财务处党支部2023年党建工作总结.docx

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1、财务处党支部2023年党建工作总结2023年，财务处党支部在学校党委和机关党委的正确领导下，牢固树立“围绕中心、服务大局”的理念，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为科学指导，以提升基层党建质量为主线，扎实推进政治、思想、组织、作风和纪律建设，将习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和二十大精神学习贯穿党建工作始终，充分发挥基层党支部的“战斗堡垒”作用和党员的先锋模范作用，为财务处各项工作的顺利推进提供了坚强后盾。现将财务处党支部2023年党建工作情况汇报如下：一、深入开展主题教育，增强组织凝聚力按照学校党委要求，聚焦学思想、强党性、重实践、建新功总要求，对照凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强

2、化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风具体目标，深入学习领悟以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的丰富内涵和实践要求，更加自觉坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，落实各项工作任务,团结带领全体职工推动学校高质量发展贡献财务力量。1、财务处党支部共召开支委会12次、支部大会3次，开展主题党日活动11次（其中1、2月合并开展），处级领导班子成员讲专题党课3次、处级党员领导干部民主生活会2次、组织生活会2次、开展民主评议党员1次，开展主题教育集中学习交流研讨5次。在主题教育中形成三峡大学基本建设财务管理办法制度

3、性成果1项。2、处领导班子成员深入课题项目调查研究6次，形成3个调研报告，一是郑浩昊处长的“教职员工个人所得税汇算清缴”；二是李元兵副处长的“职工建行工资卡办理事项”;三是郭洁副处长的“后勤服务保障业务资金监管模式优化”。现已按照调研报告制定实施。形成调查研究清单3个，调研成果运用转化清单3个，召开主题教育调研成果交流会5次,对调研对象和解决问题等事项至少进行了一次回访。通过项目实施，保障教职员工合理利益，大幅降低学校资金风险，同时满足广大师生开辟多元化支付手段的强烈呼声，实现了党务业务双融合、进一步提升支部凝聚力和战斗力、持续发挥党建引领作用的目标。二、扎实推进支部建设，夯实党建基础1、抓好

4、理论学习，用党的最新理论武装头脑。支部落实“思想引领，学习在先”机制，认真开展习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神和党的二十大精神、省委和学校党委重大会议精神的专题学习15次。不断强化思想自觉、政治自觉、行动自觉，毫不动摇地坚持习近平总书记领航掌舵，确保在任何时候、任何情况下都坚决听从习近平总书记命令、服从党中央指挥。2、规范落实“三会一课”与支部主题党日。支部书记讲党课1次，支部开展政治素质和业务能力学习18次。3、支部高度重视政治学习，坚持思想引领，为丰富党员学习生活，进一步提升党员政治理论素养，支部不断完善“党建图书角”，激发了党员干部的学习热情和工作干劲，提升队伍凝聚力和向心力。三、

5、强化党员管理，提升队伍战斗力1、党员发展情况：今年11月7日支部大会确定1名正式职工转为正式党员，同时正在培养2名入党积极分子,2名新进正式职工递交了入党申请书。2、党员质量：支部目前共有党员21名，其中硕士学历7名，副高职称11名，正式职工17名，平均年龄44岁，是一支政治和专业素质过硬、干劲十足的基层党支部。3、严格贯彻网络意识形态和网络安全工作责任制。支部书记作为第一责任人，带头抓意识形态和网络安全工作。统筹协调本部门建立的工作群、和门户网站信息管理、舆论引导，切实维护互联网意识形态安全，确保不发生网络舆情事件。同时推动网络意识形态的阵地建设，使全处职工思想和文明素质不断提升。4、认真落

6、实保密工作责任制。财务处是业务保密重点单位。一是全处切实做到上网信息不涉密，涉密信息不上网。财务系统作为内部网络，与互联网物理分离，放在信息技术中心核心网络机房。二是纸质材料保密工作方面，对涉密文件按规定传阅并及时交回；对废弃的各类纸质资料全部使用碎纸机处理。三是全处职工增强计算机安全意识，做到定期更新病毒库，定期杀毒工作。财务处全年未发生泄密事件。四、落实党风廉政和作风建设，提高支部服务效能（一）党风廉政建设1、支部将党风廉政建设列入本年支部活动开展计划。作为风险点较高的部门，班子成员始终高度重视自身和全处廉政建设，及时传达全省违规吃喝专项整治精神，从严从实抓好支部党风廉政建设。支部开展廉洁

7、教育、提醒及党纪法规学习3次，支部书记讲廉政党课1次。支部书记、支委与支部党员开展提醒谈心谈话9人次。2、本年支部就廉政风险点进行了认真排查，本年度本单位党员、干部无违反廉洁自律各项规定及其他违纪行为。3、支部积极协助学校纪委工作，提交需要的有关财务凭证资料，配合纪委做好处理处分的执行等。（二）作风建设1、充分发挥党员先锋模范作用。支部充分利用党的新思想、新要求解决实践问题，尽心尽力打造“最美零距离”，行走三大，服务基层，开展下基层次数6次，着力解决了四项民生实事，受到广大师生员工的广泛好评。2、在全校范围内开展2023年度财务政策宣讲一次；为后勤保障服务部举办财务报销政策宣讲专场服务一次；组

8、织财务处进行业务学习两次；并坚持参与新进教师岗前培训，以服务先行、重心前移推进财务知识普及，效果显著。3、深入多个学院开展预算调研，持续送服务上门，面对面交流，有效解决了部分学院存在现实困难和合理的经费需求。全面深化学院预算改革，并为2024年学院预算编制提供新思路、新想法。五、积极争先创优，打造干事创业氛围1、2023年支部获得校级优秀党员1人，机关优秀党员1人；推荐校级及以上先进典型个人或集体12个，个人或集体获得的奖项或表彰12项。2、充分发挥党建带动促进业务作用。支部“党旗引领百舸争先”工程项目立项一个，项目名称为“激活基层党建神经末梢促进基层治理能力提升”，现已按照申报项目时制定的计

9、划实施。通过该项目实施，实现了党务业务双融合、进一步提升支部凝聚力和战斗力、持续发挥党建引领作用的目标。3、抓好党建示范创建和质量创优。以支部共建活动为切入点，为切实提高基层党组织建设水平，做到“七个有力”,解决支部存在的突出问题，补齐短板弱项。一是与信息技术中心党总支一起到长阳红色麻池革命教育基地寻访长阳红色印记，回顾革命故事，重走红军路传承红色基因；二是与建行三峡大学支行党支部联合开展“缅怀革命先烈，凝聚奋进力量”共建活动，推动主题教育走深走实，提升党员理论素养和政治站位，通过“三共一互”的结对共建，达到“四提升”的共建目标。三是与长阳佑溪村开展支部座谈交流活动，到田间帮村民收拾菜园，收购农产品等，切实做到人人参与扶贫，为扶贫工作尽一份心出一份力。总之，2023年财务处党支部的党建工作取得了一定的成效，广大党员干部思想水平进一步提升，工作作风进一步改变，服务群众的水平不断提高，党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到进一步发挥，党建事业呈现良好的发展局面，但距离上级党委的新要求、新部署仍存在一定的差距。今后，财务处党支部将严格按照上级党委的要求和部署，认真落实党建工作责任制，切实加大对党员干部学习培训的力度，持续深化作风建设和党风廉政建设，突出抓好制度建设,为开创财务处党建工作的新局面不懈努力。