兴唐小学执行“五条禁令”的制度及考核办法.docx

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1、兴唐小学执行“五条禁令”的制度及考核办法为严明工作纪律,转变工作作风,树立良好形象,根据市委、市政府制定的五条禁令,结合我校实际特制订考核办法及奖惩制度。一、市委市府五条禁令1、严禁工作时间擅自离岗;2、严禁工作日午餐饮酒(接待市外客人除外);3、严禁工作时间上网聊天、炒股、玩电脑游戏等行为;4、严禁执法人员非执行公务时着制服进入餐饮、娱乐场所;5、严禁公务活动中接受管理或服务对象礼品、宴请、高消费活动。二、学校作风效能建设工作目标1、严格执行作风效能建设有关规定和要求,确保尽职尽责和落实到位。上级交办的工作事项,要认真办理,不得推诿拖延。2、严格执行工作日中午禁酒令。无论白酒、啤酒、果酒及其

2、他含酒精饮料都属禁饮范围。凡工作日期间、节假日值班期间,中午一律禁止饮酒,任何时候都不准酗酒。3、严格遵守工作纪律,按时上下班,不得迟到、早退、无故旷工。上班期间,不准擅自离岗窜岗、不准打牌、炒股、玩游戏、聊天、看电影、听歌曲等,不做与工作无关的事情。4、切实加强个人修养,注重仪表端庄,上班时间佩戴工作证。三、考核办法及奖惩制度1、凡违反上述禁令者,根据兴唐市影响机关效能行为责任追究实施办法(试行)有关规定予以责任追究。违反一次的,给予通报批评,从年终一次性奖金中扣除300元,当年考核不得定为优秀等次;违反两次的,给予效能告诫,全部扣除年终一次性奖金,当年考核定为基本称职(基本合格)或不称职(不合格)。2、在上级及镇教办作风效能建设督查中,凡违反效能建设有关规定者,视不同情况,给予通报批评、师德和年度考核直接定为不合格、岗位聘用时低聘、评先树优一票否决。3、如违反作风效能建设一次的绩效工资定为最后一档,违反两次或两次以上,除上述惩罚外本年度绩效工资全部扣除,并建议上级主管部门调离工作岗位或降职、免职。兴唐小学2012年2月

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