提升群众安全感满意度工作总结五篇.docx

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1、提升群众安全感满意度工作总结五篇提升群众安全感满意度工作总结1乡始终将群众安全感工作作为第一要务来推进，围绕群众关心关注的社会治理、安全保障、民生保障问题，不断强化违法犯罪行为打击力度，全力化解社会矛盾纠纷，扎实推进民生工程建设，深入推进“平安”建设工作，切实提高人民群众的安全感、获得感和满意度。一、压紧压实责任，夯实工作落实基础。组织召开乡、村两级第二季度群众安全感工作总结分析研判会、第三季度群众安全感工作调度会，明确第三季度群众安全感工作重点，制定工作清单明确各方工作责任，乡直各单位、各村委、网格员以最大合力共同抓好工作的“最后一公里”落实，有效推进群众安全感提升工作。二、强化打击治理，保

2、障社会安全稳定。一是持续加强日常治安巡逻力度。乡村干部、派出所巡防队伍，深入各村屯、重点场所、重点区域常态化开展治安巡逻，提高见警率,提高对违法犯罪行为的预防和震慑作用，维护辖区社会安全稳定。二是加大违法犯罪行为打击力度。强化人防、物防、科技防，加大对辖区黄赌毒、偷盗抢、电信网络诈骗等违法犯罪行为的打击力度，今年以来破获刑事案件12起，查处行政案件36起。三是加大社会矛盾纠纷调处力度。由综治中心组织开展社会矛盾纠纷排查化解工作，重点对命案防控风险进行排查，组织乡、村、网格员调处专班及时调处群众反映的各类矛盾纠纷，今年以来，共调处矛盾纠纷46起。四是增强安全生产防范力度。组织乡、村工作组全面开展

3、自建房、燃气、防溺水安全隐患排查整治，入户宣传培训燃气安全知识，对15家经营性餐饮店燃气用户进行排查，对桂中治旱工程、码头等重点水域常态化开展防溺水巡逻。三、抓好抓实民生保障，提升群众获得感。一是落实好惠民补贴政策。认真落实落细耕地地力保护补贴、最低生活保障、残疾人“两项”补贴等惠民补贴资金的发放，共发放耕地保护补贴5132户270。63万元，目前最低生活保障在册享受1417人，特困在册享受85人，享受高龄津贴563人。二是加快建设民生基础设施。通过向上级部门申请项目资金，今年在力村村委陈村、回龙村实施了人居环境整治项目，在新村村委潘村、大岭村和东阳村委大任村建设了鱼塘防护栏，在东阳村委大庙村

4、安装了太阳能路灯，对大安村委平坡村巷道进行了硬化，即将在东阳村委老六田村安装太阳能路灯和在屯口村委老果塘村建设文化综合楼，进一步提高我乡群众的生活条件。三是认真抓好防汛抗旱工作。加快桂中治旱工程（段）斗闸和毛渠的建设，协调工程管理部门、水利部门加大渠道和水库的放水量，同时，组织群众开展渠道清淤，解决各个村屯农作物的灌溉难题。四是开展村庄清洁行动。干部带头，组织群众重点清理河、塘、沟、渠等水域漂浮垃圾和积存道路两侧垃圾，清理农业生产废弃物，对遮挡通行视野的树木枝条进行修砍，对容易引起火灾的杂草杂物进行清除，有效改善村容村貌和人居环境，进一步消除安全隐患，切实保障群众的生命和财产安全。五是开展贴心

5、志愿服务活动。开展“邻里守望温暖相伴”新时代文明实践志愿服务集中示范活动，安排了爱心义诊、爱心义剪、智慧助老等志愿服务内容，打通服务群众、关心群众、宣传群众最后一公里，将贴心服务送到群众身边。提升群众安全感满意度工作总结2为进一步提升辖区群众对平安建设的知晓率、参与率，对20_年上半年提升群众安全感满意度测评做出客观真实评价，全面反映当前平安建设、法治建设工作成效，镇精心部署扎实推进安全感满意度“双提升”工作，切实提升群众安全感满意率。周密部署，精心安排镇、村两级召开20年上半年提升群众安全感满意度工作推进会H次，及时传达县级关于安全感满意度“双提升”工作推进会议精神，并结合镇及各村实际就做好

6、20_年上半年群众安全感满意度线上模拟测评相关工作进行安排部署，明确测评工作时限，6月12日至18日前完成县级模拟测评。明晰测评工作职责，各分管领导、挂钩工作组和各村“两委”要以高度的紧迫感和责任感抓实测评工作，确保群众安全感满意率达“双提升”工作有序推进。强化宣传，营造氛围线上，通过镇政务微博、“果香”微信公众号、微信群、电子显示屏等载体进行宣传，以科普视频、图文形式扩大测评工作知晓率。线下，悬挂布标51条，并通过“村村响”大喇叭播放致全县人民的一封公开信，视觉听觉齐发力，使广大群众知晓“12340”专线电话，并积极配合调查，当好平安富民建设的“代言人”，传播平安富民建设的“正能量”。敲门入

7、户，服务到家为把安全感满意度“双提升”工作做实做细，组织村组干部敲门入户，到群众家里发放宣传资料、现场答疑，向群众宣传安全感满意度“双提升”工作的意义及重要性，积极听取群众对“双提升”工作的意见和建议，并积极引导群众客观公正接听12340测评电话，呼吁群众积极投入到平安建设中来，支持安全感满意度民意调查工作。开展宣传活动以来，共发放宣传资料、调查问卷等300余份，解答咨询220人次。强化指导，督促落实模拟测评活动开展期间，不定期对各村群众参与率进度进行督促通报，县委政法委有关领导、镇分管领导及镇综治办深入10个行政村进行业务指导，强调各村在开展测评工作过程中，要准确把握12340测评电话调研重

8、点，引导群众精准、明确回答调研问题，要紧盯上半年工作目标，切实增强提升群众安全感满意度的针对性和实效性，确保模拟测评结束时群众参与率不得低于90%o截至目前，镇参评人数2401人。下一步，镇将牢固树立以人民为中心的发展思想，持续把做好安全感满意度调查工作作为当前一项重要任务，找准存在的核心问题，出实招、做实事、办好事，用真真切切的平安提高群众安全感，用实实在在的服务赢得群众满意度。提升群众安全感满意度工作总结3近年来，市公安局开发区分局在区委、区政府和市公安局的坚强领导下，紧紧围绕公安工作中心任务，以提高群众安全感和满意度为目标，以开展“大走访”活动为切入点，立足辖区实际，通过提升队伍整体素质

9、、强化打防力度、增强服务职能等措施，用实际行动服务人民，用真心实意取信于民，努力赢得了人民群众对公安工作的理解与支持。一、高度重视，全面筹划，为安全感满意度提升奠定基础一是加强组织领导。该局党委从年初开始，就多次召开党委会对提升群众安全感满意度工作进行专题研究，制定了关于提升群众安全感满意度的实施方案，明确工作职责、责任领导及责任人，细化工作任务，确保各项工作落到实处,努力营造“所有单位共上阵，全体民警齐参与”的良好氛围。二是明确工作目标。要求各单位结合工作实际，不等不靠，立即行动，细化措施，严格落实全面推进群众安全感和满意度的各项措施，确保分局在省厅和市局的年终测评中，实现安全感、满意度的双

10、提升。三是强化督导考核。该局建立完善了提升群众安全感和满意度季度考核办法，每月对各单位走访情况进行抽查，每季度通过第三方开展一次群众安全感满意度测评，并将测评结果纳入绩效考核体系。对工作不到位，责任不落实，影响市公安局开发区分局在年底市局群众安全感和满意度考核成绩排名的，该单位主要负责人将向分局党委作书面检查，并自觉接受分局党委处理意见。二、严打严防，全力维护治安，创造安全稳定的社会环境一是严厉打击安民心。今年，该局坚持以打保稳定、以打促和谐的方针，实行新的所队联侦工作机制，对各类严重影响民生、侵犯群众权益的恶性案件，坚持强势攻坚，通过组织开展“打黑恶、反盗抢”、“禁毒会战”等安民行动，及时侦

11、破了一大批影响恶劣的刑事案件，有效震慑了犯罪，维护了社会面的动态稳定，赢得群众的普遍支持。二是严密防控稳民心。市公安局开发区分局根据辖区治安形势，整合警力资源，对公共场所实行“无缝隙式”管理模式，坚持以抓现行、堵流窜、防外逃为主要内容的每周“两清查一堵截”治安巡控机制，最大限度地把警力摆在街面，提高社会面控制和见警率；全面推进“警灯闪烁”工程，在全区大街小巷进行24小时不间断地巡逻巡查，做至U“白天见警察，晚上见警灯”，压缩违法犯罪活动的生存空间。同时灵活布置移动检查站、流动警务室等战斗堡垒，通过强化群防群治力量，开展日常巡逻，有效地封堵了治安死角，构建起严密的治安防控网络。三是创新警务赢民心

12、。今年以来，该局党委积极探索警务管理创新，建立了“社区警务融入新区社会治理”的警务管理新机制，积极与区社会治理办公室对接，优化社区警务资源配置，采取多种工作措施，全面融入区社会治理体系，推动1786名政府专职网格员融入社区警务，社区警力由336名扩展到2122名，有效增加了基层工作警力，促进了全区社会面的管控力度，得到了各级领导的充分肯定和人民群众的广泛认可。三、狠抓小节，提升服务效能，打造群众满意的公安队伍一是细节入手，严明队伍纪律。从今年5月份开始，建立了“警营恳谈”制度，每月一次组织民警进行座谈，每季度召开一次队伍建设例会，分析队伍思想状况，结合日常监督检查，及时发现并消除队伍中存在的各

13、种苗头倾向。坚持从小处入手，从细节抓起，针对队伍中容易出现的思想松散、作风松弛、纪律松懈等问题，通过制定督察暗访投诉发现问题责任追究规定、违反组织人事纪律行为责任追究规定，开展评选“突出典型”、“民警事迹”、“爱民故事”活动、“十个一”警示教育、诫勉谈话等多种形式，在全局民警营造敬畏法纪、学习先模、争当优秀民警、争创一流业绩的浓厚氛围。二是强化练兵，打造过硬素质。上半年，在警力少、工作压力大的情况下，为提高民警的警务实战水平，分局共选派一百多人参加各类专题培训；对市公安局开发区分局全体民警进行了公务用枪“两个规定”的学习等。通过多种渠道的培训，全面提升了民警警务实战技能和综合业务素质，培养出了

14、多名警务实战能手。三是强化服务，落实便民措施。分局不断深化窗口单位“双争”活动，对户籍窗口、出入境、车管业务大厅进行统一规范，配齐了饮水机、便民椅等服务设施，设置了办事流程、办事依据等服务提示牌，开展延时服务、错时服务、上门服务和预约服务等便民服务措施，设置导办台，主动接受群众咨询，引导办事群众叫号、到各窗口办理业务，为群众办理业务提供方便，满足了人民群众不同的需求。完善开发区公安政务网站建设，开设“e网民生警务社区”，实行网上审批、咨询投诉等在线办事和公众参与栏目，使“e网民生警务社区”真正成为便民利民的平台、警民沟通的桥梁、形象展示的窗口、信息收集的渠道、法制宣传的阵地。四、多措并举，广泛

15、联系群众，构建和谐警民关系一是在拉近群众距离上下功夫。坚持每月组织一次“警民恳谈”活动，建立健全了信访回访、案件回访、座谈回访和问卷回访的“四访”工作机制，深入开展了全面深化“三包一创”大走访活动，广泛走访辖区群众、企事业单位和人大代表、政协委员，征求社会各界对公安机关的意见建议，以真诚的交流和亲和的姿态赢得群众的理解和支持。期间，共走访群众18200余人、企业1300余家，组织请进恳谈会118场，参加民警320人次，群众1350人次，收集意见建议31条，全部进行整改反馈。二是在主动宣传上下功夫。从今年开始，该局建立了每月一次的法制宣传制度。由各职能大队和派出所结合工作职责分工，组织民警深入到

16、辖区重点企业、学校等，通过召开警民座谈会、治安形势通报会，上法制教育课，进行公安工作成效宣讲等形式，在进一步增强群众安全防范意识、融洽警民关系的同时，第一时间知晓社情民意，从而准确找出影响群众满意度的“顽疾”和“症结”。加大了对公安工作的正面宣传，积极借助媒体力量，在开发区广播电台开辟了“警务报道”栏目，全面宣传公安工作，及时把公安机关打击违法犯罪的信心和决心传递给群众，增强群众认同感。三是在警民互动上做文章。依托互联网络构建了警务微博群、警务QQ群和警民议事论坛，完善了该局政务网站建设和“民生警务平台”，搭建起了警民沟通的桥梁和便民利民的平台。今年以来，分局通过信访、网络问政、民生平台、政务热线、微博等5个平台共收集群众意见、建议2700件，分局逐件落实了转办、回复、反馈闭环工作流程，群众满意率达98。78%。通过建立完善了整改反馈机制，使群众看到了实实在在的效果，对公安机关更放心、更认可、更满意。今后，该局将根据区委、区政府和市局党委的