员工出外培训协议书（标准版）.docx

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1、员工出外培训协议书（标准版）本协议书由以下双方共同签署，以确保员工出外培训的顺利进行：甲方：公司名称乙方：员工姓名1 .培训目的本培训旨在提升乙方的专业能力和知识水平，以更好地适应公司的业务发展需求。乙方将前往指定地点参加培训活动。2 .培训内容具体培训内容将根据乙方的工作职责和需求进行安排，并在后续补充协议中详细列出。培训内容可能包括但不限于以下方面：-专业技能培训-领导力与沟通能力培训-业务知识学习-跨文化交流培训3培训时间和地点培训时间和地点将在后续补充协议中确定并确认。甲方将尽力安排培训时间与乙方的工作安排相协调，以确保乙方的工作任务不受过多干扰。4 .培训费用甲方将承担乙方的培训费用

2、，包括但不限于以下方面： 培训机构的费用 交通费用 食宿费用 培训材料费用乙方在培训结束后需向甲方提交相关费用报销申请，并提供相应的费用发票或凭证。5 .培训期间工资待遇乙方在培训期间将按照正常工作时间和工资待遇进行结算。甲方将不扣减乙方的工资，除非双方另有约定。6 .培训期间的责任和义务6.1 甲方责任和义务- 提供必要的培训资源和支持，确保培训的顺利进行。- 安排合适的导师或培训师资，指导乙方的学习和成长。- 解答乙方在培训期间遇到的问题，提供必要的支持和协助。6.2 乙方责任和义务- 认真参加培训活动，按时完成培训任务。- 遵守培训机构的规章制度和要求。- 尊重培训导师和其他培训参与者，保持良好的团队合作精神。7 .培训后的归属和利益分配培训期间乙方所获得的知识、技能和经验，归属于乙方个人。乙方可以将其应用于公司工作中，但不得向第三方泄露或用于其他商业目的。8 .协议的变更和解除任何对本协议的修改或解除，需经双方书面同意并签署补充协议。未经双方同意，任何一方不得单方面变更或解除本协议。9 .争议解决对于因本协议引起的争议，双方应通过友好协商解决。如果协商不成，任何一方可向有管辖权的法院提起诉讼。10 .协议生效本协议自双方签署后生效，并对双方具有约束力。甲方：公司名称:签字：日期：乙方：员工姓名:签字：日期：