制度化推动主题教育常态长效心得体会.docx

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1、制度化推动主题教育常态长效心得体会2024政府工作报告中指出,巩固拓展主题教育成果,大兴调查研究,落实“四下基层”制度。建立制度是抓好任务落实的保证,各级党组织要坚持目标导向、问题导向、效果导向,将主题教育中好的思路经验做法总结、提炼出来,并以制度形式加以复制推广,推动主题教育常态长效。坚持目标导向,注重以民为鉴。建立制度是为了督促干部转变作风,更好地服务人民、服务发展。要聚焦“落实党中央要求、满足实践需要、符合基层期盼”的有机统一,把群众反映的突出问题、重点问题在新的制度中体现出来,把解决好人民的“急难愁盼”、办好群众的“关键小事”作为制度建设的根本目的。大力弘扬“四下基层”工作制度,深入群

2、众、深入一线广泛吸收群众的意见和建议,最大限度地回应群众的诉求,并积极拓宽群众监督渠道,让制度建设多一层来自基层泥土的“新鲜气息”,多一份干部群众同吃同住同劳动的“温热感觉”,多一些从群众最关心的问题抓起、从群众最不满意的地方改起的“坚定决心”,真正成为人民群众满意的工程。坚持问题导向,突出务实管用。制度不在多,而在于精,在于务实管用。要立足实际,本着“补短板、堵漏洞、破难题、固根本”的原则,将专题民主生活会查摆的问题、调查研究发现的问题、推动发展遇到的问题、群众反映强烈的问题等贯通起来,着力从制度上分析原因找症结,从规范角度研究对策找办法,通过采取务实管用的措施解决问题、化解矛盾,在总结经验

3、教训中找出制度制定的依据,推进制度创新、堵塞制度漏洞、补齐机制缺项。同时,着眼于增强制度的针对性和可操作性,在确保新制度管用、适用、实用的基础上,量化标准、细化规定,确保“可执行、可监督、可检查、可问责”,真正做到建一个规章堵一个漏洞、立一项制度治一项顽疾。坚持效果导向,强化狠抓落实。制度的生命力在于执行。各级党组织书记要带头维护制度权威,做制度执行的表率,示范带动其他党员干部自觉贯彻落实制度,从而树立制度威信、发挥制度威力。同时,加大宣传力度,通过学习册、宣传单、公众号等平台对建立的制度加以传播,并通过解读让党员干部知其意更知其义,为抓好落实奠定基础。同时,强化监督问责,把制度细化到人到事,

4、激励党员干部提高遵守制度的主动性自觉性,切实以实干取信于民、推动发展。打好“调查研究”持久战,脚步不停、记录不止,汇聚“写民情民意、找对策办法”发展之源。没有调查就没有发言权,调查研究说到底是解决问题的重要一步。这些年来,党员干部的宗旨意识、群众观念得到了强化,党群干群关系更加密切,但也存在“跑上面多、跑基层少、与群众远”“坐着小车转一转,隔着玻璃看一看”等不容忽视的问题。广大党员干部要见贤思齐,克服各种形式主义、表面文章的情况,在遇见问题中,坚决抵制简单的一拍脑袋决定,不走经典路线,不作秀、不表演,坚持目标导向和问题导向,广泛倾听人民群众的声音,自觉问计于民、问需于民,真正做到在基层一线脚步

5、不停、实际情况面前记录不止,真正把情况摸清、把问题找准、把对策提实。打好“真抓实干”持久战,谋定在前、贯彻落实,蓄满“高标准实现、高质量发展”奋斗之力。干要真干,真抓实干,聚焦高标准、高质量,奋力把党的二十大擘画的宏伟目标变为美好现实。习近平总书记指出,面对新形势新任务,党员干部一定要真抓实干,务实功、出实招、求实效,善作善成,坚决杜绝口号式、表态式、包装式落实的做法Q当干部就要干事,就要创造业绩,否则是立不住的,广大党员干部谋定在前,坚持高质量发展作为新时代的硬道理,做好长期规划图,贯彻落实、求真务实,坚决抵制求急求快的心态,避免产生热情高、效率低的情况,保持战略定力和耐心,坚持一张蓝图绘到底,用好改革开放关键一招,以实干苦干、不懈奋斗创造经得起人民和历史检验的实绩。

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