XX水利水电职业学院关于开展202X-20XX学年度第一学期期中教学检查的通知（2024年）.docx

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1、XX水利水电职业学院关于开展202X-20XX学年度第一学期期中教学检查的通知学校各教学部门：为了全面、准确地了解开学以来的教学运行情况，及时发现和解决目前教学和管理工作中存在的问题，根据学期工作安排，决定于202X年11月22日至12月5日（第1213周）在学校三个校区范围内开展期中教学检查，教务处负责期中教学检查的整体安排与协调，各教学部门根据本部门的教学实际情况，制定具体的教学检查方案及安排。期中教学检查是我校教学管理过程的一项常规工作，是提升教学质量的有效措施，各系部要高度重视。为保证此项工作的顺利进行，现将具体事宜安排如下：一、成立教学检查工作小组组长：X副组长：X成员：X二、检查形

2、式及要求（一）检查形式采取教师个人自查、系部（校区）检查、教务处集中检查与抽查等形式进行。（二）检查要求各教学单位要高度重视，精心组织，做到检查工作有计划、有布置、有措施、有总结，所有教学检查内容都要以数据和材料为依据，实事求是，注重实效，切实了解教学工作的真实状态。要认真听取教师、学生的意见、建议和要求，发现问题要及时处理，有重大问题要及时报教务处。三、检查内容（一）重点检查内容1.各系（部）、校区日常教学管理制度的落实情况。2、课堂、实习教学情况。3.校企合作办学教学情况。学期实施性教学计划的落实情况,企业教师配备，课堂、实习教学情况等。（二）常规检查内容1.各系（部）校区教师学期授课计划

3、执行情况；教师教学文件（教案或教学设计、讲稿、多媒体课件、教材、记分册）齐备情况。2 .各系（部）校区听课制度的落实情况。学院领导和系主任、教研室主任持续深入课堂听课，走进教学、走进教室、贴近学生的开展情况；教师听课次数。3 .各系（部）校区课堂教学质量情况。对上课纪律、学生到课率及听课效果，特别是对学生上课玩手机现象重点检查；教师对学生的平时考勤、考核情况（含实验、实习等实践教学环节），特别是教师利用平时成绩加强课堂管理的情况；作业布置、批改情况；系部领导开展巡课情况，对发现的问题是否及时采取有交措施。4 .各系（部）校区实践教学实施情况：教学环节计划及执行情况；教学文件是否齐全；教学地点、

4、时间是否保证；指导教师是否到位及效果；相关教学设备是否满足教学要求，运转是否正常；教学记录是否齐全等。5 .各系（部）校区教研活动开展情况。主要检查是否已经开展教研活动，是否有学期教研活动计划、记录等资料。6 .开学以来学院教师调（停）课情况。是否按学校规定、要求，通过OA系统申请，是否逐一进行了补课；已调（停）课但还未落实补课的情况。7 .已结束课程考核情况。是否按人才培养方案要求进行课程考核，考核方式是否规范，考核过程资料是否齐备，考核结果是否向学生公布并及时上报。（三）集中检查内容1.学生到课及课堂纪律；教师遵守劳动纪律、课堂教学、教学进度、备课情况。2.教师各类教学资料（教材、教学设计

5、或课件、教学授课计划、记分册、各类实习实训过程资料等）的检查。3、系部、教研室教学管理过程资料的记录、整理、归档情况。期中教学检查期间，教务处将加大线上、线下巡课力度，切实掌握课堂教学情况；通过组织随机听课并检查教学资料来了解教师教学工作的规范情况。对于集中检查发现的问题将在一定范围内进行通报批评，并反馈到系部，督促整改落实。四、检查安排本次检查分系部（校区）自查及学校抽查两个阶段。1、自查阶段（11月22日11月28日）各系部（校区）根据本次教学检查的内容，对照本系部（校区）教学工作的实际开展情况，找出本系部（校区）教学工作中存在的不足，发掘本系部在教学工作中值得推广的方法和经验。自查期间，

6、各任课教师根据实际情况填写期中教学检查自查表（教师用）（附表4）,上报系部进行汇总；各系部（校区）要组织召开学生座谈会（附表3）、教师座谈会（附表2）,了解学生、任课教师对教学的意见和建议；通过开展线上、线下巡课（巡课记录表）、随机听课（听课记录表）了解课堂教学情况，并在听课后检查教师教学进度、记分册使用、教学（教案、教学设计、课件）资料使用情况，检查情况记录到听课记录中；开展学生评教（教师教学质量测评学生打分表），了解学生对教师教学的意见、建议，结果及时反馈到任课教师，对存在的问题要督促改进；通过开展教师评学（教师评学表），掌握班级的班风、学风，结果及时反馈到学管部门。2、抽查阶段（11月2

7、9日12月5日）教务处及校区教学管理部门根据本次教学检查的内容进行抽查，开展为期1周的集中教学检查。五、检查总结各系部（校区）在对检查数据、结果进行分析、汇总的基础上，认真总结教学与教学管理的成功经验、存在的主要问题及拟采取的改进措施，并于11月X日下班前将总结（附表1）电子稿发至教务处Xo教务处根据各系部（校区）教学检查工作总结及抽查情况，形成检查汇总报告。附表：1、2021/2022学年第一学期期中教学检查汇总表2、XX水利水电职业学院X系部期中教学检查教师座谈会纪要3、XX水利水电职业学院X系部期中教学检查学生座谈会纪要4、XX水利水电职业学院X学年第X学期期中教学检查自查表（教师用）5

8、、听课记录表6、XX水利水电职业学院巡课记录表7、XX水利水电职业学院教师评学表8、教师教学质量测评学生打分表教务处202X年11月X日202X2OXX学年第一学期期中教学检查汇总表系部（校区）：填表日期：年月日基本情况教师总数（不含外聘）外聘教师数本学期任课教师总数（含外聘）本学期教学班级数档期XiS专瞰微各系部（校区）学期工作廿划制定及落实情况教师听课制度是否执行教师教学文件是否齐备实践教学环节计划及执行情况教师学期授课计划是否执行指导教师是否到位及效果存在的主要问题：系部（校区）整改措施：期中检查总结：负责人:填表人:XX水利水电职业学院一系部期中教学检查教师座谈会纪要XX水利水电职业学

9、院系部期中教学检查学生座谈会纪要（-学年度第学期）时间：年月日地点：座谈会主题：参加人员：主持人：记录人：会议纪要系部主任签名：年月日（此页不够可加页）该文档为学院重要的教学档案资料，请存档保存。XX水利水电职业学院20-20学年第学期期中牧挈检专自查表（牧师用）部门：填表人：填表日期:承担的课堂教学任务进展情况课程名称教学班级组成学生人数周课时/总学时教学情况进度与教学日历是否一致教学文件是否齐全作业批改比例学生旷课人次总数承担的实践教学任务进展情况实践课程名称教学班级组成学生人数周数（或周课时/总学时）教学情况进度是否与计划一致教学文件是否齐全指导次数或实验分组（人/组）学生旷课人次总数承

10、担的其它教学任务进展情况教学任务名称具体内容及进展情况参与教孙f活动及教学观摩情况：存在问题及建议：注：1.本表格由教师填写,部门留存。2.各栏目行数不够的可自行添加。3.其它教学任务主要指承担的指导学生竞赛等其它教学任务。4.本表格数据统计时间段为填表日期之前。听课记录表听课周次星期节次日期课程名称项目教学过程教研室听课教师讲课教师.班级系班主任应到人数迟到人数请假人数实到人数评价教师教学学生学习XX水利水电职业学院巡课记录表时间教室班级教师教师情况学生情况备注私自调课、停课迟到、早退、中途离岗与教学无关活动坐着讲课应到人数实到人数与学习无关活动人数课堂秩序巡视人员签字:日年月注：如实记录巡

11、课过程中发现的问题，巡课结果及时通报。此表做为教学管理过程文件请妥善保存。学生课堂秩序：优、良、中、差四个档次；对应栏目内无此现象的画“x”，有的写明何种情况。XX水利水电职业学院教师评学表(/学年第学期)学生所在系被评班级评学时间教师所在系教师姓名教师职称课程名称课程性质文化基础课/专业必修课序号评价项目及分数评价内涵得分ABCD10-9/586/4-35-3/22-1/II学习态度(25)10学习目标、学习主动性和自觉性。210上课迟到、早退、旷课情况，遵守课堂纪律情况。35善于提出问题，形成师生良好互动。4学习过程(25)10学习主动，思维积极，兴趣浓厚。55课堂气氛热烈，发言积极。61

12、0听课认真，不做与教学无关的事情。7学习方法(20)5学习方法正确，善于总结。810课前预习，上课紧跟老师教学思路，认真做笔记，课后及时消化学习内容。95善于思考，积极提问。10学习效果(30)10独立地完成作业，按时交作业，正确率高。1110基本知识、基本理论和基本技能掌握准确、牢固、熟练。1210分析问题、解决问题的能力强。评价总得分评价总体级别备注：1.评价总体级别A、B、C、D四级。2.根据评价总分确定评价总体级别，即A：100-90,B：89-75,C：74-60,D：600。教师教学质量测评学生打分表评教班系部：级：填表日期：年月日内分涵数教师基本素质（30分）教学内容（20分）教学水平（30分）教学管理（10分）教学效果（10分）合计得分无迟到、早退、旷课、上课吸烟、接打电话、看书看报、调课未补、酒后上课等违纪现象普通话教学，语速适中，语言表达能力强仪表整洁，教态端庄,关心爱护学生，为人师表课堂容量饱满，教师本人的知识面广博按课程要求布置和认真批改作业业务熟练，对重点难点问题的处理妥当，沱重理论联系实际注重与学生的互动，注意激发学生的思维能力能采用灵活多样的教学方法，合理运用先进的教学手段课堂考勤认真，驾驭课堂的能力强，充分利用平时成绩进行课堂管理对学生要求严格，能及时纠正学生课堂上的违纪现象，课堂秩序良好学生能掌握