关于中、国庆期间纠正“四风”问题工作情况报告.docx

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1、关于中秋、国庆期间纠正“四风”问题工作情况报告根据区纪委关于20xx年确保中秋、国庆“双节”期间坚决纠正“四风”严明工作纪律的通知的工作安排，进一步推动全镇干部纪律作风整顿顺利开展，坚决纠正“四风”，镇党委高度重视，采取有力措施，贯彻落实通知要求。现将有关工作落实情况汇报如下：一、加强领导，抓好责任落实。为切实担负起党风廉政建设主体责任，确保中秋、国庆节日期间持之以恒纠正“四风”问题，廉洁过节。我镇成立了以党委书记为组长，其他领导班子成员为副组长，各办公室主任，各片片长为成员的领导小组。明确工作职责，督促全镇领导干部带头落实相关要求，严以律已、以身作则，切实履行好“一岗双责工二、提高政治站位，

2、做到令行禁止。我镇机关干部，特别是主要领导干部要以身作则、严格自律、当好表率。带头执行廉洁自律有关规定，尤其要做到不收不送钱物；严格遵守关于中秋、国庆期间党政机关不搞相互走访活动的规定；按照党风廉政建设责任制的要求，认真抓好各办公室党风廉政建设各项工作的落实;结合贯彻落实中国共产党廉洁自律条例、中国共产党纪律处分条例、中国共产党问责条例，把廉洁过节要求传达到每一名党员干部，做到令行禁止，确保本单位每一名党员干部知晓廉洁过节纪律，努力营造崇廉尚洁的节日氛围。三、提前预防，严明纪律规定。“双节”前召开全体干部大会，强调廉洁过节的重要性，坚决禁止各种违反“八项规定”的行为发生。我镇在双节期间严格遵守

3、区纪委的相关规定，未违规发放任何奖金、补助。领导干部率先承诺严格自律，严格执行以下规定：（1）不准收受与本人行使职权有关系的单位和个人提供的各种奖励和赞助。（2）领导干部的配偶、子女不准利用领导干部的职权和职务上的影响收受礼金、有价证券和贵重物品。（3）不准大操大办婚丧嫁娶等事宜并借机敛财。（4）不准参与赌博。四、加强监督检查，严肃执纪问责。镇纪委结合廉洁过“两节”，以“3x”为内容，开展了自查自纠专项整治活动。自查自纠的内容包括违规发放津贴问题、大办婚丧喜庆和公款吃喝、报销个人花费3方面问题，全面排查私车公养、提供或接受超标接待问题。通过干部自检，公布举报电话、设置举报箱的方式接受群众举报等

4、多种形式开展工作。专项活动中没有发现以上几项“四风”问题。某国有企业深化纠正四风和作风纪律专项整顿会议主持词同志们：现在开会。今天会议的主要任务是深入贯彻落实党中央和省委、市委、市国资委决策部署安排，就XX公司开展深化纠正四风和作风纪律专项整治进行动员，立足实际、聚焦问题，坚决彻底整治，巩固xx活动成果，确保党员干部作风实现根本性转变，加快推进XX公司高质量跨越式发展，为开创新时代全面建设XX新局面作出积极贡献。今天参加会议的有：公司领导班子全体成员，公司各部室、分（子）公司主要负责人。会议共有三项议程：一是观看XX警示教育片；二是XX宣读XX落实国有企业领导人员廉洁从业若干规定实施办法；三是

5、XX宣读关于XX公司开展深化纠正四风和作风纪律专项整治的实施方案；四是请XX同志作重要讲话。下面，进行第一项议程：观看XX警示教育片；下面，进行第二项议程，请XX同志宣读XX落实国有企业领导人员廉洁从业若干规定实施办法下面，进行第三项议程：请XX同志宣读关于XX公司开展深化纠正四风和作风纪律专项整治的实施方案下面，进行第四项议程：请XX同志作重要讲话，大家欢迎。同志们，刚才，XX同志领读了XX落实国有企业领导人员廉洁从业若干规定实施办法，XX同志宣读了关于XX公司开展深化纠正四风和作风纪律专项整治的实施方案，XX同志就公司深化纠正四风和作风纪律专项整治做了动员讲话，深刻阐述了开展深化纠正四风和

6、作风纪律专项整治的重大意义，深入剖析了当前公司干部队伍中存在的突出问题，明确指出了活动的关键环节和重点问题，具有重要的指导意义和实践意义，大家一定要认真学习领会。会上，印发了实施方案，希望各单位充分认识这次会议的重要性，会后立即行动起来，认真传达XX同志的讲话精神，严格按照实施方案的统一安排，结合各自实际，采取有效措施，迅速掀起活动高潮，确保活动确确实实的成效。下面，我再强调几点：一是必须认真传达贯彻会议精神，切实统一思想。会后，各单位要迅速召开会议，组织全体党员干部认真学习公司党委实施方案,吃透文件精神，认真学习XX同志的讲话，在思想认识、措施要求上与公司党委保持一致，使全体党员干部自觉认识

7、到作风问题的危害性，作风整顿的重要性、必要性，增强转变作风的主动性、积极性，做到统一思想，明确要求，形成共同推进作风纪律的共识。二是必须把查摆问题、深挖根源作为作风整顿的重要环节。自我剖析要狠，查找问题要准，自我批评要严，在查摆问题、剖析根源中增强党员干部的党性观念和党性意识，通过作风整治，使全公司上下在政治上明显进步，思想上明显提高，作风上明显转变，纪律上明显增强，为确保完成全年奋斗目标提供有力的组织保障。三是必须把建立长效机制作为关键。纠四风和作风整顿是一项长期而艰巨的任务，关键是要通过不断改进和落实各项工作制度，形成一种长期有效的工作机制。公司已制定完善了一些制度，取得一定成效，但远远不够，我们要从实际出发，从管用出发，从成效出发，努力形成一套科学完善、规范管理、运转高效的工作机制，使各项工作有法可依、有章可循、有据可查。四是必须将边整边改推进工作贯彻始终。作风整顿是否取得成效，主要是思想认识是否得到提高、群众反映的问题是否得到解决,各项工作是否得到明显改进，自觉把作风整顿的收获转化为实际行动，体现到广大职工实际利益中去，使之成为各项目标任务推动企业发展的强大动力。今天会议到此结束，散会。