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1、践行新时代枫桥经验演讲稿三篇践行新时代枫桥经验演讲稿1鉴他域发展之路,谋本乡发展之道五月的江浙夏意浓浓,学习的路上心潮汹涌。一周的江浙考察学习收获满满,一路走、一路看、一路想,发现了差距、受到了启发、拓展了思路。走进枫桥镇,我们详细了解到“枫桥经验”的诞生及发展,以及枫桥镇对“党政动手、依靠群众、预防纠纷、维护稳定、促进发展”的枫桥新经验的内涵诠释,深刻领会了“小事不出村,大事不出镇,矛盾不上交,就地能化解”的平安建设先进经验;走进安吉县余村,我们看到了余村人从依靠“开石矿、办水泥厂”这种“靠山吃山”粗放式发展,到践行“绿水青山就是金山银山”理念、走生态绿色发展之路的华丽转身,切身感受到从“卖
2、石头”到“卖风景”、“石头经济”到“生态经济”的成功转型经验;走进莫干山小镇,我们看到了德清人通过改革,推动农村人、地、财等核心要素高效配置,将莫干山打造成为中国乡村度假发展的先行区、样板地,亲眼见证了纵横山水间的“千里马”“改革创新、敢闯敢拼、勇于担当”的奋斗精神,也看到了德清党委政府“敢于担当,服务前置,勇于尝试”的实干精神;走进昆山,我们看到了巴城镇神潭村依托水乡特色,走农旅融合发展、带动村民持续增收的成功之路,感受了锦溪镇计家墩村从“空心村”到“理想村”的破局蜕变,领略了张家港永联村“无米之炊”办钢厂、“以工补农”谋发展的乡村振兴华美篇章;江浙之行,我收获颇丰、感触颇深、受益匪浅,归纳
3、起来可以概括为“开眼一开悟一开动”三个阶段,“开眼”即对标先进找差距、“开悟”即探究根源受启发、“开动”即学而践行拓思路。开眼一对标先进找差距(一)乡村基础设施有差距。相比考察走过的地方,乡基础设施建设存在很大差距,一是交通线路存在短板。乡距离县城走虎山线是半个小时车程,但虎山线运煤车辆多不好走,城乡公交班车两日一趟出行不方便。二是配套设施建设不够。村里基本没有群众活动的广场,更别说精致惬意的小公园了,有的村农户门前就是自然荒沟。发展乡村旅游的个别村也还缺乏停车位、公共厕所等服务设施,餐饮和住宿休憩设施配套还不齐备,医疗卫生水平有限。(二)基层治理水平有差距。相比枫桥镇的基层治理,一乡在推进基
4、层治理上还存在很大的短板,一是基层治理力量薄弱、内生力不足。全乡人口外流严重,老龄化程度高,造成干部队伍储备不足,治理力量欠缺;二是村民的自治能力弱、自治意识淡薄。具体表现在村民对于村庄的公共事务不热心,参与意识不强,配合不积极;三是村民法律意识普遍较低、法治宣传不到位。常年居住在村里的基本上是些老年人,普遍文化程度较低,加之乡村两级对于法律知识的宣传形式单一,内容缺乏针对性,村民的接受度和宣传效果不佳。(三)干部能力素质有差距。考察学习所到之处接触到的乡村两级干部,通过言谈举止、沟通交流上明显感觉比我们的干部能力水平高出一大截。一是干部学习不自觉不主动。对于政策规定、业务知识不主动学习、不深
5、入钻研,多数凭经验、靠感觉办事情。二是干部依法治理水平尚待提高。乡村干部在处理事务过程中存在讲人情、讲关系,用“人治”思维处理问题的现象。三是干部创新担当意识不强。部分乡村干部有了“宁愿不尝试、不愿干错事”的心理,别人没做过的事情我决不抢先做,别人没做成的事情我决不尝试做,还有就是创新意识没有、担当精神不足。开悟一探究根源受启发(一)规划设计要先行。做好规划设计既能适应当前的实际发展需要,又能合理配置和利用农村地区的丰富资源,做好规划有利于资源特别是土地资源的集约利用,能够大大减少资源的浪费,同时也有利于相关资源的大规模整合。因此,在今后工作中,必须结合当地实际和今后发展的方向目标,做好规划设
6、计,以便科学地、有计划地推进工作。(二)整合资源谋发展。资源整合能够实现优势互补,最大限度发挥资源合理配置的价值,也能将闲置资产“变活变现”,实现的效果。比如,莫干山小镇通过出租农房和流转土地等方式整合资源,仅仙潭村的60多家农家乐,让村里的沉睡资产带动的农民房屋出租收入、流转土地收入等财产性收入超过亿元。因此,在壮大村集体经济过程,我们也要整合村内零散闲置集体资产、整合资金使用,盘活集体资产,实现资源要素优化、合理抱团发展。(三)敢闯敢干敢创新。只有敢于以新办法解决新问题,以创新思维开拓认识新领域,才能闯出新路子、干出新成绩。莫干山的成功得益于政府部门转变职能、提供服务,面对旅游发展中遇到的
7、土地、消防安全、控量提质等瓶颈问题,当地政府不推诿、不退缩,真抓实干,真正从企业角度考虑,从解决问题的角度想办法,为企业做好服务。因此,我们要为干部营造敢于改革创新的环境,建立容错纠错机制和赏罚分明的奖惩机制,鼓励干部勇闯勇试。开动一学而践行拓思路思想是行动的先导,江浙之行让我对如何推动乡基层社会治理、乡村振兴有了更深刻的认识,我们要博观而约取,借鉴江浙先进经验,结合自身实际,创新方式方法,推动我乡更好更快发展。(一)践行新时代枫桥经验,扎实做好乡村治理在推进基层社会治理中,乡要积极践行新时代枫桥经验,以政治强引领、以法治强保障、以德治强教化、以自治强活力、以智治强支撑,建立健全政治、法治、德
8、治、自治、智治“五治”融合基层综合治理体系,打造共建共治共享的社会治理新格局。一是坚持政治引领明方向。我们要持续加强党支部建设,引领带动村民持续增收致富。今后,我们要坚持将有意愿参与村内事务年轻人、德高望重的老人、村里的致富能手吸纳到村民代表、党员干部储备人选中来。在重大事项研究、重大事项决策时邀请他们参会,倾听他们的意见建议,同时各项决策均公示公开,让群众了解支部“想什么、干什么、怎么干。不断提高支部凝聚力、战斗力、执行力,更好更快带领村民持续增收致富。二是坚持厉行法治促和谐。完善村级法治宣传设施,常态化开展“法治入村行”“法律七进”等综合宣讲活动,通过悬挂横幅、发放各类法治宣传册、司法调解
9、员课堂进村、现场接受法律咨询、专项知识问答等方式,增强群众“学法、知法、懂法、守法”的法律意识。三是坚持崇尚德治树新风。我们统一部署、系统推动各村修订村规民约,修订后的村规民约要经乡政府审核并经村民代表大会通过后严格施行。同时,要配套完善村规民约遵守激励奖惩机制,对于违反村规民约的,将不能参与“文明家庭”“星级文明户”评选活动,对遵守较好的要给予物质奖励。同时,在去年创新银行存兑模式、试点道德银行成效明显的基础上,今年要进一步在全乡推行“道德银行。积蓄乡村德治大能量。四是坚持村民自治强基础。推进基层治理重心下沉,建立健全党小组、理事会、监委会等组织,持续完善村民会议、村民代表会议、网格议事会等
10、制度,要进一步发挥群众在网格治理中主体作用。要充分应用光伏收益等资金,通过建立奖惩制度,对村民参与群防群治的给予一定的物质奖励,激发群众参与热情,引导村民依法自治,形成人人参与、人人治理的乡村自治格局。五是坚持智治支持添动力。在基层治理过程中,我们要在原有“吹哨派单”五单工作法中,借鉴枫桥非警务警情接转分流处置模式,融合用好我乡综治中心服务平台。加强乡综治中心与乡派出所、乡执法大队、村委会、村网格员的协调联动。对于派出所接到的非警务警情、网格员发现的民情、村民代表上报的舆情,统一归口移交乡综治中心处置。乡综治中心根据事件归口交办乡综合行政执法大队、相关科室、村委会处置,实现民意诉求归口管理,乡
11、综治中心跟进办理情况、跟踪回访问效,形成联动高效的闭环工作机制。通过问题处置关口二级前移的办法,切实提高问题解决的效率,将矛盾吸附在当地、化解的村内、解决在萌芽状态。(二)借鉴江浙先进经验,奋力推动乡村振兴接下来,乡要坚持党建引领,借鉴江浙地区先进经验,聚焦聚力乡村产业、人才、文化、生态、组织五方面,走出符合乡实际的乡村振兴之路。一是壮大集体经济,激活产业振兴“内生力”。做好现有产业运营。持续做好小杂粮加工厂、木禾生物料品公司运营管理,采取集体经营、农民参与的方式,实现村集体有产业类经营收入,农民有工资性收入和分红收益。小杂粮加工厂今年建成产品展示厅、杂粮体验店,着力推动直播带货、线上销售,让
12、口子梁更响、谷客美更亮。生物料品公司要建成原料初破车间和成品库、延伸林木修建产业链条,拓展料品加工项目,今年自己种植2000亩燕麦饲草,加工销售到牛场。发展林下经济。依托乡林地资源丰富的自然条件,壮大农户牛羊养殖规模的同时,充分利用集体林地,发展林下养殖,通过与林业、行政审批部门的前提沟通,拟在林地建设“集装箱”式养殖基地,实施林下“跑山鸡”养殖,壮大村集体经济。做好特色乡村旅游。依托红色资源、生态文化、军事文化和边塞故事,注重对“乡土”气息的展示,把农业观光、农耕体验活动有机组合起来,打造两条主题鲜明、特色突出的乡村旅游线路:打造耕读教育亲子四季游线路,这是2023年要完成的目标任务;打造天
13、然氧吧休闲一日游线路:森林公园一一新韵眺望台一一古朴吴儿城一一摩崖石刻一一美丽榆树笊一一口子梁杂粮基地一一织女泉风情农庄一一上喇叭传统民居一一穿越千亩林海一一下立羊泉烈士纪念地(吴儒为纪念林)一一曲径通幽一一世外桃源古堡黑龙池,这是十四五末要完成的目标任务。二是建强一线队伍,凝聚人才振兴“助推力”。吸引在外优秀人才回乡发展。集体流转整理土地后,引导在外优秀人才回村承包经营,通过扩大种植,继而不断做深杂粮深加工产业,提供更过的就业岗位,为吸引在外人才返乡创业就业提供保障;要不断推进小额信贷工作,为回乡养殖的人才积极提供金融服务支持,鼓励回乡发展养殖业。培养返乡人才进入村两委。对回乡发展的优秀人才
14、,培养他们成为致富“带头人”,积极吸纳进入村“两委”中来,带领更多村民增收致富。加强农旅人才培养。培养孵化电商人才,邀请专业老师进行电商业务培训、小视频制作,建成一支会直播、能带货的网红达人;组建耕读研学团队,进行针对性培训、专业性培养,打造成一直懂农旅、会管理、善经营的团队。三是厚植和谐乡风,提升文化振兴“软实力”。打造县耕读文化教育研学基地。在县教育工委和县教育局的支持下,我们从3月底开始行动,借助山区历史悠久的农耕文化和得天独厚的自然资源,现已建成以绿色生态为主题,集农耕体验、研学旅行、红色教育、亲子活动于一体的耕读文化教育四季研学基地。推动移风易俗。要以村规民约为约束,村干部、村民代表
15、示范表率,推动移风易俗,引导村民自觉抵制天价彩礼、大操大办等不良习气。用好网络新媒体。积极引导利用新闻媒体、抖音快手、专题短视频、时令活动等平台,推介旅游精品线路、农特旅游产品。引导村民自觉抵制远离网络不良现象。积极组织文化活动。6月中旬举办“抒天然氧吧话幸福喇叭”原野写生活动,8月上旬举办乡第二届全民户外运动季活动,9月下旬举办农民丰收节活动,吸引更多人走进、畅游、爱上、传唱O四是聚焦环境整治,建强生态振兴“支撑力”。建立常态化整治机制。要求各村按照整治期间网格化分工,对重点区域、重点问题定期“回头看”,及时处理出现的新问题,持续巩固人居环境整治成效,贯彻乡党委提出“麦壳装入袋、秸秆码放齐、
16、玉米檐下垒、稻谷扎成提”的做法,要求乡村两级干部和群众共同奋战,共同保卫取得的成果,确保农作物垃圾不进村不进街、不进户不进院,坚决守住人居环境整治成果。持续开展植绿管护行动。我们要积极同林业部门对接,争取政策支持力度,继续开展植树造林行动,不断提高林木覆盖率。同时,要充分应用村内光伏扶贫收益资金,开发防火护林员岗位,确保增绿护绿工作取得实效。五是夯实战斗堡垒,强化组织振兴“引领力”。产业发展乏力、干部能力不强,归根结底还是基层组织力弱,我们要进一步规范基层党组织生活、加强党员教育管理,严格“三会一课”、组织生活会等基本制度,坚持每月党建例会制度,落实“三步四循环”工作法,不断推动党组织规范化建设;要加强农村带头人队伍和村级后备干部队伍建设;依托“党建大喇叭”,拓展参学人员、丰富学习内容,不断提升基层组织的凝聚力、战斗力,提升村干部的素质水平和能力本领,进一步增强提升思想自觉、行动自觉。践行新时代枫桥经验演讲稿2取他山之石,觅发展良