基于课堂教学转型“四化”要求下的教学反思公开课教案教学设计课件资料.docx

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1、基于课堂教学转型“四化”要求下的教学反思评课背景:课堂教学转型“四化”要求:教学内容结构化、教法学法问题化、教学组织小组化、教学评价精准化。课堂案例:初中体育,XXX的行进间运球突破+单手肩上投篮的运用方法2课例课堂亮点:本堂课以行进间运球突破+单手肩上投篮的这个内容为主线,通过以单手肩上投篮的技术,加行进间突破为组合,组内比赛与运用形成体能与技术运用兼备,达到了学生学会技术,并会运用技术到参与比赛活动的体育教学的最终目标。以围绕关键问题:“如何找到更有利的投篮空间”这一问题为导向,引出多个运用技术时会碰到的子问题,层层递进的推进突破关键问题。在组织形式上,他以4个小组学习为主要的教学手段,在

2、小组化、分层化的教学当中,体现了学生之间小组协作、思考、延伸、运用等能力的体现,突出学生自主合作运用技术的能力。教师能及时观察学生的问题,并能关键性的指出问题,再结合本节课的关键问题去针对性指导反馈,形成了较为精准的,解决性的评价体系。结合“四化”的思考与探讨:设想以组织形式的改变探讨:XXX最后在收尾时以哪几个小组获胜举手,评选“最佳球员”的推选环节中,让我想到:一、是否可以尝试8个小组,男女生各4组,以优带弱的形式组队。1.有利于结构化教学内容的推进,在运用维度中,组内以一对三的学练状态更能促动学生的学练专注度。2.有利于小组自主解决关键问题的能力。3.有利于小组之间“捆绑式”评价。二、是

3、否可以在在8个小组的组织形式,创建一块“过程性评价表”。男女各4组学练比赛中,即单位时间内成功次数表格记录,小组之间的对抗比赛表格记录等等,都通过用表格上墙的形式,用肉眼触发学生学练的积极性,从而提高学生的练习密度,尤其是因个体差异对某个项目比较薄弱的学生进行捆绑式的评价,激发他们的内驱力。三、是否可以在结束时设置一个小组内的问题发现,问题解决环节。小组内讨论“一开始出现的问题,后来怎么解决的”这一系列自主总结环节,这样对本节课的关键问题更加深入理解。总之,在四化教学要求下,我们的体育课堂从原来教师的说教满堂灌,学生的苦练被逼学,到如今教师问题串的抛出,学生探索思考、自主练习、积极运用、快乐比赛,让学生学到某项技术后会正真的比赛并受益终生,我们的体育课堂价值体现了。

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