因精神病解除劳动合同协议书.docx

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因精神病解除劳动合同愤议书2022因精神病解除劳动合同愤议书正文内容甲方：（用人单位）法定代表人：乙方：（劳动者）身份证号：甲乙双方于年一月一日签订劳动合同，合同期至年月一日，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方愤商一致，签订本愤议如下：一、甲方因乙方患有精神病在规定的医疗期满后不能从事原工作，在用人单位给其另行安排工作之后仍不能胜任的原因，依照劳动合同规定的条件、程序，提前解除与乙方的劳动合同。二、劳动合同于年月日解除。社保、公积金缴交至年一月止。并由甲方支付乙方一定的经济补偿金，共计一元。三、双方无违反劳动纪律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬（含加班工资、奖金、补贴等）已结清。乙方自愿放弃其他诉求。四、乙方应于劳动合同解除后日内到甲方辨理相关转移手续，甲方应给乙方提供解除合同的相关证明。五、本癌议经甲乙双方签字后生效，双方各执一份，并具有同等的法律效力。甲方：年一月B乙方：年一月H因精神病解除劳动合同l议书.docx因精神病解除劳动合同1议书正文内容结束。