课后服务费分配方案.docx

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1、课后服务费分配方案为了规范课后服务收费工作，突出资金使用效益，促进教师全心全意为学生服务，推动课后延时服务工作高质量、高效率，根据上级文件精神，结合学校实际情况，制定本方案。一、收费管理1、课后服务费的收取必须严格坚持学生和家长自愿原则，严禁学校以任何方式强制和变相强制学生参加，严禁不开展课后服务而收费或以课后服务名义搭车收费等行为。2、课后服务费由我校总务处按照核定标准统一收取后全额上缴财政，纳入学校财务，实行“收支两条线”管理。此项资金单列收支，专账核算，专款专用，收支平衡。课后服务费主要用于发放参加课后服务人员的工作补助，以及因课后服务活动发生的设施设备添置、维修、耗材购买及开展各类比赛

2、活动等费用。3、服务对象为我校在读学生。4、学校做好收费项目和收费标准，提前告知家长开展课后服务的服务时间、服务方式、服务内容、收费标准等事项，并签订课后服务委托协议书。5、收费标准：课后服务费按学期收取，每生每学期230元。学生因故缺席课后服务连续一周以上的。学校应当根据实际情况,退还部分课后服务费。对家庭经济困难学生参加课后服务的要减免费用。6、收费公示：严格执行教育收费公示制度，将课后服务收费标准、收费依据及投诉举报电话等内容在醒目位置设立固定公示牌、公示栏予以公示。每学期末学校要主动向家长公示课后服务费的收支情况。7、使用范围：课后服务费必须专款专用，由学校根据开展课后服务的实际支出列

3、支。严禁将课后服务费用于学校的其他支出。二、分配办法2分配对象：全校教师3、分配标准：按每月实际上课节数计算，学期汇总。计算公式：课后服务费总额全校本学期课后服务总课时数义教师本学期实际上课节数二、绩效考核学校成立课后服务考核领导小组，以月为考核周期，从所有课后服务参与人员的服务态度、服务质量、工作总量等方面进行考核。1有事要请假,经校长批准安排替班老师,若无故空堂一节，扣除当节延时服务补助服务费，同时，按学校的有关规章制度进行处理。2、迟到、早退或私自调课一次，扣除当天当节的延时服务补助费，当月出现迟到、早退或私自调课达到三次以上（包含三次），扣除当月50%延时服务费。3、最后一节课的老师负责整队送队，做好与家长交接，无家长接送的学生及时与家长联系，确保安全。违规一次扣除当月10%延时服务费，若当月出现三次以上（包含三次），扣除当月50%延时服务补助费。4、教师课后服务期间不负责任，敷衍应付。经查情况属实，视情节轻重可扣除当月10%IO0%延时服务费。5、在校延时服务期间发生重大安全事故，不能妥善及时处理，视情节、责任轻重，可扣除本月50%IO0%延时服务费。6、为倡导先进，表彰优秀，学期底，对延时服务期间表现突出的老师进行评选和奖励。