职业素质在职场中的重要性.docx

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1、职业素养在职场中的重要性作为一名刚刚进入社会的实习职业人,清楚的角色转变是首要的前提条件,良好的职业素养是必备的生存条件,这既是对公司负责,对职业负责,更是对自己负责,让自己拥有第一笔“筹码”。良好的职业素养是从基本的职业道德开头培育的,这体现在一言一行的小细节当中。细细观看,你会发觉,工作中,有的员工严于律己,仔细负责,讲究职业道德,注意言行法律规范,呈现了良好的职业素养,令人肃然起敬。有的员工工作就是一种无所谓的态度,面对项目上交给的工作不但不能圆满的完成,回来却“泰然处之”,如:上班时间玩嬉戏或炒股票、办公场所抽烟嚼槟榔、言语上很自我,不敬重同事、推卸责任等。大千世界,无奇不有,在看到这

2、些种种的时候,我们要反省自己。职业道德、职业思想(意识)、职业行为习惯是我们职业素养中最基本的职业技能。而职业技能是支撑职业人生的表象内容。在衡量一个人的时候,企业通常将二者的比例以6.535进行划分。用大树理论来描述两者的关系比较直接。每个人都是一棵树,原本都可以成为大树,而根系就是一个人的职业素养,枝、干、叶、型就是其显现出来的职业素养的表象。要想枝繁叶茂,必需先根系发达,扎根土壤。假如一个人基本的职业素养不够,比如说忠诚度不够,那么技能越高的人,其隐含的危急性越大。总的来说,专心做好自己最本职的工作,跟同事和谐欢乐的相处,也就是具备了良好的职业素养。通过九个多月的实习,也熟悉了不少形形色色的人群,从中体会到素养这两个字表象出来的气质。有些人的职业态度让老板认可,有些人的职业意识让同事感叹,还有那些做事的有个好习惯的人让人学习,职业技能让人佩服。我自己在工作中的原则就是:1、要做好自己的本职工作一一只有做好本职工作,领导才会确定你;2、学习技能,提升自己一一只有这样才能工作,从而完成工作任务;3、找到自己的新奇之处,做一个特殊的自己一一进展自己。总结自己就是:“你可以不认可我的工作,但是你不行以怀疑我的工作态度J不管是个人还是集体,都盼望拥自己的工作团队是有职业素养,有战斗力的。为了以后的工作,为了以后自己的进展,盼望自己把职业技能再次提升一个档次。

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