实施方案5篇.docx

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1、实施方案5篇实施方案篇1机关各科（室、委），办属各二级机构：近年来，因人防办机构调整设置及部分人员岗位异动，经办党组研究决定，对全办机关工作人员办公室重新进行调整。一、指导思想严格按照中央和省市关于机关办公人员用房标准和人防办围绕“一个主题”开展“三项活动”要求，切实为加强机关作风建设和准军事化建设服务，确保机关办公秩序和办事效率的科学、正规、严谨和高效，为实现人防科学稳步发展提供坚实的保障。二、组织领导这次机关办公室调整，因牵涉面广，难度较大，任务重时间紧,特成立市人防办机关办公室调整工作领导小组。组长：_副组长：_成员：领导小组下设办公室，办公室主任由周正良兼任，负责人防办机关办公室调整具

2、体事宜。三、方法步骤这次办公室调整，必须在本月底之前调整完成。（一）摸底和征求意见（_月_日一24日）1、由机关办公室调整领导小组办公室起草机关人员办公室调整方案明细表。2、根据明细表征询分管领导意见，形成共识。3、形成正式方案明细表。（二）调整搬迁（月26日一27日）严格按照机关人员办公室调整方案明细表（见附件）以科室为单位进行自行调整，办公室做好督促和协调工作。（三）完善补充办公用品（月28日一30日）1、根据搬迁调整后各办公室需要，以科室为单位集中统计，并上报人防办机关办公室调整领导小组办公室。2、集中进行政府采购，逐步补充。3、力求各办公室规范、整洁、统一。四、原则要求（一）加强思想认

3、识。全办所有人员要将这次办公室调整工作作为机关正规化建设的一项重要工作来抓。所有人员坚决服从，严格按照方案要求认真落实。各分管领导要召集所属工作人员集中学习方案，提出要求，严明纪律，确保这次办公室调整方案得到落实和执行。（二）有序进行人员调整。这次办公室人员调整，原则以科室为单位进行。各科长在分管领导的直接领导下，负责本科室人员和器具的搬迁调整，在搬迁过程中严禁有故意损坏公共财物的行为。（三）严格办公用品的规范。办公桌使用标准为：1、办领导：1200（cm）O2、科室主要负责人：90_180（cm）o3、其他人员：80J65（cm）o所有人员严格按照标准执行，原用超标办公桌的一律调整过来。各办

4、公室（除科室主要负责人外）内办公桌原则要求大小一致，摆放统一有序。办公电脑的使用，每一个科室至少有一台电脑重点保障其正常性能，与科室担负工作任务、性质进行匹配调整（配置）。其余人员按照业务分工与工作量大小原则严格实行调整管控。（四）其他事项说明。1、机关人员办公室调整方案明细表统计参数和电脑技术指标，只作为领导小组办公室对所有人员办公器具在宏观上的调整参考，不能确定为具体实际操作。2、所有空出的办公室暂由综合科统一管理，任何科室不得私自占用留作它用。三楼工程科302室为该科资料物质备用房，留一名工作人员管理；根据工程管理工作需要另可在一楼空置房调整一室作为备储室。501室空置暂由综合科管理，根

5、据信保中心工作需要,再适时调整。监察室在一楼另增选一间作为廉政谈话室（信访室）。所有办公室由综合科统一调整。3、办公室调整完毕后，所有门牌由后勤中心统一补充调整标示。办公电脑原则随人走。所有科室原定电话号码不变，搬迁后，没有电话号码的和调整搬迁办公室的电话，由信保中心统一安装调试，确保电话畅通。实施方案篇2根据省、昆明市下达的农村初级卫生保健评价指标要求，新一轮农村初保工作要在今年内验收达标完成。结合安宁实际，现将我市今年农村初级卫生保健工作安排如下：一、成立机构，拟定方案1. 各乡（镇）要在5月中旬前成立相应的农村初级卫生保健委员会，学习贯彻相关文件。同时，要在5月底前拟定各自工作方案上报市

6、初保办，并及时组织实施。2. 56月，市农村初级卫生保健委员会召集全市农村初保管理人员进行业务培训，并深入各乡（镇）督查、监测和评估初保工作。3. 7月，市农村初级卫生保健委员会组织人员对各乡（镇）初保工作进行考核验收；8月，结合昆明市农村初级卫生保健实施规划20_20年进行自查自评并上报昆明市验收。二、工作要求1 .各乡（镇）要把初保工作纳入政府工作目标和社会经济发展规划。2 .各乡（镇）要保证预防保健、公共卫生、爱国卫生等相关工作经费及时到位。3 .各乡（镇）要根据实际制订2020年初保实施规划和年度计划并上报市初保办。4 .各乡（镇）政府要将初保工作纳入对村（居）委会及卫生所的综合目标考

7、核中，定期进行检查。三、工作指标1 .农村医疗卫生机构建设（I）各乡（镇）要成立以分管卫生工作的领导为组长，相关部门人员为成员的“乡村一体化管理”工作领导小组，对辖区卫生所全面实施乡村一体化管理（具体工作要求参照安卫初（20_）2号文件执行）。（2）乡（镇）卫生院要对所辖村级卫生所进行管理、指导和培训，每年不少于4次，要有培训内容、记录和工作简报。同时，有社区的乡（镇）应将社区纳入“六位一体”工作，制定卫生服务工作计划并及时进行总结。（3）建立乡（镇）卫生院医护人员、乡村医生培训制度。乡村医生要实施3年一次公开招聘制，与卫生院签订卫生所工作合同。新上任的乡村医生必须在卫生院临床实践不少于半年。

8、2 .医疗卫生管理规范工作（1）乡（镇）卫生院要建立门诊日志、门诊病历、住院病历，成立卫生院医护质量管理工作领导小组，每周对本院医护技术操作、病历处方使用管理、隔离消毒进行抽检；每月对卫生所医护技术操作、处方、门诊登记、隔离消毒进行抽检，确保乡村两级医疗卫生管理的规范性。（2）加强法定报告传染病管理工作。市疾控中心要尽快出台安宁市法定报告传染病管理方案，要有管理、报告和疫源地处理等相关制度，门诊要有病人登记薄、传染病登记册、传染病报告卡、传染病疫情月报表。甲类传染病和乙类传染病发生时要有疫情记录和处理记录。3 .疾病预防保健服务(1)对高血压、肿瘤、糖尿病、心血管病等慢性非传染性疾病进行登记、

9、监测、行为干预等系统管理的慢性病人应占辖区内已确诊慢性病病人的30。(2)把现代结核病控制策略人口覆盖率纳入实施结核病控制策略五要素达到95。计划免疫的卡介苗、脊灰糖丸疫苗、百白破三联疫苗、麻疹疫苗符合免疫程序要求的接种率达95。乙肝疫苗接种率达85。4 .艾滋病防治工作(1)大众预防艾滋病、性病知识知晓率达95。(2)市、乡、村三级卫生机构，计划生育服务机构中的卫生技术人员，妇女干部参加预防艾滋病、性病专业知识培训率达100。5 .卫生监督工作(1)市、乡、村食品卫生合格率达95。(2)市、乡、村公共场所卫生合格率达85。(3)市、乡、村职业卫生合格率达70。6 .妇幼保健(1)年内妊娠至产

10、后28天内有检查、产前检查次数不低于5次，消毒接生和产后访视全程保健服务的产妇人数与年内当地活产数的比例不低于85。（2）年内在乡（镇）卫生院及乡（镇）以上各级医疗保健机构分娩的人数与当地年内活产数之比不低于60。（3） 7岁以下儿童中当年实际接受1次及以上儿童保健服务的人数与当地7岁以下儿童数之比不低于65（7岁以下儿童按卫生部4：2：1儿童定期体检或生长监测或每年68月份大体检即为儿童保健报务）。7 .环境卫生（1）符合国家饮用水卫生标准自来水的农村居民占当地农村人口数的80o（2）市、乡镇政府驻地公共场所、街道、机关、学校卫生厕所占该地公共厕所总数的40o（公共卫生厕所是指：厕所有墙、有

11、顶、厕坑及贮粪池无渗漏，厕内清洁，无蝇蛆，贮粪池密闭有盖，粪便定期清除并进行无害化处理的厕所）。（3）居民户卫生厕所普及率达40（居民户卫生厕所是指：厕所有墙、有顶、厕坑及贮粪池无渗漏，厕（）内清洁，无蝇蛆，贮粪池密闭有盖，粪便定期清除并进行无害化处理的厕所）。8 .农村中医药工作（1）乡（镇）卫生院提供中医药服务占全市乡镇卫生院的85,村卫生室提供中医药服务占乡级卫生所的70。（2）卫生院、卫生所中医药处方占院、所处方总数的30,确定为开展中医药服务。（3）中医药处方包括汤剂、院内制剂、中成药、中医非药物疗法处方。9 .健康教育工作（1）市级各职能部门要设立健康教育科，有人员、计划、记录和宣

12、传资料。（2）各乡（镇）要设立健康教育人员，有宣传计划、记录和宣传资料；村委会要有健康教育宣传资料、宣传标语、宣传专栏。（3）根据云南省农村居民健康教育读本进行宣传，基本卫生知识知晓率占被调查人数（居民、小学生）的65。（4）开设健康教育课的中、小学校占当地中、小学校总数的90o（5）已形成某教育相关行为的人数占被调查人数（居民、小学生）的60。10 .医疗保障工作（I）多种形式的农民健康保障制度覆盖率达85（指参加合作医疗、计划免疫保偿、妇幼保健保偿制、家庭保健合同、贫困家庭医疗救助等各种形式的医疗保障制度）。（2）以大病统筹为主的新型农村合作医疗的人口占乡（镇）农业总人口的950（3）市、

13、乡两级财政对实际参加合作医疗的农民，人均投入不低于省级标准。（4）农村五保户和未解决温饱的贫困家庭医疗救助人数占农村五保户和未解决温饱的贫困家庭人数的50o11 .居民健康水平（I）婴儿死亡率是指年内未满1岁婴儿死亡人数与当地活产数之比，应以20_年为基数下降1/5（20_20_年4年对比）。（2）孕产妇死亡率是指年内每10万名孕产妇的死亡数，是从妊娠开始至产后42天死亡者，应以20_年为基数下降1/4（20_20_年4年对比）。（3）5岁以下儿童死亡率是指年内未满5岁儿童死亡人数与当地年内活产数之比，应以20_年为基数下降1/5（20_20_年4年对比）。实施方案篇3为进一步加快我村新农村建

14、设步伐，促进大队经济社会又好又快发展，构建富裕和谐的理念，结合我村实际情况确定本方案。一、指导思想以科学发展观为统领，以促进本村全面发展为目标，按照生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的要求，突出产业优势、改善村内环境、加强基础建设、提升职工素质，加快村产业化、工业化、城镇化、设施化发展进程。二、基本原则（一）坚持行政村主导、党员群众主体的原则。行政村履行行政村公共事务管理和服务职能，教育和引导党员群众建设好自己的家园，充分调动党员主体积极性，发挥党员主体作用，依靠群众力量推进新农村建设。（二）坚持实事求是、循序渐进的原则。根据本村实际情况，从现有经济基础出发，明确阶段性目标，分步

15、实施。（三）坚持因地制宜、科学指导的原则。要分类指导、整体推进,一切从实际出发，坚持整体建设和局部改造相结合，建设生态型、文化型、节能型、民俗型、旅游型等充满时代气息的新大队。（四）坚持整章建制、规范操作的原则。牢固树立“建管并举、重在管理”的意识，建立“自我管理、自我服务的行政村管理长效机制，实现整体推进，务求实效，真正做到改善本村环境，提升党员群众素质。（五）坚持整体推进，务求实效的原则。科学编制行政村发展规划，统筹大队基础设施、公共服务、产业发展、党员群众教育、行政村管理内容，实现我村可持续发展。三、任务目标（一）基础设施建设1、道路建设。争取居民点中间道路的硬化，推进村村通道路建设。2、排水建设。清淤清沟，保证排水通畅，确保路面、路沟无积水。3、住房建设。抓住国家政策机遇，加快危改造步伐，加快移民新村建设，争取十年完成群众的整体搬迁。4、场所建设。修善办公室、阅览室、会议室、活动室和党员学习学校。（二）环境整治1、设固定垃圾场。行政村内设立固定垃圾堆放点，引导群众使用，保证垃圾池不是摆设，定期清运，做到住房周围、路边无垃圾。2、搞好五改四清。改造危房，消除主街道两侧猪圈和厕所，推广清洁能源灶，试点村实现无垃圾、无污泥、无粪便、夫柴草垛。3、健全环境管理