XX镇开展“四下基层解难题、争当榜样促发展”实践活动实施方案.docx

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1、XX镇开展四下基层解难题.争当榜样促发展实践活动实施方案为贯彻落实省市县有关精神，推动我镇主题教育高质量、有特色、走前列，进一步深化“深学争优、敢为争先、实干争效”行动，充分运用“四下基层”的理念、方法和作风，凝心聚力、服务群众、破解难题，镇党委、政府决定在全镇深入开展“四下基层解难题、争当榜样促发展”实践活动。一、总体要求坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，传承弘扬习近平总书记在XX工作时倡导和实践的“弱鸟先飞、滴水穿石”“四下基层”“行动至上”等重要理念和重大实践，紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，深入开展“四下基层解难题、争当榜样促发展”实践活动，激励引导全镇

2、领导干部牢记嘱托、感恩奋进，扎扎实实为群众办实事、为基层解难题、为发展作贡献，为加快推进XX镇高质量发展提供坚强政治保障。二、主要内容（一）深化凝心铸魂，切实筑牢思想根基以“四下基层”提出35周年为契机，深入开展凝心铸魂行动，带着坚定信仰学、怀着深厚感情学、领着党员群众学，真切感悟习近平新时代中国特色社会主义思想在XX的萌发和实践，从思想源头和实践起点上学深悟透党的创新理论。1.领导带头学。镇党委带头，召开镇党委理论学习中心组学习会，学习中央和省委、市委、县委关于主题教育工作，坚持原原本本、逐字逐句深入学习党章、党的二十大报告、习近平著作选读习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等主题教育必

3、读、选读学习材料，重温摆脱贫困习近平在XX系列访谈实录等学习材料，做到贯穿主题教育始终，不断从中汲取思想营养和奋进力量。2 .干部深入学。通过理论学习中心组（扩大）专题学习会、读书班等形式，集中学习中央和省市县委有关精神，深入学习习近平总书记关于党的建设的重要思想关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干以及树立和践行正确政绩观等重要讲话重要指示批示精神，全面对标习近平总书记开创的重要理念和重大实践，结合本单位实际梳理主题教育“学做改”内容，确保方向正确、目标明晰。3 .党员广泛学。各村（社区）党支部依托“三会一课”、主题党日等日常党内生活，组织党员学习掌握主题教育的重大意义、目标要求和重点措

4、施，促使党员学好理论、统一思想。（二）深化“四下基层”，弘扬优良作风“四下基层”是习近平总书记在XX、在XX工作期间亲自倡导和践行的优良传统作风，是转变干部作风、密切联系群众的重大实践和重要法宝。要充分利用“四下基层”发源地和实践地的优势，坚决强化政治担当，进一步传承弘扬“四下基层”制度，深入贯彻以人民为中心的发展思想，走好新时代党的群众路线。1 .深化宣传党的路线、方针、政策下基层。依托东山村“幸福之路”展示馆、东壁村新时代文明实践服务驿站等阵地，发挥“霞小宣”理论宣讲轻骑兵作用，总结好、提炼好、宣传好新时代新征程的“XX故事”XX实践二镇科级以上领导班子成员下基层宣传宣讲不少于1次，为分管

5、部门或所在单位、工作站及基层干部群众作形势报告或上专题党课不少于1次。建立“新思想”讲师团，每月至少组织各级党代表、优秀党组织书记、社会各界优秀代表进机关、进企业、进学校、进农村、进社区宣讲1次，大力宣传孙丽美先进事迹，广泛开展革命传统教育、形势政策教育、推动榜样力量和方针政策深入人心。2 .深化调查研究下基层。传承弘扬习近平总书记两次到XX开展信访接待工作和多次深入XX推动落实茅草屋改造、连家船民上岸等优良作风和生动实践，认真贯彻落实中共XX县委办公室关于印发在全县大兴调查研究的实施方案的通知有关要求，镇科级以上领导班子成员每人牵头1个课题，重点围绕产业发展、营商环境、城乡建设、民生需求、乡

6、村振兴等13个方面内容，制定调查研究具体方案，采取“四不两直”“同吃、同住、同劳动、同调研”等方式方法，深入开展事关全局的战略性调研、破解难题的对策性调研、新时代新情况的前瞻性调研、重大工作项目的跟踪性调研、典型案例的解剖式调研、推动落实的督察式调研，时间不少于60天。结合省委巡视整改、经济责任和自然资源资产审计、县委巡察整改等发现问题，真正把情况摸清楚、把症结分析透，提出解决问题、改进工作的有效措施，适时开展调研成果交流，梳理形成问题清单、责任清单、任务清单，强化督查督办和跟踪问效，真正把调研成果转化为解决问题、促进发展的实际成效。3 .深化信访接待下基层。健全完善领导干部接访下访工作制度，

7、镇党委书记，镇党委副书记、镇长每月安排1次信访突出问题上门回访，每月组织1次镇村干部矛盾纠纷排查化解登门走访。开展进京赴省到市访专项整治工作和XX县矛盾纠纷大排查大化解专项行动，实现8月底前化解率达到50%,9月底前化解率达到80%,10月底前基本化解工作目标。进一步规范矛盾纠纷排查调处平台建设，及时就地化解专项行动取得实效。健全重大决策社会稳定风险评估机制，把社会稳定风险评估作为重大决策出台的前置程序和刚性门槛，准确掌握城乡建设自然资源、政法、农业农村等重点领域信访问题多发的原因，完善工作制度，创新工作方法，从源头上防止和减少信访问题的发生。4 .深化现场办公下基层。大力推行“一线工作法”，

8、镇科级以上领导班子成员带头每月至少到一线现场办公1次，深入项目建设一线、招商引资一线、乡村振兴一线、服务企业服务群众一线，帮助破解资源要素、人才需求等瓶颈制约，切实做到发现问题在一线，化解矛盾在一线，工作落实在一线。（三）深化活动载体，推动预热升温大力创新各类载体，积极推动主题教育与建设学习型党组织、学习型机关活动相结合，与干部教育培训相结合，与学校教育相结合，与群众日常生活相结合，使主题教育更有针对性、更加贴近党员群众生活。1.启动“红色主题观影月”活动。至9月底前，组织党员干部及群众代表参加不少于4次的红色主题观影活动。通过观看红色年华望道等红色主题影片，让党员干部重温中国共产党的百年光辉

9、历程和丰功伟绩，从党的伟大征程和党员先锋模范事迹中汲取砥砺前行的智慧和力量。5 .深化支部主题党日活动。全通过重温入党誓词、重走红色路线、打造红色文化长廊等形式，将红色资源与党员教育充分融合。（四）深化党建引领，助推高质量发展认真落实党建工作“一岗双责”，深入指导实施建强基层党组织战斗堡垒行动计划，深化党支部“达标创星、晋位升级”活动，常态化整顿软弱涣散党组织，大力推进“党建聚力为民、共建美好家园”活动、“党建赋能强企”行动等重点任务，深化落实党支部工作联系点制度，定期到联系点调研指导、解剖麻雀，用好驻村第一书记、科技特派员、乡村振兴指导员和特聘指导员等力量，切实发挥党建引领保障作用。持续推进

10、“四式”干部作风整治，严格按照“四越四要”要求，以争当“践行者”“带头人”“行动派”“排头兵”的行动来解决“四式”干部作风顽疾，引导干部扑下身子、沉到一线找到破解难题的办法和路径，切实推动解决一批群众急难愁盼问题。大力推进“我为群众办实事”等活动，结合落实县委、县政府为民办实事项目，办好“四好农村路”、教育卫生设施补短板、养老服务提升项目等一批为民实事，切实以推动高质量发展的新成效新功绩检验主题教育成果。三、工作要求（一）落实领导责任。要认真贯彻县委关于主题教育的部署要求，把开展实践活动同落实各项决策部署结合起来，同推动当前中心工作结合起来，科学制定方案，合理统筹安排，精心组织实施。镇科级以上

11、领导班子成员要亲自谋划、督促指导，充分运用“四下基层”重要法宝、有效办法，把各项工作要求和任务安排贯通起来一体推进，在第二批主题教育结束前，镇科级以上领导班子成员每月带头开展1次实践活动。（二）加强宣传引导。充分发挥各类宣传平台特别是“光影XX”新媒体作用，加强正面宣传，强化舆论监督。通过新闻报告、工作综述等形式，及时总结实践活动中的好经验、好做法，及时反映我镇主题教育开展情况及进展成效。积极选树宣传先进典型事迹，树好舆论导向，形成学先进、当先进的良好风尚，为主题教育有序开展营造良好氛围。（三）严肃工作纪律。要以严实作风推进实践活动，严格落实中央八项规定及其实施细则精神和省市县实施办法，坚决防止形式主义、官僚主义，坚决杜绝“低级红”“高级黑”。镇纪委要深化“1+X”监督机制，加强对实践活动情况的监督检查。党建办要把实践活动开展情况作为领导干部述责述廉、年度考核、一线考核等重要内容，及时总结好经验、好做法，推动常态长效开展。