急诊部门护士长竞聘演讲稿.docx

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1、急诊部门护士长竞聘演讲稿急诊部门护士长竞聘演讲稿优秀5篇演讲稿特殊重视结构清晰，层次简明。在现在的社会生活中，演讲稿的适配人在慢慢增多，你知道演讲稿怎样才能写的好吗？这里给大家共享一下关于急诊部门护士长竞聘演讲稿，便利大家学习。急诊部门护士长竞聘演讲稿（篇1）尊敬的各位领导、各位评委：大家好！特别感谢院领导给我这个机会参与今日的护士长竞职。我叫_X,今年33岁，护理本科学历，现任主管护师。年，我从卫生学校毕业后就来到医院，至今已在一线护理岗位上工作了20_年。一年，我顺当通过了自学考试高护专业的全部课程，取得了大学本拜毕业证书。年，受护理部委派，我到进修，通过3个月的认真学习，我学到了先进的护

2、理理念和护理技术，提高了自身素养，提升了业务水平，很好地促进了临床工作。_、一年，我连续两年被医院评为先进工。参与工作20_年来，我亲身经过了医院的沧桑巨变，我为医院过去曾经的衰败感到痛心和焦虑着急，也为医院今日的蒸蒸日上感到骄傲和欣喜，更对医院更加美好的明天充足期望和憧憬。20_年的一线工作阅历，使我对精神科护理事业产生了深厚的感情，也渐渐积累了一些护理工作的阅历，总结了一些护理管理的体会，倘若能得到领导和同志们的信任，走上护士长的工作岗位，我信任我有信念有本领做一名称职的护士长，为医院的进展、为护理事业做出更多的贡献。假如我竞聘成功，我将在科主任、书记及护理部的领导和引导下，从以下几方面开

3、展工作，搞好病房管理，不绝提高护理质量：一、把护理安全放在工作的首位，防范和削减护理差错。我认为应从三方面抓好护理安全，一是抓好对患者病情的把握。只有了解患者的病情，护理起来才会有的放矢，产生较好的护理效果；二是抓好对病情的察看。引导和要求护士认真细致察看患者的病情变动，适时实行相应的干预措施；三是做好同患者的沟通，取得患者的信任，使患者流露出真实的想法，适时发觉安全隐患，实行有针对性的护理措施，有效地防备意外事件，保证患者安全。二、加强护理人员的“三基”培训，带出一支高素养的护理队伍。护理人员的素养是决议护理质量高处与低处的关键。为此我将坚持不懈地抓好对全病房护士的业务学习，通过晨会提问、组

4、织护理查房、进行操作演练等，反复进行基础护理学问、护理理论、基本护理技能的学习和训练，不绝提高全病房护理人员的整体素养。做到护理工作程序化，技术操作标准化，以削减护士工作中的随机性和盲目性，并做好对重点病人的护理，引导护士订立个性化的护理计划，在临床实践中提高护士察看病情、心理护理、护理文件书写以及急救助理的质量。三、营造和谐融洽的护患关系、医护关系。护士长作为病房的管理者，既是病人利益的保护者，又是护士的代言人。因此，在护患关系中起着不可替代的作用。首先，我将通过定时召开护患座谈会，征求病人的看法和建议，适时向科领导和医生反馈，争取得到支持，使科室服务设施和休息调养条件更适合病人的需求；其次

5、，搞好与各位医生的关系，理解、搭配他们的工作，做到真诚相待，相互支持与合作。第三，用心评估病人的需求，征求患者对护理工作的看法，做到敬重每一位患者和家属，把道理让给患者和家属，使病人获得心理上的足够，使相互之间的沟通交流顺畅。第四，讲究交流方法，化解护患冲突。我将自动恳切地做深入细致的思想工作，作好沟通协调，解决病人的实在问题，理解护士因工作疲乏产生的怨气，不讲损害护士尊重自己心的话，为病人和护士制造和谐轻松的环境。对护士既严格要求，又同她们加强感情交流，结成知心伙伴，让护士与本身在一起时感到轻松、快乐、自然，培育大家的集体荣誉感，融洽集体感情，构建一支和谐的团队。急诊部门护士长竞聘演讲稿（篇

6、2）尊敬的各位领导：大家好！这次竞争上岗，我竞聘的是小儿科护士长。之所以竞争这一职位，重要有以下原因：理论功底比较坚固结实，专业水平较高。我20_年毕业于卫校，在校三年的时间，我系统地学习了护理专业学问。20_年山东省高等教育自学考试开设了高等护理专业，我积极报名参与，克服了工作、生活和学习的冲突，于20_年获得了大专学历。通过勤奋的学习，扩大了学问面，对护理专业的新学问、新理念有了比较深的理解。同时认真对待院里组织的每一次业务考试、考核，多年来我的成绩均名列前茅。在工作中既注意了把所学学问应用于临床实践，又注意了总结工作中的阅历，不绝升华本身的理论水平，自工作以来共撰写论文篇，其中在省级刊物

7、上发表一篇。比较深厚的专业学问使我的工作得心应手。工作阅历比较丰富，适应性比较强。自参与工作以来，我先后在一科、科、儿科等不同的岗位从事护理工作，工作中我做到了向有阅历而老同志请教，学习他们的好阅历、好做法，每当院领导派我到一个新的工作岗位，我都擅长适时总结工作阅历，找出各自的规律和特点，尽快适应这一岗位的要求。20年的工作实践使我积累了丰富的工作阅历。特殊是在小儿科工作期间，每年都有流感大流行季节，针对病人多、任务重，输液穿刺比较困难的医院产科护士长岗位竞聘稿实际情况，能够做到有条不紊、忙而不乱，帮助护士长合理布置护理人员，带领护理队伍加班加点、从容应对。通过不绝提高整体素养和业务本领，顺当

8、完成了繁重的工作任务。职业道德观念比较强，群众威信较高。多年来的理论学习和工作实践以及老师们的言传身教，使我坚固树立了“以病人为中心”、“想病人之所想，急病人之所急”的职业道德观念。正是由于如此，在工作中我做到了服务热诚、周详细致，挂念病人、体谅病人。为了更好地给病人服务，减轻病人的苦痛，我苦练基本功，对操作技术精益求精。多年的工作既磨炼了我遇事沉稳的性格，也培育了快速快捷的思维本领和应变本领。自20_年担负小儿科副护士长职务以来，进一步提高了本身的组织协调本领，能够帮助护士优点理各种冲突，做好各项管理工作，贯彻落实医院一系列有关卫生改革的文件精神，以改革求进展。工作中以身作则，顺从呼吸科副领

9、导、团结同志，勤勤恳恳、任劳任怨，每项工作都能够善始善终、高标准地完成，从整体上提高了服务质量。认真负责的工作态度赢得了病人的称赞以及领导和同志们的好评，本身多次被评为先进工、优秀护士等称号。今年一一月份被评为“病人最满足的护士”，为本身，同时也为医院赢得了荣誉。以上是我竞争护士长的优势，同时也是我竞争护士长的资格条件。倘若这次竞争上岗能够得到大家的支持和认可，我将用本身的实际行动来回报各位领导和各位同事，严格依照护士长岗位职责的要求，努力工作，坚固结实奋进、尽职尽责、恪尽职守，制造性地做好各项工作，力争做出新的更大的成绩。在工作中我将把握好两个方面：一是贯彻执行县医院关于医疗管理体制改革方面

10、的决策，特殊是在护理工作方面，针对小儿科的实际，实行最适合、有效的措施，加大内部管理力度，调动同志们的工作积极性，发挥每一个护理人员的最大潜能，最大限度地节省材料消耗，制造更好地经济效益。二是带领小儿科全体护理人员不绝提高技术操作水平，让病人得到最佳治疗。进一步改进服务质量，使每一名护理人员始终保持最佳服务状态，为树立和维护医院的良好形象做出本身的贡献。古人云：“不行一时之得意，而自夸其能，也不行一时失意，而自坠其志。”无论今日的结果如何，我都将以这句话自勉，一如既往地勤奋学习，努力工作。争取以更高的素养，更强的工作本领来担负起护士长的责任。急诊部门护士长竞聘演讲稿（篇3）尊敬的各位领导、各位

11、同事：大家好！今日我出于对护理事业的酷爱，出于对个人理想的努力探求，出于对我院竞聘制度的支持，来参与护士长岗位竞聘！首先，感谢院领导为我们制造了这次展现自我和公正竞争的机会！我有幸借助医院予以我们的这一次检验、学习、提高的机会，尽可能挑战自我，展现自我，恳请领导、评委及与会同事们指正。我叫_，生于一年，X学历，X学位，于X年X月到本院工作，曾先后在科、综合icu、呼吸内科、内分泌科、科等科室从事护理工作。回顾X年多来的护理工作，由于有了领导的帮助，由于有了同事的支持，同时也经过自我的不懈努力，我积累了丰富的临床阅历，收获了许多的医疗学问，极大的提高了业务素养，取得了一些成绩和荣誉，得到了相关科

12、室领导和同事们的认可与确定。异常是在重症医学科担负护士长助理的X年来，我帮助护士长带教实习生而且承当科室对年轻护士的培训工作，先后帮助护士长申报了多项三新项目，其中一项获得了国内先进，三项获得省内先进，还获得了嘉奖。今日我之所以有勇气、有信念参与此次护士长竞聘上岗，是由于我认为自我有以下几个优势：一是X年多的工作时间，不一样科室的工作历练，让我积累了较为丰富的人生阅历和一线工作阅历，促使我养成了乐于学习、适应性强、擅长理解新生事物的好习惯，培育了我良好的临床本领和快捷的反应本领，从事护理工作数年，每一天都要接待不一样的患者，针对不一样的患者，我能发挥个人专长，以细心、适时、周详的服务态度向每一

13、位患者供应的护理服务。二是本人具有很强的团队协作意识和协作本领，在工作中，我和我的同事们紧紧搭配科室主任与护士长，紧紧围绕不一样患者的不一样病情和服务需求，充分发挥个人力气和团队精神，职责分明，共同协作，变被动护理为自动护理，向患者供应的治疗环境和医疗服务。另外除做好自我的本职工作外，还自动承当起新同事的带动工作，充分发觉新同事的护理优点，利用其优点，引导其工作，让新同事高效率、高质量进入工作状态。三是本人具备坚固结实的护理学理论功底和良好的心态，遇事能从容冷静。这些年来，在服务患者的过程中，会不时的碰到和应对一些护理难题以及情绪激动和处理尴尬的患者，此时，我都能坚持良好的心态，冷静的头脑，擅

14、长分析，不畏惧、不退缩，以理服人，以情动人，耐性而娴熟的与患者沟通，细致的做好患者的安顿工作。四是担负护士长助理期间，护士长的言传身教使我积累了较多的护理管理与应对突发事件的阅历，具备了较好的协调沟通和组织管理本领。经过担负护士长助理，我认得到她是科室管理工作的组织者和指挥者，在科室管理工作中占有举足轻重的地位，尤其在医疗市场激烈竞争的今日，护士长管理水平的高处与低处，直接影响着科室工作水平的高处与低处。护士长应当是一个好助手，也是一只优秀的领头羊，有本领协调好方方面面的关系，能与大家沟通交流，挂念体谅同事，适时了解大家的思想顾虑，适时疏导，让同事们感受团体的暖和，从而提高工作效率，坚持一种良

15、好的工作氛围。另外，作为护士长还要具备吃苦耐劳的本领，节假日和周休是医院工作的高峰期，护士长必需要牺牲许多的休息时间。护理专业的进展和我院各项事业的进展为我们护理工作人员拓宽了施展才华的天地，我已经做好准备理解挑战，迎接考验。倘若经过这次竞争上岗，各位领导和同事能予以我这个机会，让我有幸担负护士长一职，我将顺从领导，当好助手；摆正位置，当好配角；帮助同事，当好班长。在医院及科室领导的大力支持下以“让医院放心、患者高兴、家属放心、工作舒心”为目标，以“护理管理创新、护理服务创新”为工作思路，带领科室护理工作人员争创全院模范护理科室。实在将从以下几方面入手：一、我将和科室全体护理工作人员共同打造一

16、支业务精、素养高、能战斗的护理队伍，首先垂范在工作实践中坚持不懈地学习、锲而不舍地磨练、鞠躬尽瘁地服务，坚持“以人为本，以病人为中心”的服务理念，逐渐实现护理管理科学化、系统化、现代化，从而更有效地提高护理质量，提高患者满足度Q二、加强护理管理提高护理质量，把护理安全放在工作的首位，防范和削减护理差错。首先是落实各项规章制度，明确各自职责，让护理工作人员对各项制度做到心中有数。其次是开展法律意识教育，防范安全隐患，把好护理环节质量和终末质量关。最后还要调动科内护理人员的进取性，合理配置人力资源，在整体护理工作中发挥主观能动性，从而提高护理质量。三、不绝加强沟通，增长协调，处理好人际关系，做好各方面、各层次的沟通和协调工作，尽力化解科室、医护、护士及护患间的冲突，以高度的怜悯心和职责感对待病人及家属；以泛爱之心和心理感悟力来体察、理解科室的每位工作人员。四、创立温馨病房和爱心护理，供应优质高效的护理服务，营造群众满足医院，