学编制2024年度小型水库管护维修实施方案，完成年度管护任务。完成南圣等5座塘坝维修治理任务和2024年度水库工程维修任务。完成安子山水库除险加固工程竣工验收。完成半边井等6座水库除险加固后标准化管理达标工作，进一步提升管理水平。10 .提升水旱灾害保障水平。

10、全面落实防汛工作责任制，督促、指导、审核各类预案的修订工作，做好防汛物资储备运行管理工作，积极开展防汛技能培训、抢险救灾演练，组织防汛检查，督导问题整改。统计农业灌溉及各类抗旱信息，适时做好抗旱灌溉工作。五、提升依法治水能力IL强化水务行业监管能力。落实强监管总基调，加强法治建设，聚焦水资源、工程建设与管理、水生态、水安全等方面，持续深化水利“放管服”改革，健全业务监管、专业监管、行政执法“三位一体”监管制度体系，综合运用“双随机、一公开”监管、“互联网+监管”等方式，提升监管效率，统筹做好扫黑除恶、政务服务、质量强县、工业强县、信用体系建设等各项工作，结合3.22“世界水日”“中国水周”主题

11、宣传活动做好水利普法宣传。加强水利工程质量安全监督力度，制定安全生产责任清单，加强水利工程巡检，严防安全生产事故发生。做好在建水利工程的质量监督，抓好扬尘治理及农民工工资保障工作。12 .提升资金监管能力。切实加强预算管理，持续做好日常财务收支、预算管理、专项资金管理、项目绩效考评等工作。加强财政资金拨付管理，提高资金使用效率。认真配合各项外部审计，确保资金安全运行。强化绩效管理质量，做好预算绩效管理汇总上报、整体评价、监控和自评，确保绩效评价描述清晰、内容明确完整。积极倡导增收节支，将厉行节约要求落到实处。六、深化全面从严治党13 .强化政治引领。坚持把思想政治建设作为党建工作的重要环节，巩

12、固拓展主题教育成果，建立健全党史学习常态化机制，严格执行“第一议题”、“三会一课”、理论中心组学习等制度，用好“学习强国”“灯塔一党建在线”等学习平台,结合“效能提升年”安排部署，组织开展学习讨论活动，创新学习方式方法，丰富学习教育载体，增强学习教育的吸引力和实效性。严肃党内政治生活，严格执行民主集中制和重大事项请示报告制度，严格落实意识形态工作责任，加强网络意识形态和保密工作管理，管好用好政务新媒体等网络阵地，牢牢掌握舆论主导权。14 .强化组织保障。坚持党建和业务深度融合，以“全面提质”为主题，深入挖掘党建品牌，以品牌建设为抓手，持续推进党支部标准化规范化建设；加强党员教育管理监督，充分发

13、挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，以党建带群建，积极开展志愿服务、宣讲、普法等活动，统筹抓好工会、统战、双拥、离退休干部、国防安全教育、政务公开等工作。加强干部队伍建设，坚持党管干部原则，创新管人用人激励机制，坚持选人用人正确导向，抓好干部队伍能力建设，健全优秀年轻干部培养选拔工作机制，完善考核评价体系，激励干部在推进水务高质量发展中奋发进取、建功立业。15,强化正风肃纪。狠抓机关工作作风和纪律建设，常态长效深化落实中央八项规定及其实施细则精神，持续深化纠治“四风”。坚持党性党风党纪一起抓，全面加强纪律建设，以案为鉴抓好纪律教育、警示教育，强化水利基础设施建设和招投标、水利资金管理使用等重点领域廉政风险防控，严明政治纪律和政治规矩，加强新时代廉洁文化建设，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，营造风清气正的政治生态。坚持从严管理干部队伍，结合“效能提升年”要求，加强日常监督管理，列出各项工作的时间表、路线图，强化责任落实，提升工作质效，坚决杜绝有令不行、有禁不止，确保各项纪律严格执行到位。