经典五星支部创建工作总结可借鉴.docx

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1、经典五星支部创建工作总结可借鉴经典五星支部创建工作总结可借鉴120xx年柳集社区党支部在镇党委的领导下，以服务居民为理念，以不断提高人的素质和文明程度为宗旨，努力创建人际关系和谐，镇容整洁，治安良好的新型文明社区。一、社区党组织现状社区现有在册党员人数67人，社区党支部按照积极、慎重、负责的态度做好党员的发展工作，共发展预备党员2名，转正3名；入党积极分子5名，支部对申请入党积极分子做出培养发展计划，并有专人负责联系，定期进行谈话，进行党的理论知识等教育。二、班子加强自身建设1、重视理论学习。社区党支部经常组织党员开展“三会一课”活动，采取电教化教育、庆七一等多种形式开展教育活动，组织党员深入

2、学习新时期党的各项方针政策。定期召开支部大会、支委会民主生活会、开展批评与自我批评，每年评议党员，奖优惩劣，支部自成立以来无一例违法乱纪现象。2、注重教育实效，提高党员素质。作为一名党员，党员们要积极参加志愿者服务活动，关心社区的文明建设。与困难党员、困难群众接对帮扶，帮助困难群众解决就业和生活上的实际困难，真正做到有困难找组织、找党员，服务社区居民。3、一年来，支部在其他单位的支持与居民的大力配合下，参与建设了连心街下水道工程，西排河驳岸工程，完成路芽改造8000米;下水道近千米，新增绿化面积近20xx多平方米，提升了集镇品位，又方便了社区群众出行，深受居民称赞。每年5.19慈善一日捐活动中

3、，社区全体党员自发向民政部门捐款捐物达3万余元,用实际行动支持贫困弱势群体。支部每个成员与困难居民结对帮贫，解决他们工作就业和孩子入学等问题。先后筹得2万元善款，有力的解决了困难居民的就业就学等问题。三、发挥党组织的模范作用，开展多形式的组织活动社区支部结合在职党员开展了一系列有声有色的社区服务活动，开展“我为社会献热血”义务献血活动;举行庆“七一”与共建单位支部手拉手，共祝.节，开展政策宣传、结队扶贫等活动，充分发挥“晚晴舞蹈队”作用，在春节、庆七一等活动中组织巡回演出，让更多群众受教育，使党的组织生活更有吸引力。四、增强社区党组织的核心作用1、社区党组织加强社区居民自治建设。支持和保证社区

4、居委会依法自治、履行职责，做好社区综合治理、文化体育工作、计划生育、征兵，福利保障等方面工作，让社区居民和单位对社区的工作有充分的知情权、管理权、监督权。年初公布居委会的工作计划，实行居务公开、财务公开;每年召开一次居民代表大会、汇报年度工作情况，听取居民代表对社区工作的意见和建议。充分调动社区居民参与管理和监督社区事务的积极性、主动性，促进社区为群众更好地开展服务。2、社区党组织加强社区的各项文明建设，开展了平安社区和文明社区的创建工作，努力营造社区文化氛围，大力提倡科学、文明、健康的生活方式。文明家庭户达到了80%以上，完善了社区文化活动场所、科普宣传栏；建立了多支健身队伍，开展全民健身运

5、动。着力提高社区居民的道德修养，建立和谐的人际关系，努力提高社区居民的参与率和满意率。柳集社区党支部与居委会在共同协作下，先后共荣获20xx年度高邮市民主法制社区，征兵先进单位。一次性完成“三星级法制社区”创建工作。经典五星支部创建工作总结可借鉴2XX机关党支部共有党员70名。女党员13名，占党员总数的18.57%。35岁及以下的党员19名，占党员总数的27.14%0大专以上学历的党员35名，占党员总数的50.00%o近年来，以“五个好”建设和创建“五星级”基层党组织为目标，狠抓了党政领导班子自身和党员干部队伍建设，建立和完善各项规章制度，大力发展农村经济，维护社会的稳定,形成围绕经济抓党建、

6、以党建工作促经济发展格局，促进全镇经济和社会各项事业持续、健康、协调发展。一、加强镇党委班子自身建设，充分发挥党委核心作用以镇党委换届为契机，强化班子和队伍建设，通过换届,新一届党委班子的年龄、文化程度、性别结构进一步优化，平均年龄38.8岁，大专以上文化程度9人，其中党委委员有女干部1名。特别是通过“三公开三推荐三监督”的方式,从优秀村党支部书记选拔了1名副镇长。为适应新形势的发展要求，从提高班子和镇干部的政策理论水平入手，坚持了党委中心组学习制度、镇村干部学习制度。在学习中要求做到“五个一”，即每人搜索一批学习资料、每人记一本学习笔记、每天个人自学一小时、每周组织一次集体学习、每月组织一次

7、交流讨论会。在学习中班子成员、镇干部结合实际开展讨论，查找问题和差距，通过学习，提高党政班子成员及镇村干部的整体素质，提高驾驭新形势下领导农村经济发展和解决、化解各类复杂矛盾的能力。我们把加强班子的团结和贯彻民主集中制结合起来，定期召开党委会议，重大问题由党委集体讨论决定，不搞“一言堂”。严格党内政治生活，按期召开民主生活会，每季度至少召开一次党委民主生活会，查找问题，制定整改措施。落实党风廉政建设责任制，实行党政一把手负总责，班子成员分工负责，多年来无违法违纪现象，班子发扬求真务实、真抓实干的精神，认真抓好各项工作落实，确保了我镇各项重点经济项目和公益事业项目的建设和实施。二、壮大党员队伍，

8、发挥党员干部先锋模范作用加强党员干部队伍的的建设，严格按照发展党员的十六字方针积极发展党员，2011年，机关党支部纳新党员8名，培养入党积极分子6名。充分发挥党员干部的先锋模范作用,深入开展“双培双带”、“双联双带”、“五有三共建六帮扶”、党员“设岗定责”、“认穷亲、结穷友、帮穷户”联富帮穷促和谐等活动，建立帮扶对子69个，参加党员干部人数达到67人，帮扶贫困户67户，增强了基层党组织的凝聚力、战斗力。三、以改进作风、落实基本职责为核心，加强镇干部队伍建设为了贯彻落实好党和国家的各项强农惠农政策，切实解决好新时期农村发展中的各种困难和问题，更好地服务“三农”，使镇干部务实、高效、廉洁地做好农村

9、工作，从健全和完善制度入手，改进工作作风，加强基层干部队伍建设，结合新时期农村工作实际，在深入调研、认真思考，并组织镇、村干部和党员代表广泛讨论的基础上，制定出台了郭城驿镇镇村干部转变作风促进工作考核管理办法，明确了镇干部的四项基本职责，即完成任务、解决问题、兴办实事、维护稳定，并在工作中坚决地贯彻执行。镇上每年根据经济社会发展需要，确定全镇必须做的工作，各村根据各自实际确定必须做好的工作，并用五项制度（即：工作目标承诺制、工作展评制、述职评议制、考评备案制、奖励激励和一票否决制）确保这些工作任务落到实处。同时，镇机关党支部每年都要开展优秀共产党员评选表彰活动和“学先创优比贡献”活动，为广大干

10、部群众树立了榜样，增强了典型的示范带动作用。四、进一步明确发展思路，推动镇域经济的快速发展近年来，我们从实际出发，立足本地资源、区位、交通、商贸等优势，进一步理顺发展思路，确立了“改善基础、振兴产业、搭建平台、促进增收、构建和谐、强化保障”的总体思路，着力改善基础条件，持续壮大支柱产业，加快推进小城镇建设，不断优化发展环境，培育经济增长新亮点，拓宽农民增收新渠道，切实改善民计民生，努力打造会宁北部经济、商贸、文化重镇，推动经济社会跨越式发展。先后实施了镇区排水、道路铺油及人行道硬化工程、红堡子村新农村省级试点建设、水利设施维修、村组道路建设、沼气建设、危房改造、广播电视村村通工程、梯田建设、中

11、心敬老院建设、镇综合服务楼建设、体育活动场、村址建设、镇区大环境绿化等17项基础设施工程。推广高效农业套种模式、砂田籽瓜种植、日光温室蔬菜种植等技术，加快养殖业和林果业发展。五、创新党建工作新机制，提升基层党建工作水平镇机关支部落实党建工作目标考核责任制，落实党建工作书记抓、抓书记的工作责任制，狠抓了各项工作的落实，认真抓好党员干部的学习教育管理，坚持党员干部“三会一课”制度，不断创新制度，制定了郭城驿镇五星级党支部创建标准、郭城驿镇党员形象20句、郭城驿镇镇村干部转变作风促进工作考核管理办法，健全和完善了机关党支部工作制度、机关党支部会议制度、党政班子民主生活制度、郭城驿镇镇村干部转变工作作

12、风考核管理办法、机关效能建设等制度，形成用制度管人、管事的工作格局，提升了党建总体工作水平。经典五星支部创建工作总结可借鉴3X镇认真贯彻落实xx市“五星”村党支部创建重点任务清单、XX县“支部联支部”活动方案，坚持齐抓共管,明确任务清单和时间节点，确保“五星”支部创建及支部联支部工作落到实处。一、从高处站位，扛稳责任一是抓统筹、强推进。第一时间成立由我任组长、班子成员为副组长、各村（街）各单位负责同志为成员的创建工作领导小组。主持召开“五星”村支部创建工作动员会1次、推进会2次。进一步统一思想，形成创建工作合力。二是抓学习、提水平。我带领班子成员、村支部书记、联建第一书记按时参加市县培训。亲自

13、组织召开全体村干部培训会2次，上专题党课1次，培训200余人次，不断增强各村（街）创建工作本领。三是抓指导、重落实。及时下发“五星”支部创建口袋书、任务清单等工作资料，班子成员入村对创建工作进行督导。镇党委每两周与支部书记、联建第一书记在创建工作中好的做法、存在的短板进行发言交流，进一步推动创建工作的开展。二、从要处发力，全力推动一是逐村摸底调研。县直单位党支部积极对接包联村支部，按照“五星”村党支部创建标准分析短板弱项和创建优势，突出重点任务，做实做细创建规划。目前，镇党委提出推荐“三星”村支部一个，确定软弱涣散村一个。二是强化沟通互融。镇党委将五星支部创建与支部联支部活动相结合，与包乡县处级领导、包联县直单位负责同志共同学习，会商研判，破难题、促发展。支部联支部活动开展以来，召开工作交流会13次、会商联席会3次、派驻工作交流座谈会2次，开展观摩活动2次，形成了各联建支部共同参与五星支部创建，全方位推进支部联支部的新局面。