XX市就业驿站信息管理平台项目采购需求.docx

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1、XX市就业驿站信息管理平台项目采购需求一、项目概况为深入贯彻中央和省委省政府关于稳就业决策部署，根据XX省人民政府办公厅关于优化调整稳就业政策措施全力促发展X民生的通知（X府办（2023）13号）关于印发XX省就业驿站建设指引的通知（X人社函（2023）354号）关于印发CXX市就业驿站试点建设实施方案的通知（X市人社函（2023）174号）要求，夯实基础提升服务效能，完善基层就业服务网络，探索建设运营就业驿站，提供就近、灵活、便民的岗位推荐、政策落实等服务，我局前期已对就业驿站建设进行调研和工作部署，拟计划在全市试点建设30个就业驿站。其中，通过就业驿站管理系统实现对驿站的日常工作监管、岗位

2、信息归集、求职人员建档、驿站运营考核、驿站资源调度和就业数据可视化展示等功能。二、项目目标XX市就业驿站信息管理平台，是针对XX市就业驿站服务的特点设计的管理系统。XX市就业驿站信息管理平台按照市政府统一领导、市区（县）分层级管理、社会广泛参与、协调推进就业工作的工作机制，以帮扶XX市就业意愿和就业能力的群众为重点，精准对接。将XX市公共就业服务延伸至基层，打通就业服务最后一公里，实现在老百姓家门口开启就业窗口，让群众家门口找工作不是梦。将XX市企业和XX市群众之间的就业纽扣系紧，实现企业和群众的岗位就业需求。XX市就业驿站信息管理平台通过实用性、科学性和可操作性并重的原则，支撑XX市就业驿站

3、各项服务工作的信息化建设，旨在提高XX市就业驿站服务质量。平台结合基于局域网、英特网技术，最终在全市范围全面提升高就业驿站服务管理水平。平台主要实现目标有：1）了解就业情况：通过开展调查走访，针对有就业意愿和就业能力的服务对象，形成个性化就业服务档案，同时收集周边用工企业、个体工商户、家政企业和平台企业等用工单位的岗位信息。2）加强重点群体的就业帮扶：对于走访过程中，加强对残疾人员、高校毕业生、就业困难家庭人员等重点群体的就业帮扶。3）就业推荐：通过信息化平台，以主动服务的方式把个人就意向推送给用人单位、或把用人单位岗位信息推送给就业意向人员。做到互相匹配。实现精准对接、促进稳定就业、提升就业

4、质量的目标。4）就业大数据：通过大数据挖掘分析就业情况及展板实时了解就业情况，提供决策与分析。三、技术标准与要求（一）总体技术要求1、要求能满足遵守国家信息化建设标准规范。2、采用B/S结构，管理端通过WEB浏览器可运行系统，用户无须安装客户端程序。移动端使用H5嵌入到X就业小程序，实现手机端访问系统。3、要求系统支持Firefox360安全浏览器、谷歌等主流浏览器。4、技术架构：采用springboot框架平台，使用经典的多层开发模型，前后端分离，使用VUe3、AlItDCSign、H5等技术作为前端用户界面，数据库：支持人大金仓、达梦等国产数据库。5、系统的模块化程度要高，简单便捷，对不同

5、业务流程和管理方式的适应能力要强，软件维护方便。6、系统兼容性：为保证数据安全和系统兼容性，数据接口设计需标准化，方便系统功能扩展。7、系统平台安全性，保障敏感信息不泄露，后台数据安全稳定，不丢失，具有备份功能。（一）总体功能需求XX市就业驿站信息管理平台由以下两个端组成：（1）后台管理端。主要为站点管理人员及市区（县）各级领导使用，是整套系统平台的后台管理端。数据可视化展示。主要为各级领导把控全局核心数据使用，主要功能是就业驿站平台核心大数据的统计分析和动态展示。（2）小程序端。就业驿站小程序集成到XX就业小程序中，主要为驿站服务工作人员使用，实现建档立卡。可以便捷地、实时地登记在基层走访摸

6、索排查得到的各类企业数据、岗位数据、劳动者资源数据、求职者就业意向数据等。1、后台管理端功能需求（1）驿站管理1）站点管理：管理就业驿站基本信息。2）运营机构管理：管理就业驿站运营机构（公司）的基本信息。3）人员管理：管理驿站人员基础信息。4）工作日志：驿站工作人员登记每天的工作情况。5）工作任务派发：派发的就业服务相关的工作任务。（2）企业服务1）企业管理：管理用人企业的基本情况信息。2）岗位管理：登记管理企业招聘岗位信息。（3）劳动力资源管理1）个人信息管理：登记管理XX市劳动者个人基本信息。2）求职意向管理：管理登记求职者的简历、求职意向、个人劳动技能等。3）岗位推荐：实现智能自动推荐和

7、人工推荐方式。（4）招聘会管理1）招聘会管理：招聘会的各个事项进行管理。2）招聘会发布：对外公开发布招聘会信息。（5）统计报表1）服务区域企业情况报表。2）服务区域人力资源情况报表。3）驿站服务考核情况报表。（6）大数据展板1）地图展示：主要展示工商企业分布图、岗位情况分布图、劳动力资源情况图。2）企业情况：展示服务区域内企业相关情况。3）岗位情况：展示服务区域内岗位情况、岗位变化情况。4）劳动力资源情况展示：服务区域内劳动力资源情况。（7）系统设置1）用户管理：用户信息管理，账号密码管理、授权管理等。2）角色权限管理：系统角色设置，角色菜单权限、数据范围配置管理。3）基础信息管理：如数据字典

8、管理、操作日志查询等。4）通知公告：管理站内通知公告发布。2、小程序端功能需求（1）驿站管理人员1）企业信息收集：就业驿站管理人员收集企业信息录入。2）岗位信息收集：就业驿站管理人员收集企业岗位信息录入。3）个人信息收集：就业驿站管理人员收集劳动者基本信息录入。4）就业意向登记：就业驿站管理人员收集求职劳动者就业意向信息录入、包括简历等。5）岗位确认：对就业驿站管理人员录入岗位后，由企业进行确认，确保岗位的真实性。（2）求职人员1）个人简历管理：在系统注册登记的求职人员，可以填写和维护个人简历信息。2）个人求职意向：在系统注册登记的求职人员，可以登记个人求职意向信息。3）服务站点查询：求职人员可以通过列表和地图形似查询附近区域或XX相关区域的就业驿站情况。4）就业岗位查询：求职人员可以通过列表和地图形似查询附近区域或XX相关区域的就业岗位情况，查看后可以向其投放简历。