绩效考核主题政务信息、工作简报材料汇编（13篇）.docx

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1、绩效考核主题政务信息、工作简报材料汇编（13篇）绩效考核主题政务信息、工作简报材料汇编一省州民生实事加速推进。全州城乡低保平均标准分别提高到XXX元/月、XXXX元/年，残疾人“两项补贴”标准均达到每人每月XXX元，均达到省定考核标准，其中残疾人“两项补贴”标准位居全省前列。完成困难老年人居家适老化改造XXX户，完成年度任务的XXX.X%；建成X个城市社区日间照料中心示范点。为年满XX周岁以上仍在全日制学校就读的XXX名孤儿、XX名事实无人抚养儿童发放基本生活补贴XXX.X万元。X月至X月全州城区集中治丧率达XXX%,火葬区火化率达XXX.XX%,火葬区节地生态安葬率达XXX.XX%O基本民生

2、保障扎实有力。推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，全面开展精准救助，今年来累计发放各类救助资金X.XX亿元，保障城乡低保对象XXXXX户XXXXXX人，城乡特困人员XXXXX人；临时救助困难对象XXXXX人次,救助流浪乞讨人员XXXX人次。困难群众实现应保尽保、应救尽救。在X月初防汛救灾期间，先后动员x.X万余名志愿者参与防汛救灾，争取省民政厅额外下拨临时救助资金XXX万元，有力保障了受灾困难群众基本生活。基层社会治理能力不断提升。全面落实基层群众性自治组织“三个清单。完善“一约六会”制度，开展XX省“五社联动”实验主题基层治理创新实验区创建，全州XXXX个村均成立公共卫生委员会，村规

3、民约修订完成率达XXX%。积极引导社会组织参与基层治理、乡村振兴，全州社区社会组织总数达XXXX家。完成基层社工站第二轮招投标工作，全州基层社工站达XXX个，实现XXX个乡镇全覆盖，社工累计服务人数达X.XX万人次。基本社会服务提质增效。开展全省殡葬改革综合试点、殡葬服务标准化体系试点，打造殡葬服务亮点、品牌。开展养老领域突出问题专项整治，加快完善城乡养老服务设施，全州社区日间照料机构覆盖率达XX.X%,村级互助养老设施覆盖率达XX.X%。持续实施“慈爱阳光班”等孤儿助学项目；发放各类助学金XX万余元，资助困难学生XXX名。X月至X月全州福彩销售总量达X.XX亿元，与去年同期相比增长X.X%o

4、绩效考核主题政务信息、工作简报材料汇编二X月XX日一大早，家住XX公寓四期的业主XX就赶到了XX区自然资源局的大门口。她的脸上难掩激动与兴奋，这一天她盼了足足XX年。XX公寓第四期项目系桂林市XX区教育局的集资建房，因历史遗留问题，导致涉及的XXX户业主一直无法办理不动产权证。作为这XXX户业主中的一员，XX一想到办证的事就忧心忡忡，经常愁得睡不着觉。而这一次，她也一夜没睡好，但不是因为发愁，而是因为激动与高兴。“盼了十几年，今天终于领证了！心里的那块大石头也终于落地了！真的高兴啊！”她反复摩擘着红灿灿的不动产权证，连声说。X月XX日上午，XX区XX公寓项目四期不动产权证发证仪式在XX区自然资

5、源局举行，业主们领到了不动产权证，为这一历史遗留难题画上了一个圆满的句号。这是XXX户业主期盼已久的大喜事，也是XX区自然资源局为民办实事，全力以赴解决群众“急难愁盼”难题的一个缩影。XX区自然资源局树牢以人民为中心思想，深化“我为群众办实事”实践活动，用好用活绩效考评，更好地发挥目标管理绩效考核工作的导向激励作用，将“人民群众是否满意”作为衡量工作成效的“试金石”，积极谋划、多措并举，积极发挥“啃硬骨头”的工作作风，找准问题关键点和处置突破口，稳步推进不动产登记遗留问题的化解，解决社会矛盾，维护群众合法权益，得到了群众的交口称赞，赢得了群众的好口碑。办好一件实事，温暖一片人心。当天，XX区X

6、X公寓项目四期的业主们将一面写有“不忘初心心系XX牢记使命为民解难”的锦旗送给XX区自然资源局，感谢他们为民办实事、解难题。绩效考核主题政务信息、工作简报材料汇编三XX公寓第四期项目于XXXX年建设，XXXX年交房。但因用地手续不完善及工程竣工验收手续缺失、消防没有通过验收、不按设计要求违法建设等原因，造成开发商未能及时到住建局办理竣工备案手续和消防验收手续，同时规划核实未通过，达不到办证条件，无法办证。近年来，XX区自然资源局持续推动化解不动产登记历史遗留问题，并将XX公寓第四期项目作为解决群众“急难愁盼”难题的重点工作。XX区自然资源局主要领导带队，主动对接XX公寓第四期项目业主，到项目现

7、场召开XXX户业主大会，了解业主的思想动态和具体诉求，说清讲透解决历史遗留问题的处置方法，动之以情、晓之以理，得到全体业主的理解和支持。随后，该局组成工作专班，翻阅历史资料，多次与开发商面谈了解存在的问题，并邀请XX区住建局、区教育局及开发商等召开会议，共同研究讨论解决存在的问题的办法，通过多次交流商讨，拟定了可操作解决的处置方案。XX区自然资源局秉持原则性与灵活性相结合的原则，按照尊重历史、实事求是的要求，按照方案逐步推动落实。XX区自然资源局还积极寻找政策衔接和支持依据，并会同住建部门、教育部门、开发企业等尽可能完善相关手续，完善不了的采取容缺办理的方式解决。针对过程中出现的问题，XX区自

8、然资源局都明确专人对接，制订作战图、列出时间表，梳理明确重点解决事项，确保时时放在心、月月有推进。最终，在XX区委、区政府和区住建局、区教育局、开发商等的大力支持下，XX公寓四期不动产权证办理难题得以顺利解决。XXXX年X月XX日，XX区不动产登记和房屋交易中心依据首次登记材料为该项目办结了首次登记业务；X月XX日，XX公寓第四期业主们终于拿到了期待已久的不动产权证书，让XX公寓四期项目全体业主吃了一颗“定心丸”。“这是我们梦寐以求的红本本！”业主代表XX说，XX区自然资源局敬业、认真、高效的工作态度，让他们很感动，“大家一致赞成送锦旗。锦旗上的话，代表了我们全体业主的心声！”民生无小事，枝叶

9、总关情。XX区自然资源局厚植公仆意识、为民情怀，做好办实点点滴滴的民生实事好事，交出了“我为群众办实事”实践活动的高分“答卷二绩效考核主题政务信息、工作简报材料汇编四近两年来，XX区自然资源局及不动产登记和房屋交易中心分类施策、攻坚克难，解决了不少小区的历史遗留办证难题，完成首登办理工作。如：XX因房地性质不一致导致的办证难题；小区配套幼儿园“小红帽”因超容积率导致办证难题；XX因开发商不配合导致的办证难题；XX南铁因缺失施工工程材料导致的办证难题等。为加快处理当前不动产登记中存在的历史遗留问题，XX区自然资源局通过完善工作机制、改进工作方法，始终把化解不动产登记历史遗留问题作为一项重大的民生

10、工程持续推进，妥善化解社会矛盾，促进社会和谐稳定。XX区自然资源局充分发挥党员模范作用，成立不动产登记历史遗留问题党员先锋服务队，通过实地走访、召开座谈会等方式对不动产登记历史遗留问题进行充分的调查研究，逐一找准问题症结所在，厘清卡点和堵点。同时，该局根据摸排情况和历史遗留问题的成因，不定期召开处遗工作会议，对历史遗留项目量身定制具体解决方案，积极协调住建、城市管理、环保等部门补办相关手续，积极推动不动产登记历史遗留问题的解决。为切实维护人民群众合法权益，促进社会和谐稳定，加快解决因历史遗留问题导致的不动产登记难问题，下一步，XX区自然资源局将继续报请XX区人民政府成立不动产登记历史遗留问题领

11、导小组，统筹推进解决历史遗留问题；成立自然资源局不动产登记历史遗留问题工作组，由确权登记股牵头，各股室抽调人员全力配合并细致了解不能登记的历史原因，及时分析产生问题的原因，找准问题症结，拿出解决问题的方案报局党组研究；分类处置，区自然资源局能直接办的立即办，需要其他部门共同推进的联合办，需要区人民政府协调解决的报请区人民政府批准后落实。绩效考核主题政务信息、工作简报材料汇编五为全面提升法院审判绩效，今年以来，XX区人民法院创新工作方式，聚焦审判执行质量、聚焦为群众办实事、聚焦诉讼源头治理，有效推动各项审判工作取得新成效。为提升法院审判质效水平，XX区法院全面推行民商事案件繁简分流工作机制，简化

12、审判流程，改革创新庭审方式，缩短案件审理周期。据统计，今年X-X月，该院适用小额诉讼程序案件结案数为XXXX件，同比增长XX.XX%,审判质效有了一定程度的提升；小额诉讼适用率为XX.X%,同比增长XX.XX%，案件审理保持高效运行态势。在绩效指挥棒的作用下，XX区法院主动作为，充分发挥执行职能作用，对于及时履行完毕法定义务的失信被执行人，及时消除其不良影响，于XXXX年X月X日发布全市首份个人信用修复证明。信用修复证明机制是XX区法院依法制裁失信、鼓励诚信、推动执行工作高质量发展、优化营商环境、推动社会信用体系建设的重要举措。今年X-X月，该院执行案件结案率为XX.XX%,同比增长XX.XX

13、%；执结率为XX.XX%,有了较大程度的提高。为全面推进绩效管理工作，XX区法院还从源头上、本质上化解矛盾，回应新时代人民群众对司法的新需求。法院积极与辖区社区、企业、金融机构、行政机关等构建诉源治理联动长效机制，将司法职能前移。通过抓牢源头性疏导、实质性化解、综合性治理三个诉源治理发力点，充分夯实法治基础，增进人民福祉。今年X-X月，该院新收诉源治理案件XXXX件，同比增长XX.XX%；诉源治理结案率为XX.XX%,与去年同期相比上升了X.XX个百分点，诉源治理工作势头良好。绩效考核主题政务信息、工作简报材料汇编六近年来，XX省财政厅坚持系统思维，寓管理于服务，以服务促绩效，推动全省各级、各

14、部门基本建成“三全”的预算绩效管理体系，形成“省厅引领、省市协同、上下联动、共同提高”的绩效管理生动局面。XX省财政厅在出台一系列绩效管理文件、规程、指南的基础上，深入工作一线，定期赴省直部门和市县财政部门开展工作调研，现场解决预算绩效管理实施过程中的难点和痛点问题。针对调研中发现的市县财政部门绩效工作力量较为薄弱问题，通过“以战带训、以审带培”的方式，先后召开多期绩效指标体系评审会、评价报告评审会，同时邀请市县绩效工作人员现场观摩,共培训市县绩效工作人员XXX人次,有力提升市县人员的理论和实操能力，促进全省上下绩效管理科学规范。搭建预算绩效管理工作交流平台，对省、市各部门通过平台提出的问题安

15、排专人负责答疑，近年来共计解答问题X万余个。省财政厅不断健全绩效指标库、骨干库和专家库等“三库”，为全省高质量开展绩效管理提供支撑。组织省、市县相关人员组成工作组，建设具有XX特色且具有普遍参考价值的指标库，涵盖XX类项目、XXX条共性指标、X.XX万条个性指标，覆盖XX个行业领域、XXX个行业类别、XXX个资金用途，将预算绩效管理“填空题”变成“选择题”。通过框架协议采购XX家第三方机构，从中遴选XXX名主评人，建立第三方机构技术协作骨干库。入库XXX人，完善预算绩效管理专家咨询机制，积极引智借力提升预算绩效管理水平。XX省财政厅注重方法创新，通过“XX财政”微信公众号发布X期“小美说绩效”

16、，采用动画、视频和解说相结合的形式，生动活泼解读政策和各环节工作要点。邀请省内外预算绩效管理专家线上授课，开展XX期绩效“云培训”，全省各级各部门参训人员达XX万人次，同时积极组织有关人员为省直部门和市县义务线下授课达XX余场，全省形成“学绩效、讲绩效”的良好氛围。以信息化、标准化、同频化为抓手，省财政厅强化省市协同、上下联动，推动形成大预算大绩效工作格局。加快推进信息化建设，推动全省各级财政部门将全过程绩效管理业务嵌入预算管理一体化系统，实现绩效管理与预算管理、财务管理、资产管理等实质性融合，不断优化绩效目标匹配提示、绩效监控动态预警、绩效评价质量控制等功能。开展绩效标准化建设，组成专班大力推进预算绩效管理XX省地方标准研制工作，运用标准化技术工具进一步优化流程。目前,XX地方标准已成功立项。加强上下同频化建设，通过“制度汇编+规程指引+操作指南+参考模板+绩效日历”指导工作，编印省级”指南+工作手册”，包含XX个表单