宿舍会工作计划参考8篇.docx

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1、宿舍会工作计划参考8篇宿舍会工作计划篇1本学期紧紧围绕学校的工作思路和德育工作的引导思想，进一步完满规范寄宿生管理制度，为寄宿生创造一个良好的生活、学习的环境，更好地为教育教学的稳定发展服务，现结合实际订立计划如下：一、加强寄宿生管理队伍建设1、以班主任为领导核心，少先队大队部和宿舍管理员共同管理。2、坚持每周召开的宿舍舍长经验沟通会，探讨研究新时期寄宿生管理方法，进一步提高管理水平。3、加强学生干部的培养。二、健全机构，提高规范管理本领1、设立少先队值周组，组长负责领导值周组日常事务的开展和各项评比的检查，确保各项管理措施落实。2、实行寄宿生管理责任制，责任到人，各司其职，紧密搭配，既分工又

2、合作，使寄宿生的日常发生的问题能得到及时解决。3、建立宿舍区不同情况24小时轮值制度，值班人员实在负责每天的各项评比工作及检查学生守纪情况，及时处置突发事故，并及时做好各项记录。4、设立层长、舍长及纪律委员，加强对层长、舍长及纪律委员的培训、引导，使这些学干成为管理寄宿生的得力助手。5、实行层级式管理，楼层责任人对值周组长负责，舍长及纪律委员对责任人负责，舍员对舍长负责。三、完满寄宿生管理制度1、建立老师巡查值班制度，及时发现或处置学生偶发事件或安全隐患。2、拓宽了解寄宿生的渠道，设立工作反馈看法箱，若不能解决的应上报组长或寄宿部管理办公室。3、建立定期召开寄宿生会议和宿管干部经验沟通会议制度

3、，及时将存在问题与学生互通有无。4、实行寄宿生交接制度，及时了解寄宿生就寝情况。5、完满十佳宿舍评比制度，实行奖优罚劣，促使学生形成爱先进，赶先进的局面，从而养成良好的行为习惯及生活习惯。6、完满公开制度，将寄宿生的有关管理制度张贴，值班老师轮值表及责任人公开，值班老师职责公开，便于学生监督。十佳宿舍评比结果及时公开，让学生明确哪方面做得不足，实现及时改正Q四、加强寄宿生管理1、组织学习寄宿生管理制度，加强学生的规范意识。2、加强守则和规范训练，使学生形成良好的行为习惯。3、寄宿生留宿情况登记造册，不定期检查学生留宿情况。4、定期开展，法制教育、安全教育、健康教育，提高学生的法律水平，安全意识

4、，健康意识。5、加强寄宿生宿舍资产管理，实行资产责任制，谁破坏谁赔偿。6、加强校寄宿生宿舍文化建设。宿舍会工作计划篇2为了更好的将办公室的工作推上一个新的台阶，经过多天的思索、摸索与资料整理，现对本学期个人办公室工作计划如下：一.办公室内部建设与管理1、办公室的纳新工作历史在传承中连续。13届新生的到来为建院带来了新的活力,也为学生会带来了生源，我们将搭配团委老师的要求并依据学生会实际情况，在新生中选择合适的人员扩充学生会的队伍。我们将在新生军训期间对本部门做招新展板与宣传海报，让新生对我们办公室有直观的了解。在纳新的过程中我们将严格依据院学生会内部条例，专心考核、重点选拔。现计划招入1012

5、名干事，要求态度乐观，肯受苦，不怕累，对苦难做好心理准备。邀请主席亲临初试与复试，最后与主席商讨决议录用人选。要尽快动手开展对办公室规章制度与日常工作的学习。办公室输入新鲜血液后，为了让办公室新成员通过对规章制度的学习深化本身的责任感，为学生会办公室之后工作的顺利打好基础。我们将布置时间对新成员进行全方位学习学生会的各项制度。并依据各自所长与意愿，合理地调配工作任务。2、重点抓每周例会，同时转变例会形式1、例会布置。初定每周一中午12点30分总结已做工作的成败得失，并依据实际情况指示布置下一周次工作任务。专心转达团委对办公室的工作布置，并合理地调配任务。2、思想沟通。大家民主地开展沟通与讨论，

6、各抒己见，相互沟通工作经验，在确定优秀的同时，正视不足，督促尽快改正。在高标准、严要求下不绝提高成员工作效率与质量；干事之间相互学习,进行批判与自我批判。擅长吸取他人优点，对部内存在的问题有则改之，无则加冕。在沟通中学习，在学习中进步。3、转变形式。每周的例会形式也可以有时改为授课或者讲课，重要通过四周的事物事例，和一些文明礼仪启程，让成员们将本身的故事，同时大家来解决问题，要让大家知道什么事情应当做，从而来总体提高思想素养。3、内部人员的考核与培养做好考核。对每天的值日情况严格把关，对在不请假情况下缺勤的干事提出批判，并督促改正，目的在于避开部门松散，提高工作效率与工作乐观性，加强内队伍伍的

7、纪律性和凝集力，稳固学生会在同学们心目中的良好形象。对于内部人员的表现与工作成绩记录备案，以此为参考，赏罚分明。擅长培养。为做好办公室的接班工作，本着机会均等，择优介绍的原则，鼓舞内部人员努力工作乐观争取机会，以便办公室今后更好地运转。4、对于自身的言行举止严格要求，时刻牢记本身是学生会的一员，代表着学生会的形象，时刻以身作则。作为学生会的一员，要时时刻刻谨记本身的身份，要了解本身的所作所为，知道什么事情应当做，什么事情不能够做，作为学生会的干事，要在学校的各项活动中起到模范带头作用，让全院同学对于学生会留下一个良好的印象，作为学生会部门里的负责人，不但要在凡事中起到带头作用，而且要明确本身的

8、职责，要为本身的部门成员负责任，要考虑到本身的成员在本身部门里可以得到什么,可以学到什么，倘若一年后离会时什么都没学到，那么负责人是否该反思？5、对团委学生会各部门的签到与出勤情况，每天记录在案，定期进行统计，赏罚分明。签到工作已经是上一学年当中学生会办公室的一项基本工作了，在下学期当中办公室还是要更加地严抓这一项工作，虽然上学期当中各部门签到情况明显好转，但是负责人值班的时候是否做到了值班该做的这是一个问题，签到有没有代签，有没有补签，有没有不把签到认作一回事，这也是一个问题，所以下学期办公室会针对签到连续出台相关的规定和考核。6、侧重加强本领建设从上学期各部门的第二次纳新情况和人员培养，工

9、作情况等内容来看，从在一个很紧要的问题，就是第二次纳新的同学基本上没有参与许多活动，除了每日要求的签到和禁烟小组之外，相似没有别的事情了，这说明部门里的人员布置还不是特别的完满，从我办公室角度来看，下学期首先要重点培养他们的文书本领，从而在沟通，想法，和各项活动中入手，要让办公室的人员做到“每天有事做，每周有事说”的良好现象。7、做好秘书处的各项基本工作秘书处是办公室下准备设立的一个机构，秘书处的人员不但要学会各项文书，还要培养他们的礼仪，主持，谈话等本领，在各项活动中办公室要拿得出手，做到“礼仪主持都能出，策划装扮都在行”的理念，能够真正独立地完成一项大型的活动，当然这是一项长期的工作，需要

10、几届办公室人员共同的努力才略成功。8、内外兼施，刚柔并济整治办公室我长期认为，率领一个团队需要多种方式方法，光靠刚或者柔都是不行靠的，所以下学期办公室在率领成员方面要做到内外兼施刚柔并济，原则问题不能冒犯，只要做好工作的前提下可以开展任何活动，充足挖掘大家的想法，用一种独特的做事行为来做事，不压抑，不强制性，让大家能够高兴的为办公室努力。9、部门内试运行“五声模式”在高校里，一个很普遍的现象就是不是以班级为单位，而是已寝室或者几个要好的人为一个单位,这大大的缩小了我们的交际范围，对于欢乐的东西也失去了许多，所以我在这里提出部门内试运行”五声模式”歌声，掌声，笑声，口号声，感恩声.要让办公室的人

11、充足笑声,掌声，会感恩，会交际,度过一个美好的高校生活.10、设立部门嘉奖，充足确定每个人的成绩或许许多同学从幼儿园以后就没有得过什么奖项了，纵然在高中高校加入学生会，但是许多人还是做着所谓打杂的工作，所以四周有一种言论就是“学生会就是去干苦力的”，我想为什么会显现这样的情况，重要是没有予以他们工作的确定，而是一味的只是让他们做事。许多同学会迷上游戏，个人认为只要有两点：1：真的喜爱游戏。2：现实中得不到的荣誉感在游戏中能得到。其实每个人都需要别人的确定，这样做事才有乐观性，所以下学期在部门要充足确定他们的成绩，可以以部门为单位发奖状，或者用一种形式来确定他们，用于期末的评优，要让每个人都得到

12、确定，增添他们的自信心和尊严，比培养他们的本领更紧要。二、基本常规工作1、迎接13届新生相关工作在新生到校报到时布置临时值班表在我院报各处迎接新生及家长，搬运行李，发放相关文件，服务到位。报到结束后，连忙深入各班对全部新生基本个人情况信息进行手记、统计与整理筹办迎新晚会,准备迎新晚会邀请函、节目单的制作与发放及晚会现场的场务支持（待定）2、在主席团的领导下服务于团委学生会，接受主席团的直接领导，乐观为主席团献计献策，做好主席的左膀右臂。下学期办公室会紧紧围绕主席团为核心，为主席团出谋献策，从而更好地做好办公室的工作。3、帮忙团委老师做好文档、表格等方面的工作，专心认真，严谨无误。办公室会做好各

13、项活动资料的准备和存档，做好各类策划和表格，帮忙团委老师工作。4、及时准确地在签到时下发通知对学院各班、团总支学生会各部门、各社团的重要负责人的联系方式进行统计备案，便于相关事务的通知下达做好相关工作与会议的通知，注重每日的签到工作，务必确保信息的及时准确转达，有需要转达的文件及时印制并发放。5、定时的工作简报工作简报每月出一份，涉及各部门动态以及早操出勤、到课率等情况，实在料子由关部门统一发到指定邮箱，再由相关负责人员认真专心制作出工作简报，审核通过后张贴到学生会办公室。6、会议记录对于每周一次的部门会议记录要做好仔细的记录，对于大规模的团总支和学生会干部会议，负责人要做规范仔细的会议记录，

14、并备案。7、保管团委学生会活动的用品，做好借出与归还记录对于办公室里公有活动用品，办公室里要做好值勤登记工作，登记物品外借支入与归还记录等事项由办公室主任亲自批阅，存档,并装订成册。8、统计学生会全部学生的个人信息，能及时准确地在需要之时找出所需的学生信息。制作规范合理地学生基本情况信息统计表，使各种相关信息一目了然，查找方便，节省时间，提高效率。这点工作在上学期办公室已经开始实施，而且取得了肯定的效果，在新学期里办公室会将这项工作连续到底。9、定期做好办公室的卫生清洁与物品整理工作，保证一切井然有序1()、在各种大中型活动期间，乐观自动搭配计划所做出的布置与调整。努力完成好计划布置的工作任务

15、11、与团总支和学生会其他各部门协调好工作学生会和团总支始终提倡团学一家亲，这上学期大家也瞧到了肯定的效果，下学期办公室会和学生会其他部门和团总支紧密联系,做好“桥梁”工作。12、建立更加严格和健全的考核机制，也在某些情况在用人性化工作三、办公室内部活动1、提增方面纳新之后要统一新干事进行常用办公软件的学习，方便日后工作如有机会与条件，则与别的高校学生会办公室进行合作学习与团总支和学生会兄弟部门之间开展小范围联谊与团总支，守卫科，宿管科沟通经验与心得，促进自身工作本领的提升2、娱乐方面一段时间的工作后，可适当进行一些娱乐活动，劳逸结合，放松身心，更好地投入到下一阶段的工作中爬山、烧烤等野外活动去其他高校学习参观具有爱国教育意义的免费场馆餐馆、ktv等室内娱乐场作为主席团助手的办公室，其在团委学生会中占有十分紧要的地位，同时，也肩负着十分重点的责任。在新的学期里，办公室接过历史的重任，决议在虚心向前人学习的同时，更加强化自身的职责意识。培养每位成员的责任感。另外，要营造一种高效的、乐观的、亲切的工作环境，让大家在这里产生一种归属感而使得工作的进行更加顺利，加强自身的团队协作本领。全体办公室成员肯定齐心协力做好本职工作，尽己所能，努力进取，锐意创新，为把团委学生会工作带上一个新台阶而做出本身的贡献！陈银东20xx年8月宿舍会工作计划篇3留宿生管